Как написать сопроводительное письмо для консультанта по подбору персонала

По правило, консултантите за регрутирање се персонализирани од апликантите за пишување придружни писма за да ги одбележат донирањата на работодавачите, целите и личните информации. Да се биде дел од пакетот документи кои вклучуваат резиме и други документи, придружното писмо е, сепак, исклучително важен елемент, бидејќи вештините за комуникација на барателот на апликантот го покажува работодавачот. Следниве инструкции на изоветот ќе се справат со пишувањето на придружното писмо и ќе ја зголемат нивната конкурентност како апликант.

Чекори

Метод 1 од 1:

Напишете го вашето придружно писмо

Еден. Одреди за себе Што точно сака да го види консултантот за вработување во вашето придружно писмо.

Ако консултантот ви даде одредени упатства за пишување на придружното писмо, потоа следете ги. Ако не постојат такви, тогаш обидете се да разберете дали консултантот треба да прима информации за вас за сите цели на Tosvoy или тој сака да ги обезбеди овие податоци на потенцијален работодавач.

Сликата е напишано напишано писмо за консултант за регрутирање Чекор 2

2. Проверете ја биографијата или CV, кое ќе го придружувате писмото, осигурајте се дека сите детали за вашите претходни работни места и релевантно искуство се излегуваат.

Сликата е напишано напишано писмо за консултант за регрутирање Чекор 3

3. Започнете ја вашата придружна буква од јасна дефиниција на позиција што ја сметате за престојот на пазарот на трудот.

Сликата е напишано напишано писмо за консултант за регрутирање Чекор 4

Четири. Напишете го пареалниот дел во кој ќе го презентирате вашето искуство, цели и квалификации.

Сликата е напишано напишано писмо за консултант за регрутирање Чекор 5

Пет. Оцени го главниот дел од писмото. Започнете со описот на вашето искуство и причини зошто доаѓате до отворено работно место, редовно се однесувате на вашата биографија.

Сликата е напишано напишано писмо за консултант за регрутирање чекор 6

6. Обезбеди повеќе лични информации. Опишете ги вашите професионални вештини, образование и така натаму. Бидете сигурни да се однесуваат на резимето или CV.

Сликата е напишано напишете писмо за консултант за регрутирање чекор 7

7. Напишете го завршниот дел во кој ги нагласувате предностите што го прават совршен кандидат, како и причините за кои работодавачот победува со преземање на вас за работа.

Сликата е напишано напишано писмо за консултант за регрутирање чекор 8

осум. Нагласете ја желбата да поминете едно интервју лично или по телефон, како и уште еднаш да ја понудите вашата биографија за разгледување од страна на консултант за персонал или работодавач и да му се заблагодарите за времето поминато.

Сликата е напишано напишано писмо за консултант за регрутирање Чекор 9

I. Ставете го потписот, датумот и проверете го писмото за грешки.

Совети

Иако придружното писмо е најмногу личен елемент на вашиот пакет документи, но, сепак, тоа е само додаток на creech или cv. Секоја информација за вашето искуство што го давате во придружното писмо, исто така, треба да се рефлектира и во другите документи доставени до работодавачот и напротив, сè што е во резимето мора да се спомене во придружното писмо.
Кога го пишувате придружното писмо, користете стандардни фонтови, кадрирање и хартија. Оригиналноста е подобро да се покаже со презентација на информации во текстот, а не во неговиот дизајн.
Ако сакате да го промените сегашното место на работа на друго, не беше лошо да ги поставите причините за овој чекор, и да не го принудувате вашиот потенцијален работодавач да ги погоди.

Предупредувања

Нема потреба да напишете писмо во негативен и површински материјал. Писмото мора да звучи добро кога ќе се прочита гласно, и исто така треба да биде напишано учтиво и професионално.

Што ви треба

Резиме или CV и осврти со претходните места