Како да се развие силен карактер
"Силна личност" може да се опише на различни начини. Некои од најчестите карактеристики на таквата личност вклучуваат чесност, лојалност и добро познавање на работното етика. За да ги зајакне различните страни на вашиот карактер, можете да користите доволно општи препораки. Прво, треба да работите на развојот на најдобрите карактеристики на ликот, кој ќе ви овозможи да го формирате најдоброто "јас". Исто така, нема да наштетиш да научиш како да се соживееш со другите луѓе и да изрази благодарност. На крајот, ќе биде можно да се започне со развивање на силен карактер, вршење на лидерски функции и надминување на комплексноста што произлегува пред вас.
Чекори
Метод 1 од 3:
Работа на најдобрите квалитети на вашата личностЕден
Биди искрен. Искреноста е клучна компонента на ликот на лицето. Покажете им на другите дека сте искрена личност, и не дозволувајте вашите зборови да се растурат. На пример, ако му кажете на вашиот партнер за фактот дека ќе имате повеќе да му помогнете во вашата работа, покажете ја сериозноста на вашите зборови. Можете да почнете редовно заинтересирани за текот на големите случаи на проектот, кои тој е ангажирани или предлага да ја преземе организацијата за организирање на вечери на работното место во особено преземени периоди на работа.
- Можете исто така да станете поскапи преку покрено однесување. Не сметајте дека секогаш мора да се однесувате на некој посебен начин. Вашите реакции треба да бидат природни.
- На пример, можете да му кажете на вашиот партнер: "Жал ми е што немав доволно за да ве поддржам порано. Ми се чини дека сето тоа се случува затоа што ми недостига кога сте на работа ".

2
Прибегнуваат кон само-анализа. Само-анализа ви овозможува да се запознаете со подлабоко ниво. По стигнавте самосвест, ќе ги разберете вашите мисли и сопствени реакции. Најдоброто разбирање за тоа кој всушност може да ви помогне во развојот на вашата природа. Дневно додели малку време за само-анализа. Во исто време, можете да ги поставите следните прашања: "Зошто реагирав на она што го кажува светлината? Како можам да ја поправам мојата реакција следниот пат во случај на конфликт?"

3
Зајакнување на смиреност. Можно е да се развие смиреност со правење мали промени во вашиот секојдневен живот. На пример, можете да работите на контрола на импулсивни желби за јадење. Кога ќе ве повлечеш да видиш доцна во вечерните часови, да застанеш и да се запрашаш, дали сте навистина гладни. Потоа, наместо закуска пијат голема чаша вода. Имате можност свесно да му пристапите на прашањето за контрола врз вашите импулсни налети.
Четири. Обидете се да живеете со чест. Животот за чест значи чесност кон неговото внатрешно мене. Ако вашите постапки не ги исполнуваат вашите верувања, тогаш внатре секогаш ќе се вари несупституиран конфликт. Запомнете и почитувајте ги вашите лични вредности и принципи во секојдневниот живот. Донесува одлуки врз основа на овие принципи и да бидат непопустливи под притисок на други лица.
Пет. Преземе одговорност за сопствените грешки и исправи ги. Сите прават грешки, но како реагирате на такви ситуации го покажува вашиот карактер. Искрено признајте дали сте направиле нешто, и обидете се да преземете мерки за да ја поправите ситуацијата. Во зависност од специфичните околности, можеби ќе треба да се извиниш. Во друг случај, треба да го промените своето однесување или да го исправите она што сте го направиле.

6. Научете како да размислувате за ризик. Постојат многу причини зошто едно лице може да ризикува, вклучувајќи ја и желбата да стане посигурна и да најде нови начини за постигнување на успех. Ризикот може да се смета за намерно само кога ги тежеше сите можни позитивни и негативни последици од вашата акција. Не прави брзи акции.

7
Покажуваат трпеливост. Сите луѓе понекогаш понекогаш губат трпеливост. Можеби дури и понекогаш мораше да го гризне јазикот кога еден колега не може веднаш да се асимилира. Развојот на трпеливоста ќе ви биде потребен некои напори. Започнете со обиди за проценка на ситуацијата со очите на друго лице. Обидете се да размислите на следниов начин: "О, можеби, Маша не разбира што ѝ ја објаснувам, бидејќи таа нема техничко образование како јас. Ми треба помалку корист професионален жаргон во моите објаснувања ".

осум. Прашајте за кого му верувате, ви даде карактеристика. Понекогаш е тешко да се објективно да се цени. Ако сте сериозно конфигурирани да станете подобри, обидете се да побарате некој да ве карактеризира. Ова лице мора истовремено да биде искрено и способно за конструктивна критика.
Метод 2 од 3:
Способност за сочувство и изрази благодарностЕден. Научете како да се ставите на местото на другите. Ако научите да сочувствувате, можете подобро да ги разберете другите луѓе. За да го зајакнете вашиот карактер, можете да пребарувате за меѓусебно разбирање со луѓето и да обезбедите помош. Обидете се да замислите дека треба да поминете друго лице. На пример, твојот пријател неодамна го изгуби својот брат. Размислете за тоа што може да го почувствува и како би се чувствувал на негово место. Обидете се да излезете со нешто за да го олесните состојбата на еден пријател.
- Можете дури и да одите понатаму и да се обидете точно да доживеете што се судри со друго лице. На пример, вашиот партнер може да се вознемири поради фактот што таа самата треба да го направи целото готвење. Обидете се да се грижите за готвење за една недела за да сфатите што е толку притисок.

2. Борба против предрасуди во себе и на другите луѓе. Секој има одредени шпекулации, па дури и предрасуди кон другите луѓе. Тие можат да бидат информирани и несвесни. На пример, можете да ги разгледате луѓето кои завршиле само училиште и не добиле професионално образование, необразовани. Обидете се да го поставите вашиот начин на размислување за поотворениот начин и да почнете да ги третирате другите луѓе.

3. Пракса Благодарам. Благодарност се смета за дел од силна природа, бидејќи ја демонстрира вашата свест за придонесот на другите луѓе и околните околности. Прогласи благодарниот став може да биде наменет да го вклучи во секојдневниот живот. На пример, можете да наведете три работи на крајот од денот за кој сте благодарни на судбината.

Четири. Не заборавајте да изрази благодарност до другите луѓе. Во благодарниот став кон животот постои и надворешна страна. Не заборавајте да кажете "Ви благодариме" секогаш кога некој прави нешто за вас. На ист начин, можете да ја покажете вашата благодарност и за оние работи што директно ги загрижувате.
Метод 3 од 3:
Вршење на лидерски функцииЕден. Научете како да зборувате гласно и јасно ако сте срамежливи. За зајакнување на ликот може да се наметне на повеќе одговорни. Ова ќе ви овозможи да ја проширите вашата база на знаење и хоризонти. Започнете со проценката за тоа како комуницирате со други луѓе. Ако обично излезете да зборувате, вложите напори и да научите да зборувате јасно за да се слушне вашиот глас.
- Можеби сте дополнително ангажирани во хор и имате добар музички вкус. Ако сте цврсто уверени дека постои одредена музика на претстојниот настан, кажете ми за тоа и направете ги вашите објаснувања звучи јасно.
- На работа повеќе учествуваат на состаноците. Луѓето ќе бидат повеќе подложни ако ги изразувате јасно и самоуверено.

2. Дозволете им на другите да зборуваат прво ако обично зборувате. Покажете ги вашите лидерски вештини може да се демонстрира со воздржаност. Ако обично сте многу разговорни, обидете се да им дозволите на другите луѓе да бидат слушнати. Тогаш ќе имате шанса да размислите и да дадете внимателен одговор.

3. Да биде отворен за изучување на новата. Отвореноста ви овозможува да добиете нови знаења и да ги проширите хоризонтите. Секој пат кога ќе научите нешто ново, ја зголемувате вашата база на знаење и станете посилна личност. Во исто време, немојте само да бидете отворени со нови знаења, и тие самите бараат начини да ги прими.

Четири. Ставете се со достапни цели и преминете кон нив. Поставувањето јасни цели може да помогне да ги одредите вашите приоритети. Ќе станете посилна личност во процесот на спроведување на целите. Изберете нешто за себе, што сакате да работите и да се концентрирате на него. Ова важи за личен живот, така за работа и студирање.

Пет
Помош за контакт кога е потребно. Некои луѓе сметаат дека се привлечни за помош на нивната слабост. Всушност, ова е демонстрација на силата на карактерот, како што покажувате дека можете да ги идентификувате и оцените вашите потреби. Во исто време, вашите барања секогаш треба да бидат конкретни и разбирливи.
6. Нагласи ги предностите на другите луѓе. Морална поддршка - одличен начин да се подигне расположението на сите, вклучувајќи ги и себе. Добри лидери знаат дека поддршката влијае на луѓето подобро од агресивните шири. Бидете сигурни да комуницирате со тимот што ви го довери и да ги разберат дека придонесот на секој од нив е важен за вас.

7. Научете како да ги надминете тешкотиите. Наместо да се сврти кон проблемот, пронајдете начин за надминување. Треба објективно да ја процените ситуацијата и да ги избегнувате емоционалните реакции. Тогаш ќе биде можно да се најде наоѓање на растворот и олицетворение на тоа во пракса.
Совети
- Идентификување на специфични карактеристики на вашата природа кои имаат потреба од развој.
- Запомнете дека сопственото разбирање за дефиницијата за "силен карактер" не е обврзано да се совпадне со некој друг.