Како да се справите со предавниците
Предавнички луѓе се даваат за твоите најдобри пријатели, само за да се допрат во близина на вас. Сепак, треба да се свртите како тие ве предаваат, ширејќи лаги и озборувања за вас. Кои се причините за ова однесување, важно е да се заштитите од нив. Ако слична ситуација има долго време, тогаш треба да најдете начин и да го запрете влијанието врз вашиот живот. Така, треба или да воспоставите односи со предавник или да го исфрлите од вашиот живот.
Чекори
Дел 1 од 3:
Ние се заштитуваме од хипокризијатаЕден. Проверете и проверете ги информациите пред да почнете да дејствува. Луѓето имаат навика да преувеличуваат, шират гласини, а можеби и премногу драматично реагираат на нешто што не беше навистина.Ако вашата загриженост е оправдана, дејствувајте.

2. Пресврт озборувања на минимум за нивниот дел. Не шири гласини во непознати луѓе. Може да го доживеете искушението да биде корисно и да почнете да им кажувате на озборувањата што слушнале за вашиот наставник или шеф, но како да знаете кои можат другите да ги пренесат вашите зборови. Ако не можете да се воздржите од озборувања и поплаки за некоја личност, направете го тоа само во друштво на луѓе кои не се запознаени со лицето за кое зборувате.

3. Изгради добри односи со луѓе кои ве опкружуваат. Бидете пријателски и пријателски, дури и со непознати луѓе. Така, ако некој почна да шири озборувања за вас, други со помала веројатност ќе бидат во негова насока.

Четири. Научете како да ги разликувате знаците на хипокризијата и предавството во рана фаза. Колку повеќе време предавник ќе биде запрашан за лага за вас и ќе ви наштети, толку потешко ќе ја врати штетата. Ако треба да ги забележите знаците на предавство, можете да ги одразувате нападите пред да добијат сила. Обрнете внимание на следните предупредувачки знаци:

Пет. Запомнете дека не било досадно однесување е знак на предавство. Бидете сигурни дека не правите слон лета кога го обвинувате хипокризијата.Непристрасно однесување, како што е систематско олеснување, небрежност или нарцизам, е карактеристично за безумните луѓе и не е нужно знак на предавство. Таквата злоупотреба, како откажување на состанокот во последната минута или непочитување на вашиот телефонски повик, исто така не се знаци на хипокризија.

6. Започнете со зачувување на евиденција за настани. Веднаш штом почнавте да се сомневате во предавство, направете навика за снимање на сите сомнителни инциденти. Запишете сè што се случило и причината зошто мислите дека ова лице сакало намерно да те повреди. Значи, ќе ви биде полесно да се оцени што се случува и да дознаеме, во кој случај непријатен настан е дел од заеднички став кон вас, и во кое едноставно недоразбирање.

7. Обидете се да го препознаете предавник. Наоѓање знаци на насочена штета, внимателно погледнете го однесувањето на луѓето за да го намалите кругот на осомничените. Внимателно набљудувајте го однесувањето на предавниците пред да направите заклучоци. Грубоста на вашата адреса може да биде само резултат на неуспешен ден. Еве неколку модели за однесување да се обрне внимание на:

осум. Споделете ги своите сомневања со пријателите. Не прави избрзани заклучоци.Обидете се да дознаете дали вашите аргументи изгледаат разумни однадвор, или едноставно реагирате премногу често за сите.

Девет. Не ставајте лицемер и предавник за себе. Можете да го доживеете искушението да се одмазди на оваа личност свое оружје. Не дозволувајте да се извлечете во слично. Значи, најверојатно, ја влошувате ситуацијата, го расипе вашето расположение и емоционално се фрлам во она што се случува. Покрај тоа, тоа ќе ја оштети репутацијата, дури и ако го дознаете со предавник (кој е малку веројатно).
Дел 2 од 3:
Ние разбираме со предавник-пријателЕден. Смири се. Понекогаш луѓето едноставно прават непријатни, но всушност излегуваат во предавство. Лутината и иритацијата не ја поправаат ситуацијата.Во вашите интереси (во кратки и долгорочни изгледи) за да се смири и да се фокусира на практичната страна на ова прашање.Нема потреба да се игнорира ситуацијата. Само обидете се да се вклучите во вообичаени работи.

2. Клаузула на позитивните карактеристики на предавник. Пријателски став кон предавник, веројатно последното нешто што би сакале да го направите, но ако се смирите малку и искрено обидете се да ја разберете неговата позиција, навистина можете да ја поправите ситуацијата. Повеќето пасивни агресивни луѓе кои вклучуваат предавници сметаат дека сигурно треба да прибегнуваат кон лукави и навредливи методи, бидејќи тие не се ценети.

3. Повикајте лицемер на директен дијалог. Контактирајте го лично, напишете порака или испратете е-пошта ако разговорот со окото на окото не е возможен. Во љубезна форма дозволете ми да разберам што сакате да разговарате за најновите настани. Направете така што разговорот останува помеѓу вас.

Четири. Искрено ја опишуваат ситуацијата. Не се закануваат. Кажете ни за инцидентите што предизвикале штета и како тие те погодија. Прашајте лице за да ги потврди фактите (на пример, испратени од него порака или писмо, така што подолу).

Пет. Слушајте го соговорникот. Најверојатно, твојот пријател не сака да биде лут на остатокот од твојот живот. Дајте му можност да ви ја пренесе вашата гледна точка, а не да го прекинувате и не се лутите на ова. Секогаш постои веројатност дека сте погрешиле и дека ситуацијата е многу потешка отколку што изгледаше.

6. Прашајте прошка за сè да биде погрешно. Дури и ако мислите дека вашиот пријател е повеќе виновен, погледнете во ситуацијата со очите. Извини ако сте погрешно разбрале и случајно го навредиле, дури и ако делумно виновен.

7. Жал ми е пријател кога ќе се чувствувате подготвени. Ако сакате повторно да го изградите вашето пријателство, треба да простите едни со други за совршени грешки. Дури и ако врската повеќе не е воспоставена, простувањето ќе ви помогне да продолжите и да престанете да се грижите поради предавство.

осум. Зборувајте за вашето пријателство и итни проблеми. Бидете искрени и отворени. Ако нешто тргне наопаку, разговарајте со тетка-а-тет. Ако некој од вас е фрустриран поради некои конкретни акции или повторувачко однесување на друг, зборувајте за тоа. Нека твојот пријател знае за твоите чувства.

Девет. Подгответе се да промените. Откако ќе разговарате за вашите проблеми, треба да се подготвите за промени кои ќе им помогнат на довербата помеѓу вас. Можеби ќе треба да пронајдете нови заеднички часови со цел да поминете повеќе време заедно ако вообичаеното поминување на времето не одговара на вашиот пријател. Ако некој пријател ви кажува дека твоите зборови го повредуваат, сетете се на ова и обидете се да ги избегнувате прекарите, интонациите и навиките што го повредуваат.

10. Ако вашите обиди претрпеле фијаско, целосно пријателство. Понекогаш е невозможно да се врати довербата, а предавството води кон завршување на пријателството. Ако направивте се што е во ваша моќ и не работеше, треба да пронајдете начин да продолжите.
Дел 3 од 3:
Ние разбираме со предавник-колегаЕден. Не дозволувајте колегите да се мешаат во вашата работа. Се фокусира на работата што можете да ја направите без помош на колегите и не дозволувајте гневот да влијае на работната атмосфера и исполнувањето на должностите. Не прави причина да се лути на вас или разочаран во вас.

2. Дозволете им на вашите предавнички колеги да се покажат. Повеќето колеги од предавници не се социопати - тие се само луѓе кои мислат дека за промовирање на услугата за користење на тактиката на трикови и интриги. Обидете се искрено да го препознаете позитивниот придонес на заедничката кауза од слични колеги и поттикнете го таквото однесување.

3. Разговор и разговарајте за ситуацијата во личен разговор. Кажи им на сите епизоди кои ве вознемируваат тет-а-тет или во лично писмо. Зборувајте за проблемот отворен и проверете дали лицето е доволно за да разговара.

Четири. Зајакнување на вашите зборови и записи. Како што веќе беше кажано во претходниот дел, мора да бидете подготвени за детален сертификат за инцидент. Ако колегата ќе го негира, покажи е-пошта или друг документ со кој се потврдуваат вашите зборови.

Пет. Ако сте загрозени со разрешување, се согласувате на состанокот со повисоко управување. Ако однесувањето на колегите е сериозна закана, а разговорот со него не го донесе резултатот, се согласувам на состанокот со раководството или менаџер на персонал. Ова особено го следи и озборувањата за вас се однесуваат на политиката или активностите на компанијата што може да доведе до казни.
Совети
- Ако е можно, во иднина, не се потпирајте на колегите на особините, немојте да ги прашувате за фаворизирање.
- Не плашете се да поставувате прашања. Ако имате сомнежи за нечија сметка, разговарајте со него. Му даде можност да објасни.
Предупредувања
- Не се тајни со оние кои пристигнале предавнички.
- Бидете внимателни кон вашите зборови. Лицемерците можат да ги претворат против вас.
- Не верувајте на пријателите на предавник - тие можат да бидат во исто време со него.