Како да се опишеш себеси како личност
Не е важно во кој момент можеби ќе треба да се опишете - кога пишувате биографија, кога се подготвувате за интервју или едноставно кога ќе се сретнете со нови луѓе. Без оглед на причините, оваа вештина е многу корисна. Како се опишувате како да се предавате на другите. За да го направите тоа право, важно е добро да се разберете.
Чекори
Метод 1 од 3:
Како да се опишеш себеси како личностЕден. Ги собереш зборовите. Тестовите за анализа на знаци и описи на типовите на личноста ќе ви помогнат да ги соберете потребните зборови. Ако не успеете да ги одберете неопходните зборови сами, исто така можете да извлечете специјални книги и речници.
- Придавките за описот на поединецот може да се најдат на интернет користејќи пребарувачи.

2. Знаат кои зборови за да се избегне. Некои зборови звучат нормално, но само кога некој ќе ве опише од нив, а не вас. Ако ги користите себе, ќе изгледате залудно и одбивно лице. Отфрлете ги следните зборови:

3. Опишете ситуации. Најуспешен начин да се опишеш е да раскажуваш приказни од твојот живот. Многу писатели не се обидуваат да напишат нешто директен текст, но опишат. Ова исто така важи и за описот на вашата личност, особено кога интервјуата за работа.

Четири. Обрнете внимание на факти. Ако се обидувате да одберете зборови за резиме, подобро е да се концентрирате на факти, а не на описот на себе користејќи придавки. Придавката ќе му овозможи на работодавачот да дознае како се гледаш себеси, а фактите од претходното место на работа и вашите достигнувања ќе зборуваат за себе.

Пет. Корективни збирки зборови во зависност од ситуацијата. Опишете се на пријателите или роднините и опишете се на потенцијален работодавач - ова се различни работи. Во двата случаи, ќе биде важно да се каже вистината, но ќе мора да се опишеш на интервјуто.

6. Кажете ни за вашите хоби и поранешни искуства. Подобро да не се опишеш придавки, но кажете за она што го сакате и што правите во минатото. Замислете ја ситуацијата во која ќе треба да се опишете само придавка. Би било прилично смешно (и непријатно):

7. Не зборувајте само за себе. Ако сакате да се опишете на некој пријател или човек или девојка која (и) сакате да сакате, запомнете дека исто така треба да поставувате прашања. Така што луѓето беа задоволни да бидат во вашето општество, треба да бидете во можност да слушате.

осум. Никогаш не правете за себе. Кога ќе се препознаете подобро, ќе разберете дека има работи што можете и не можете да ги направите, и ова е нормално. Искрено разговарајте за вашите предности и слабости и да ги препознаете во себе.
Метод 2 од 3:
Како да го разберете вашиот карактерЕден. Дневник за возење. Ако не успеете да дознаете кој сте, почнете да чувате дневник. Редовната евиденција за вашите мисли и чувства ќе ви помогне подобро да се разберете. Можете да користите дневник прецизно за да го анализирате она што те прави.
- Како што беше воспоставено во текот на истражувањето, луѓето кои водат дневници се повеќе здрави физички и душевни. Обидете се да одвоите за тоа 15-20 минути на ден. Дури и неколку часа зачувување на дневник месечно ќе ви помогнат.

2. Добијте го албумот за себе. Ако сакате да разберете кој ќе ви помогне некоја книга или албум со сѐ што ги користите во обидот да се разберете. Таму можете да ги зачувате дневникот евиденција, резултатите од личните тестови, пасуси на проза, цртежи - сè што сакате сами.

3. Направете листи. Списоците на нешта кои се важни за вас, ќе ви помогнат подобро да се разберете. Еве неколку примери на такви списоци:

Четири. Запрашајте го прашањето "Зошто". Направете листа - ова е само првиот чекор. Следниот чекор е да размислите зошто ви се допаѓа или не ви се допаѓа нешто или зошто нешто те плаши, и нешто друго е задоволно. Ако можете да одговорите на прашањето "Зошто" подобро ќе се разберете.

Пет. Истражувајте лични карактеристики на интернет или од книги. Книгите за избор на работа и психологија често содржат листи на лични карактеристики, како и тестови за независен премин кој ќе ви помогне да го одредите видот на вашата личност.

6. Поминете лични тестови. Тие можат да се најдат во специјализирана литература и на интернет. Постојат многу сајтови каде што можете да најдете бесплатни тестови, но важно е да користите сигурен извор.

7. Поврзете ги вашите хоби со лични карактеристики. Кога ќе научите кои лични карактеристики се, одете преку нашите списоци и евиденција во дневникот, за да разберете дали постојат одредени функции за кои ги читате.

осум. Побарајте пријатели и роднини. Ако сакате да знаете како другите ве гледаат, прашајте ги пријателите и роднините, како би можеле да ве опишат. Но запомнете дека никој не те познава подобро од себе.

Девет. Запомнете дека вашата личност може да се промени. Луѓето се менуваат со време и со искуство. Тоа лице кое сега си сега ќе биде различен од личноста што ќе биде за 10 години. Анализирајќи го вашиот идентитет, не заборавајте дека нешто може да се промени.

10. Обидете се да живеете во хармонија со вас. Имате предности и слабости, позитивни и негативни карактеристики. Земете ги сите делови од себе. Радувај се во оние што ги сакате и работите на оние што не ги сакате, но никогаш не се качувајте за тоа кој сте.
Метод 3 од 3:
Како да инспирира "големи пет"Еден. Знам кои особини на карактерот се вклучени во "големите пет". Како резултат на интеркултурни студии, научниците откриле дека сите лични карактеристики може да се намалат на пет типови. Тие се нарекуваат "големи пет": екстраверзија, емоционалност, совесност, добра волја и отвореност.

2. Поминете го тестот за дефинирање на лични карактеристики. За да разберете што сте ги имате овие пет фактори на идентитет, треба да поминете посебен тест и да ги одберете квалитетите што ги сакате. Тестовите се малку различни едни од други, па поминете низ неколку тестови за да видите дали резултатите ќе се разликуваат.

3. Погледнете колку поени ќе ги постигнете со екстраверзија. Луѓе со високи scallers (тоа е, екстроверти) сакаат да се забавуваат - тие се радосни, амбициозни, вредни. Тие сакаат да бидат во центарот на вниманието. Луѓето со ниски оценки (интроверти) се помалку прикачени на општеството - тие не се толку привлекување на успех, задоволство и пофалба.

Четири. Погледни, колку поени ќе постигнете по емоционалност. Луѓето со високи оценки се многу и страдаат од хронична анксиозност, а луѓето со ниски оценки се повеќе емотивно стабилни и задоволни со животот.

Пет. Погледнете колку поени сте стекни за добра волја. Високите резултати значат дека сте дисциплинирани, совесни, систематски. Ниските точки сугерираат дека лесно можете да се одлучите за нешто спонтано, но тешко е да ги постигнете целите.

6. Дознајте колку поени сте постигнати од добра волја. Овој критериум се мери колку сте добри. Пријателските луѓе им веруваат на другите, се стремат да помогнат и сочувствуваат, а лошо советодавните луѓе се ладни, со сомневање се однесуваат на другите и со неподготвеност се согласуваат да соработуваат.

7. Дознајте колку поени сте постигнати од отвореност. Отвореност ја мери имагинацијата. Луѓето кои добиваат многу поени на овој индикатор обично се подложни на уметност и езотерична. Нискиот резултат Луѓето се повеќе заинтересирани за практични и решени задачи.

осум. Не се оценуваат на точките. Експертите забележуваат дека постојат и позитивни и негативни типови на личности. Поради оваа причина, не е неопходно да се извлечат заклучоци врз основа на тоа колку поени сте постигнале за секој од критериумите.