Како да креирате соопштение за работа: 5 чекори

Потребни се најави за вработување со цел да се привлечат нови вработени. Најавите од овој тип обично се зависници од соодветните тематски колони на весници и отпечатоци, како и на релевантните сајтови на Интернет. Бидејќи најавите за вработување обично се објавуваат од групи, кои се натпреваруваат едни со други, важно е да ги имаат за да бидат заинтересирани за читателите и привлечени квалификувани работници до релевантни мислења. За ова, таквите реклами мора да ги задоволат одредени барања. Проверете го овој прирачник за да напишете најава за вработување.

Чекори

Метод 1 од 1:

Креирање на најава за вработување

Еден. Започнете со насловот што го привлекува вниманието. Користете пријателски говорни структури и глаголи ориентирани кон акција. Вклучете детали за пост и работодавачот. На пример, насловот "Канцеларија ангажирана во недвижности бара секретарот", повеќе е профитабилно да го преработи ова: "Потребно е енергетски специјалист за организацијата, управувањето и набљудувањето на канцеларијата во канцеларијата, која му припаѓа на недвижен имот во земјата фирма ". "

Сликата со наслов Креирај сакана реклама AD чекор 2

2. Обезбедете основни информации.Пред потопен во описот на деталите, важно е да им се овозможи на читателите некои основни информации за предложеното работно место.

Обезбедете го името и локацијата на вашата компанија.

Наведете го името на работата, како и неговите функции: работен ден (целосна / нецелосна), тип на работа (постојан / непостојан), промена (ноќ / ден), големина на плата, датум на примена, датум на денот.

Пример за соодветен запис за најава за вработување може да биде: "ABC Corporation, која се наоѓа во главниот град, бара специјалист за основно ниво за работа во целосна ноќна промена на непостојана основа. Платата го исполнува стандардот на пазарот и пропорционално зависи од искуството. Апликацијата мора да биде испратена пред 1 март. Почетокот на работниот тек е закажан за 1 април. Животот - 6 месеци ".

Сликата со наслов Креирај Помош сакана АД Чекор 3

3. Сумира што го гледате вашиот вработен.

Квалификацијата вклучува многу аспекти. Овие можат да бидат програмски вештини, способност за справување со специјална опрема, поседување на одредени техники и / или разбирање на терминологијата поврзана со работата. На пример, во вашата најава за вработување може да биде присутен таквите барања: "Мора да поседуваат основни познавања на сметководствениот софтвер, да се разберат термините за платежни / програми".

Наведете ги барањата за образование. Објави за вработување треба да вклучуваат детали за високото образование и / или бараат специјални сертификати од курсеви за уред за работа.

Одлучете кој вид на искуство сакате да го видите кај вашите вработени. Во прилог на искуството, вклучуваат општа класа на работни часови. На пример, можете да напишете ", на кандидатот треба искуство од најмалку две години практична работа во индустријата. Исто така, тој треба да биде подготвен да го докаже горенаведеното искуство во области како што се услуги на клиентите и персоналот.

Сликата со наслов Креирај сакана реклама Чекор 4

Четири. Наведете дека ви нудиме вработени. Тоа ќе ви помогне да ви привлече работа. Мора да го наведете следново:

Наведете некои факти во врска со историјата и / или репутацијата на вашата компанија. На пример, можете да вклучите: "Нашата компанија е признаен лидер во обезбедувањето на индивидуални ефективни маркетинг решенија од 1977 година".

Објаснете ја културата на компанијата. На пример, можете да ја нагласите транспарентноста на политиката за управување, релаксираната атмосфера во канцеларијата или колку е важна за командниот дух на компанијата.

Покажете ги придобивките од работата за вас, како што се посебни карактеристики, осигурување, пензиско обезбедување (401k), бонуси и средства за охрабрување.

Вклучете статија за еднаквоста на правата на работниците и работодавачот.

Сликата со наслов Креирај сакана реклама АД Чекор 5

Пет. Завршете ја вашата најава за да дејствувате.

Кажете им на оние кои се заинтересирани за тоа како, директно, се движат напред со апликацијата. Можеби ќе сакате да испратат биографија по факс или е-пошта или пополнети онлајн апликација.

Наведете го вашето име, телефонски број, адреса за е-пошта.

Совети

Погледнете го читателот на реклами на "Вие". Ова ќе создаде ефект на директна комуникација.
Ако сметате дека ви е потребна помош за пишување на најава за вработување во релевантните тематски звучници на весници, побарајте го овој персонал за објавување, бидејќи ги разбира ваквите најави и обично им дава совети за клиентите.
Добар тон се смета дека обезбедува во декларацијата за ресурси, благодарение на кои читателите можат да научат повеќе за вашата компанија. Ова ќе им овозможи на потенцијалните кандидати да ги проучат вашите барања подетално пред да аплицираат за вработување. Вие нема да морате да трошите време на интервју со кандидатите кои не се премногу долги. Обезбедувањето на местото на вашата компанија, како и референци за статии во врска со производството, ќе им помогне на читателите.

Предупредувања

Избегнувајте прекумерни формалности во вашата најава за вработување. Сакате да привлечете читатели, и добар начин да го направите тоа ќе биде употребата на оригиналниот и внимателен тон, кој го одразува лицето, атмосферата и културата на вашата компанија.