Како да започнете интервју

Почетокот на интервјуто е најважниот дел. Го поставува тонот на остатокот од разговорот. Добро подготвен и релаксирајќи го соговорникот, можете да потрошите навистина успешно интервју кое ќе ви помогне да го одберете најдобриот кандидат.

Чекори

Метод 1 од 3:

Подгответе се

Еден. Ги утврдува барањата за кандидатот. Пред да го започнете интервјуто, мора јасно да разберете што ви треба од кандидатот. Веројатно, веќе имате листа на потребни карактеристики. Сепак, размислете за она што друго го има компанијата. Можеби на компанијата му е потребен навистина заразен човек или кај некој кој посветува големо внимание на деталите. Присуството на јасен поглед ќе помогне да се испрати интервју за вистинскиот канал.

Сликата со наслов Отвори интервју Чекор 2

2. Запишете ги вашите прашања. Со инсталирање на барањата, користете ги овие критериуми за да формирате прашања. Ќе ви требаат најмалку неколку прашања за секој услов, и за најважните предмети околу седум-осум прашања.

Најдобро е да се има едно или две прашања за секој услов што ќе даде информации за вештините на едно лице (прашања кои го откриваат лицето од позитивна страна), како и барем едно прашање, бидејќи кандидатот може да се справи со проблемите во Презентираните области (непријатни прашања).

Подготвените прашања треба да бидат флексибилни и отворени. Покрај тоа, тие мора да бидат придружени со најмалку две или три разјаснувачки прашања кои можете да ги наведете во зависност од одговорот на оригиналното прашање. Еве некои општи правила за подготовка на прашања до интервјуто.

Не поставувајте прашања за кои можете да одговорите на еден начин "да" или "не" или коментар за целиот пар на зборови.

Поставувајте прашања кои ќе му овозможат на апликантот да открие.

Наведете едно прашање одеднаш. Инаку, ќе донесете интервјуирано со конфузија.

Наведете прашања кои ги исполнуваат вашите цели. Ова е многу важна точка. Може да ги направи оригинални под услов да ги задоволат вашите барања.

Не прашувајте толку чести прашања дека соговорникот нема да знае како да одговори на нив. Ви треба доволно за да испратите лице за да разберете каков вид на одговор го чекате.

Имаат дополнителни прашања при рака. Вашите прашања може да го збунат лицето - оваа опција исто така треба да предвиди и да ги задржи на рака други прашања за кои кандидатот ќе може да одговори.

Сликата со наслов Отвори интервју Чекор 3

3. Со други зборови, внимателно проверете ја секоја биографија. Погледнете го воопшто и обрнете внимание на предностите и слабостите на кандидатот. Исто така, нагласи некое време за да пребарувате за информации за некое лице на интернет.

Благодарение на ова, ќе имате барем приближна идеја за апликантот пред да влезе во собата. Така можете да поставите повеќе соодветни прашања, а интервјуто ќе биде заштитено органски и удобно за вас.

Сликата со наслов Отвори интервју Чекор 4

Четири. Седнете правилно. Вие го претставувате лицето на компанијата, така што треба да ги погледнете сите стотици. Во голема мера, жалителот ќе ја процени вашата компанија врз основа на тоа како се хранат себеси. Ставете ја деловната облека што одговара на корпоративната култура.

Метод 2 од 3:

Дозволете подносителот да се чувствува лесно

Еден. Бидете љубезни, пријателски и искрени. Отворено и вид на однесување ќе покаже дека го почитувате соговорникот. Насмевка и обидете се првично опуштено лице. Покрај тоа, ако во раните фази нагласувате дека воопшто сакате да дознаете повеќе за него, тогаш имате поголема веројатност да добиете повеќе корисни информации.

На пример, прво кажи ми дека си среќен што се среќаваш, насмеани и тресење на вашиот кандидат.

Сликата со наслов Отвори интервју Чекор 6

2. Најдете точки на контакт. За среќа, веќе сте студирале информации за апликантот, па овој чекор ќе биде едноставен. На пример, пронајдете заеднички интереси. Ако и двајцата ја сакате плажата, обидете се како да ја подигнете оваа тема.

Не е неопходно да се покаже на лице дека веќе знаете информации за него. Подобро кажи ми за следново: "Такво прекрасно време. Би сакал да стигнам до плажата во овој викенд. ".

Не плашете се од секуларен разговор. Плаќајте некое време за да побарате некое лице за тоа како неговиот ден поминал или малку шега за топло време.

Сликата со наслов Отвори интервју Чекор 7

3. Објаснете зошто го поканивте. Покажи однапред дека навистина сте заинтересирани за тоа како кандидат. Затоа започнете го разговорот, бидејќи го нарекувате.

На пример, можете да кажете: "Јас навистина бев заинтересиран за фактот што го посетивте семинарот / обуката за компилација на акти за субвенции, и ова е една од причините зошто те поканивме".

Како дополнителен бонус, можете да го користите ова време за да направите комплимент.

Сликата со наслов Отвори интервју Чекор 8

Четири. Накратко кажете ни за компанијата. Обезбедете основни информации за пост, одговорности или наводни часови на работа. Предложете опсег на плата ако ви е дозволено да го направите тоа однапред. Покрај тоа, малку ја опишете самата компанија. Нема потреба од преоптоварување на барателот со информации, но вреди да се трошат неколку минути за да се даде општа презентација.

Метод 3 од 3:

Почнете да поставувате прашања

Еден. Започнете со едноставно прашање. Можете да пробате такво нешто: "Каде студиравте?"Всушност, треба да побарате од лицето нешто едноставно за да го стопи мразот и да ја отстраните тензијата.

Можете да поставувате други едноставни прашања, на пример, како соговорникот што го добив за вас: "Вие лесно ја најдовте нашата канцеларија?"- или:" Сте биле тука порано?"

Сликата со наслов Отвори интервју Чекор 10

2. Прашајте го жалителот да каже за себе. Ова е едно од најважните прашања, и тоа е отворено не само вака: тој му дава можност на кандидатот да ги нагласи своите клучни вештини и искуство. И вие, пак, ќе можете да процените колку кратко и точно некое лице може да издаде информации.

Можете да го формулирате ова прашање на неколку начини, дури и како изјава. На пример, можете да кажете: "Кажи ми повеќе за себе", "Зошто аплициравте за оваа работа?"- Или:" Дали мислите дека те прави добар кандидат за оваа позиција?"

Сликата со наслов Отвори интервју Чекор 11

3. Слушајте внимателно. Жалителот може да разбере дека не го слушате, и во овој случај тој е поверојатно да започне нервозен или работи. Покрај тоа, ако не ја менувате темата веднаш штом тој раскажува неколку зборови, ќе му дадете можност да размислите за вашиот одговор и да обезбедите дополнителни детали.

На пример, ако тој истакна дека има искуство во уметноста, прашај како може да му помогне во оваа позиција.

Освен тоа, не заборавајте да видите некое лице кога вели. Сосема нормално од време на време за да направите белешки, но обидете се да не пишувате цело време.

Сликата со наслов Отвори интервју Чекор 12

Четири. Поврзете ги вашите прашања со неговите одговори. Како разговор, не плашете се да ги промените тактиките за одговорот на апликантот. На пример, можеби ќе треба нешто за да разјасните нешто, правилно да го прилагодите прашањето или како целина за да побарате дополнителни информации.

Значи, ако некое лице веќе споменало дека работел на неколку места поврзани со оваа област, и наведени како што е соодветно во овој случај, можете да го преминат секое прашање што е дополнително на оваа тема.

Ако некое лице вели дека го привлекува вниманието кон деталите, и планиравте да прашате како неговите вештини се погодни за работа, малку може да го промените прашањето, велејќи: "Рековте дека посветувате големо внимание на деталите. Како, според вашето мислење, тоа може да ви помогне на оваа позиција?"