Како да влезете во сас
САС (специјална воздушна служба) е елитна поделба на воените сили на Велика Британија. Главниот состав на САС е регрутиран само од бројот на воениот персонал на британските вооружени сили, никогаш од широките маси на населението. Обуката за 5 месеци и понатаму SAS селекција минува тешко и интензивно. Од секои 125 војници кои сакаат да ги надополнуваат рангираните САС, само 10 се избрани. Само најнезерпито, силни и подредени кандидати стануваат САС-службеници. Ако мислите дека ги имате потребните квалитети, погледнете во чекор 1 за да започнете со учење како да добиете процес на селекција и учење.
Чекори
Дел 1 од 3:
Усогласеност со основните барањаЕден. Стани член на вооружените сили на Нејзиното Височество. САС не регрутира цивили надвор од нивните резерви. За да имаат право да се приклучат на САС, мора да бидете официјален член на една од структурите на моќта на британските вооружени сили - или поморските служби (како дел од Кралската флота и Кралската маринци) или британската армија или Кралски воздухопловни сили.
- Ве молиме имајте предвид дека секоја услуга има свои барања за запишување и учење што може да биде доста висока од самите себе. На пример, главниот режим на обука на британската армија е 26 недели и вклучува строга физичка обука и тактички учења.
- Исто така, забележи, како и другите услуги на британските вооружени сили, САС ги прифаќа кандидатите од земјите-членки на британскиот Комонвелт (како што се Фиџи, Австралија, Нов Зеланд и т.Д.)

2. Алтернативно, служат SAS резервист за 18 месеци. Друг начин да се добие правото да стане дел од САС е да се приклучи на еден од резервните резерви на САС (21 и 23-тина) и служи во резерва 18 месеци. Бидејќи, за разлика од, всушност, САС, SAS резерви Изберете регрути од цивилното население, тој претставува релативно директен начин на САС за апликантот со граѓански статус.

3. Треба да бидете здрав човек на возраст од 18 до 32 години. Процесот на селекција во САС е еден од најсложените програми за воени обуки во светот. Нејзината цел е да ги потврди кандидатите на екстремната граница на нивните физички и ментални способности. Иако ретко, но постојат случаи дека кандидатите умираат за време на процесот на селекција. Поради екстремните услови за обука во САС, само здрави млади луѓе се дозволени во одлична физичка и ментална состојба.

Четири. Треба да имате 3 месеци искуство и 39 месеци од преостанатата услуга. САС бара големи обврски од нивните кандидати. Ако успешно го поминувате процесот на селекција, почекајте да останете со САС во важна улога, барем нешто повеќе од три години. Поради ова, кандидатите кои се избрани за САС мора да имаат најмалку 39 месеци на услуга, така што тие се разгледуваат. Покрај тоа, кандидатите мора да имаат искуство најмалку 3 месеци на управување со свој полк.
Дел 2 од 3:
Премин на процесот на селекцијаЕден. Кога сè е подготвено за вас, пополнете Агаи. Ако мислите дека имате сè што е потребно да ви се придружите на SAS, и имате страсна желба да го направите ова, заврши со поднесување на заедничка армиска административна настава (AGAI). Агаи ќе биде наведено дека сте подготвени и имате целосна слика за сложените задачи кои чекаат напред.
- Откако ќе одлучите, ќе мора да го чекате следниот избор. Процесот на селекција на SAS трае два пати годишно - една зима, уште една лето. Тоа не зависи од условите - без разлика колку е топло или студено, процесот на селекција сè уште се спроведува.

2. Поминете ги првичните тестови за евалуација. Првиот дел од процесот на селекција е збирка на регрути во седиштето на САС за Стирлинг линии, Херефорд, за примарен медицински преглед, како и за проверка на борбената подготвеност (БФТ). Медицинскиот преглед потврдува дека регрутот ги исполнува основните барања за здравјето на здравјето и отсуството на болести, додека БФТ ја проверува физичката подготовка на регрутот. Околу 10% од апликантите не поминуваат еден од овие тестови.

3. Фрли курс за преглед за сили за специјални намени. Во текот на првата недела од обуката во САС, регрутите добиваат детални инструкции за тоа што е процесот на селекција во САС и, после тоа, она што е член на САС воопшто. Во текот на овој краток период, физичките и моралните барања за регрути не се толку строги, бидејќи тие треба во крајна линија, иако регрутите треба да учествуваат во неколку маршини. Покрај тоа, регрутите поминуваат низ многу тестови за соодветноста, вклучувајќи:

Четири. Целосен дел поврзан со физичка обука и навигација. По фазата на обука и брифинг, процесот на селекција започнува. Првата фаза, која трае четири недели, се фокусира на издржливоста на кандидатот и способноста да се движи во пустината. Вежбите во оваа фаза вклучуваат пешачење и време на работа, и ориентација помеѓу поени за собирање на мапата. Интензитетот на овие настани расте како што поминува студијата.до. Кандидатите се принудени да ги носат сите потешки оптоварувања и да одговараат на строгата привремена рамка. Кандидатите често не пријавуваат временски рок за оваа вежба пред да се исполни. Главните настани во оваа фаза вклучуваат:

Пет. Поминете ја почетната фаза на континуирано учење. По полагањето на почетната фаза со физички напор за да се подготви во САС, останатите регрути одат на следниот чекор, кој се фокусира на борбените вештини. За четири недели, регрутите се подготвуваат за третман на оружје (вклучително и со странски оружја, анализа, патрола тактики и други основни вештини за борба).

6. Поминете ја фазата на учење во џунглата. По главното продолжување на обуката, регрите се испраќаат до места како Борнео или Брунеи, каде што поминуваат 6 недели напнати обуки во жешка, влажна средина на џунглата. Кандидатите се поделени во патроли од четири лица, од кои секоја е предводена од член на управниот персонал. Во текот на оваа фаза, војниците учат да преживеат, да се движат и да се борат во џунглата. Настани вклучуваат пешачење / маршеви, брод за управување, борба против учења, камп изградба и многу повеќе.

7. Завршете ги фазите на пука и затајување. Во завршната фаза од фазата на селекција, регрутите учествуваат во различни задачи насочени кон зајакнување на нивната способност да преживеат во реални "непланирани" борбени сценарија. Регрутите учат да се движат незабележливо, живеат на сметка на Земјата и да избегнуваат фаќањето непријателски сили. Настаните вклучуваат вежби за затајување на напад, скрипти за преживување и часови за методи за испрашување.

осум. Размислете за проверка на тактички сослушување. Еден од уникатните аспекти на завршната фаза од процесот на селекција во САС е дел со тактички сослушување. Регрутите се ставаат во различни физички и морално непријатни позиции за 24 часа. Во ова време, раководното седиште ги подложи со бројни сослушувања, при што кандидатите не треба да ги откриваат сите значајни информации. Регрути може САМО доброволно го дадете вашето име, ранг, сериски број или датум на раѓање. Сите други прашања мора да се одговорат "жал, не можам да одговорам на ова прашање". Ако некој од војник се дели, тој не успее целиот процес на селекција и мора да се врати во негова страна.

I. Придружете се на унапредување на напредната обука. Ако успешно поминувате низ процесот на селекција на SAS, можете да бидете горди што станаа еден од ретките. Само околу 10% од кандидатите минуваат досега. Во оваа фаза, регрутите добиваат карактеристични беж земаат САС со амблемот на крилестиот нож, и се приклучуваат на текот на подобрување на вештините на САС, кој е фокусиран на учење на нови оперативци на САС на уникатни посебни вештини потребни за да се постигне победа во жешко Поени во светот.
Дел 3 од 3:
Подготовка за учењеЕден. Започнете вежба секој ден. Највисокиот аспект на обуката во САС е дека оваа услуга се смее физички повеќе од било кое друго искуство што го имате досега. Кандидатите мора да работат и да одат пешачење неколку часа (за време на "долга кампања" до дваесет) со груб терен на редовна основа. Исто така, кандидатите треба да носат тешки товари, да ги освојат комплексните врвови и да вршат многу други физички сложени задачи. За поголема веројатност за донесување на процесот на селекција во САС, обидете се да платите сериозно внимание и многу енергија за да стекнете прва класа физичка форма пред да започнете.
- Кардиографијата е огромна неопходност. Многу од најтешките задачи во процесот на селекција, како што се "искачување на вентилаторот" и "долга кампања" се базираат на издржливост. Ова значи дека силниот акцент на подготовката на срцевиот систем, особено за трчање и пешачење, е еден од најважните стапки за да има предност за време на обуката. Исто така, трошејќи многу време за извршување на овие задачи, ќе се навикнеш на ова чувство да го поминат целиот ден на отворено. Проверете како да додадете кардијална обука.
- Додека подготовката на срцето е многу важно, не треба да ги занемарувате вежбите за напојување. Кандидатите на САС се очекуваат меѓу многу други должности, мора да имаат потребни сили за носење тежини во долгите кампањи во услови на дивиот свет и да бидат безмилосни во битката. Измислениот сет на вежби за обука за струја На дното на телото, срцето и горната мускулна група може да ви помогне да го постигнете потребното ниво на сила. Погледнете како да се подигне гравитацијата.

2. Морално се подготви за груби услови за учење. Некои регрути кои се вметнати спортисти можат да бидат пополнети за време на процесот на селекција поради психолошки стресови. Изборот во САС и обука бара вашата целокупна концентрација дури и за време на голем физички напор. На пример, регрутите треба да го отворат својот пат низ широки области на пустината само во присуство на карта и компас, дури и кога силите се целосно истекуваат. Без морални подготовки за најтешките ситуации на вашиот живот, вашите напори ќе се прашуваат.

3. Пронајдете го внатрешниот стимул за да успеете. САС не За оние кои се борат да најдат внатрешна мотивација. Исцрпувачкиот процес на селекција се шие сите, но ги одзема неколку кандидати кои имаат страсна намера, тие сакаат да станат најголеми воини во светот. На пример, во пракса која е некарактеристично за повеќето воени програми за обука, седиштето на менаџерот на САС не ги извикува промоциите или навредите на кандидатите на крајот на долгите маршеви. Сè што е целосно зависи од кандидатот за да ги пронајде внатрешните сили за да успее. Ако имате било какви сомнежи за пристапување во САС, мора да ја преиспитате вашата одлука.