Како да се биде талентирани менаџер менаџер: 6 чекори

Менаџерите за управување со таленти се професионалци кои им помагаат на креативните изведувачи да се справат со своите секојдневни работи. Тие им помагаат на актерите во изборот на сценарио или во потрага по нови агенти, изведувачи во евиденцијата на нов албум или во подготовката на табелата на турнејата, како и во планирањето и рекламирањето на претстојните настани. Покрај тоа, тие можат да ги идентификуваат талентираните луѓе и да ги насочат потребните ресурси за развојот на овие таленти. Работа како менаџер на таленти е совршен за оние кои се заинтересирани да им помагаат на луѓето кои имаат креативен потенцијал на уметникот или уметникот.

Чекори

Еден. Имаат искуство или љубов индустрија за забава. Многу менаџери за управување со таленти во минатото беа уметници и, на еден или друг начин, беа поврзани со забавната индустрија. Овие можат да бидат професионални актери и производители и театарски критичари. Други менаџери на таленти беа претходно агенти, но одлучија да се фокусираат на градење на кариера само на најуспешните клиенти.

Сликата е насловена како менаџер на таленти Чекор 2

2. Одреди го типот на уметникот со кого би сакале да работите. Дел од светот на забавата што ве интересира најмногу мора да биде област со која ја чувствувате најголемата врска. Ако вашата страст е музика, тогаш најверојатно ќе сакате да работите со музичарите - ако го сакате театарот, тогаш ќе бидете поблиску до работа со актери. И има неколку различни зависности и интереси, можеби ќе работите со повеќеслојни уметници.

Исто така, треба да одредите кој тип на личноста ќе биде најудобна за вас. Ако агентите можат истовремено да претставуваат голем број изведувачи, кои работат во име на нивната агенција, менаџерот на таленти обично претставува посебна личност или група на лица. Во извесна смисла, работата со изведувачот е слично на бракот со овој уметник.

Сликата е насловена како менаџер за таленти Чекор 3

3. Развивање на вештини и стекнување на знаења потребни за управување со талентирана личност. Образовни институции каде професиите за управување со таленти би биле предавани, но може да станете многу компетентни во оваа област со професии поврзани со учењето. Обука за курсеви (на колеџ ниво) Маркетинг, комуникации, односи со јавноста, работа со персонал ќе ви помогне во формирањето на талент менаџер, и да студираат во областа на визуелната уметност ќе бидат корисни за разбирање на креативните умови што треба да работи со.

Можете да го надополнувате вашето знаење и искуство со самообразование. Ако сакате да станете менаџер во филмот актерска средина, ќе биде корисно да се видат најпопуларните филмови без челик, кои, според американскиот институт за кино, влегоа во стотина најдобро. Ако сакате да ги водите музичарите, да развиете практични знаења од областа на музичката индустрија, читајќи ги таквите изданија како Билборд. Овие знаења ќе ве користат во работа со талентирани личности кои ќе ви помогнете да се развие.

Сликата е насловена како менаџер на таленти Чекор 4

Четири. Се зголеми како талентиран менаџер. Директни нозете на вратите на фирмата за управување со талент или во Агенцијата за подготовка на турнеи. Ако не е можно веднаш да се најде позицијата на менаџерот на таленти, ќе објави професија, да работи како продуцент, директор или директор на кастинг. Без разлика каде го започнувате стажирањето, набљудувајте како функционира друштвото за управување со таленти.

Во зависност од тоа во која област на забавната индустрија престанавте, ќе треба да го изберете градот каде што се ангажирани во развојот на овие таленти.Се разбира, ова е, пред сè, градовите на градот. Но, во малите градови на идниот менаџер, пред да донесат одлука да се преселат во голем град, можете да научите многу.

Сликата е насловена како менаџер на таленти Чекор 5

Пет. Побарајте можност да преземете максимална одговорност. Користете шанса да му помогнете на актерот во изборот и оценувањето на сценариото, учествувате во туризмот на тури, креирајте рекламни пакети - сето ова ќе ви даде можност да добиете одлично искуство. Така, за кратко време може да биде целосно одговорен за еден од клиентите.

Сликата е насловена како менаџер на таленти чекор 6

6. Придружете се на професионална организација. На пример, во САД, приклучувајќи се кон "Здружението на менаџери на таленти" (Здружение на менаџери на таленти ", ТМА), можете да добиете шанса да дознаете повеќе за бизнис колегите. ТМА го води онлајн регистарот на сите свои членови кои се обврзани да ги следат принципите на етичкиот код на Здружението.

Совети

Листата на лични квалитети кои ќе бидат потребни за постигнување на успех во областа на менаџерот за управување со таленти вклучуваат упорност, посветеност и желба за работа.
Надомест од работа од страна на менаџерот на таленти не само што ќе биде право да се вклучи во саканиот бизнис, туку и можност да им обезбеди на сите видови помош на креативните луѓе да го споделат својот успех со нив.

Предупредувања

Работа како менаџер на таленти бара долги часови. Во работните денови можете да бидете на работа 12 часа на ден, и за време на викендот неопходно е да го завршите она што немате време во текот на неделата.