Како да скриете дека сте во љубов со вашиот колега

Вашето срце почнува да победува почесто во присуство на еден од колегите? Искрено се смееш со шега на таква личност и ги најдеш неверојатно смешно? Односите со колегите често се конјугираат со проблеми, особено во случај на забрана или неодобрување на романтични односи во компанијата, достапноста на партнер или брачен другар во еден или двата колеги, како и вашите лични правила за сервисните романи. Можеби ќе сакате да го скриете овој факт од другите колеги или на овој предмет на вашата љубов. Без оглед на причините што ги водите, постојат многу начини да ги зачувате вашите чувства во тајност и да се помират со фактот дека не е неоснована љубов (или непожелни) да прерасне во нешто повеќе.

Чекори

Дел 1 од 4:

Се однесуваат како професионалец

Еден. Подеднакво ги третираат сите колеги. Најлесен начин да ги скриете вашите чувства - секогаш лекувајте го ова лице неутрално. На хартија, сè е многу едноставно, но во реалноста може да има потешкотии. Ако е тешко да се однесувате како што се случило, обидете се да ги ограничите вашите интеракции со него колку што работеле одговорностите и животот во тимот.

На пример, не оди со него за ручек, ако немате уште неколку луѓе заедно со вас. Комуницирајте за ручек со други луѓе, а не само со оние кои ви се допаѓа.
Размислете за тоа како комуницирате со останатите колеги да се однесуваат веднаш до предметот на вашата сочувство.

2. Не флертувај. Понекогаш е тешко, особено ако некое лице прво почнува да флертува со вас. Меѓутоа, ако одговорите на флерт (или прикажете ја иницијативата сами), тоа ќе стане еден од најочигледните знаци на интерес. Ако некое лице флертува, тој нема да може да ги скрие своите чувства долго време. Дали сакате да флертувате со колегите дека не сте заинтересирани? Тешко.

На пример, не треба да се смееш на секој смешен коментар колега. Се разбира, не треба да се однесуваш грубо, но сосема е доволно за да се смееш смешна шега и да ја смениш темата за разговор за да не се издаваш.

3. Избегнувајте допир. Очигледно, неопходно е да се избегне несоодветен допир, но е уште подобро да се напушти секој физички контакт (со исклучок на професионално ракување). Нема потреба да ја ставите раката над раката, ако тој флертува со вас, не треба да им пристапите и да ги ставите рацете на рамениците или да прегрнете некоја личност. Ова не е само очигледен знак на романтичен интерес, туку и непрофесионално однесување - барем во многу организации и области на активност.

Четири. Не покажуваат фаворизирање. Ако разговарате за ова прашање со други колеги и објектот на вашата сочувство, не треба секогаш да го земате. Ако треба да земете важен бизнис решение и лицето што го сакате, навистина нуди подобра акција опција, а потоа обидете се да ги оправдате сите мои сили, зошто неговата гледна точка се чини дека сте најпосакувани. Сепак, во мали секојдневни ситуации, ако е можно, не е неопходно да се задржи по ред.

Со оглед на различни гледишта, обидете се да ја поделите мислата и човекот кој го става. Значи, ќе ви биде полесно да ја одржите објективноста.

Ако имате високи позиции, не ги давајте сите најдобри проекти на работникот кој ви се допаѓа. Други подредени сите ќе бидат брзо разбрани, и вашата тајна ќе биде загрозена. Одредете го во ред.

Пет. Земете истекувајте неколку дена. Ако сте потешко да се однесувате професионално, тогаш потрае неколку дена на свој трошок, на сметка на отсуство или од излезот до вас. Понекогаш промената на падот е најдобриот начин за правилно да се направи јасност и да се стави приоритети.

Овие денови, размислете зошто сакате да ги задржите чувствата тајна. Можеби ова е работата на вашите соништа и не сакате да ризикувате или веќе сте во врска. Во секој случај, обидете се да го убедите дека за доброто на оваа личност не треба да го комплицирате животот. Идеално, враќајќи се на работа, повторно ќе размислите за нештата, а не за еден колега.

6. Побарајте да ви дадете друг проект или преведете на друг оддел. Понекогаш треба внимателно да соработувате со лице кое ви се допаѓа. Треба да се надеваме дека професионализмот ќе ви помогне да ги скриете вашите чувства, но во некои случаи подобро е да побарате од шефот да ви даде друга задача.

Можеби ќе можете да префрлите на работа на друг проект или во друга канцеларија.

Не го нарекувајте го шефот вистинска причина. Дојди со веројатните објаснети. Значи, можеме да кажеме дека ви се допаѓа тековниот проект, но сакате да се доживеете во тешки услови и да пробате некои од вашите идеи во пракса.

Дел 2 од 4:

Поставете социјални ограничувања

Еден. Разговарајте само на работните теми. Ако не е можно да се оддалечите од колегите (на пример, ова е вашиот шеф, или ќе се сретнете секој ден на состаноци или работите на заеднички задачи), а потоа обидете се да разговарате со неа само работни теми или барем да доведете исклучително површина разговори. Сите разговори за лично зајакнување на вашите чувства.

Ако сте прашани што правите за време на викендот, подобро е да се каже: "Да, ништо посебно. Обични домашни работи ". Не прашувај одговор. Одговорете накратко и покажете дека не сте заинтересирани за дискусија за личните.
Ако дојде непријатна тишина, тогаш дискутирајте за заедничките прашања како што е времето или крајниот рок за завршување на проектот.
Игнорирај ги сите колеги совети. Секако, секое флертување на лицето кое не е разумно за вас, може да доведе до непријатност. Ако почне да флертува со вас, обидете се да ги запрете сите обиди или дури и да ја прекинете комуникацијата. Во современиот свет на високи технологии, речиси сите работни прашања може да се решат со помош на внатрешна мрежа или е-пошта.

2. Немојте да се одморите со колегите по работа. Во некои компании, колегите често се наоѓаат по работа за пиење пиво или вечера. Не оди на вакви состаноци. Кажи ми дека треба да се сретнете со некој пријател или да ги решите итните лични прашања. Ако посетите слични состаноци со работно време, ќе почнете да фантазирате како вашата врска може да ја креира надвор од канцеларијата.

Ако треба да бидете присутни на состанокот, каде што ова лице ќе биде оддалечено од тоа колку што е можно, а не привлекување внимание. Не јадете алкохолни пијалоци! Инаку, ризикувате да губите претпазливост и дајте волја на вашите мисли и чувства.

3. Обидете се да не комуницирате лице во лице. Не е секогаш можно, но подобро е да се избере комуникација преку е-пошта и други методи прифатени во компанијата, ако не предизвика сомневање. Значи ќе имате време да се земеш во рака и да се задржи природно.

Ако некое лице работи во друг оддел, комуницирајте колку што е можно помалку. Ако сте среќни и тој не работи во истата канцеларија со вас, тогаш чувствата не треба да бидат премногу афирмирање за работа. Ограничете ја комуникацијата со него во соба за одмор и по работа.

Нема потреба да се избегнуваат состаноци по секоја цена, но обидете се да бидете учтиво да останете на безбедно растојание. Очигледни обиди за избегнување на комуникација можат да привлечат уште поголемо внимание, а колегите ќе почнат да поставуваат прашања.

Четири. Инсталирајте свои правила. Дури и ако односите меѓу вработените не се забранети во вашата компанија, но одлучивте да не давате чувства, а потоа да воспоставите правила и ограничувања.

Тоа не само што ќе ви помогне да се контролирате во моменталната ситуација, туку исто така ќе заштедите во иднина ако го предадете на друг колега. Ако самиот колега се обидува да ви признае во чувства, тогаш ќе биде полесно да го одбиеш, објаснувајќи дека едноставно не се сретнувате со колегите од лични размислувања.

Одлучи за себе дека односите со еден колега не се дозволени. Убеди дека ова нема да се случи под никакви околности. Колку побрзо ќе верувате, толку полесно ќе биде да ги скриете вашите вистински чувства.

Дел 3 од 4:

Оцени ги вашите чувства

Еден. Мислам дали навистина Љубовта или едноставен страствен. Размислете што точно се случува со вас. Во двата случаи, можни се силни чувства, но љубовта не поминува брзо како страста. Често се појавува силно чувство за привлекување поради притисок и возбуда на работа, особено ако колегата успешно се справува со такви околности. Ако вашата импресивна личност се развива во нешто длабоко и повеќе лично, тогаш треба да разберете што се занимавате - со привремено почитување пред лицето или со подлабоко чувство.

Колку добро го познавате човекот? Понекогаш се заљубивме од далеку, но во други случаи љубовта може постепено да се зголемува поради тесна соработка и можноста за дискусија за лични работи или заеднички интереси.
Сте запознаени доволно блиску? Го сакавте внатрешниот свет на човекот или неговото однесување на работа?
Ти беше привлечен од шарм на колегите во работните ситуации? Моќта и лидерските квалитети често се привлечени и љубители на другите.

2. Размислете за тешкотиите на односот на работното место. Сервисните романи често создаваат тешкотии. Ако некој од вас не ја напушти компанијата, можни се различни проблеми. Другите колеги може да пресметаат дека ќе ја злоупотребите официјалната позиција (ако се сретнете со подредените) или да се стремите да добиете заштита (ако се сретнете со шефот). Покрај тоа, веројатноста за губење на довербата на колегите е одлична ако сметаат дека кажуваш за нивните зборови и постапки на шефот, со што врската.

Во многу компании, таквите односи се строго забранети. Повреда на правилото може да предизвика отфрлање.

3. Запомнете дека во појавата на романтични чувства на работното место нема ништо невообичаено. Соработката често ги поттикнува романтичните чувства. Луѓето трошат значително време на работа, заедно ги решаваат проблемите и ги надминат тешкотиите. Не е изненадувачки што во такви услови може да се роди во љубов.

Важно е да се запамети ова, бидејќи чувствата за еден колега (особено во почетокот) може да изгледаат многу силни. Ако е тешко да ги скриете вашите чувства, размислете за фактот дека многумина во некои кои ги доживуваат истите чувства за своите колеги. Ова не е вистинска љубов, туку последица на условите во кои сте.

Четири. Направете листа на причини зошто да ги избегнувате односите на работа. Можеби поглед на таква листа или темелна анализа ќе ви помогне да ја потиснете вашата љубов или ентузијазам и да го фрлите лицето од мојата глава. Има многу добри причини за напуштање на услужниот роман.

Ако односот помеѓу вработените е забранет, тогаш размислете за времето и силите што треба да ги прикачите за да ја скриете врската. Ако се сретнете со колегите по работа или ги поканите за себе, ќе треба да измислувате генијални шеми, така што тие не ги губат ништо за ништо. Тоа е можно, но досадни. Со текот на времето, возбудата од твојата тајност ќе се зголеми само, додека на крајот сите не ги изложувате сите.

Анализирајте ги негативните квалитети на колегите. Секоја атрактивна личност има и негативни квалитети. Ако се фокусира на негативна, вашата страст или интерес може да ослабне. Може да биде иритирачка смеа, постојана доверба во сопствената праведност или прекумерна опсесија. Обидете се да размислите за тоа колку што е можно за да ги ограничите вашите романтични аспирации.

Дали лесно работите или одржувате концентрација на проекти ако постојано размислувате за лице кое е во соседната канцеларија? Некои луѓе тешко се кријат нивните романтични чувства. Однос со колега може да ја уништи вашата кариера.

Како што работите во истата компанија и поминуваат цело време заедно, така што ќе имате неколку други теми за разговор. Вие само ќе разговараат за соработка. Ако го навредувате истото, тогаш постои ризик за негативно влијание врз меѓусебното мислење за останатите колеги.

Размислете за тоа што ќе се случи во случај на вашиот јаз. За повеќето луѓе, работата со поранешен партнер го комплицира животот и често желбата да се стеснуваат едни со други. Ако сте во можност да се однесуваат професионално по разделба, тогаш сè е реално, но дали навистина може да ги ограничите емоциите на работното место?

Дел 4 од 4:

Решавање на проблемот со здрави начини

Еден. Не прибегнувајте кон нездравите начини да се извлечете од проблемот. Ако некое лице не може да се справи со неговите чувства, понекогаш го доживува искушението да подлегне на навики кои даваат олеснување.

Некој почнува редовно да користи нездрава храна како чипс или сладолед. Други користат алкохол, цигари или дрога за да ги потиснат своите чувства. Обидете се да ги идентификувате вашите нездрави склоности и да ги замените со повеќе корисни решенија кога ќе се појави таква потреба.
Ако потребата да се скрие чувствата, предизвикува силни емоции, зборувајте за ситуацијата со близок пријател (по можност не од вашата работа) или член на семејството. Покрај тоа, можете да ги напишете сите ваши сетила во дневникот. Научете како да му дадете вистински излез од вашите емоции.

2. Најдете хоби. Можеби веќе имате омилена страст. Во овој случај, го обнови вашиот интерес за тоа. Ако немате постојано хоби, размислете за она што секогаш сакавте да го пробате. Ова ќе ви помогне да го одвлечете вниманието од романтичните чувства, дадете сила и да го олеснат да ја преживеете ситуацијата.

На пример, ако отсекогаш сте биле заинтересирани за качување, но никогаш не сте се обиделе да го направите тоа, пронајдете го CLODDer во вашиот град и да се регистрирате за програмата Newbies. Значи, ќе се внесете во форма, ќе најдете хоби и ќе се запознаете со нови луѓе.

3. Внесете активен општествен живот. За многумина, значителен дел од денот се одвива на работа. Во зависност од околностите, многу колеги можат да бидат ваши пријатели. Ова е нормално ако не треба да ги скриете вашите романтични чувства за вашиот колега, но присуството на други пријатели и пријатели ќе ви овозможи да ја промените ситуацијата.

Со такви пријатели, можете да разговарате за вашите чувства (ако сакате) и да ги проширите хоризонтите. Разбере дека животот не е ограничен на работа и колеги. Значи, ќе биде многу полесно да се справите со несаканите романтични чувства.

Четири. Зајакнување на сопствената Односи. Можно е дека веќе сте прашање на сериозна врска со друго лице. Во овој случај, размислете зошто заедно. Ако немате романтичен партнер, тогаш побарајте да развиете други односи (да речеме, со пријателите и роднините). Силен интерес за едно лице често води кон фактот дека почнуваме да ги занемаруваме постоечките односи. Во овој случај, подобро е да ги насочите сите сили на најблиските луѓе.

Ако сакате да најдете романтичен партнер, размислете за кругот на вашите пријатели надвор од работа. Ако никој не е погоден меѓу нив, нема луѓе, а потоа пробајте среќа Сајт датира сајт. Тоа не е за вас? Посетете разни настани. Запознајте ги луѓето благодарение на хоби, спорт, волонтерска работа или во црква.

Совети

Во иднина, забележи кога ќе почнете да го фантазирате односот на вашиот колега. Ако ова веќе се случило, тоа може да се повтори. Научете како да препознаете фактори кои можат да придонесат за вашиот интерес за колега: тесна соработка во силни напонски услови, незадоволство од сегашниот партнер или самата работа, неизвесност во својата позиција на работа и желбата да се најде интенција и така натаму.
Не покажуваат очигледни знаци на интерес кај колега како личен подарок за роденден, познавање на фактите од личен живот или неубедливи причини за започнување на разговор.
Ако сеуште почнавте да се сретнете со колега, а односот беше сериозен, разговарајте за нивните долгорочни последици од таквите односи. Сигурно ќе биде подобро за секого, ако некој од вас ја напушти компанијата. Друга опција - да се организира заеднички бизнис. Романтичните партнери често работат совршено во тандем во текот на сопствениот бизнис и во овој случај нема да има незадоволни вработени (тие самите ги разбираат сè кога тие се распоредени за вас).