Како да се подготвите за нова кариера

Алтернативната кариера станува вообичаен феномен кај луѓето од просечната работна возраст. Некој го рестартира својот работен век по разрешувањето, а некој се обидува да изгради нова кариера во потрага по задоволство од работата и чувството на живот. Со зголемување на просечниот животен век, некои работници ја менуваат нивната активност за да ги зголемат пензиските заштеди. Во текот на работниот живот, луѓето можат неколку пати да ја променат генерацијата. Дополнителни причини се здодевни и желба да се обидете во нов бизнис. Пристапот кон изборот на нов начин по неколку години на работа бара иста одговорност и обука како на самиот почеток на кариерата.

Чекори

Метод 1 од 3:
Размислете за вашите желби
  1. Сликата со наслов запре развод чекор 1
Еден. Анализирајте ги вашите аспирации за кариера. Пред да го промените генерирањето на активноста, треба да размислите за вашите вредности и желби. Не е секогаш можно да се најде работа со соништа, но треба барем да знаете што ви се стремат.
  • Што би направиле ако парите не се важни?
  • Кои работни услови најмногу ви одговараат?
  • Каде би сакале да живеете? Преместувањето е една од вашите желби?
Совет на специјалист
Адријан Клафак, ЦПКЦ

Адријан Клафак, ЦПКЦ

Кариера обучувач Калак - тренер за кариера и основач Патека што се вклопува, кариерата и личните тренинг компании, кој се наоѓа во заливот Сан Франциско. Акредитиран како професионален тренер (CPCC). Го користи вашето знаење добиени на Институтот за комуникациски настава, како и во обуката на соматската психологија на Хакиоми и терапија со користење на теоријата на семејните системи (IFS) за да им помогне на илјадници луѓе да изградат успешна кариера и да спроведат позначаен живот.
Адријан Клафак, ЦПКЦ
Адријан Клафак, ЦПКЦ
Кариера тренер

Вашата кариера треба да биде израз кој сте. Адријан Клафаак, основач за кариера. Патот што се вклопува, вели: "Наместо да размислуваш што сакаш од кариера, обиди се да се разбереш Вредности, Силни страни, Престани, Вид на личност и Цел. Овие основни компоненти на вашата личност можат да послужат како внатрешен компас што ќе ве доведе до соодветна кариера ".

  • Сликата под наслов Биди стилски без трошење на многу пари Чекор 11
    2. Ги утврдува вашите финансиски потреби. Новата генерација може да биде поврзана со значително намалување на платите или придобивките.Ова не мора да биде камен на сопнување, но треба да ги дефинирате вашите финансиски способности и потреби.
  • Оцени ги вашите заштеди и мислам дали прво ќе ги покрие вашите главни трошоци.
  • Оценете ги вашите месечни трошоци и минималниот износ што можете да го заработите.
  • Пресметајте колку поминуваат еден месец за забава. Какво трошење можете да го одбиете? Можете да направите без претплата за билијардната соба? Вие сте премногу често јадење во ресторани?
  • Сликата со наслов Добијте пари брзо без да го позајмите Чекор 8
    3. Направете листа на неприфатливи аспекти. Невалидни аспекти се исто толку важни како целите или преференциите ако сакате успешно да ја промените активноста.
  • Определете ги условите за работа што не ги сакате (на пример, "бучни места" или "ривалство атмосфера").
  • Направете листа на активности кои не сте заинтересирани. Може да бидете заинтересирани за маркетинг, но не сакате да работите во продажбата. Ова е важна разлика.
  • Метод 2 од 3:
    Анализирајте ги вашите способности
    1. Сликата насловена како позната танчерка Чекор 10
    Еден. Направи резиме. Можеби веќе ги имате потребните квалификации за друг вид на активност. Промена и ажурирање на вашата биографија, како и објективно ги оценувате вештините што ги имате.
    • Оцени ги своите вештини и одлучете кој од нив може лесно да се примени надвор од тековните активности.
    • Земете работно искуство. Ако соработувате со други оддели или работеле на проекти кои побараа дополнителни функции, можете да направите такво искуство во вашата листа на вештини.
  • Сликата под наслов Научи литература до колеџ Студентите Чекор 18
    2. Дополнително образование. Често генерацијата бара диплома на универзитет или техничко образование, кое немате. Недостатокот на образование може да влијае на вашите планови, но секогаш постои можност да се добие дополнително или посебно образование.
  • Ако имате диплома, тогаш размислете за индустриите поврзани со опциите, земајќи ја предвид вашата подготовка.
  • Стапка Како вашето работно искуство може да ни се најде во специјализирани курсеви.
  • Одлучи дали сте подготвени да добиете дополнително образование за да изградите нова кариера.
  • Сликата со наслов се справи со анксиозност и депресија Чекор 9
    3. Размислете за вашиот тип на личност. Можеби не сте задоволни со тековната работа, бидејќи не е погодна за вашиот тип на личност. Внесете само-анализа и обидете се да ја одредите работата што најмногу одговара.
  • Ако сакате да комуницирате со луѓе, ова е важен аспект што треба да се смета за многу професии кои укажуваат на постојана интеракција со колегите кои служат или клиенти.
  • Ако сте срамежливи, тогаш важно е да изберете професија во која не треба често да ја оставите вашата удобна зона (ако не барате да се промените).
  • Оценете го вашиот тип на личност. На интернет и специјализирана литература можете да најдете неколку различни тестови. Тие ќе ви помогнат да ги идентификувате овие аспекти на личноста што можеби не се сомневате.
  • Сликата со наслов се справи со анксиозност и депресија Чекор 8
    Четири. Одреди ги твоите мотиви. Луѓето престојуваат различни мотиви, чија идеја ќе помогне да се избере добар пат во кариерата. Најдобар начин на професионална имплементација е да се избере видот на активноста која ја вклучува вашата мотивација.
  • Вашата мотивација е пари? На пример, сакате да купите куќа или да обезбедите пристоен живот на вашето семејство. Ако еден од главните приоритети е повисок приход, тогаш сметајте го при изборот на работа.
  • Вашата мотивација е желба да им помогнете на луѓето? Ако е исклучително важно за вас да им помогнете на луѓето, и сметате дека е главен приоритет, подобро е да барате работа во некомерцијална организација.
  • Вашата мотивација е слава и слава? Претставниците на многу активности остануваат "безимени херои". Очигледно, таква судбина не е за вас. Ако сакате да бидете во центарот на вниманието, тогаш изберете соодветна кариера пат.
  • Метод 3 од 3:
    Подгответе се за промени
    1. Сликата со наслов се справи со анксиозност и депресија Чекор 19
    Еден. Контакт Совети. Кога ги дефинирате вашите приоритети и професионални вештини, можете да почнете да комуницирате со претставници на интересни активности. Тие можат да ве информираат со вредни информации за работата во оваа област и да кажат за различни опции за вработување.
    • Најдете луѓе кои работат во избраната индустрија за да ги прашаат нивните прашања.
    • Дознајте за потребните вештини кои ќе ви помогнат да пронајдете работа во оваа област.
    • Согледува совети на другите луѓе со дел од скептицизмот. Тие можат да ве информираат неверојатно вредни информации, но не сите информации ќе бидат корисни за вас или за вашата идна кариера.
  • Сликата насловена како менаџер за маркетинг чекор 12
    2. Променете го вашиот сопствен бренд. По изборот на нов вид на активност, треба да го промените личниот професионален бренд кој ќе ви помогне во потрага. Личниот бренд ќе определи што луѓето ве гледаат како специјалист и како да ги оцените своите вештини.
  • Променете ги вашите сметки во деловните социјални мрежи како Google+ за да ги распределите важните вештини кои ќе ви помогнат да се преселите во избраната насока.
  • Промена на биографијата во согласност со саканиот род.
  • Сликата со наслов Пополнете формулари за апликација за работа Чекор 18
    3. Проширете круг на датира во новата индустрија. И покрај фактот дека во современиот дигитален свет е лесен за пребарување на слободни работни места преку интернет, најчесто нова работа се уште е пронајдена благодарение на личните познаници. Ги исполнуваат претставниците на избраната индустрија за да ги зголемат своите шанси за вработување или да добијат препораки.
  • Користете профилни социјални мрежи за пребарување и комуницирање со специјалисти за избраната активност. Ќе бидете изненадени колку брзо луѓето ќе ви дадат време.
  • Нема потреба да го чекате моментот на прифаќање на работа за да се запознаете со претставници на одредена компанија. Запознајте ги луѓето за подобро да ги знаат. Можеби тие ќе ви помогнат да добиете работа.
  • Сликата насловена како менаџер за маркетинг чекор 14
    Четири. Бидете скромни. Можеби се движите со висока позиција за пониска позиција во друга гранка на активност. Понекогаш е тешко да се терзира со такво намалување на овластувањата и авторитетот, но потребно е.
  • Се фокусира на долгорочен успех во новата сфера што може да бара од жртвите на почетокот.
  • Влезот е одлична можност да се научи индустријата и да се развие.
  • Сликата насловена како менаџер за маркетинг чекор 13
    Пет. Бидете отворени за нови функции. Дури и ако дефинитивно одлучивте за нова сфера или канцеларија, не треба да ги отфрлите другите можности. Никогаш не знам кои изгледи можат да се отворат во блискиот агол.
  • Користете било која можност за запознавање со луѓе кои работат во една интересна област. Откако новите врски можат да донесат неочекувани придобивки.
  • Доверба интуиција и не плашете се да се обидете интересно.
  • Слични публикации