Како да го користите LinkedIn

LinkedIn е најголемата и најпопуларната социјална мрежа во професионалниот свет. Овој проект е апсолутно различен од таквите социјални мрежи на Фејсбук, се користи за одржување на професионална слика на лице или компанија. Вие, благодарение на другите функции на LinkedIn, можете исто така да пребарувате за работа, да воспоставите деловни врски, да привлечете нови вработени, да ги идентификувате потенцијалните потрошувачи и да научите бизнис вести.

Чекори

Метод 1 од 6:

Проверете во

Еден. Придружете се на LinkedIn Веб-страница. Следете ја врската, пополнете ги полињата со потребните лични информации и кликнете "Приклучи".

2. Направете го вашиот профил. Вашиот профил е компресирана слика за тоа како изгледате во професионалниот свет. Занаетчиството, деталниот профил е проекција на наследство, солидна личност која е во контакт. Скалија, ирелевантен профил го симболизира лицето кое не е заинтересирано или не е подготвено да дојде до контакт. Осигурајте се дека вашиот профил ги носи информациите што би сакале.

Користење на волшебникот за конфигурација на профилот на LinkedIn, пополнете информации за вашата локација, поле на активност, компании и мислења во моментот.

Исто така, ќе биде побарано да наведете дали работите, без разлика дали сте сопственик на бизнисот, дали барате работа ако работите на пар или сте ученик.

Оваа информација е доволна за да се создаде главен дел од профилот.

3. Следете ја врската за да ја потврдите е-поштенската адреса што ја користевте за да креирате сметка. Ова ќе ви помогне најефикасно да ја завршите следната фаза, имено пребарувањето за контакти.

Четири. Додади во мрежа. Во мрежата додавате деловни контакти што ги имате, или оние кои би сакале да ги имате. Контактите што ги додавате во LinkedIn стануваат дел од социјалната мрежа.

LinkedIn ќе ви помогне во изнаоѓање на контакти користејќи ја вашата е-адреса на која пристапувате на LinkedIn. Тоа ќе ви даде можност да видите кој од контактите во вашата адреса веќе има профил на LinkedIn, и кој можете да поканите за да станете дел од вашата контактна мрежа.

Можете да ја прескокнете оваа фаза ако сакате да додадете контакти одделно.

Пет. Продолжете да го пополнувате вашиот профил. Додајте информации за искуството и образованието. Потоа додадете краток опис и / или наслов. Во краток опис (заглавие) во неколку реченици, сте посочени кои сте и што правите од професионална гледна точка. Овој наслов треба да даде идеја за вашите најистакнати професионални квалитети.

6. Додајте слика на профилот. За разлика од другите социјални мрежи, на фотографијата што ја користите на LinkedIn, треба да изгледате колку што е можно повеќе. Нема фотографии со алкохол, во прегратка со девојки или на позадината на чад клубови, дури и ако се работи, многу кул слика. Изберете фотографија што ве претставува како професионалец. Тоа може да биде вообичаена слика за документи, слика каде што сте на работа, или логото на вашата компанија.

Користете јасна, вертикална, правоаголна фотографија.

7. Додадете ги своите вештини. Други корисници ќе ви олеснат да најдете дали ги наведувате вештините и специјалитетите, како што се ветеринарна стоматологија или комуникациска кампања за избор во Конгресот.

осум. Додајте линк до вашиот сајт, сајтот на вашата компанија, линк до вашиот Твитер или блог. Колку повеќе начини постојат начини да одите со вас за да контактирате, толку повредно ќе биде вашиот профил на LinkedIn.

Девет. Додавање контакти понудени од LinkedIn врз основа на вашето работно искуство и образование.

Метод 2 од 6:

Почеток на работа

Еден. Ве молиме да дадете препорака. LinkedIn ви овозможува да побарате препораки и да ги ставите во вашиот профил. Ќе видите препораки и ќе го потврдите нивното објавување. Оваа функција ви овозможува да го потврдите насловот на вашиот профил и информации во делот "Вештини и специјализација". Потенцијалните работодавци и клиенти, како и контактирајте ги вашите препораки вашите препораки кога ќе дојдете до вашиот профил.

Препораките за LinkedIn обично се многу позитивни и затоа не е многу интересно. Обидете се да прашате за препораките на луѓето кои најдобро можат да ги опишат вашите вештини, како што се поранешниот шеф или клиенти.

2. Испрати барања за познаник. Еден од најбрзите и најповолни начини за проширување на мрежата на контакти - побарајте личноста што веќе ја знаете, ве презентираше со друг. Во стандардната верзија на сметката на LinkedIn имате 5 бесплатни познаници.

Ако одите во делот за контакти на лицето, кој е ваш контакт, исто така можете да воспоставите контакт со неговото познато. Но, пред да го направите тоа, осигурајте се дека ја знаете оваа личност од професионална гледна точка. Можете исто така да го прашате вашиот контакт за да ви испрати порака до лицето за кое сте заинтересирани во врска со вашиот профил и коментар.

3. Придружете се и бидете активен учесник во групите на LinkedIn. Можете да ја проширите мрежата на вашите деловни контакти, почнувајќи и да учествувате во дискусиите. Групите ќе ви испратат известувања за вести и претстојните настани.

Четири. Редовно ажурирајте ги вашите информации за профилот. Ова е најгледаниот ресурс за вашите професионални активности. Како по правило, при внесувањето на вашето име во лентата за пребарување, профилот на LinkedIn се наоѓа во горниот дел од издадените резултати.

Сите ваши информации треба да бидат релевантни, и периодично мора да додадете ажурирања на местото доделено за ова место.

Вашите контакти на LinkedIn ќе добијат известувања при ажурирање на вашиот профил или додадете нов контакт.

Пет. Продолжете редовно да ја проширувате мрежата на вашите контакти со додавање на лична белешка до дополнителното барање. Добар и докажан метод - додадете само оние контакти кои потенцијално би можеле да ви дадат позитивна препорака. Размислете двапати пред да додадете некој да контактира некој кој не е премногу високо мислење за вас, вашата компанија или бизнис.

6. Поддршка за комуникација со вашите контакти. Реагираат на ажурирања на нивните профили, испраќајќи им пораки со честитки за новата позиција или нови достигнувања. Контакти кои треба да бидат поврзани со посебно внимание е да контактираат од минатото или другите луѓе со кои не сте комуницирале многу години.

Метод 3 од 6:

Барање работа

Еден. Сфатете точно како LinkedIn може да ви помогне да пронајдете работа. LinkedIn е особено корисен во случаи каде што точно знаете што би сакале да го направите, и само сакате да ги пронајдете вистинските луѓе за да разговараат за можностите.

2. Осигурајте се дека вашиот профил на LinkedIn е сигурен, релевантен и ви го претставува во најдобра светлина. Земете доволно време за да бидете сигурни дека вашиот профил има вистинска листа на вашите достигнувања и професионални вештини, има информации за вашите публикации и т.Д. Ако сте спомнати во печатот, или имате патент, или има и други извонредни достигнувања во вашата биографија, не заборавајте да ги споменете во вашиот профил.

Донеси во вашата биографија отсекогаш била лоша идеја. Но, направете го тоа на LinkedIn - уште полошо. Вашите потенцијални работодавци секогаш имаат можност да научат веродостојни информации за вас користејќи ги вашите контакти.

Не грижете се кога ќе наведете препораки и вештини во вашиот профил на LinkedIn. Најчесто, работодавачите ги сметаат препораките како "церебрални" и секогаш позитивни. Делот за вештина може да биде корисен само за пребарување по клучни зборови.

3. Благодарение на профилот со тековните информации, понудите за работа може да ве. Наведувајќи ги вистинските вештини во профилот, можете да добиете престижни реченици, наместо да одите во контакт.

Иако веројатноста дека самата работа ќе најде, уште е мала, сеуште е можно. Најчесто се случува во случаи кога едно лице има специфични вештини за кои работодавачот го бара.

Четири. Пребарај за слободни работни места Објавено на LinkedIn. Вие едноставно можете да одите во делот "Џобс" на LinkedIn и побарајте некои од нив предлози кои ќе ги задоволат вашите преференции.

Треба да гледате слободни работни места во LinkedIn. Во споредба со слободни работни места за слободен оглас на LinkedIn повеќе престижни, и малку е веројатно дека ќе најдете нешто сомнително или сомнително таму. Сепак, тоа е само "огласна табла со понуди за работа".

Пребарувањето на работа преку LinkedIn е најефективно во случаи каде што имате специфични вештини кои бараат работодавач. Можете да најдете работодавач кој бара лице со сите квалитети што ги имате.

Пет. Размислете за можноста за зголемување на статусот на "Премиум" со слободни работни места ". Наоѓање на слободни работни места "Премиум" класа ќе ви овозможи да пронајдете одредени луѓе и / или одредени компании. Цената на оваа услуга е околу $ 20- $ 50 месечно.

Барањето за слободни работни места со премиум класа ви овозможува да ги видите имињата на луѓето кои работат во компанијата за која сте заинтересирани. И што е уште подобро, па ова е она што ви овозможува директно да ги контактирате преку LinkedIn пораките (познати како Inmail).

LinkedIn ќе ви овозможи да испратите само неколку слични премиум пораки месечно, па затоа е подобро да знаете што точно го барате.

Другите придобивки од наоѓањето на слободни работни места "премиум класа" не се толку корисни. Добивањето на препорачаната икона на кандидатот може да биде контрапродуктивна, бидејќи работодавачите може да мислат дека сте во очај. Повторно, ние се враќаме на заклучокот дека подобро барате некаква позиција отколку да барате "некоја" работа.

6. Користете LinkedIn за други цели ако не барате одредено работно место. Ако барате такво работно место за кое е соодветен огромен број луѓе со исти вештини (на пример, менаџер за продажба, канцелариски менаџер, сметководител), LinkedIn може да биде помалку ефикасен за вас.

Во случај да сте заинтересирани за слични помалку специфични позиции, можете да го користите LinkedIn со цел да ги нагласите компаниите кои можеби ќе сакате да работите или да креирате мрежа на вашите професионални контакти.

Метод 4 од 6:

Регрутирање

Еден. Кои кандидати најдобро се гледа преку LinkedIn. LinkedIn е корисен во следниве случаи:

Најдете кандидати со специфични вештини
Пребарај за луѓе во одредени компании
Влез во контакт со луѓе кои во моментов не бараат работа (пасивни кандидати)
Комуникација со контакти на вашите контакти. Ова е корисно кога барате пријатели на вашите постоечки вработени.

2. Кои кандидати да пребаруваат преку LinkedIn неефикасно. Успехот нема да биде премногу голем ако барате LinkedIn следните кандидати:

Со основна вештина

Дипломирани студенти и универзитети

Вработени со плаќање на час

3. Проверете дали профилот на вашата компанија е конфигуриран и изгледа добро. Кога ќе се поврзете со некого преку LinkedIn, тогаш кандидатот, се разбира, првото нешто доаѓа до профилот на вашата компанија, така ставете ги информациите кои би биле корисни за кандидатот, и ќе ја спречи вашата компанија во најдобра светлина.

Погледнете што изгледа профилот на вашата компанија на LinkedIn. На пример, профилот на wikihow изгледа вака: http: // LinkedIn.Com / компанија / wikihow. Особено, обрнете внимание на делот "Работни места".

Ако профилот на вашата компанија не успеа, прашајте ја вистинската личност во вашата компанија за да го уредите. Маркетите на вашата компанија може да имаат посебно мислење во врска со содржината на профилот, па затоа остануваат свесни.

Ако вашата компанија уште нема профил, додадете го преку "компаниите"> "додадете компанија". Потоа можете да ги следите упатствата, пополнете го делот "Дома", "Можности за кариера", "производи", "вработени" и "статистика". Се разбира, сакате да ги максимизирате делот "Кариера способности".

Четири. Ставете ја отворената положба на LinkedIn. Можете само да платите за да поставите отворена позиција на LinkedIn, без да креирате профил на работодавачот. Ова не е евтино, но тоа ќе ви обезбеди кандидати. Професионално од кандидатите ќе бидат малку повисоки од онаа на кандидатите од други одбори на соопштенија.

Ставањето на слободни работни места нема да биде толку ефикасно ако барате големи професионалци за побарувачка.

Повеќе продуктивни ќе биде ако наведете збир на вештини кои ќе ви овозможат да пронајдете работно место преку пребарување на клучни зборови. На пример, ако сакате да ангажирате уредник во Сиднеј, луѓето лесно можат да го најдат ова отворање и да аплицираат за вработување. Запрашајте се на прашање дали имате премногу кандидати (агент за купување во Лондон) или нема да ги имате воопшто (актуар во градот Марфа, Тексас).

Пет. Регистрирајте се на LinkedIn како регрутер. Профилот на регрутер може да биде многу погоден ако барате луѓе со дефинирани вештини. Може да биде доста тешко ако барате луѓе кои моментално бараат работа.

Слаби за регрутирање Скапи. Најскапата верзија чини 10.000 долари годишно.

Можете да најдете кандидат кој е совршен за вас и контактирајте го преку LinkedIn Inmail. Inmail се проверува многу почесто од редовна е-пошта. Иако некои луѓе генерално ретко влегуваат во LinkedIn, па можеби ќе сакате да ги контактирате со стандардни методи - е-пошта или телефон.

Контакт со луѓе кои во моментов не бараат работа може да бидат впечатливо ефикасни за пребарување на високо квалификувани кандидати. Само по себе, тоа ќе потрае подолго, но можете да ги најдете најсоодветните луѓе.

Исто така, ќе можете да ги пратите кои дојдоа во вашиот профил, па можете да пронајдете кој е заинтересиран за вашиот предлог.

Постои и "аматерски" начин да уживате во LinkedIn Zadev. Преку пребарувањето го наоѓате лицето што ви треба и контактирајте го не преку LinkedIn. Овој процес е комплициран од фактот дека LinkedIn го крие името на лицето што го барате. Преку профилот на регрутер, можете да го видите името и презимето на лицето, и веднаш можете веднаш да го контактирате преку Inmail.

6. LinkedIn е ефикасен во водени сертификати за човекот. Ќе бидете изненадени колку брзо можете да ги најдете луѓето кои го знаат кандидатот за кој сте заинтересирани.

Дознајте кои луѓе кои го посочуваат вашиот кандидат по препорака. Бидете сигурни дека тие навистина се оние за кои ќе им даде вашиот кандидат.

Најдете "резервни" препорачувачи преку LinkedIn. Најдете луѓе кои заземаат слични позиции во компанијата во која работел вашиот кандидат. Така ќе дојдете да контактирате со луѓе кои ќе можат да ви обезбедат сигурни информации.

Не обрнувајте внимание на препораките за LinkedIn. Тие се бескорисни. Всушност, препораките за тестирање сведочат само дека кандидатот сакал да има позитивни препораки.

Делот за вештина е ретко корисен. Тоа може да биде неточна и може да претставува вредност само ако кандидатот укажува на збир на вештини кои немаат.

Метод 5 од 6:

Привлекување на потенцијални купувачи

Еден. LinkedIn е ефикасен кога привлекува потенцијални купувачи ако:

Работа во малку позната компанија
Не можете секогаш да ја најдете вистинската личност во голема компанија, со кого треба да преговарате за договор
Продава скапи стоки / услуги
Продава стоки на оние компании кои повеќе не се одговорени телефонски повици

2. LinkedIn ќе биде бескорисен за вас ако:

Вашата целна публика - поединци

LinkedIn одличен асистент во изнаоѓање потенцијални купувачи. Меѓутоа, ако веќе имате контакти со вистинските луѓе во вистинските компании, тоа нема да биде премногу корисно за вас.

3. Размислете за регистрација на премиум сметка за специјалисти за продажба. Сметка "Премиум" ќе ви помогне да најдете купувачи и да одите со нив за да контактирате.

Кога го користите пребарувањето преку премијата сметка, можете целосно да го видите името на потенцијалните купувачи.

Имателите на премиум сметки, исто така, можат директно да испраќаат до потенцијалните купувачи одреден износ на LinkedIn Inmails. Одговорот на пораките на Inmail е загарантиран, односно ако не добиете одговор на пораката Inmail за 7 дена, LinkedIn ќе ви се врати кредит Inmail и можете да се обидете да контактирате со некој друг.

Цената на "Премиум" претплата варира од неколку стотици долари до 1000 долари годишно.

Четири. Одреди, луѓе со кои мислења ги барате. LinkedIn пребарувањето е сосема погодно за употреба, но сепак, со цел да пребарувате најдовте луѓе што ви се потребни, потребна е мала пракса.

Веројатно знаете кои вашите потенцијални купувачи од економска гледна точка. Но, можеби не знаете какви позиции ги окупираат.

На пример, сакате да организирате средба со раководителите на логистиката на прехранбената индустрија. За да го направите ова, само треба да се стави во потрага по "прехранбена индустрија" и "Раководител на понудата на работна сила".

Можно е за да ги најдете токму оние луѓе што ги барате, ќе треба да наведете дополнителни клучни зборови.

Пет. Контактирајте ги вашите потенцијални купувачи преку LinkedIn Inmail. Inmail - ова се пораките што ги испраќате преку LinkedIn на потенцијалните купувачи со кои би сакале да разговарате.

Размислете за опцијата за составување на пораката до рачниот клиент. LinkedIn ви нуди ограничен износ на Inmail и наплаќа надомест за нив, па затоа е подобро секоја порака да е вредна. Структурата на пораката на Inmail е повеќе потсетувајќи на биографијата, наместо стандардна порака со текст и насмевки.

Запомнете дека референцата за контакти кои можат да ви препорачаат значително да ги зголемите вашите шанси за успех.

6. Не трошете ја вашата immail. Бидејќи бројот на Inmail е ограничен, можете да користите други методи надвор од LinkedIn за да комуницирате со вашите потенцијални купувачи. Може да се обидете:

Погоди ја нивната е-пошта

Користете потенцијална база на клиенти

Повик

Контакт преку Фејсбук. На Фејсбук постои и надомест за "премиум" пораки, но понекогаш е доволно евтин

7. Користете LinkedIn за референтна продажба. LinkedIn ви овозможува да ги видите контактите на вашите контакти, меѓу кои може да има потенцијални купувачи.

Направете листа на задоволни купувачи кои би можеле да ве запознаат со нивните познати.

Додадете овие купувачи на контакти на LinkedIn.

Одете во контактите на вашите купувачи. Меѓу нив можете да најдете потенцијални купувачи.

Можете да ги контактирате потенцијалните купувачи на неколку начини: можете да ги испратите Inmail, можете да испратите барање за познаник на LinkedIn (кој не влијае на бројот на вашиот Inmail), контактирајте ги не преку интернет или прашајте го вашиот клиент да се преправа да го контактирате вашиот контакт.

Забележете дека додавањето на контактите на вашиот купувач, ризикувате. А паметен менаџер за продажба на вашиот конкурент може да видите листа на вашите контакти, освен ако не сте поставени правилно поставки за приватност правилно. Можете да го избегнете овој проблем, SCISS Вашата листа на контакти.

Метод 6 од 6:

Создавање на личен бренд

Еден. Пребарај Google и други пребарувачи. LinkedIn прикажува колку често вашиот профил е издаден во резултатите од пребарувањата, и она што луѓето го обрнуваат вниманието кога ќе го најдете вашиот профил.

Додавање на повеќе информации за сферата на вашата активност, јасно можете да видите колку бројот на луѓе кои го наоѓаат вашиот профил.

2. Не додавајте луѓе што не ги знаете, но продолжете да ја проширувате мрежата на вашите контакти. Колку повеќе контакти имате, толку повеќе луѓе ги гледаат вашите ажурирања.

3. Редовно објавувајте ги ажурирањата на вашиот профил на LinkedIn. Иако вашите контакти обично не оставаат коментари за вашите ажурирања, како се случува на Фејсбук, но тие често ги читаат. Користете ги истите препораки за објавување на мислења на социјалните мрежи.

Четири. Учествуваат во вистинските групи на LinkedIn. Најважните мислења што можете да ги објавите и кои ќе придонесат за дисеминација на вашиот личен бренд, се мислења во LinkedIn групи, чии членови се исти професионалци како вас. Најверојатно ќе бидат заинтересирани за она што го објавувате, и ќе одговорите на вашите мислења (кои вие и постигнувајте).

Пет. Можете да добиете најголем број на прегледи, ако LinkedIn ве препознава како "Perfulancer". Луѓето со статус на "влијател" можат да имаат претплатници, а на нивните мислења може да се однесува на вести лента Linkedin Pulse.

"Влијание", исто така, може да спроведе мини-блог во кој сликите можат да го објават, што исто така ја зголемува публиката на читателите.

6. Условите за стекнување на статус "Profenceer" често се менуваат, а сега програмата официјално се затвори. .

Постојат начини да се покаже дека "влијае" на LinkedIn. Можете да го поврзете вашиот личен блог на LinkedIn, а LinkedIn ќе ги види вашите читатели да влезат на сајтот.

Ако сакате да се обидете да го добиете статусот "Perfulenceer", можете да испратите е-пошта до влијателни @ Linkedin.Com. Друг добар начин да контактирате со некој кој работи во LinkedIn преку порака на LinkedIn.

Совети

Според LinkedIn, корисниците со целосно пополнет профил (слика, резимеа, вештини и препораки) Очекувани 40 пати повеќе шанси да добијат понуда за работа преку оваа социјална мрежа.
Наведете го насловот на вашиот профил LinkedIn, искуство и вештини, користејќи клучни зборови, кои потенцијалните работодавачи и клиенти најверојатно ќе се користат кога пребаруваат.
Сметка "Стандард" е бесплатен. Ако сакате да ги подигнете нивоата на профилот на дополнителни нивоа со напредни функции (на пример, целосни профили), тогаш ја имате оваа функција.

Предупредувања

Додајте контакти со претпазливост. Вашите контакти можат да се видат едни со други на вашата мрежа, и ќе го согледаат како препорака од ваша страна. Покрај тоа, ќе ја направите вашата листа на контакти на "разредена" ако додадете луѓе без парсирање само за вас да имате голема листа.
Обидете се да не ги "спам" вашите контакти со постојани надградби кои не претставуваат ништо корисно или вредно. Тоа повеќе ќе ве направи иритант за вашите контакти на LinkedIn, наместо вредна рамка.
Гледајте дека информациите за вашиот профил се однесуваат на професионални аспекти. Користете други социјални ресурси за хоби, семејство, дискусија за политики и други лични цели.
Има луѓе кои се нарекуваат.I.О.Н. Тие јасно уживаат во фактот дека постојат десетици илјади луѓе во нивните контактни листи. Тоа е малку досадно, бидејќи, очигледно е дека не ги знаат сите овие луѓе.