Како да научите како да се заедно со луѓе кои не ви се допаѓаат
За жал, ние не сме секогаш достапни за луксуз да одбиеме да комуницираме со луѓе кои не ги сакаме, или дури покажуваат иритација на нивната адреса. Во такви ситуации, многу е важно да се има способност да комуницира со почит и учтиво апсолутно со некое лице, без оглед на тоа како го третирате. Можете да се обидете да го најдете квалитетот во лице што го цениме, или едноставно да научите да ги одржувате односите со ова лице на неутрално љубезно ниво. Во секој случај, практиката ќе ви овозможи да го минимизирате стресот од такви ситуации.
Чекори
Метод 1 од 3:
Разговор со човек кој не ви се допаѓаЕден. Стап во разговор "не-конфликтни" теми. Обидете се да не влијаете на политиката, религијата, како и теми кои во минатото веќе станаа причина за конфликт.Подобро е да се побара соговорникот за неговото хоби, времето, јадење или обичен пријател.
- Родителите имаат тенденција да зборуваат за своите деца.

2. Дозволете вашиот соговорник да зборува поголем дел од времето. Ако сте принудени да разговарате со непријатна личност за вас, обидете се да одговорите накратко, но учтиво. Во разговорот, направи релаксиран комплимент за облека или куќи на вашиот соговорник. Прашајте некои стандардни прашања во врска со неговото расположение, можете да прашате нешто за семејството и да работите на работа. Не прекинувај, дури и ако неговиот говор е малку одложен. Колку помалку ќе разговарате, толку повеќе шанси треба да го скриете вашиот непријателство.

3. Следете го вашето тело. Триење на вратот, преминување на рацете и погодување од нога до ногата, како да му кажете на вашиот соговорник дека овој разговор ви губи и прави нервозен. Ако не сакате да го навредувате вашиот соговорник, обидете се да ги задржите нозете заедно, и вашите раце се слободни долж телото.
Четири. Обидете се да не на Улче и не запалам. Шегите мора да бидат некомплицирани без подтекст. Подобро не се шегувам на сите. И во никој случај не го задеваат непријатните лица на лицето дури и "во пријателски".

Пет. Поместете го разговорот со логичен крај. Самиот мудар човек е дипломиран, веднаш штом ќе види дека неговиот соговорник го изгубил интересот за разговор и почнал да одговори само на прашања. Ако некое лице не ги разбира вашите совети, учтиво го заврши разговорот со зборовите "Ми беше драго да те видам, но време е да се кандидира.
Метод 2 од 3:
Најдете нешто добро во соговорникотЕден. Не ги објаснувајте активностите и човековите однесување од неговите лични карактеристики. Често, луѓето им објаснуваат на оној кој однесување на друго лице не е неговата моментална реакција, туку личните карактеристики на оваа личност. Ако видите дека некое лице вика, тоа не мора да значи дека тој е агресивна личност, тој е само некаков проблем.
- Во психологијата, ова се нарекува "фундаментална грешка на атрибуција", или "предрасуди по аналогија".
2. Дознајте дали однесувањето на лицето навистина е насочено кон вас. Луѓето често мислат дека сè што се случува околу нив го поврзува нивната личност, но тоа не е секогаш така. Ако некој дејствува тешко и грубо, тоа не значи дека едно лице сака да те навреди, најверојатно, тој мисли за нешто друго. И ако некој не ја пофали вашата нова фризура, можеби лице едноставно не ги забележал промените и тој не сака да те расипе.

3. Побарајте позитивни атрибути. Најдете Нешто Добро можете да кажете за другата личност и повторете го за себе или гласно кога ќе почнете да се жалите. Ако не знаете за какви било позитивни акции што ги направи ова лице, ја компликува на нејзината облека или нејзиниот автомобил. Ако честопати зборува за некоја тема, дури и ако тоа не е заинтересирана, кажи ѝ дека сте импресионирани од нејзината длабочина на знаење на таа тема.
Четири. Побарајте плус. Најдете нешто добро лично и секогаш кога сакаш да го изразиш своето незадоволство, повтори го пронајдениот или да кажеш гласно. Ако не можете да се сетите на еден позитивен акт, тогаш едноставно направете комплимент, на пример, за облеката на оваа личност. Ако некое лице постојано зборува за нешто што не сте заинтересирани, кажете му дека сте изненадени од тоа колку длабоко неговото знаење во оваа област.

Пет. Поставувајте прашања. Дознајте друго лице со поставување прашања.Ако не знаете некоја личност, тогаш избегнувајте лични прашања, но слободно прашајте ги луѓето, местата и настаните споменати од него во разговор.

6. Обидете се да разговарате со некоја личност во друга поставка. Некои луѓе се однесуваат сосема поинаку во разговорот еден на еден и на бучен настан меѓу големите кластери на луѓе.Ако сакате да му дадете на лицето втора шанса, обидете се да го запознаете во друг амбиент. Поканете го на Друштвото на други луѓе или разговара со него на вечера во кафуле.
Метод 3 од 3:
Минимизирајте ја комуникацијатаЕден. Концентрирајте за мали цели. Мора да комуницирате со многу луѓе секој ден, но тоа не значи дека треба да бидете пријатели со сите. Обидете се да се концентрирате за кратката цел:
- Велат "Здраво" и "додека" и обидете се да не навредувате некој или вознемирен помеѓу овие зборови.
- Не одговарајте на навредливи изјави во вашата адреса.
- Обидете се да не покажете иритација барем додека не завршите со работа на заеднички проект.

2. Дојдете со изговор за да го напуштите настанот. Ако знаете дека лицето кое е непријатно за вас ќе биде присутно на одреден настан, размислете однапред поради тоа што ќе ја објасни вашата предвремена грижа од настанот. Причината треба да биде што е можно повеќе и веродостојно, инаку може да бидете потпишани во лаги. На пример, можевте да ангажирате дадилка само во Polveter, или веќе планиравте средба со роднините, па затоа сте "принудени" да заминете рано за семејни причини.

3. Креирај план за анти-непријатност. Ако некој има тенденција да предизвика непријатни тишини, или да зборува за навредливи теми, однапред ја подготвува темата за разговор. Кога таа се приклучува на разговор, коментар за актуелниот настан што го читате во вестите, или Menion популарен филм или музика што го видовте неодамна.
Четири. Развивање на план за излез од непријатна ситуација. Ако непријатна пауза одеднаш дојде во разговор или вашиот соговорник го допре темата офанзива за вас, треба да имате тема на залиха што може да ја спаси ситуацијата. На пример, можете да ги коментирате најновите вести или да го изразат своето мислење за популарниот филм или песни.

Пет. Мислам дека твоето брашно не е вечно. Потсетете се дека не морате да комуницирате со овој човек целиот свој живот дека разговорот наскоро ќе заврши, и ќе се распарземе. Размислете колку минути лево, и ако се фатите дека сте нервозни или лути, само почнете да брои минути во обратен редослед.

6. Одбијте да комуницирате на интернет. Ако некое лице побара од него да му даде адреса на вашата е-пошта, кажи ми дека практично не го користите (само, се разбира, ако овој изговор ќе изгледа како вистинито). Ако некое лице сѐ уште ви пишува на интернет, нека одговорете само неколку дена подоцна, и обидете се да бидете неколку. Кажи ми дека биле премногу зафатени за да му одговорат.
7. Учтиво побара од лицето да го промени своето однесување. Ако некој го напади вашиот личен простор неприфатлив за вас на физички начин, или ако тој постојано се однесува на вас, зборувајте учтиво со некоја личност. Се што треба да му кажете: "Ве молам, престанете да го правите тоа".

осум. Скрши врски само во екстремни ситуации. Ако нечие присуство во вашиот живот предизвикува сериозен стрес, и ако некое лице не ги разбира вашите совети, можеби има смисла да се стави крај на ова "пријателство". Направете го тоа како Поли и тактично. Не фаќајте краеви ако ова лице е вашиот шеф, или ако треба да комуницирате со оваа личност секој ден. Ако немате други опции, кажете ми "Јас би сакал да комуницирам малку помалку"."
Совети
- Некој глас, манири или други површни карактеристики може да предизвика да скокнете до претпоставки. Обидете се да замислите близок пријател на вашиот изразување на истата "иритирачка" идеја, за да му дадете фер шанса.
- Причината за вашиот пристрасен став кон некое лице може да биде негов глас или манири. Замислете дека ова е вашиот близок пријател, и обидете се да му дадете втора шанса.