Како да најдете пракса

Чекори

2. Соодветно седнете. Резиме ви е подарок кога барате пракса и изглед - на личен состанок, и за некои видови на пребарување, корисно е да изгледате како професионално. На секој состанок со потенцијален работодавач, дури и ако само прашате дали не им требаат учесници, мора да бидете облечени како соодветни.

3. Искористете ја вашата образовна институција. Многу од нив имаат центри за вработување и кариери каде што можете да пребарувате за пракса. Често, волонтерските работници или работници кои ќе ви помогнат во потрагата ќе дадат совет или ќе помогнат да се создаде биографија и да напише писмо.

Четири. Одете на саеми за работа. Таквите настани се одржуваат во сите поголеми градови. Фирми бараат работници или учесници таму. Како по правило, на вакви настани, можете веднаш да ја номинирате вашата кандидатура или да добивате дополнителни информации. Тешко за саемите за работа во вашиот град и бидете подготвени да одите таму. Треба јасно да замислите дека барате, а резимето и изгледот треба да бидат на ниво.

Пет. Контакт професионални организации или здруженија во вашата област. Во многу области постојат слични организации или локални поделби на некои федерални агенции. Тие често поставуваат реклами за пракса или онлајн работа или во нивната канцеларија. Повикајте ја вистинската организација и обидете се да дознаете за места за учесници.

6. Комуницирајте со пријателите, членови на семејството запознаени. Ова е еден од најдобрите начини да се најде пракса или работа. Побарајте пријатели на социјалните мрежи, прашајте ги родителите или нивните пријатели, разговарајте со познати и работодавачи, не знаат никакви можности и дали знаат некој кој ќе биде подготвен да земе приправник.

7. Користете специјализирани сајтови. Многу сајтови се специјално фокусирани на помош во изнаоѓање на пракса. Бидете внимателни - како на местата за вработување, тука има Scammers. Сепак, сајтовите се неопходни за барање или пракса на работа.

осум. Понудете себеси како приправник. Ако горенаведените методи не помогнале, или не можев да најдам ништо што вреди да се најдам, или едноставно сте се навикнале на бик за рогови, тогаш можете да ја преземете ситуацијата во вашите раце и да му понудите на работодавачот да ја пренесе практиката во неговата организација. Најдете компанија во која би сакале да работите, побарајте средба и предлагајте да ја организирате пракса. Ова се нарекува ладен повик.

2. Слика интервју со брилијантност. Треба да стори сé за да ги импресионираат интервјуерите. Сè се смета: начинот на кој велите како да дојдете на прашања како облечени.

Алан Фанг

3. Бидете активни и тврдоглави. Работодавачот сака да види дека сте насочени, способни и конфигурирани на саканата позиција. За нив, ова се знаци дека ќе работите добро и ќе станете важен вработен. Во комуникацијата, бидете упорни и постигнувајте одговори на вашите прашања.

Четири. Земете понуда. Ако добиете понуда, размислете пред да се согласите пред да се согласите. Ако сте сигурни дека е - тоа е најмногу, се согласувате веднаш. Вашата согласност подразбира обврски. Ако го поминавте интервјуто и другите компании, подобро е да побарате од работодавачот да ви даде време да размислите, тоа ќе ви овозможи да контактирате со други работодавци и да дознаете дали нема да направат предлог. Ова ќе ви овозможи подобро да одберете, а не веднаш да се согласите за првата реченица.

2. Утврди кој временски период сте подготвени да се посветат на пракса. Различни практиканти бараат различни времиња и имплицираат различни степени на вработување. Некои - со полно работно време, други - на полски, трето - само неколку часа месечно. Треба да одлучите што најдобро одговара на вашиот распоред, особено ако паралелно со праксата треба да работите на друго место.

3. Определете колку сте подготвени да се прошетаат. Важно е да одлучите да одредите колку време ќе имате премин со премин. Покрај тоа, можете да ја ограничите географијата на праксата.

Четири. Ги утврдува вашите финансиски потреби. Некои практики не се платени, други се платени симболично, третиот се плаќа целосно. Треба да го дефинирате вашиот буџет и можете да си дозволите да се вклучите во неплатена пракса. Ако не можете, можеби ќе треба да пронајдете друга работа на страна.

• Исечете го интервјуто со пријателите или консултантите - тоа ќе ви помогне да се чувствувате посигурни.
• Ако работодавачот го зададе прашањето колку очекувате да добиете, обидете се да се извлечете од директен одговор од фразата како: "Сигурен сум дека ви нудиме фер плата", - или: "Ќе ми биде драго да разговарам ако Ние одлучивме да соработуваме ". Ако го скршиш, кажи ми што треба да мислиш.
• Не плашете се и слободно да побарате помош. Побарајте пријатели, членови на семејството, консултанти.

• Не земајте понуда за работа или пракса ако работодавачот побара од вас да инвестирате сопствени пари!
• Не прави ништо прости и не измислуваат во биографија или за време на интервју... Точно порано или подоцна се отвора.
• За време на интервјуто, никогаш не кажувајте нешто како: "Тоа е само што знаете, веќе направив неколку реченици", дури и ако е тоа. Можеби мислите дека со наведување на висока побарувачка за вашите услуги, можете да се продаде подобро, но тоа ќе се чини дека е арогантен на многу работодавци. Како резултат на тоа, ќе ја извадите вратата.
• Ако не сте јасно сите моменти на работа или пракса, веднаш побарајте прашања од работодавачот.
• Бидете сигурни да се справите со тоа дали постојат некои одбивања од платата (ако се плаќа пракса).
• Ако ви се понуди работа или пракса без интервју, бидете внимателни. Можеби факт е дека флуидноста во организацијата е таква што тие ги земаат сите таму, или не очекуваат ништо и го добиваат ова место.