Како да се биде професионалец
Професионализмот е еден од важните аспекти кои ќе ви помогнат да успеете на работното место. Таа може да ги отвори вратите за различни можности, подобрени и бонуси. Вашиот став кон властите, вработените и клиентите секогаш треба да останат љубезни и професионални. Се стремиме правилно да се претставиме и ефикасно да комуницирате со другите.
Чекори
Дел 1 од 3:
Како да се претставитеЕден. Гледајте го вашиот изглед. Секој ден, дојдете на работа чисто изми и добро одржувани - без ова, професионален вид е невозможен. Исто така важно Облечи Имајќи ги предвид барањата на компанијата. Не носат премногу отворени или тесни работи, ако е несоодветно.
- Определете го најпосакуваниот стил на облека на други вработени. Ако сите одат на многу конзервативни облеки (костими, класични кошули, долги здолништа), тогаш треба да се прилагоди. Често во компаниите дозволено бизнис секојдневен стил, кој им овозможува на шести или фармерки ако изгледаат доволно строго. Исто така се воздржи од светли бои и модели.
- Ако е можно, обидете се да ги скриете тетоважите и да го отстраните пирсинг, освен ако не знаете дека шефот нема ништо против.

2. Следете ги културните стандарди. Испитајте ја интеракцијата на вработените за да ја разберете постапката прифатена. Обрнете внимание на тоа како тие се облекуваат, како да го намалат гласот кога некој зборува по телефон, во кое време се разгледуваат раселените прашања.

3
Дојдете до состаноци и состаноци. Речиси насекаде, вообичаено е да дојде на работа, состаноци и закажани состаноци. Доколку е потребно, наведете го времето на започнување на работниот ден на главата. Обично денот на вработениот во канцеларијата започнува во раните утрински часови за да може да одговори на клиентските повици и да биде во место во општо прифатеното работно време.

4. Чувајте позитивен амбиент. Често, професионалниот став вклучува позитивна и мотивација. Успехот доаѓа кај оние кои се подготвени да ги покажат остатокот од своите вештини и знаења кои ќе овозможат работни обврски. Сепак, покрај искуството и компетентноста, работодавачите го ценат професионалниот став кон случајот, што е показател за карактерот и веродостојноста на вас како специјалист.
Дел 2 од 3:
Како да комуницираат ефикасноЕден. Дојдете на состаноци и состаноци со Notepad. Снимете ги сите задачи и состаноци на вашата работна книга, а не да заборавите. Користете го вообичаениот хартија и рачката или дигиталната програма. Евиденцијата за време на состаноците ќе го покаже вашиот професионализам, ќе помогне во организирањето на информации и злоупотреба.

2. Зборувајте јасно и колку што е потребно. Способноста за самоуверено и јасно ги изразуваат своите мисли во усна и пишување е показател за професионализам. Научете како активно да ги слушате другите кога разговарате и не почнувајте да зборувате додека лицето не ја заврши својата мисла. Велат лежерно и кратко да се разбере и успее да ги напише вашите идеи.

3. Користете го телефонот и е-поштата ако нема потреба да разговарате за состојбата лице во лице. Многу компании поттикнуваат ефикасно користење на работното време со e-mail и телефон за да разговараат за мали прашања. Не свикувајте состанок ако проблемот може да се реши за 5 минути по телефон или во неколку постови. Поминат нечиј друг пат на непотребен состанок - знак на не-професионализам.

4. Научете како да ги критикувате и да извлечете заклучоци. Друг индикатор за професионализам е вашата способност да извлечете лекции од критики. Конструктивната критика секогаш се однесува на резултатите од вашата работа, а не лично. Лути или брани како одговор на критиките непрофесионално. Научете како да научите лекции и да го подобрите во вашиот бизнис.
Дел 3 од 3:
Како да комуницирате со вработенитеЕден. Избегнувајте канцелариски интриги и озборувања. Понекогаш е тешко да се соочи со озборувања на канцеларијата, особено новодојденецот, кој сè уште е запознаен со колегите. Обидете се да не учествувате во канцеларија интриги и озборувања за да заработите репутација на професионалец и да не се спуштате на ниво на гласини.
- Покажете ја вашата почит кон вработените, чесноста и директно - не разговарајте за луѓето зад нив зад нив и не верувајте во озборувањата.

2. Однесувајте ги вработените со љубезност и почит. Ова исто така важи и за оние вработени со кои не живеете или не се согласувате со ставови. Ако е тешко да се справи со некоја личност, тогаш обидете се да не работите директно со него. Можете да го контактирате шефот ако сте незадоволни од ставот и ефективноста на работникот.

3. Однесувајте се кон шефот како можен ментор. Ако шефот го гледа вашиот потенцијал како вреден вработен, тогаш тој може да стане ваш ментор. Вашиот однос со шефот мора да остане чисто професионален. Не се однесувајте како да знаете за работата повеќе главни или не сакате да ги научите и да го следите советот.

4. Концентрирајте се на вашата работа добро. Најлесен начин да се утврдите како професионалец е да го исполни советот на работа добро и без потсетници. Се фокусира на исполнување на сите ваши задачи и да направите позитивен придонес кон корпоративната култура. Ако сте добар вработен, ќе добиете кредит и ќе научите многу за иднината.