Како да поканите колега за датум

Поканете го вашиот колега на датум може да биде тешка задача. Не сакам да се однесувам премногу наметливо, но во исто време сакам да го покажам вашиот интерес. Покрај тоа, не сакам да создадам непријатност на работа, но во се што може да се отцепи од желбата да прашам. Всушност, сервисските романи се многу чест феномен, и тие обично не се прероди. Немате што да се грижите за тоа дали сте љубезни и љубезно поканете го вашиот колега на датум, а вие и двајцата ќе заштедите професионални односи на работното место. Сепак, никогаш нема да му наштети на прво да го испита меморандумот на вработениот или да побара претставник на кадровскиот оддел за политиката на сервисни романи со цел да се избегнат потенцијалните проблеми.

Чекори

Метод 1 од 3:
Изберете пригоден момент
  1. Сликата со наслов Прашајте го соработниот чекор 1
Еден. Дознајте, слободно (-N) Ли колега. Пред да го повикате колега датум, треба да бидете сигурни дека лицето навистина нема партнер. Тоа ќе ве спаси многу време, ќе заштедите од непријатната ситуација, а исто така ќе ги зачувате работните односи.
  • Ако сте пријатели, научете ги социјалните мрежи на колегите за да најдете совети за некој близок.
  • Во некои социјални мрежи, на пример, во Vkontakte, постои посебна линија во профилот за да се покаже брачниот статус. Покрај тоа, можете да ги видите неодамнешните фотографии на колегите. Ако некое лице има некој од раката или прегратка со некого, најверојатно, ова укажува на присуство на односи.
  • Ако имате близок пријател на работа, прашајте го за лицето за кое сте заинтересирани. Побарајте да не аплицирате за тоа и само кажете нешто како: "Размислувам да ја поканам Татјана на датум, не знаеш, таа е бесплатна?"
  • Ако ниту една од овие опции не е достапна за вас, секогаш можете да побарате од колега директно. Главната работа е внимателно да се грижите и да се обиде да ја подигне оваа тема во разговор.
  • На пример, можете да кажете: "Имате интересни планови за време на викендот. Ќе одиш таму со девојка, пријатели или само сам?"Ако колегата нема некој близок, тој може да одговори:" Не, не се сретнувам со никого. Јас одам таму без компанија ".
  • Сликата со наслов Прашајте го соработниот чекор 2
    2. Кога ќе одлучите да поканите датум за датум, бидете сигурни дека изгледате и почувствувајте ги сите сто. Ако знаете дека колегата нема никој и одлучи да го повика човекот на датум, осигурајте се дека овој ден изгледате одлично и се чувствувате самоуверено. Направете нешто наутро, кое ќе ви помогне или да се опуштите или да соберете дух (во зависност од вашиот магацин на карактер). Покрај тоа, зајакнување на самодоверба, облечени во за да ги зголемат вашите шанси за успех.
  • Изберете ја облеката што ја одите најмногу. Главната работа е дека е соодветно да се оди на работа.
  • Размислете за правење фризура неколку дена пред да повикате колега за датум. Значи, ќе изгледате свежи и добро одржувани и ќе направите добар впечаток.
  • Бидете сигурни да го прифатите тушот, користете го дезодорансот и ставете ја чистата облека. Поминете малку повеќе време за да се грижите за себе, така што фризурата, косата на лицето (ако постои) и шминка (ако го применувате) изгледаше совршено.
  • Проверете ја устата пред огледалото за да бидете сигурни дека нема парчиња на заглавена храна помеѓу забите. Искористете го предностите на оралниот ринккер или тресете на нане џвакање за џвакање кратко пред да дојдете до колега, така што вашето дишење е свежо и нане.
  • Сликата со наслов Прашајте го соработниот чекор 3
    3. Одете на еден колега во удобно поставување. Каде и како да се јавите на колега за датум - ова се многу важни фактори кои треба да се размислуваат. Дури и ако ви се допаѓа некој човек, тој може да има сомнежи или несигурност, како да ви пристапи, па ако ја направите вашата понуда не на место, не во тоа време или во погрешна ситуација, тоа може да предизвика напон или дури и непријателство.
  • Одете на еден колега кога нема да има следно. Ако има луѓе во близина, можеби лице ќе доживее непријатност или притисок на позитивен или негативен одговор.
  • Изберете пријатно место каде што и двајцата ќе се чувствувате безбедно. На пример, не треба да ја издавате вашата понуда кога некое лице излегува од тоалетот или е во вашата канцеларија (ако го имате). На овие места може да биде непријатно или дури искрено случајно да се јави на датум.
  • Но, доброто место може да биде неутрален простор простор, на пример, во близина на уредот за копирање во канцеларијата. Или кога и двајцата сте зад решетката, ако работите во ресторан.
  • Осигурајте се дека колегата не е во брзање да направи нешто важно, како што треба целосно да го поседувате лицето кога ќе го наречете на датум.
  • Сликата со наслов Прашајте го соработниот чекор 4
    Четири. Биди свој. Кога зборувате е многу важно да се однесуваат како и обично. Ако сте нервозни, лицето ќе го забележи тоа. И ако се преправате дека е некој друг, дефинитивно ќе обрне внимание на ова и, најверојатно, ќе го притисне. Само да се смири и секогаш се чувствувате за колега со почит.
  • Сликата со наслов Прашајте го соработниот чекор 5
    Пет. Покани го колегите датум. Всушност, тоа е најтешкиот дел. Тоа може да биде многу застрашувачки, но не заборавајте дека, на крајот, не сте толку губи. Најлошото нешто што може да се случи е дека сте учтиво одбиени. И во овој случај, само се насмевнете и отстранувајте со достоинство.
  • Покани датира љубезно и пријателски. Не допирајте да звучи упорно или уморни, а исто така не се однесувајте рамнодушно.
  • За да започнете со, разговарате малку за ова, така што понудата не изгледа премногу брзо. Побарајте од колега, како сте, како беше денот или како се движи денот.
  • Непречено одете на вашата понуда. Можете да кажете нешто вака: "Слушајте, навистина ми се допадна да комуницирам со вас. Не сакате да продолжите со чаша кафе, ако сте слободни во овој викенд?"
  • Ако сте добиле согласност, одговорете: "Одлично! Колку време е погодно за вас?"Во случај на неуспех, се водат учтиво и пријателски, но не го одложуваат и не создаваат непријатност.
  • Сликата со наслов Прашајте го соработниот чекор 6
    6. Знам кога да ги запрете обидите. Ако поканил датум за датум, но тој ви одби, остави сè како што е. Повторените обиди да ги видат лице кое веќе реков дека не сте заинтересирани за тоа, може да се смета за нездрава работна средина, поради она што на крајот ќе го оган. Запомнете: Ако не го привлекувате ова лице, околу многу други луѓе кои ќе сакаат да ве запознаат со задоволство. Берданс на колега не ви се допаѓа не вреди време, напор или можност да ја изгубите работата.
  • Ако сте добиле одбивање, земете го како љубезно и почитувано.
  • Кажи ми нешто за извршување на ситуацијата. На пример: "Нема проблем. Имај добар викенд!"
  • Донесете извинување и избришете. Ако го одложите, тоа само ќе предизвика непријатност на двете.
  • Да биде држи и учтивост со оваа личност во иднина, но никогаш не флертуваат и не демонстрираат интерес сега кога знаете дека тој не е заинтересиран за вас.
  • Метод 2 од 3:
    Оценете дали датумот е добра идеја
    1. Сликата со наслов Прашајте го соработниот чекор 7
    Еден. Размислете за авторитет - и твоите и колегите. Главната причина (и во повеќето места е дури и единствена), во која услугата афера е лоша идеја - ова е ако еден од вас има овластувања за авторитетот. Датуми со шефот, менаџерот или насловот (претпоставен) може да ви овозможи со нефер покровителство на работа. Точно и обратно - односите со подредените (ако сте менаџер) потенцијално може да создаде ситуација во која вработениот може да се почувствува должен да се согласи на датум со вас, а можеби тоа ќе биде непријатно или страшно да ги собори односите ако тие се неуспешни.
    • Запознајте само оние кои стојат на исто ниво со вас. Бидејќи сте на едно официјално ниво, можете тивко да се сретнете едни со други (ако само ова не е забрането од политиката на компанијата).
    • Дури и ако сте еднакви сега, секогаш постои можност дека еден од вас ќе се зголеми во иднина. Ова зголемување, што е одличен чекор во кариерата, може значително да влијае на природата на вашиот професионален однос.
  • Сликата со наслов Прашајте го соработниот чекор 8
    2. Научете ја политиката на компанијата во врска со услужните романи. Во многу компании постојат посебни инструкции, правила или дури и забрани во врска со односите на работното место. Пред пренесување на ставовите на ново ниво, важно е да знаете дали вашиот работодавец ќе дозволи. Вие не сакате да ви се обиде ризик за да ја изгубите работата.
  • На некои места е неопходно да се информира менаџерот за сите романи во внатрешноста на канцеларијата. Во други компании може да има уште повеќе сурови услови.
  • Можеби ќе треба да ја опишете природата на вашите нови односи во писмена форма, што може да биде доста проблематична, бидејќи и двајцата сеуште не сте решиле и не сте подготвени да висат етикети.
  • Имајте на ум дека ако вашата врска потенцијално може да влијае на вашето ниво на продуктивност, тогаш вие и колегата може да оган врз основа на непрофесионално однесување на работното место.
  • Испитајте меморандум од работодавачот (обично го издава во вработување или е достапно на интернет). Ако немате слична белешка, наведете ги правилата од работникот од сопствениците на персоналот (или лице од овој пост).
  • Запомнете дека дури и ако сервисските романи се дозволени, може да имате сериозни проблеми ако јавно покажете чувства, флертувајте, повикувајте едни со други приврзани прекари на работното место или лекувајте колега со големи привилегии.
  • Сликата со наслов Прашајте го соработниот чекор 9
    3. Размислете колку сте блиску работите. Дури и ако сте на исто ниво, сè уште постои ризик од негативен професионален однос ако ништо не се случи. Ако и двајцата можете да се справите со тоа како зрели луѓе, тоа е одлично. Меѓутоа, ако сте принудени да работите тесно едни со други, ситуацијата може да стане посложена ако сте дел.
  • Искрено запрашајте се, дали можете и вашиот колега да продолжи да соработува на работа, веднаш по кршењето.
  • Добар начин да го цениме - сетете се на најновите комплексни разделби. Дали вие и вашиот поранешен партнер ќе седат во една маса заедно и да работат на проектот?
  • Ако мислите дека нема да работите со еден колега по потенцијална пауза, можеби е подобро да не се состанувате меѓусебно.
  • Ако ви се чини дека можете да зреете за да се справите со ситуацијата, тогаш треба да одите и да поканите лице на датум.
  • Сликата со наслов Прашајте го соработниот чекор 10
    Четири. Размислете што може да се случи ако ништо не се случи. Дури и ако не треба внимателно да работите или да работите внимателно, тешко разделувањето може да влијае на вашата изведба. Секој ден, видете во службата не може да биде лесно, особено ако некој од вас ќе има чувство за друг. Не треба да се каже дека врската нема да работи ако почнете да се сретнувате. Напротив, тоа едноставно значи дека мора да размислите преку сите можни последици пред да се преселите на акција.
  • Вашата изведба може да се влоши ако еден од вас или и двете нема да биде удобно да работат еден до друг.
  • Можеби еден од вас ќе почувствува потреба да го напуштите вашиот оддел или дури и на компанијата.
  • Ако веќе сте пријатели со вашиот колега и мислам дека ја покани за датум, можеби ќе треба сериозно да зборувате дека и вие ќе направите ако шефот ве тера да се скрши врската. Развијте резервен план однапред што ќе ви организира и двете.
  • Метод 3 од 3:
    Повикајте колега на состанокот на релаксиран начин
    1. Сликата со наслов Прашајте го соработник на чекор чекор 11
    Еден. Размислете однапред. Не се обидувајте да импровизирате. Ако дојдете кај колега (што го манифестира вашиот интерес или зазема позиција на чекање), најодлучните или двосмислените планови најверојатно ќе го притиснат. Сепак, да бидеме лесно да се разгледа пред да го поканиме лицето до денес.
    • Ако не сте сигурни како еден колега важи за вас, нудат не што не е обврзувачка окупација, а потоа ви е поголема веројатност да добиете согласност отколку ако ја повикате официјалната вечера или датум.
    • Размислете однапред што би сакале да направите. На пример, пијте кафе или одете во барот по работа (ако сте двајцата дискутабилни).
    • Понудете да одите на некој едноставен настан што го планирате да ја посетите.
    • Наместо да доведе до нешто неизвесно, се чини: "Не сакам да одам некаде со мене?"Подобро е да прашам:" Јас би сакал некако да продолжам со комуникација за кафе или коктел ако имате време ".
  • Сликата со наслов Прашајте го соработниот чекор 12
    2. Поканете колега на јавниот настан што сте го собрале за посета. Ако не сакате да изгледате премногу упорни, само за да понудите лице помеѓу бизнисот за да ви се придружите каде и да одите. Главната работа е да бидете сигурни дека овој настан е соодветен за да поканите колега, на пример, концерт или уличен фестивал.
  • Плус овој метод е тоа што обично се појавува во разговор само по себе.
  • Ако случајно зборувате, можеби, во некој вид од вас праша што ќе направите за време на викендот. Ова е совршена можност да се зборува за вашите планови и да поканите колега.
  • Можете да кажете нешто како: "Јас ќе го видам тој концерт во саботата. Имам уште еден билет, сакаш да одиш со мене?"
  • Сликата со наслов Прашајте го соработниот чекор 13
    3. Организира пријателска "конкуренција" за идеи за првиот датум. Со други зборови, видете кој ќе понуди најдобра опција. Овој метод е идеално прилагоден ако веќе сте воспоставиле добри односи и редовно спроведувате пријателски разговори. Повторно, вашата цел е да се обезбеди сè лесно, без да предизвика чувство на непријатност.
  • Овој метод ќе работи само ако веќе флертувате едни со други и се следи јасен заеднички интерес помеѓу вас.
  • Обидете се да се појави природно. Можеби не е лесно, времето и извршувањето мора да биде совршено, инаку ќе звучи чудно и одбивно.
  • Ако некој на работа спомена дека неодамна отиде на ужасен датум, можеш да кажеш: "Жал ми е за Соња после тоа датира слепо. Тука, мојот идеален датум ќе биде _______. И твоја?"
  • Штом некое лице кажува за неговиот совршен прв датум, кажи нешто како: "Леле, тоа навистина звучи кул. Не сакаат некако да го имплементираат? Јас не се шегувам ".
  • Совети

    • Ги знаат политиките на компанијата во врска со службата романи и јасно се држат до неа. Проверете дали треба да ја пријавите вашата врска, и ако е така, тогаш.
    • Како по правило, подобро е да се задржи помеѓу вас, наместо да го пријавите вашиот роман од страна на работодавецот, раководен или службеник за вработените (ако тоа бара политиката на оваа компанија). Не го демонстрираат целиот спектар на чувства едни на други на работа, бидејќи може да предизвика непријатност од колегите.
    • Секогаш чувајте професионалност на работа. Дури и ако не треба да ги игнорирате едни со други или да се преправате дека не сте запознаени, сè уште не држете ги рацете, не бакнувајте и не цветајте ги рацете на работното место.

    Предупредувања

    • Не го сметаат бизнисот или професионалниот состанок како датум. Умерена за поделба на бизнисот и личната комуникација.
    • Не користете ја работната е-пошта за да поканите датум на датум или да испратите љубовни букви. Ако се провери или ако сте фатени, можете да го отфрлите. Покрај тоа, пораките со договори на датум можат да служат како доказ за сексуално вознемирување од ваша страна.
    • Ако вашата врска ќе предизвика непријатност од другите, тие можат да се жалат на шефовите. Дури и ако тоа не оди против политиките на компанијата, секогаш се однесуваат исклучително професионално на работа. Подобро да се заштитите од тогаш жалење.
    • Ако погрешно ги толкувате "сигналите" или тие ќе бидат несоодветни, можете да тужите за сексуално вознемирување.
    Слични публикации