Како да започнете да барате работа (со илустрации)

Без оглед на тоа дали имате работа или не, без разлика дали сте како специјалист или сеуште ги правите првите чекори за кариерата на скалата, барањето за работа може да стане многу и многу тешко искуство.Често се случува луѓето кои почнуваат да бараат работа воопшто не го замислуваат она што го сакаат или што можат да направат. Оваа неодлучна и неизвесност ги спречува луѓето да ги добијат своите соништа. На крајот, како можам да најдам работа ако не постои јасна и јасна слика за она што го барате?! За да почнете да барате работа, треба да се подготвите за тоа, што ќе ви каже повеќе за овој напис.

Чекори

Метод 1 од 2:

Подготовка за успешно пребарување на работа

Еден. За да започнете со тоа, размислете за она што го знаете како да поседувате вештини. За да најдете соодветна работа што треба јасно да ги презентирате вашите предности. Постигнете го ова релативно едноставно - размислете кои вештини ги поседувате, а потоа видете каде можат да дојдат во рака.

Размислете што можете да направите.
Во исто време, размислете не само она што можете да го научите (како управување со проекти), туку и она што имате тенденција од природата (да речеме, способност за решавање на проблемите).
Разбирање на какви вештини можеш, ако се сеќаваш на сите ваши достигнувања и неуспеси.
Всушност, сите ваши достигнувања ќе бидат поврзани со вашите вештини.

2. Оценете го вашето искуство за да најдете сродни професии. Размислете што најмногу ви се допадна, што ќе успеете најмногу. Овој чекор ќе ви помогне да одредите која професија е најпогодни за вас.

Да претпоставиме дека работевте во центар за повици како вработен во службата за поддршка.

Сакавте да комуницирате со луѓе и да им помогнете да ги решат нивните проблеми, но навистина не ви се допадна "цел ден на телефонот".

Значи, земајќи го предвид она што ви се допадна и не сакаше, можеме да заклучиме дека сега работата ќе биде посоодветна во областа на трговијата.

3. Не заборавајте за вашето образование. Имате диплома? Моќност? Сертификат? Размислете ако сите можете да го користите за да најдете работа.

Да претпоставиме дека сте во специјалитет продажби. Зошто да не се обидете во маркетинг?

Четири. Одлучете што барате работа. Оценување на неговите вештини и искуство, размислете за тоа како би сакале да работите за себе, а не само во однос на позицијата, но исто така и во однос на која компанија и индустрија ќе бидете во можност да работите со најголемо враќање.

Повторно, пред да започнете да испраќате биографија, треба да ги дефинирате главните индустрии во кои би сакале да работите.

Пет. И сега размислете за каква позиција би сакале да ја преземете. Се разбира, потрагата по работа со соништата е добро, но сите шанси многу полесно е да пронајдете работа, за што вашите квалификации и искуства се соодветни.

Затоа прашањето за вештините е толку акутно.

Барате работа ќе биде полесно ако можете да разберете кои позиции сакаат да заземаат и на кое ниво во организацијата работа.

Можете да ги намалите критериумите за пребарување дури и на, пред, да речеме, начинот на работа (од 9 до 18, во текот на ноќта и така натаму) и вработување (целосна, делумно, далечинско вработување).

Да претпоставиме дека сте собрани со мисли и сфатиле дека сакате да работите не само во трговијата, туку во областа на малопродажба на услуги на клиентите во Москва од 9 до 18 години.

Совет на специјалист

Адријан Клафак, ЦПКЦ

Кариера обучувач Калак - тренер за кариера и основач Патека што се вклопува, кариерата и личните тренинг компании, кој се наоѓа во заливот Сан Франциско. Акредитиран како професионален тренер (CPCC). Го користи вашето знаење добиени на Институтот за комуникациски настава, како и во обуката на соматската психологија на Хакиоми и терапија со користење на теоријата на семејните системи (IFS) за да им помогне на илјадници луѓе да изградат успешна кариера и да спроведат позначаен живот.

Адријан Клафак, ЦПКЦ
Кариера тренер

Не сум сигурен каква работа ви се допаѓа? Адријан Клафак, основач на патот што се вклопува, советува: "Волонтирање или работа на личен проект - два одлични начини да дознаете повеќе за работата за која размислувате. Волонтерската работа често помага да се работи во иднина, а пилот-проектот ги копира активностите што ќе треба да ги направите во избраната област. На пример, ако размислувате за кариерата на професионален фотограф, можете да ги понудите вашите услуги на пријатели и членови на семејството за мала надокнада. Овие фотографии ќе ви даде да почувствувате што е тоа - навистина да бидете фотограф ".

6. Размислете во која компанија сакате да работите. Ако можете да најдете одговор на прашањето за која компанија би сакале да работите, ќе можете да ги фокусирате вашите напори за слободни работни места на таа компанија, без да трошите време на други фирми, чија работа нема да ви донесе исто задоволство.

Што вреди да се обрне внимание на при изборот на компанија: форма на правна организација, големина, корпоративна култура и така натаму.

7. Изберете гранки во кои би сакале да работите. Можно е дека вашите квалификации за една индустрија ќе пристапат, а за други - не. Повторно, запомнете за вашето искуство и каква позиција би сакале да ја преземете.

Потоа размислете кои индустрии се погодни за вас.

Не заборавајте за географскиот аспект кога го правите тоа.

Посебно внимание се посветува на оние претпријатија кои се наоѓаат каде што можете да јавате работата или каде што се подготвени да се движат.

Потсетиме дека исто така можете да работите од далечина!

осум. Подгответе цел резиме и мотивациско писмо. Испрати стандард и шаблони Резимеа не треба да биде, сè мора да одговара на работата што би сакале да ја окупирате.

Секоја работно место има свои барања за искуство и вештините на апликантот, а овие барања може дури и да бидат уникатни (и да не се сретнат на друго место, дури и во слободни работни места за слична позиција во други компании).

Соодветно. Вашето резиме и мотивациско писмо мора да ги содржат информациите што се однесуваат на работата на која реагирате.

Внимателно прочитајте го описот на работното место, тогаш можете да ги направите сите потребни промени во вашите документи.

Девет. Ажурирајте ги вашите страници за социјално вмрежување, така што тие се однесуваат на вашиот курс за продолжување, тука процесот е малку поинаков од изработка на промени во резимето. И покрај фактот дека вашите профили треба да бидат слични на вашата биографија испратени до компанијата, на вашите страници на социјалните мрежи треба да бидат наведени со сите ваши работни искуства поврзани со сите слободни работни места на кои ќе одговорите на.

Со други зборови, треба да ги наведете на вашите страници целото искуство во врска со сите слободни работни места за кои аплицирате.

Значи, ако одговорите на неколку слободни работни места на услугата за поддршка на корисниците, вие во секој случај треба да ја наведете способноста за решавање на проблемите во комплексната амбиент. Сепак, да претпоставиме дека едно работно место е во технолошка компанија, а остатокот - во мрежни продавници.

Се разбира, нема смисла во резимето за вашето искуство со нешто технолошко, ако само сметате на слободни работни места од продавници. Сепак, во случај на технолошка компанија, тоа е едноставно потребно! Што да се прави?

И одговорот е едноставен: на страниците на социјалните мрежи треба да го наведете сите ваши искуства, вклучувајќи ги и техничките.

Метод 2 од 2:

Барање работа

Еден. Побарајте работа на места за слободни работни места, на веб-страниците на компанијата и социјалните мрежи. Врз основа на сето она што сте го одлучиле порано, почнете да барате клучен збор.

Може да се бара од името на пост, со името на компанијата, со името на индустријата.
Проверете ги сите сајтови на секои 2-3 часа, плашете се да пропуштите ново работно место, не вреди.
Подобро е да се провери сите времиња на ден или дури еднаш неделно.

2. Истражуваат слободни работни места за одредени компании во кои би сакале да работите. Ова е, во суштина, употребата на тактики "квалитет, а не квантитет". Ова е начинот на кој можете да ги поминете силите за пребарување за работа најдобро, така нема да го поминете вашето време во подарок, одговарање на слободни работни места на компании кои не би сакале да работат.

Ако знаете точно кого и каде сакате да работите, ќе ви биде многу полесно да барате работа. Само направете листа на компании достојни за вашата биографија, и напред!

Можете дури и да ја проширите листата од време на време со внесување на нови компании кои ги задоволуваат вашите вештини и желби.

3. Направете листа на избрани компании. Погледнете кои компании во вашиот град се компании во кои би сакале да работите и кои вашето искуство ќе ни се најде. Задача, воопшто, тривијални, на банална работа со пребарувач.

Потоа дознајте за овие компании сè што можете. Прочитајте статии за нив, осврти и коментари за социјалните мрежи и така натаму.

Проверете ги веб-сајтовите на компаниите за да добиете идеја дека оваа организација и како сè е договорено.

Направете листа на компании кои ги исполнуваат вашите идеи за пристојна работа. Можеби токму сега нема отворени слободни работни места, но тоа не значи дека тие нема да се појавуваат таму во иднина!

Четири. Контактирајте ги експертите за избор на клиенти. Значи, ќе биде многу полесно да се "достигне" до вистинската компанија. Покрај тоа, понекогаш работодавците можат да клаузула и извор на вредни совети.

Регрутер работи одеднаш со неколку компании, ангажирани во изборот на персонал за нив.

Како по правило, работодавците имаат врски, датираат и сето тоа што им помага да учат за отворањето на работното место пред релевантните информации да се наоѓаат некаде.

Покрај тоа, понекогаш се верува и регрути, што се однесува на резимето дека компаниите добиваат од работодавците.

Всушност, постојат многу агенции за вработување кои можат да ви помогнат. Сепак, тоа нема да биде излишно да научи сè за нив и да ги контактира оние кои работат главно со оние компании во кои би сакале да работите.

Пет. Кажи ми пријател за она што го барате работа. Нема потреба да ја потценуваш датира сила - можно е на работа некој од вашите пријатели отвори добредојде.

Одлучи дека го барате, вреди да го известите овој познаник, така да се каже, индивидуален ред.

Во никој случај не користете масовно испраќање! На таквите луѓе реагираат значително помалку.

Ако одлучите да побарате некој за помош, јавете се или лично да го напишете.

Суштината е како што следува: велат дека барате работа и прашајте го лицето со кое ве контактирал, ако одеднаш е слободно работно место, некаде некаде.

6. Посетете ги релевантните состаноци и настани. Постојат сите шанси дека во вашиот град се обезбедени изобилува.

Почнувајќи работа за пребарување, треба да направите нови познаници, кажете им на луѓето за себе, каква корист можете да ја донесете компанијата, како и она што го барате нова работа.

Таквите состаноци можат да ви служат добра услуга со отворање пред вас (и вашата биографија) нови функции.

Запомнете, некои слободни работни места не стануваат јавен домен врз основа на фактот дека ќе го земат своето лице од истата компанија.

7. Следете го процесот на вработување! Оди на интервју. Навистина, постои една точка - од поднесување на биографија и пред повикот со покана до интервјуто може да помине многу време, но тоа повеќе не зависи од вас.

Понекогаш компаниите дури и не се мачат со одговори, освен ако не сте идеален кандидат за едно работно место.

За да ги зголемите вашите шанси, можете дури и да ја повикате компанијата каде што испратите резиме со релевантни прашања.

Ова ќе го покаже вашиот силен интерес за работа во оваа конкретна компанија, која ќе ви помогне да издвоите од толпата апликанти.

Можеби тоа е вашиот повик за да го направите персоналот во таа компанија сѐ уште земете ги вашите раце, вашата резиме и внимателно прочитајте го.