Како да побарате работа

Понекогаш е доволно само за да побарате работа од вашите соништа. Ако сте на почетокот на вашата кариера или сакате да добиете на летната работа со скратено работно време, важно е да се покажете и да направите неизбришлив впечаток за потенцијалниот работодавач. Неопходно е да се погледне најдобро што е можно, ефикасно да ги изрази своите мисли, а не очај и да одржувате позитивен став, така што ќе се сметате за соодветен кандидат за пост.

Чекори

Метод 1 од 3:

Како да го импресионира работодавачот

Еден. Кажете ни за вашите квалификации. Опишете се и вашето искуство во оваа област. Кажи ми за твоето последно место на вработување, релевантно образование и работа на доброволни принципи. Нема потреба да се претпостави дека работодавачот веднаш ќе ја разбере вредноста на вашите вештини - покажуваат како може да биде корисно за компанијата.

Не треба да ја рашири својата биографија. Покажете како вашето знаење и искуство може да се примени во пракса: "Како што можете да видите, по неколку години настава работа, добив вредно искуство со тесна соработка со групи луѓе од различни возрасти".
Ако сеуште немате искуство, фокусирајте се на аспектите на лицето, кое, според вашето мислење, ве прави соодветен кандидат.

Сликата со наслов Имајте добар интервју за работа

2. Покажете ја вашата корисност. Станете компанија за имот дури и пред да одите на работа. Не плашете се да покажете активност и да пријавите како планирате да го направите вашиот придонес. Тоа ќе ја покаже вашата снаодливост и посветеност.

Зголемување на работодавачот на идејата за тоа како да се зголеми продуктивноста, извадок или примерок програма, во развојот на кои учествувале.

Обично, доволно е да ги спомнеме моите минати достигнувања како "не претходна позиција што работев на ревизија на програмата за обука" или откривам некои од неговите планови: "Се прашувам како да научам како работа на професионална кујна ќе ми помогне да развијам таленти".

Кратка информации за вашите вештини може да ги демонстрира вашите практични способности и да ја убеди компанијата во она што им треба.

Сликата насловена Купи Мал бизнис осигурување Чекор 15

3. Покажете го вашиот интерес. Прочитајте информации за компанијата, целите и производите или услугите за да имате идеја за потенцијално место за работа. Правилно ги нагласуваат вашите квалитети кои се во согласност со принципите на работата на компанијата. Често работодавачите избираат такви кандидати кои сакаат да влезат во нивната компанија.

Покажете дека сте заинтересирани за одредена фирма, а не било која профитабилна работа.

Не кажувај "Ми треба работа" или "слушнав дека ви се потребни вработени". За да направите профитабилен впечаток, важно е да покажете активна позиција.

Сликата со наслов Пресметајте износ на марки за храна Чекор 10

Четири. Инсталирајте ги меѓусебните комуникации. Нагласете ги фактите што ги обединувате, како обичен пријател или деловен партнер. Ако сте научиле за слободни работни места од пријател, ве молам, нека неговото име и кажи ми дека може да ви гарантира. Запознавање и комуникации - важен аспект кога барате работа, бидејќи ако има заеднички познаници, ќе бидете третирани со доверба.

Кажете ни за вашата врска со такво лице најрелевантно. На пример: "Мојот пријател на Кристина вели дека секогаш е среќен да соработува со вас" или "мојот вујко ми беше многу години твојот постојан клиент".

Не може да се потпре само во контакт. Работата треба да заработи со лични квалитети, и обичен пријател или пријател не треба да играат одлучувачка улога.

Сликата со наслов Купи Мал бизнис осигурување Чекор 16

Пет. Зборувај во множина. Не зборувајте за себе од првото лице, користете зборови како "наши", "ние" и "нас". Ако зборувате така што веќе сте станале дел од тимот, сигурно ќе бидете перцепирани така. Само убеди работодавецот да направи договор и да ве однесе за работа во компанијата истомисленици.

Обрнете внимание на зборовите на соговорникот. Ако, исто така, почна да зборува во множина, тогаш тоа е одличен знак.

6. Научете како да контактирате со некоја личност. Ако сте засрами да се справи со директно барање, тоа е, друг начин. Пред да го напуштите или завршите разговорот, прашајте како да добиете дополнителни информации за следната фаза од интервјуто. Наведете: "Кога подобро ќе ве повикам и подетално разговарам со ова прашање?"

Прашајте што впечатокот што сте го направиле по лице, или кои аспекти сеуште треба да работите.

Повеќето работодавачи ќе бидат задоволни со вашата желба да ги знаат следните чекори.

Метод 2 од 3:

Како да ја пронајдете саканата работа

Еден. Контактирајте ја вистинската личност. Разгледајте го прашањето и дознајте кој е одговорен за добивање на работа во компанијата за која сте заинтересирани. Во мали приватни фирми, сопственикот може да се вклучи во него, и во големите корпорации - раководител на одделот за работа со човечки ресурси или раководител на персонал. Прво, треба да се најде да ја пронајдете вистинската врата во која треба да тропате.

Во друштвото од секторот или продажбата, доволно е да се оди во канцеларија и да контактирате со менаџерот.
Ако вашиот пријател или познаник работи во компанијата, замолете го да ви даде совет или да помогне во организирањето на состанокот со шефовите.

Сликата насловена како одговор на интервјуто за интервју Чекор 1

2. Користете директен пристап. Ако успеавте да се сретнете со влијателен претставник на компанијата, тогаш веднаш пријавете дека сте заинтересирани за соработка. Покажете го вашиот ентузијазам, ревност и подготвеност да работите напорно. Многу е веројатно дека вашата иницијатива ќе направи соодветен впечаток на некоја личност.

Бидете упорни, но љубезни. Никогаш не ги изнесе барањата на работодавачот и не се водат како да е сè треба.

Започнете со разговорот од фразата "Ми се чини дека доаѓам кај вас" или "убеден сум дека моите амбиции и идеи можат да имаат корист од вашата компанија".

Сликата со наслов Добијте работа Брз чекор 9

3. Испратете е-пошта. Бидете сигурни да ја прикачите вашата биографија, придружната буква со објаснување, зошто сте заинтересирани за овој пост, како и линк до работно место (ако е онлајн). Денес, повеќето големи компании се избираат од потенцијални вработени во електронска форма, па користете таква можност да комуницирате со вашиот можен работодавач. Посебна е-пошта директно до работодавачот изгледа многу поатрактивна масовна поштенска состојба на разни места за пребарување на работно место.

Веднаш ја постави целта на писмото во тема стринг (на пример, "позиција на водечкиот уредник").

Вашите пораки треба да бидат искрени, професионални и навремени. Лица одговорни за претрес на вработените посветуваат посебно внимание на начинот на презентирање на мислите на потенцијалните работници.

Четири. Нудат време за да се исполнат. Во некои ситуации, лицето кое ви нуди работа може да биде уште еден семеен пријател, познат или поранешен деловен партнер. Во овој случај, обично е дозволено да се сретнат во неформално поставување и да дискутираат за деталите за вработувањето. Разговарајте за пригодно време за да се подготви малку за себе и посакуваната опција за вработување во компанијата.

Се согласувате однапред по телефон или на личен состанок со работодавачот.

Дури и ако ова не е формално интервју, неопходно е да се состане на време и да се однесувате правилно.

Не треба да се смета дека личниот познаник ви гарантира. Искористете ги предностите на средбата со иста почит и внимание за секоја професионална ситуација.

Метод 3 од 3:

Како да се покажете професионалец

Еден. Размислете за вашиот изглед. Пред состанокот или интервјуто, одберете ја вашата релевантна облека што ќе се соочите. Обидете се да изгледате цврсто, но не премногу безгрижно или обратно светло. Дистрибуирајте, исчистете ги забите, одберете чиста и уредна облека.

Во прилог на очигледни аспекти, не заборавајте за дезодоранси и чисти нокти. Исто така ја победи или сече брадата.
Облечи за да го добиете саканиот пост. Ако изгледате соодветно, тогаш потенцијалните работодавци лесно ќе ве презентираат на ова место.

Сликата со наслов Добијте работа Брз чекор 4

2. Зборувајте јасно и во суштина. Гласот на гласот треба да биде опуштено и пријателски, но не и без белешки на професионализам. Кога соговорникот вели, внимателно слушајте и никогаш не прекинувајте. Комуникацијата треба да се случи во удобно поставување за двајцата соговорници. Ајде да распоредиме одговори на прашањата, но не се фалиме и не зборуваме премногу за себе.

Обидете се да не работите, не отфрлајте и не користете паразитски зборови како "Hmm" или "Па...".

Ако се однесувате на е-пошта, проверете го текстот без грешка. Надлежниот правопис, граматика и интерпункција ќе ви бидат верни сојузници.

Сликата со наслов Преговара за понуда Чекор 17

3. Не се откажувај. Ако не успеавте да работите со првиот обид, тоа не значи дека нема да најдете работа. Можеби саканата позиција сега е зафатена или работодавачот треба да разговара со други кандидати. Повикајте или напишете писмо за неколку дена за да се потсетите на себе и сакате да добиете работа.

Важна улога игра доверба. Понекогаш дури и ви овозможува да го компензирате недостатокот на искуство или знаење.

Одлучувачки и упорност - добри карактеристики, но исто така треба да научат да преземат одбивање.

Не се облекувајте ако не успеете да добиете пост. Ви благодариме за вашето време и двојни напори за подготовка и пропуштање на следната можност.

Совет на специјалист

Емили Силва Хартра

Кариера и лични обучувачи Силва Хокеј - сертифициран личен и кариерен тренер. Има повеќе од 10 години тренинг и управување со искуство во различни корпорации. Специјализира во кариера промени, развивање на лидерство и управување со врски. Исто така, е автор на книгите "Месечината благодарност" ("Благодарност на лунарната светлина") и "Најди го својот сјај, ја нахрани својата душа: водич за одгледување на енергичен живот на мирот и целта" ("Најди ја твојата светлина, пијте ја вашата душа : Водич за одгледување Богат живот, полн со мир и значење "). Поминаа духовна тренинг сертификација во Институтот за живот цел и во пракса ниво 1 ниво во интегративната каросерија. Држи диплома на историјата добиени на Универзитетот во Калифорнија во Чико.

Емили Силва Хартра
Кариера и личен тренер

Отстранете ја користа од социјалните мрежи. Преку сајтовите за социјално вмрежување, можете да контактирате со работодавачите или претставниците на компаниите за да дознаете за достапните можности или дури да спроведете детални разговори. Бидете сигурни дека имате сметка во услугите како што се LinkedIn, Facebook и Twitter ".

Совети

Секогаш контактирајте ја компанијата по телефон, во е-пошта или лично. Не очекувајте некој да го стори тоа наместо вас.
Ако е можно, подобро е да се согласите на состанокот со потенцијалниот работодавач лице во лице. Ова ќе овозможи манифестични лични квалитети кои не можат да бидат изразени на хартија.
На крајот на официјалното интервју, прашајте дали да ве разгледа како кандидат за оваа позиција. Нема потреба да одиме околу да, бидејќи целта на вашиот разговор и толку очигледно.
Понуда да назначи состанок во обичните работни часови.

Предупредувања

Никогаш не се однесувајте на работа на вашиот личен телефон, е-пошта или сметка на социјална мрежа ако соговорникот не кажал дека е дозволено.
Нема потреба да се молат или понижени ако не се брза да се земе на работа. Таквото однесување само ќе го вознемири работодавачот или ќе ви покаже како неодржлив кандидат.