Како да се вработи во Обединетите нации

Сакате да ја спречите деградацијата на животната средина, да им помогнете на сиромашните земји да ги развијат своите економии, да ги решат граѓанските конфликти или да промовираат социјална правда и прераспределба на капиталот? Ќе можете да ја пронајдете совршената работа за вас во Обединетите нации. ОН е огромен работодавач и нуди можности за унапредување на кариерата и изборот на кариера патеки споредливи со можностите во големите приватни компании. Иако борбата за повеќето позиции е доста интензивна, со доволна обука и пад на среќа, ќе имате шанса да ја добиете работата на вашите соништа во ООН.

Чекори

Метод 1 од 3:

Подготовка

Еден. Прелистајте ја веб-страницата на ОН за да дознаете повеќе за различни области на организацијата. Кои области на активност се заинтересирани за вас најмногу? Постојат меѓу нив области за кои веќе имате соодветни квалификации? Дали постојат области меѓу нив во кои би сакале да работите, но за кои немате соодветни вештини и искуство? Поминете мала студија за организацијата и нејзината структура пред да започнете со пребарување на отворени слободни работни места. Голем број корисни информации може да се најдат на следните веб-страници:

Официјална веб-страница на ОН (http: // кариери.не.Org)
Веб-страница "ОН за работа чудовиште" (http: // unjobmonster.Com)
Веб-страница "ОН листа листа" (http: // unjoblist.Org)

Сликата насловена се работи со Обединетите нации Чекор 2

2. Одлучи која категорија би сакале да работите. Кариерата во ООН се поделени во неколку категории, од кои секоја има одредени барања за нивото на образование и полето на специјализација. Внатре во секоја категорија, постојат неколку нивоа на позиции кои се разликуваат според барањата за бројот на претходно работно искуство. Со оглед на вашите вештини, интереси и искуство, изберете категорија и ниво кое ви предлага. Еве ги вашите опции:

Професионални и повисоки категории (P и D)

Општа служба и сродни категории (G, TC, S, PIA, LT)

Национални специјалисти (не)

Услуга на терен (FS)

Високи позиции (SG, DSG, USG и ASG)

Сликата насловена се работи со чекорот на Обединетите нации 3

3. Бидете сигурни дека имате потребна формација и вештини. Секоја работно место има одредени барања во врска со формирањето и искуството на работата. Пред аплицирање за било која позиција, осигурајте се дека ги исполнувате сите негови барања - во спротивно, вашата кандидатура нема да се разгледува. Еве листа на некои барања кои се наоѓаат во многу слободни работни места на ОН:

Сопственост на совршен англиски или француски (ова е работни јазици на ОН). Исто така, се претпочита познавање на дополнителни јазици, на пример, арапски, кинески, шпански или руски јазик.

Диплома или повисок степен. Некои општи позиции на ниско ниво (главно позиција на административни и канцелариски материјал во категоријата за општа услуга) бараат само диплома за дипломирање на училиштата и, како по правило, соодветно работно искуство, но повеќето од позициите во ОН бараат барем диплома. Многу специјализирани позиции бараат повисоки академски степени во специјалитетот.

Искуство во соодветната област. Во зависност од позицијата, можеби ќе треба од 1 до 7 години работно искуство.

Метод 2 од 3:

Апликација за работа

Еден. Проверете отворени слободни работни места. Одете на веб-страницата за вработување на ОН за да ги видите отворените слободни работни места. Листата на слободни работни места често се ажурира, па ако веднаш не пронајдете соодветно работно место за вас, редовно проверете ја оваа листа.

Сликата насловена се работи со Обединетите нации Чекор 5

2. Направете сметка преку "Мојот ОН". Кликнете на врската "Регистрирај се како корисник" на врвот на веб-страницата. За време на регистрацијата ќе треба да го наведете вашето име, е-пошта, датум на раѓање, како и да креирате најава и лозинка.

Сликата насловена се работи со чекорот на Обединетите нации 6

3. Направете прашалник или "профил за лична историја" (PHP). По завршувањето на регистрацијата, можете да креирате PHP. Овој профил ќе биде вашиот доверлив електронски резиме кој ќе содржи информации за вас, вашето образование и работно искуство. Ќе треба да го пополните овој профил само еднаш, но можете да го промените за секое ново работно место ако сакате.

Можете да го пополните PHP одеднаш, или да го зачувате недовршениот прашалник и да се вратите на него подоцна. Целиот процес ќе трае 30-60 минути, и во секое време можете да заштедите недовршен прашалник за да се вратите на него подоцна.

Осигурајте се дека вашиот профил изгледа совршен и внимателно завршен со точни и детални информации. Кога ќе одговорите на работно место, PHP е првиот (и, првично, единствениот), она што го гледаат работодавачите. Ако вашиот профил не покажува доволно добро за да ги демонстрира вашите квалитети и вештини, или ако содржи правописни или граматички грешки, можете да исклучите од натпреварот.

Можете да ги промените информациите во PHP во секое време, но проверете дали прашалникот е идеален кога испраќате одговор на работното место.

Сликата насловена се работи со чекорот на Обединетите нации

Четири. Изберете ја позицијата за која сакате да аплицирате. Осигурајте се дека ги задоволувате сите барања за слободни работни места - инаку, или бидете подготвени да објасните јасно и детално зошто вашата кандидатура се уште вреди да се разгледа или не отфрлање на работното место. Веб-страницата на ОН покажува дека можете да одговорите на неограничен број на слободни работни места, но вашиот кредибилитет може многу да страда ако одговорите на слободни работни места кои не ги совпаѓаат барањата.

Сликата насловена се работи со Обединетите нации Чекор 8

Пет. Примени на избраната позиција со следење на упатствата на веб-страницата. Ќе бидете поканети да ја испратите најновата верзија на PHP на работодавачот, како и сите други информации потребни за ова работно место. Доколку е потребно, ажурирајте PHP пред да ја испратите вашата апликација.

Наведете ја вашата е-адреса за да можете да добиете потврда дека вашата апликација е примена. Ако не добиете потврда во рок од 24 часа, контактирајте со вашиот работодавец.

6. Очекувајте покани за интервју. Работодавачот ќе контактира со само кандидати кои биле избрани за интервјуто, и може да потрае некое време. Можете периодично да го проверите статусот на вашата апликација преку делот "Примена историја" во вашата сметка. Многу позиции бараат премин на специјални испити. Следете ги упатствата за секоја поединечна позиција на која аплицирате.

Метод 3 од 3:

Доставување на барање за учество во програмата на млади професионалци

Еден. Бидете сигурни дека имате право да учествувате во оваа програма. Млади професионалци програма (Yung професионалци програма, тогаш YPP) беше создадена за талентирани млади професионалци со мало работно искуство (или со негово отсуство). Кандидатите кои имаат право да учествуваат во Програмата мора да ги положат писмените и усните испити, по што Специјалната комисија утврди дали кандидатот ги има потребните квалификации за да влезе во работниот регистар на ОН. Кандидатите кои паднале во регистарот се избираат за позиции во организацијата, бидејќи таквите слободни работни места се појавуваат. За да бидат прифатливи за учество во оваа програма, ви треба:

Не е повеќе од 32 години
Имајте барем диплома во една од специјалитетите назначени од програмата
Совршено сопствен англиски или француски
Да биде државјанин на земјата-учесник

Сликата со наслов Добијте работа со Обединетите нации Чекор 11

Сликата насловена се работи со Обединетите нации Чекор 12

Бидете сигурни дека во земјата на националноста колона укажа на земјата учествува во програмата.

Сликата насловена се работи со Штит 13 Обединетите нации

Четири. Примени на позицијата. Да се биде кандидат YPP, мора да аплицирате за позиција која го означи "IPP испитувањето."Изберете работно место во категоријата што ве интересира и за кои ги имате потребните вештини. Пополнете ги броевите "Главен курс на студии" и "Поле на студијата" информации за вашето образование, кои мора да се усогласат со барањето на ова работно место. Можете само да поднесете Еден Апликација за испит.

Пополнете ги сите форми, кликнете "Примени сега" за да ја испратите вашата апликација.Ќе треба да одговорите на неколку квалификациски прашања и да ги прифатите правилата на програмата за да испратите апликација. Ќе добиете потврда за вашата апликација преку е-пошта.

Комисијата за прием ќе ја разгледа вашата апликација, како резултат на тоа, ќе бидете или поканети на испитот, или одбивте да ја разгледате вашата кандидатура.

Пет. Земете писмен испит. Ако ја поминавте првата фаза од изборот, ќе бидете поканети на писмен испит. Овој испит трае 4,5 часа и се состои од два дела: Општиот дел е ист за сите кандидати, додека специјализиран дел варира во зависност од специјалитетот на кандидатите. Ако успешно го предадете овој испит, ќе бидете поканети на устен испит.

Сликата насловена се работи со Обединетите нации Чекор 15

6. Под усниот испит. Оралниот испит вклучува интервју со Комитетот за прием, чија цел е да се утврди дали имате вештини и карактеристики кои се неопходни за работа на вашата специјалност во ООН. По овој испит, ќе дознаете дали ќе станете член на YPP или не.

Сликата насловена се работи со Обединетите нации Чекор 16

7. Добијте одобрение од Советот за централно испитување. Ако успешно поминувате низ интервјуто, тогаш ќе добиете одобрение од Централниот совет за испитување на позицијата во работниот регистар YPP. Кога ќе се отвори следното работно место на вашата специјалност, ќе ви биде понудена оваа позиција.

Добивањето на одобрението на Централниот совет за испитување не гарантира работа. Иако вашите шанси за вработување ќе бидат исклучително големи, поканата за работа зависи од бројот на отворени слободни работни места од страна на вашата специјалност.

Ако не сте го поминале последниот испит, ќе бидете известени дека не сте добиле одобрение од Централниот совет за испитување.

Совети

Павле е предност. Член 8 од Повелбата на ОН вели: "Обединетите нации не утврдуваат никакви ограничувања на правото на мажите и жените да учествуваат во секој капацитет и под еднакви услови во нејзините главни и подружници."Сепак, постои ставка во правилата за вработување на ОН (ST / AI / 2006/3, Дел 9.3), кој им овозможува на жените со право да примаат предности во текот на уредот за работа. Ако сте жена и го погоди работниот регистар на ОН (листа на кандидати кои го добиле одобрението на Комисијата, но не добиле покани за работа), вашето име ќе остане во регистарот три години`, Што мислите дека можете да очекувате покани за работа во ова време. Мажите остануваат во регистарот само две години.
Бидете исклучително внимателни кога аплицирате. Проверете го правописот и граматиката, интегритетот на информациите и t.Д. Запомнете дека секој мал размачка може да биде причина за исклучување од конкуренцијата, особено со оглед на тоа што работодавачите обично се оптеретувани со илјадници апликации.
Испрати изјава што е можно порано. Работодавачите обично се слабо упатени во апликациите испратени во последен момент. Покрај тоа, не постои сомнеж дека голем број на апликации ќе дојдат прецизно во последен момент, што значи дека вашата кандидатура ќе се смета за помалку темелно ако вашата апликација е една од последните. Апликациите испратени по затворањето на работното место нема да се разгледуваат.
Луѓето кои се организирани во ОН, обично знаат некој во организацијата. Знаеш некој? Размислете како можете да се запознаете со луѓе кои би можеле да ви помогнат да добиете работа во ООН. И покрај принципите и правилата, работната заслуга не е секогаш клучот за вработување во ООН. Исто така, не заборавајте за квотите на вработените од секоја земја и за предрасуди за одредени земји - ова се фактори кои можат да ја играат вашата рака или да ја соберат шансата.
Слободно можете да дознаете повеќе за слободни работни места преку е-пошта или телефон. На пример, можете да прашате дали ОН е ниско ниво за ова работно место. Значи, ќе знаете што е вашата конкуренција. Во исто време, немојте да бидете изненадени ако вашите обиди да добиете повеќе информации за позицијата нема да бидат рани со успех.

Предупредувања

Запомнете дека работата во ОН не е секогаш тешка, но романтична работа на спасението на светот на која се надевате. Внимателно проверете ја организацијата и прочитајте неколку книги напишани од поранешниот персонал на ОН. Иако платата, социјалните гаранции и другите придобивки од работата во ООН не можат да бидат потценети, многу вработени брзо се разочарани во организацијата поради бирократијата, не-комбинација, недостаток на креативен пристап и неможност. Во исто време, ништо нема да се промени, ако само идеалистички, одлучувачки и тежок дух, луѓето нема да станат дел од системот и нема да го променат на подобро. Само не заборавајте и на недостатоците и предностите на ООН.
Бидете подготвени за тежок процес на интервјуа, ако имате среќа да поминете низ првата фаза и да добиете покана за интервју. Можете да зачувате неколку интервјуа пред да можете понатаму за време на процесот на селекција.
ОН не прифаќа општи апликации или продолжува. Обично сите изјави мора да бидат испратени преку електронскиот систем ако не се дадат други упатства.
Не аплицирајте за апликации само за слободни работни места чии барања не се совпаѓаат. Работодавците ќе ве паметат и може да одбијат да ја разгледаат вашата кандидатура во иднина. Сите претходни апликации се зачувани во системот, па бидете проценка.
Подгответе се за долго чекање за одговор. Осум месеци - не граница.
Не праќајте дополнителни информации за себе, ако таквите информации не беа побарани. Ова може да подигне работодавач кој ќе ја разгледа вашата иницијатива како акции надвор од бирократскиот процес, кој може да послужи како причина за исклучок од конкуренцијата. Ако сте поканети на интервју - ова ќе ви биде шанса да го погодите работодавачот.