Како да се однесуваат на работа: 15 чекори (со илустрации)

Односот кон работата не е помалку важен од вештините и способностите. Сите - од канцеларија персонал до ресторани работници - неопходно е да се има исклучителна комбинација на вештини за работа со луѓе и ентузијазам да биде удобно да се чувствуваат на работното место. Научете како да направите добар прв впечаток и постепено да го трансформирате во добра репутација.

Чекори

Дел 1 од 3:

Како да се однесувате на ново место

Еден. Дојдете порано. Првиот ден е важно да се направи добар впечаток и да дојде на работа на време. Подобро да дојде малку порано за тивко да се подготви за почетокот на работата. Обидете се да пристигнете 10-15 минути пред почетокот на промената. Обезбеди дополнителни 30-40 минути во случај на сообраќај, адреса за пребарување и бесплатен паркинг простор.

Ако планирате да добиете со јавен превоз или нова работа е во некоја непозната област, проучете го патот однапред за тивко да пронајдете место и знајте го точното време што го зема патувањето.
Не одложувајте по работа. Задоцнета грижа може да покаже дека не знаете како да планирате време. Направете впечаток на работодавачот: Дојдете малку порано од вистинското време и оставете го по завршувањето на денот.

Сликата насловена се однесува на работа Чекор 2

2. Слушајте и примени ги слушните информации. Никој не чека да ги исполни своите должности од првиот ден, бидејќи повеќето работодавачи знаат дека нови вработени треба да се вршат во случајот. Не треба да се грижите премногу поради грешки во првиот ден, но обидете се да ги апсорбирате новите информации и внимателно да ги слушате колегите.

Важно е да го знаете вашиот стил на учење. Ако работите подобро во пракса, тогаш прашајте го менторот да ја разјасни тековната задача во текот на случајот, а не да ве присили да гледате нечија работа.

Земете лаптоп со вас за да снимате важни информации кога ќе бидете нарачани. Наведете прашања и не заборавајте да ги снимите одговорите.

Поседуваат целта да не ги повторуваат грешките повеќе од еднаш. Ако шефот ви кажува како да ја извршите задачата, а потоа слушајте и не заборавајте повторно да прашате.

Сликата насловена се однесува на работа Чекор 3

3. Не плашете се да поставувате прашања. Често, нови вработени се срамежливи да поставуваат прашања и затоа прават грешки во работата. Не кријте што ви треба помош. На барање, нема ништо срамно, особено на првиот ден. Подобро е да се слуша објаснување еднаш, а потоа да се направи сé што е во ред од постапување со примероци и грешки.

Сликата насловена се однесува на работа Чекор 4

4. Предвидете ги настаните. Секоја компанија има свој работен тек. Дури и талентираниот и квалификуван вработен треба време да ја дознае работата и низата активности. Ако сакате да се покажете од најдобрата страна, обидете се да ја анализирате ситуацијата и да го предвидите редоследот на настаните.

Често на првиот ден само треба да стоите и да гледате. Се претвори во работа на првата можност. Ако вработениот пренесува кеси со производи на друго место, не треба да почекате додека не му помогнете.

На некои места треба да прашате за вашите понатамошни активности. Ако работите во кујната и ја завршивте подготовката на садот, може да изгледа очигледно дека валканите јадења треба да одат на машината за миење садови, но понекогаш е обезбедена друга нарачка. Прашај.

Сликата насловена се однесува на работа Чекор 5

Пет. Отстрани со мене без потсетник. Чистотата и безбедноста се важни на секое работно место. Обично никој намерно не вели дека е неопходно да се одржи редот. Најдете начин за организирање на работен простор и отстранување на хаос.

Ако работите во канцеларија, променете го филтерот во кафемат и пиете свеж пијалок. Не заборавајте да ги миете чашите и лажиците, како и исфрлете го отпадот. Користете ја кошницата за ѓубре и одржувајте го редот во други јавни површини.

Ако работите во кујната или во ресторан, ги следите пречките што може да бидат на патот на другите работници, како и да им помогне да ги измиете садовите ако се појави потреба. Не се излади кога сите се зафатени со бизнисот.

Сликата насловена се однесува на работа Чекор 6

6. Остани надвор. За успех на првиот ден, не вашето знаење, талент или работа, туку вашиот став и однесување. Работодавачот те избрал затоа што сметал дека комбинацијата на вештини и лични квалитети што ги користи компанијата. Верувајте во вашата способност да бидете успешни и да останете себеси. Нема потреба да се преправаш на некој друг.

Не се обидувајте да го имитирате однесувањето на другите вработени. На луѓето им е потребно време да се прилагодат на новата личност на работното место, па нека вработените да се навикнат на вас, а не на пародијата на другите луѓе.

Дел 2 од 3:

Како да се биде добар работник

Еден. Стави краткорочни цели за работа. Еден добар вработен мора да направи повеќе од одговорноста. Обидете се да се развие како вработен со краткорочни цели кои ќе ви помогнат да издвоите. По неколкудневна работа, утврди аспекти кои бараат зголемено внимание, а потоа се стави цел да станеш подобра.

Ако работите во кујната, тогаш прашајте ја целта да се сеќавате на сите сендвичи рецепти за првиот месец за да не работат со креветчето. Исто така можете да се стремите да го намалите времето што треба да го подготвите јадењата.
Во првите две недели, се фокусираат повеќе за квалитетот на работата и помалку - за ефикасност. Прво научете како добро да ги готвите сендвичи и само тогаш обидете се да го забрзате процесот, бидејќи сеуште ќе имате време да ја наполните раката.

Сликата насловена се однесува на работа Чекор 8

2. Изразуваат желба за работа и трезвено да ги проценат вашите способности. Добри вработени доброволно преземаат дополнителни одговорности ако се појави таква потреба. Ако сакате да заработите репутација на сигурен вработен, тогаш не одбивајте да изведувате разни нарачки.

Исто така е важно да ги знаете вашите граници. Ако веќе имате десет задачи за еден ден, не треба да земате друг кој ќе потрае неколку часа. Компетентно планирајте време.

Не заборавајте за претпазливост. Ако колегите ве замолат да направите нешто, но вие сте измачувани со сомнежи, понекогаш е корисно да се размислува за алтернативен акционен план. Запомни тактими и побарајте помош на шефот ако се појави таква потреба.

Сликата насловена се однесува на работа Чекор 9

3. Изведете своја, а не нечија работа. Еден добар вработен е ангажиран во своите должности и никогаш не се обидува да ја координира работата на нечиј друг. Во работното време, фокусирајте се на вашите задачи и применувајте ги сите напори за справување. Не мешајте со работата на другите луѓе, ако не аплицирате за совет или помош. Распредели ја способноста успешно да се справите со вашите должности.

Не учествувајте во озборувањата на работното место. На работа, луѓето често се комбинираат во мали групи кои можат да го одвлечат вниманието од работите. Помислете на работа, а не за набљудувањата за другите вработени.

Сликата насловена се однесува на работа Чекор 10

4. Биди активен. Ако подот на работното место е покриен со ѓубре, тогаш не треба да одите околу оваа страница и да разговарате со шефот, така што тој испрати почист. Само отстрани ѓубре. Треба да придонесете за удобна работна атмосфера, и не е прикажано остатокот дека сте нешто подобро од другите вработени.

Сликата насловена се однесува на чекор чекор 11

Пет. Направи малку повеќе неопходно. Добра работа добро и пронајдете начини да донесете дополнителни бенефиции. Добри вработени нудат интересни идеи за подобрување и подобрување на ефикасноста на работниот тек.

Дојдете со неколку креативни идеи на секои неколку месеци и запишете да се сеќавате и да понудите навремено. Разговарајте однапред идеи со шефот пред да ги гласи на заеднички состанок.

Дел 3 од 3:

Како да се лекува работата

Еден. Определи долгорочни работни цели. Каде сакаш да бидеш пет години? Во десет? Како ова ќе му помогне на тековната работа? Ставете ги јасно остварливи цели и работа на нив секоја недела. Свеста за комуникација со вашите завршни цели во животот помага во себе, обезбедува лична и работна мотивација.

Направете листи на цели и случаи за да ги видите вашите аспирации. Тековните случаи може да изгледаат премногу важни, но како тие ќе ви помогнат да го постигнете саканиот, да се искачите на чекор над?
Исто така, важно е да ги земете предвид крајните цели на компанијата во која работите.

Сликата насловена се однесува на работа Чекор 13

2. Добро зборуваше за другите вработени. Сите ги ценат колегите кои го поддржуваат остатокот. Ако работите напорно за доброто на компанијата, ќе почнете да верувате и слушате. Пофалба и поддршка на сите кои заслужуваат пофалби.

Ако вработените не се деинсталирачки или критикувани други вработени, не учествуваат во ова. На работа брзо се љубовници да разговараат за останатите, но подобро е да не се промовира развојот на токсична атмосфера. Не ставајте дел од озборувањата.

Ако сте добиле пост со помош на озборувања, лаги и трикови, на краток рок ќе заштедите работа, но наскоро имате лоши односи со други вработени. Важно е да ја покажете вашата вистинска работа и вештини за да го окупирате заслуженото и најпогодно место.

Сликата насловена се однесува на работа Чекор 14

3. Уживајте. Работодавачите ги ценат вработените кои се горди на нивниот бизнис. Ако сте заинтересирани за она што сте заинтересирани, тогаш работата е лесна, но ако работите само за пари, тогаш најдете ентузијазам нема да биде лесно. Обидете се да се вклучите во вашата работа, така што секој ја видел вашата страст и успех.

Фокусирајте се на можностите што ги дава работата, како и потсетете се дека успесите ќе го олеснат животот. Ако работите за да го нахрани семејството или да платите за учење дека вашите напори директно влијаат на важните аспекти на животот и најблиските.

Сликата насловена се однесува на работа Чекор 15

4. Однесувајте се кон луѓето со достоинство и почит. Со некои луѓе, не е лесно да се најде заеднички јазик на работното место, но лошиот став кон нив негативно ќе влијае на вашите можности за кариера во компанијата. Сите вработени исто така беа избрани внимателно како вас, па демонстративно презир и непочитување до одреден степен го покажува вашиот поглед на интелектуалните способности на работодавачот.

Совети

Бидете искрени и се однесуваат самоуверено.

Предупредувања

Пазете се од претерано љубопитни колеги. Речиси секоја работна локација е најмалку едно лице кое постојано се обидува да очекува информации за вашата плата, распоред и личен живот или мислење за другите колеги. Подобро не одговара на таквите прашања. Често таквите луѓе се обидуваат да ја принудат ситуацијата и да го пријават вашите зборови на други колеги.