Како да се пресмета процентот на зголемување на платите

Подигнувањето на платите може да се изрази на различни начини. Можеби сте биле подигнати или најдовте друга работа со поголема плата. Без оглед на околностите, најверојатно, се прашувате како да го пресметате процентот на зголемување на платите. Статистичките податоци за економскиот раст, стапките на инфлација и минимум за егзистенција често се даваат во проценти, така што можете да го споредите зголемувањето на вашите плати со зголемување на инфлацијата и вредноста на животот. Од друга страна, знаејќи го процентот на раст на вашата плата, можете да го споредите со сличен показател за вашите колеги.

Чекори

Дел 1 од 2:

Пресметување на процентот на плати

Еден. Го одредува апсолутниот пораст на вашата плата. За да го направите ова, одземете ја оригиналната плата од новата. На пример, сте користеле 45.000 долари годишно, а сега - 50.000 долари годишно. Ова значи дека апсолутниот пораст на платата е 50.000 долари - $ 45000 = $ 5000.

Ако го добиете платата за часови и не ја знаете големината на вашиот годишен приход, користете ја старата и новата стапка на час. На пример, ако сте користеле за да добиете 14 долари за час, а сега - 16 долари на час, а потоа $ 16 - $ 14 = $ 2.

Сликата со наслов Изработете го процентот на салори

2. Поделете го апсолутниот пораст на платата на изворната плата. Ќе добиете зголемување на платата изразено во форма на децимална фракција.

Во нашиот прв пример: $ 5000 / $ 45000 = 0.111.

Во нашиот втор пример: $ 2 / $ 14 = 0,143.

Сликата под наслов Изработка на плата зголемување на процентот чекор 3

3. Умножете ги резултатите добиени над 100 за да ги конвертирате децималните фракции на интерес. Во нашиот прв пример: 0.111 x 100 = 11,1%. Ова значи дека зголемувањето на платата е 11,1%.

Во нашиот втор пример: 0.143 x 100 = 14,3%.

Сликата под наслов Изработка на зголемување на платата Процент чекор 4

Четири. Нето повеќе бенефиции. На пример, со одење на друга работа, може да имате бенефиции, како и планови за промена на пензија и осигурување. Размислете за овие фактори при анализирање на зголемувањето на вашата плата.

Премии за осигурување.Земете во предвид премија за осигурување (ако е), одземе од вашата плата. На пример, плаќајќи за 200 долари месечно како премија за осигурување (а не 100 долари месечно како порано), го губите дел од зголемувањето на платите.

Бонуси и комисии. Ако добиете бонуси и надомест на комисијата, не заборавајте да ги разгледате при пресметување на платите. Платата на ново место може да биде повисока од старата плата, но ако добиете бонуси, тогаш можеби вашата плата ќе се удвои.

Пензиски придонеси. Во повеќето случаи, работодавачот одбие одреден процент од вашите плати на пензискиот фонд. Можете да го видите како дополнителен приход што можете да го отстраните од одредена точка.

Корпоративна пензија. Ако имате можност да добиете корпоративно пензионирање на старата работа, и не постои таква можност на ново место, а потоа размислете за преместување на нова работа. Зголемена плата - ова е повеќе пари сега, но размислете за придобивките од многугодишни заштеди на корпоративните пензиски одбитоци.

Дел 2 од 2:

Однос на платите и инфлацијата

Еден. Инфлацијата е зголемување на вредноста на стоките и услугите кои влијаат на трошоците за живот. На пример, високата инфлација значи зголемување на цените на храната и комуналните услуги. Луѓето имаат тенденција да купуваат помалку стоки и услуги во периоди на висока инфлација (бидејќи цените се многу високи).

Сликата под наслов Изработува плата зголемување на процент чекор 6

2. Најдете податоци за инфлација за одреден период, на пример, Овде.

Сликата со наслов Изработка на плата зголемување на процентот чекор 7

3. Отстранете ја инфлацијата од зголемување на вашата плата за да го одредите ефектот на инфлацијата. На пример, просечната стапка на инфлација е 1,6% годишно. Во нашиот прв пример, растот на платата изнесуваше 11,1%, според тоа: 11,1% - 1,6% = 9,5%, односно вистинско зголемување на платата (земајќи ја предвид инфлацијата) ќе изнесува 9,5%.

Со други зборови, оваа година ќе потрошите за купување на стоки и услуги за 1,6% повеќе од минатата година.

Сликата под наслов Изработка на плата зголемување на процентот чекор 8

Четири. Го одредуваат односот на инфлацијата и куповната моќ. Купувањето моќ е компаративната вредност на стоките и услугите за одреден временски период. Во нашиот прв пример, вашата нова плата ќе изнесува 50.000 долари годишно. Ако инфлацијата е 1,6%, тогаш купувањето на стоки и услуги што ги трошите 1,6% повеќе. 1,6% од $ 50,000 Ова: 0,016 x $ 50000 = $ 800. Вашата куповна моќ, земајќи ја предвид инфлацијата, всушност, е намалена за 800 долари во споредба со претходната година.

Можете да најдете калкулатор на инфлација и куповна моќ Овде.