Како да се справите со авторитетот

Дали вашите пријатели имаат такво лице кое сака да командува и да разговара со сите други што треба да ги направат? Како да се справи со овој вид на диктатор и не гори? Но, во принцип, како ..

Чекори

Метод 1 од 5:
Завршете ја човечката потреба за контрола
  1. Сликата насловена се занимава со чекор за контрола на Freak 01
Еден. Обидете се да разберете што "лебарки" се наоѓаат во главата на аматер за да присуствуваат. Сфати дека во потребата да се води сè и сите лежи таму сила или мудрост, а едноставниот човечки страв е во "Burdocks". Ние нема да се продлабочиме во основите на делата на Сигмунд Фројд, но само велат дека, најверојатно, овој господине Господ не е сè непречено развиено во детството. Можеби родителите или некој друг предизвикаа психичка рана, која ќе крвари и еруптира жолчка на други луѓе во форма на нарачки, упатства, пресврт, корекции и други нотации. Кога се сретнуваме со овој командант, обидете се да видите дете во него, кое постојано беше пријавено поради неправилно одење на тенџерето, поради што сега го чита моралноста на сите други како рехабилитација за огорченост на децата. Шефот на сите и цела е воден од стравот дека сè мора да се изврши совршено (чист сад во детството), па тој се качува од кожа, посочувајќи ви на вашите грешки, и дека одеднаш, шефот (неговите родители) ќе го одземе за слабо изведена работа (валкан тенџере).
  • Клучните квалитети на овој тип на авторитет се отсуството на почит кон другите луѓе (t.Е. Тој се обидува да го копира однесувањето на неговите барачки родители), потребата да се критикуваат другите луѓе (како неговите родители го критикуваа неговото пешачење пешачење), чувството на супериорност (потребата да се лекуваат раните на понижувањето на децата, кога родителите укажаа на неговите недостатоци пред тоа неговите соработници) и правото на власт (со цел да се палет на родителите - "како, ме претерав, и тука станав!"). Таквите ментално неизбалансирани поединци сметаат дека слушаат повеќе од другите луѓе (добро, се разбира, по такво детско детство).
  • Овие генерали и маршали без извршување, исто така, може да страдаат од нарцистичко растројство на личноста, кое исто така ги води своите корени од длабоко детство. Тешко е да се справат со таквите луѓе без стручна обука, така што тие треба некако да почнат да примаат психотерапевт, кој исто така може да биде сосема тешка задача. Обидете се да наведете на некое лице или од душата за да разговарате со него за неговите проблеми и дека му е потребна помош, и никој не го обвинува за тоа. Повеќето од овие императори на нивниот мал свет секогаш ги обвинуваат другите во свои недостатоци.
  • Сликата насловена се занимава со чекор за контрола на Freak 02
    2. Забележете како кралот или кралицата без круна на главата ве третира вас и други луѓе. Интересно, вокабулар на такво лице обично се сведува на "Gorshkov" фрази стекнати од нивните родители, дури и покрај сите читани книги и години во училиште и универзитет. Тие обично зборуваат на овој начин: "Направете го сега!"," Прави го она што ви го кажав!"," Погледнете што сте направиле!"," Овој хаос!"итн. Ако се чувствувате како дете во присуство на оваа личност, тогаш сите симптоми на неговиот ментален неуспех. Таквиот командант ќе ги игнорира вашите таленти, искуство и знаење, изложување на вас, како мозочна перформација. Таканаречениот "лидер на неговото неограничено племе" ќе ги демонстрира сите начини на располагање дека е подобро од вас во сите погледи.
  • Дури и во тие ситуации каде што љубовник да присуствува е во релевантната позиција, како што е полициски службеник или шефот на одделот, тогаш, најверојатно, оваа личност ќе ги злоупотребува своите овластувања, припаѓајќи на вас без соодветна почит. Но запомнете дека најдобрите и успешни менаџери секогаш им припаѓаат на своите вработени и подредени со почит и доверба, давајќи им да зборуваат и да дејствуваат во некои случаи на нивно дискреционо право.
  • Но, постојат и благородни диктатори кои ви кажуваат пријатни работи, тонирање на вашата свест со комплименти, но во исто време, принудувајќи да извршите многу неопходни и непотребни упатства, оправдувајќи го како потреба за услугата на целиот тим. Тие можат да се замислат себеси како глас на претпазливост, што ви дава разбирање дека вашите постапки не се доста разумни. Ако се најде во ситуација каде што сите одлуки се прифаќаат за вас, и сеуште очекувате благодарност за ова, тогаш најверојатно се покажавте во рацете на љубениот и благороден диктатор.
  • Повеќето луѓе со сличен карактер немаат сочувство за другите луѓе и често дури и не сфаќаат дека можат да ги повредат чувствата на другите луѓе со нивните арогантни фрази и грубо однесување.
  • Метод 2 од 5:
    Чекај ги нивните права правилно
    1. Сликата насловена се занимава со чекор за контрола на Freak 03
    Еден. Сподели за мене. Тоа нема да биде лесно ако не сте навикнати на таков ден, но незаситената моќ на една личност ќе биде одличен партнер за да ги изготви таквите вештини. Многу е важно да покажете дека нема да толерирате понижување на идентитетот. Колку повеќе се согласувате со улогата на подредената, толку повеќе ќе го користи.
    • Останете со "командантот" сам и разговарајте со незадоволството, но не правете јавна драма од ова.
    • Фокусирајте го вашиот говор за тоа колку прекумерната контрола негативно влијае врз вас, но не го навредувајте вашиот вработен или менаџер во исто време. На пример, ако вашиот готвач секогаш ви кажа што да направите, без почит кон вашите способности и образование, тогаш кажете му дека сте работеле тука долго време и дека сте стекнале доволно искуство за извршување на задачи без непотребна контрола и инхибира. Кажи ми дека вашето искуство и знаење не се перцепираат сериозно и дека барате барем малку почит и човештвото на негова страна.
  • Сликата насловена се занимава со чекор назад 04
    2. Бидете смирено и без непотребни емоции. Злото едноставно не работи во вакви случаи. И ако видите дека вашиот шеф е уморен или загриженост на семејна несреќа, тогаш нека се релаксира малку и не го вчитува со моите тврдења во моментот.
  • Ако односот помеѓу вас се трансформира во солидна навреда како резултат на несоодветното управување во име на оваа личност, тогаш само ја напушти зоната на своето присуство. Кажете му што треба да останете и продолжете да го живеете својот живот. Луѓето кои прибегнуваат кон насилство и навреди имаат долгорочен третман.
  • Ако не сте биле доволно среќни за да имате ваков роднина, тогаш обидете се едноставно да го избегнете и не дадете сериозно значење за неговите зборови. Оваа личност ќе се справи со вас критики за секоја причина, не го сфаќајте сериозно, бидејќи тој е само болен и потребен е помош. Хиоид фрази и изјави служат само на начин за него да се справат со нивната ментална инсуфициенција, што нема никаква врска со вашите лични квалитети.
  • Ако сте уште тинејџер, обидете се да се кине и да се позајмите на други работи.Пријавете се за спортски или музички дел, вложите повеќе напори за вашите академски перформанси, воопшто, бидете постојано зафатени и трошат колку што е можно повеќе време со прецизен човек, и наместо тоа, бидете со оние кои ве почитуваат и ги цени вашите таленти.
  • Метод 3 од 5:
    Внимавајте на вашите готвачи
    1. Сликата насловена се занимава со чекор назад Чекор 05
    Еден. Дали сте го направиле вашиот придонес во однесувањето на вашиот шеф. Сите ние имаме тенденција да правиме грешки, а понекогаш и можеме да кажеме нешто навредливо, и кога ќе бидеме конзистентни за тоа, ќе бидеме навредени од оваа личност. Оценете го вашето однесување пред да фрлате за да го осудите некој друг.
    • Без разлика дали на вашите "тавански" моменти кои би можеле да предизвика зголемена контрола кон вас. Можеби секогаш сте доцна за работа или не отстранувајте, тогаш, жал, но вие самите побаравте таква врска.
    • Контролирањето на луѓето може да излезе од себе ако сметаат дека се обидувате да ги изразат незадоволните индиректни и скриени начини. Вашиот менаџер, наиде на пасивна агресија, може да вика на екстремно степен и не ви дава нормално живеење и работа. Побезбедно ќе води отворени политики и јасно ја изразува вашата гледна точка.
  • Сликата насловена се занимава со чекор од контролен прекршок 06
    2. Откријте и вашите напади на "шевове". Никој не е ангел кога станува збор за моќ. Се случува дека сте многу добро поседувајќи било кој материјал што ве тера да ги учат другите луѓе и да бидат очигледни за нивните резултати. Анализирајте го таквиот напад на властите во вашиот случај и мислам дека тоа е причина за таквото однесување кое ќе ви даде докази во решавањето на конфликтот и со вашиот шеф.
  • Да биде почувствителен и одговорен кога ќе ја пронајдете контролата на контролата, која ќе ви овозможи подобро да се справите со ситуацијата и да се покажете како повеќе мудар менаџер.
  • Сликата насловена се занимава со чекор за контрола на Freak 07
    3. Дознајте непристрасни за да ги оцените вашите предности и слабости. Гледајте ја поддршката од третата не е вклучена во проблемот на лицето на кое му верувате и знаете дека има доволно искуство и вештини за соодветно да ве наложи на патот на праведните. Никој не е апсолутно лош или добар, секој има свои добрите и лошите страни. Кога ја знаете вистината за вас (добро или лошо), тогаш нема да бидете вклучени во злонамерните шеми на контролното лице.
  • Метод 4 од 5:
    Надминување на механизмите
    1. Сликата насловена се занимава со чекор за контрола на Freak 08
    Еден. Следете го нивото на загриженост за контролното лице. Командантот во несреќа дури нема примитивни способности за да се справи со својот стрес, кој се истура со протокот на непријатни и клетви кон неговите подредени. "Властите" постојано се наметнуваат на неподносливи задачи, и кога тие не ги работат, тоа ќе биде вашето учество во ова. Бидете внимателни кон вулканот на емоциите на оваа личност - само се качува, па веднаш од окото.
    • Активно следете го нивото на непространетост на ова лице. На пример, ако контролното лице е изложено на високо ниво на стрес, тогаш обидете се да помогнете и сочувствитерајте со него, велејќи ги заживувачките зборови за тоа како работи напорно и дека сте благодарни за неговата работа.
  • Сликата насловена се занимава со чекор за контрола на Freak 09
    2. Погледнете ги предностите. Овој пристап може да изгледа невозможен и смешен, но всушност тој ќе служи како многу ефикасен метод за утеха со жедните на моќта и контролата од човекот. На пример, барем мојот готвач и чувство на моето непочитување, но тој успеа да најде многу клиенти за нас и ние заработуваме многу пари. Исто така, гледајте го фактот дека најчесто е изваден од себе и се обидуваат да ги избегнат овие моменти. Бидете мудар и судија, обидете се да видите во сите не само гледна точка на вашиот шеф, туку и вашите лични интереси. На пример: "Иако мојот шеф и скала, но јас ќе го добијам искуството што треба да добијам повисока позиција!"Размислете за себе еднакво на ова лице и барем не е повисоко или пониско од неговото достоинство. Почитувајте ги другите, но во исто време не бидете "Rokhley". Помислете на вашите здравствени и нервни клетки кои не се предмет на закрепнување.
  • Откријте кога вашиот готвач ви покажува барем капка на почит. Ако главата ви верува во некоја важна задача и вели: "Ве молам", обидете се да го забележите овој факт, информирајќи го: "Ви благодарам за доверба за мене". Главата, чувствувајќи благодарност од ваша страна, ќе се обиде да повтори пријатен момент за него.
  • Сликата насловена се занимава со контролен чекор чекор 10
    3. Разбере дека твојот глас не секогаш ќе се слушне. Ако сте креативна, идеолошка, образована, интелигентна и разумна личност и мора да работите со контролиран претставник на човечкиот клан, тогаш не можеме да ви кажеме дека вашиот глас често се игнорира, вашите идеи не се перцепираат, вашите предупредувања се во категоријата на вага. Но, тогаш, кога проблемот се јавува или да падне ефикасноста на работната сила, каде што ќе потрае, вашите предлози се спроведуваат во акција, но авторското право на идејата е незаслужено на вашиот шеф. Не се согласувате со таков изгледот? Еве како да се справи ..
  • Побор со неизбежност. Да, вашата идеја беше украдена, користена, па дури и зборовите на благодарност не кажаа. Но, ако оваа идеја работи и сè во тимот од ова е среќно, можеби не е неопходно да се направи илузија на мирот и правдата, и само да продолжи да ужива во животот и фактот дека сте станале авторот на навистина неверојатни идеи.
  • Разговарајте со "Воришка". Овој пристап носи значителен дел од ризикот, па подгответе се да се сретнете. Ако сеуште одлучивте да одите и да зборувате, тогаш, пожелно е, зајакнување на вашите аргументи со факти и докази во форма на детални планови и цртежи на истата идеја датира одреден број во минатото. Потребно е препознавање на вашата работа и дека не беше искрен на мене за да ја доделите вашата идеја, бидејќи сте разговарале за тоа пред тоа. Кажи ми дека не бараш никакви стимулации, туку само сакаш да го наречеш свои имиња.
  • Собери силни докази и докази ако навистина имате намера да застанете за себе.
  • Престанете да ја прикажувате иницијативата и да понудите нови решенија ако сте користеле на овој начин. Само се однесуваат тивко и несомнено, во потрага по нова работа ако постои таква можност.
  • Метод 5 од 5:
    Одлучи да избега од пајабата на моќта
    1. Сликата насловена се занимава со контролен чекор чекор 11
    Еден. Сфатете ја важноста на вашиот сопствен живот. Има многу различни дела, момци и девојки. Ако ситуацијата е неподнослива, тогаш не треба да се обидувате да го прифатите ова долго време. Се одвиваат и да заминат, бидејќи никој нема право да силува морално и располага со вашиот живот. Ова е твојот живот, се сеќавам.
    • На малолетници се препорачува да не се обрне внимание на оваа неволја и да се обиде да се извадат со волонтерска работа, посета на делови и кругови. Ако имате роднина за пиење, тогаш обидете се да одите на Универзитетот во друг град.
  • Сликата под наслов Договорот со контролен чекор
    2. Обидете се да ги простите своите слабости. Луѓето на кои им е потребна контрола се полни со недостатоци и ментални слабости. Нивните стравови и инфериорност ги принудија да бидат одлични во сите ситуации, што е невозможно да се постигне. Нивната неможност да се разбере дека грешките се дел од развојот на човечката личност, ги заклучува во многу неиздржлива состојба на понижување на себе и други. Тие постојано се во процес на борба со нивното минато, сегашноста и иднината. Овие луѓе секогаш се обидуваат да ве вклучат во Пучин на психолошките повреди на нивните деца. Ерупција на жолчката, омразата и зависта немаат никаква врска со вас. Замислете слон со млазница во единствена, што ќе биде газено сè наоколу во обид да се ослободи од оваа непријатна работа. Дистрибуирање на грешки и пајаци под неговите масивни нозе точно немаат врска со психолошката состојба на слонот. Истото во ваша ситуација, нека се справи со своите проблеми самостојно. Се фокусира на вашата удобност и вашите цели.
  • Сликата насловена се занимава со чекор назад чекор 13
    3. Обидете се да ставите во име на доверба. Бидете љубезни кон себе. Ако сте под петицата на оној кој сака да води, тогаш, најверојатно, вие ве инспириравте дека не сте вредни ништо за да не можете и не се приклучите да растат и да се движите самостојно и независно. Не купувајте ги нивните трикови. Верувај се и не се вознемири.
  • Сликата под наслов Договорот со контролен чекор
    Четири. Одлучи што сакаш да правиш. Во овој случај, развијте план за тоа како да излезете од контрола. Но, креирајте привремени ограничувања за контрола над ова прашање. Ако се случи да живеете со Domedolubets, тогаш дејствувајте со претпазливост. Не предизвикувајте големи конфликти, обидете се да ги решите сите прашања стратешки и намерно. Но запомнете дека не треба да бидете контролирани, имате право да бидете слободни и да ги донесувате вашите одлуки. Жалам за проблемот и, ако е невозможно да се најде решение, тогаш само оставете ја областа на присуството на оваа личност.
  • Совети

    • Контролното лице може да предизвика параноични чувства во вас и што ви е виновна за сите проблеми. Вашата ментална благосостојба може да биде загрозена. Запомнете дека воопшто не е вашиот проблем.
    • Управувачкото лице може да каже дека сите негови постапки се насочени кон вашата благосостојба, која е во состојба да ја разоружа вашата перцепција за неразумни инструкции. Но, губењето на чувство на свесност за вистината, ќе паднете под сферата на влијанието на оваа личност.
    • Ако сте малолетникот и еден од вашите родители кои се обидуваат да го контролираат вашиот живот, потоа прогласи го незадоволството. Можеби вашиот родител се обидува да ве заштити од правење грешки, но нека донесува одлуки во право, бидејќи ова е твојот живот и имате тенденција да ги браниш своите интереси.
    • Ако се сретнете со личност како тип, тогаш можете да наидете на такви знаци како љубомора и обидете се да ви предизвикате чувство на вина, што е стандарден сет на инструменти на контролното лице.
    • Обидете се да избегнете односи со овој вид ментално неурамнотежен народ. Признатите карактеристики на овој тип на карактер се желбата да се инсистира на нивното убедување дека сè треба да биде како што ви кажува, постојано откривање на недостатоците на другите луѓе, неможноста да се релаксираат и да ви овозможат да се справите со ситуацијата на вашиот сопствени.
    • За жедната моќ на човекот, контролата е над сите човечки односи со вас. Ако имате таков шеф, тогаш одете на концесии од ваша страна во мали ситуации, но ако се обидувате да направите нешто несреќно и нелегално, а потоа стоите на вашата финиш и не ги исполнувате неговите барања. Дали висок морален човек.
    • Човекот со контролен синдром е исто така способен да користи емоции. На пример, тој ќе почне да губи и паника на некое прашање во потрага по сочувство, и кога ќе се согласите, тогаш веќе ќе бидете под "капа".
    • Ако доминантното лице постојано го бара вашето внимание, што ви прави многу услуги и порази, а потоа обидете се да ја тестирате неговата искреност, одбивајќи да потрошите време со него на ум вашите лични работи. Ако се сретнете со бура од необјасниви емоции, тогаш се занимавате со личност за љубов.
    • Свесно дека надзорниците имаат многу проблеми и проблеми, па понекогаш го добиваат, но не паѓаат под негово негативно влијание. Моќните луѓе се исто така енергетски вампири. Обидете се да го намалите поминувањето на времето со нив на минимум.

    Предупредувања

    • Поправете ја можната закана од авторитолов, ако не ви дозволуваат мирно да излезете од врската. Одете во полициската станица и кажете им за ситуацијата, презентирајќи ги вистинските докази. Полицијата може да иницира заштитна рецепт за забрана на оваа личност да ви пристапи блиску. Осигурајте се дека Varusolube ја разбрала лекцијата. Само во случај, преминете во живеење каде што се чувствувате безбедно. Зачувајте го бројот на полицијата како брзо бирање. Најдете такво лице со кое авторитетот не би се осмелил да се справи со случајот (поради неговата неспособност за контрола на тоа).
    • Не мислам дека со властите е невозможно да имате ништо воопшто. Да, тие се платеник и неморални. Точно, дека сте само уморни од постигнувањето на продуктивноста кога комуницирате со такви луѓе. Обидете се да ги видите помалку и да не создавате непотребни перформанси. Обидете се да ги извлечете лекциите и да се развиете како личност и, толку подобро ќе се придржувате со таков комплексен карактер, толку моќност што ќе ја формирате.
    • Некои подвидови на властите се многу сложени и опасни. Ако знаете дека ова лице лесно лета од калемите на кршење на односите со него, а потоа пронајдете таква причина за јаз што ќе ја задоволи гордоста на човекот "Бенг".На пример, кажете му дека сте неточни со пари, велите на сите и сè, тоа е, што е тешко да се контролира. Но, ако плитката не се повлече, тогаш измијте го односот со него во лицето на вашето семејство или пријатели, што ќе му даде да разбере дека имате многу поддршка што ќе ве заштити од неговата "неконтролирана контрола".
    Слични публикации