Како да ги третирате луѓето со почит
Покажете го почитувањето на меѓучовечките односи - тоа значи да се почитуваат и да ги ценат другите луѓе, дури и ако не се согласувате со нивните ставови или дејства. Но, исто така е важно да не се заборави за почит за себе, бидејќи тоа е токму почит кон другите. Учтивост е важен квалитет кој ќе ви помогне и во вашиот личен и професионален план. Дури и ако не се согласувате со некого, сеуште можете да разговарате со него и да го третирате со почит. Јас постапувам со почит кон другите, ги охрабруваме луѓето да нѐ третираат со уште поголема почит!
Чекори
Метод 1 од 4:
Размислете за почит како вредностЕден
Научете како да се почитувате. Почит започнува со вас. Почитувајте се, познавање на нивните права како посебен човек и дозволувајќи се да направат избор. Прво на сите, поставете ги границите кои го земаат во предвид вашето здравје и потреби. Само вие сте одговорни за себе, за вашите постапки и чувства, и никој друг.
- Ова значи дека можете да кажете "не" луѓе кои ве прашуваат за нешто, без чувство во исто време груби или виновни.
- Ако некој не ги почитува и не те цени како личност, имате право да кажете нешто како: "Ве молам, не зборувајте со мене во таков тон", - или: "Јас би сакал да ме допрете".

2. Однесувајте се кон другите како што сакате да се однесуваат на вас. Ако сакате луѓето да ве поврзат со љубезност, се чувствуваат љубезно кон нив. Ако сакате луѓето да зборуваат со вас спокојно, задржи мазен тон во разговор со нив. Ако забележавте нешто во личност што сте непријатно, бидете сигурни дека не се чувствувате за другите на ист начин. Подобро почесто ги користат тие зборови, а потоа однесување што чека во однос на себе.

3. Ставете се на местото на другите луѓе. Можеби не е лесно да ги почитувате погледите на другите луѓе ако не можете да ги разберете. На пример, ако сте со некој во конфликт, замислете ги неговите искуства и чувства. Тоа ќе ви помогне подобро да ја реализирате гледна точка на една личност и да реагирате на почувствен начин.

Четири. Ја препознава вистинската вредност на секое лице. Не мора да сака некој да го третира со почит. Вие само треба да ја препознаете својата основна вредност на како личност, без разлика кој тој и како тој му припаѓа на вас. Ако сте вознемирени или лути на некого, тој сè уште заслужува почит.
Метод 2 од 4:
Комуницирајте со почитЕден. Покажи деликатес на чувствата на луѓето. Дури и ако не сакавте некого, веројатно кажавте нешто што фрли или навредува друго лице. За време на неговиот говор, размислете како соговорникот може да ги интерпретира вашите зборови. Разбере неговите чувства кога реагира или одговара. Ако кажете нешто што може болно да се согледа, направете го тоа деликатно. Вашите зборови имаат сила, па ги користите со умот.
- На пример, ако треба да ги откажете плановите, и знаете дека некое лице ќе биде вознемирено, почувствувајте ги неговите емоции кога го правите тоа. Кажи ми: "Многу ми е жал што морам да го откажам сè, знам дека ќе те вознемири. Јас ќе сторам сé што е можно за да го компензирам во блиска иднина ".

2. Однесувајте се кон луѓето учтиво и оневозможено. Дефинитивно прашувај, и не бара. Кога ќе побарате нешто од некого, само доволно за да кажете "Ви благодариме" и "Ве молиме" за да покажете Добри манири. Достапноста на добар начин покажува дека го почитувате времето и напорите на лицето што го применува за да ви помогне.

3
Слушајте внимателно. Кога некој вели, му го исплати целото внимание. Наместо да го размислите одговорот, побарајте го соговорникот. Намалете ги факторите за одвлекување, исклучете го телевизорот или ставате телефон за молчи режим. Научете како да се концентрира исклучиво на соговорникот, а не на себе.

Четири. Ослободете ги коментарите во позитивен клуч. Ако постојано го оган, критикувајте, доведете, осудете или понижете некоја личност, веројатно нема да бидете отворени за вашите зборови и попрво да почувствувате дека го шегувате. Ако имате нешто да кажете, направете го тоа за да го развезете соговорникот.

Пет. Споделете го вашето мислење кога ќе бидете прашани за тоа. Дури и ако вашите ставови се валидни и оправдани, можеби луѓето не сакаат да ги слушнат поради некоја причина. Направи навика да го изразат своето мислење само кога тој е запрашан. Ова значи дека луѓето го прават својот сопствен избор, дури и ако не се согласувате со него.
Метод 3 од 4:
Одлучи конфликти со почитЕден. Цениме мислења на другите луѓе. Слушајте ги нивните идеи, мислења и совети без пристрасност. Дури и ако не секогаш се согласувате со нив, размислете за нивните зборови без да одбиете веднаш.
- Покаже дека го цениш личноста и она што го вели. За да го направите ова, не прекинувајте, поставувајте прашања за подобро разбирање на ситуацијата и слушајте го неговото друго мислење, дури и ако се разликува од вашиот.

2. Користете љубезни зборови. Речиси секогаш има еден вид начин да се каже. Во меѓувреме, да навредуваат нечии чувства и да направат остроумен забелешка, постои разлика. Ако имате тенденција да зборувате навредливи и зли зборови, особено за време на несогласувањата, подобро е да се направи навика за користење на добри изрази.

3. Донесете извинување кога правите грешки. Ако сте расипале нешто, признајте го тоа. Направете грешки - нормално, но важно е да ги препознаете, како и да разберете како тие влијаат на другите. Донесувањето извинување, покажи дека се покаеш и знаеш дека направиш грешка. Ако е можно, лежи или компензира за вината.
Метод 4 од 4:
Постапува со почитЕден. Почитувајте ја границата на човекот. Стави некој да направи нешто - непочитување. Ако некој ги инсталира границите, не обидувајте се да проверите колку далеку можете да ги преместите или можете воопшто да ги отстраните. Почитувајте ја рамката на друго лице и не обидувајте се да ги промените.
- На пример, ако некое лице е вегано, не му нудат месо. Ако некој признае друга религија, не го подигнува или не велат дека тој следи нешто погрешно или неточно.

2. Бидете сигурни. Кога некој ви верува, покажете дека го заслужувате. На пример, ако некој ве праша да чува тајна, бидете верни на вашиот збор. Не предавај ја довербата на една личност, кажувајќи ја тајната на некој друг, особено ако луѓето се познаваат меѓусебно.

3. Не разговарајте за озборувања или гласини. Разговор за некој за грб или озборувања - тоа е лошо и непочитување. Едно лице нема способност да се заштити или да ја каже својата верзија на историјата, додека други можат слободно да го осудат. Говорејќи за други луѓе, не озборува и не ги шири нивните информации за испуштање.

Четири. Ги третираат сите луѓе со почит. И покрај разликите во расата, религијата, полето, земјата на потекло или област на живеење, третирајте го секој човек во вашиот живот прилично и подеднакво. Ако забележите дека сте воспоставени за некој кој е различен од вас, обидете се да покажете правда во вашите интеракции.