Како да го импресионира интервјуто: 14 чекори

Интервју при преземање на работа - одлична можност да се покаже на потенцијалниот работодавач и нивните вештини со најдобра страна. Интервјуата обично се кратки и зафаќаат од 20 до 30 минути, така што треба да го користите ова време до максимум. Постојат различни начини да се импресионира оној кој го поминува интервјуто, почнувајќи од тоа како велите здраво, и завршувајќи со канцеларијата. Внимателна подготовка, самодоверба и елементарна учтивост може да ви помогне да издвоите против позадината на другите кандидати.

Чекори

Дел 1 од 4:

Подготовка за интервју

Еден. Седнете како професионалец. Првиот впечаток обично е преклопен за 30 секунди. Работодавачот прво ќе обрне внимание на вашиот изглед. Изберете облека што зборува за успех и професионализам.

Пред интервјуто, дознајте каков вид на кодекс на облекување во компанијата. Ако имате пријатели во него, дознајте од нив, што се смета за релевантно и дозволено. Можете исто така да го повикате одделот за персонал или менаџер на персоналот и да прашате што се препорачува според правилата на планот на компанијата.
Ако аплицирате за високи позиции, секогаш треба да носите костум. Во вашата гардероба мора да има неколку бизнис костуми за избор, и пожелно е тие да бидат опремени на сликата.
Ако зборуваме за пониска позиција или во компанијата усвои бизнис каузален стил, за жени успешен избор ќе биде блуза со класични панталони или здолниште. Мажите можат да ги истрошат костимите, кошулата и вратоврската.
Ако зборуваме за уредот во фабриката, градежна компанија или слична организација, каде што работата ветува дека ќе биде валкана, ставете удобна облека за интервјуто, како и утврдени чизми. И ако одите преку градилиштето, не заборавајте за шлемот, со цел безбедно да стигнете од портата до канцеларијата.
Не заборавајте за чевли. Се случува костимот да биде совршен, но сликата го расипува излитена, носени чевли. Купи неколку удобни чевли погодни за работа. Не поштедувајте ако добри чевли ќе чинат повеќе отколку што би сакале. Запомнете дека, откако ја добивте работата, ќе ги носите многу често.
Избегнувајте духови и други вкусови кои може да изгледаат наметливи и да предизвикаат отфрлање на оние кои ќе разговараат со вас. Алатки, како што се стилски појас или вкусно избрана декорација, може да ја додадете вашата слика, но избегнувајте премногу сјајни и препреки предмети.
Ако користите козметика, одберете кармин, eyeliner и сенка на неутрални нијанси. Идеално, шминка треба да ги нагласи карактеристиките на твоето лице, но не вреска.

Сликата со наслов Импресионирај го интервјуерот Чекор 2

2. Собери информации. Никогаш не оди на интервју без да учествува однапред што е компанијата. Ова укажува на недостаток на интерес и почит од ваша страна. Поминете внимателно проучување пред интервју. (Се разбира, се случува да сте договорени во мала компанија, сите достапни информации за кои на интернет се сведува на адресата и телефонскиот број.)

Дознајте кои вештини се заинтересирани компанијата. Прочитајте ја страницата за позиции на својата веб-страница и обрнете посебно внимание на она што барањата се презентирани на кандидатите. Тоа ќе ви даде можност да дознаете повеќе за компанијата и дека од вашите квалификации и претходно искуство треба да се нагласи. Ако не е компанија за компанија или регрутирање вас, и сте се претвориле во неа на рекламата, повторно прочитајте го уште еднаш во однос на барањата и службените должности.

Прочитајте ги најновите вести за компанијата. Често, соопштините за печатот и корпоративните вести се објавуваат на локалитетите на средните и големите организации. Можете исто така да го напишете името на компанијата во лентата за пребарување во Yandex или Google.

Прочитајте што е мисијата и вредноста на компанијата. Однапред треба да бидете убедени дека ќе му напишете на нејзината култура. На веб-страницата на организацијата треба да има дел каде што можете да ја прочитате својата мисија. Најдете страници на компанијата на социјални мрежи и се претплатите на нив за да го разберат својот дух и култивирана слика.

Дознајте кој ќе спроведе интервју. Често овие информации стануваат добро познати е-пошта или телефонски разговор во кој сте поканети на интервју. Ако не, можете учтиво да го прашате името. Побарајте ја оваа личност во социјалните мрежи. Ова ќе ги зголеми вашите шанси за воспоставување на комуникација и, пак, за да добиете работа.

Сликата е насловена како што е интервјуерот Чекор 3

3. Подгответе приказна илустрирајќи ги вашите вештини. Кога станува збор за притискање на лице кое спроведе интервју, конкретните податоци се секогаш подобри од апстрактните. Треба да имате неколку солидни примери на залиха што ќе го потврдат вашиот професионализам.

Луѓето имаат тенденција да ги запаметат приказните подобро од сувите информации. Затоа, ако го кажете случајот од вашите активности, а не само да го опишете вашето искуство со општи зборови, над шансите дека главата или вработениот кој врши интервју, ќе ве забележи.

Запрашајте се кои вештини и квалитети ги очекуваат компанијата од кандидат за оваа позиција. Направете писмена листа на нивната листа и обидете се да изберете примери од нашите минати работни места, практиканти, волонтерски активности кои ќе ја илустрираат сопствената сопственост на вештините. Добро е да има две или три приказни.

Читажи. Намалете ги вашите примери гласно за да бидете сигурни дека сте ги вклучиле сите потребни информации во нив и дека не сте заглавени и нема да се поштеди за време на интервјуто. Можете дури и да го снимите говорот на диктафон и да слушате каде што треба да го подобрите.

Сликата со наслов Импресионирај го интервјуерот Чекор 4

Четири. Ставете ги вашите страници во социјалните мрежи. Работодавците често ги пребаруваат страниците на потенцијалните работници во odnoklassniki или Фејсбук. Пред да заминете во интервјуто, осигурајте се дека вашите страници не ве компромитираат.

Груб зборови ве карактеризираат далеку од најдобрата страна. Отстранете ги сите записи со непристојни изрази.

Негативниот став може да го притисне работодавачот, а луѓето често го користат Твитер или Фејсбук како платформа за жалби. Избришете твитови или статуси во кои изразувате незадоволство од вашите пријатели, членови на семејството или работа.

Ако сакате безбедно напредувате, можете привремено да ги деактивирате вашите страници во социјалните мрежи неделно пред интервјуто. Друга опција - промена на прилагодувањата за пристап, така што само некои записи се видливи за сите.

Дел 2 од 4:

Поздрав и прв впечаток

Еден. Дојдете однапред. Јасно е дека е неприфатливо да задоцни за едно интервју, но многу луѓе не сфаќаат дека доаѓањето на минута во минута, исто така, може да направи неповолна положба. Ако се појави малку порано, ќе ја покажете иницијативата, интересот и доброто време за управување со вештини.

Дојдете 10-15 минути пред назначеното време, но не порано. Претходното пристигнување може да се смета за притисок и вашата желба да започне прерано.
За време на чекање, не го добиете телефонот. Со паметен телефон секогаш постои шанса да прочитате нешто непријатно (на пример, лична порака или запис на социјална мрежа). Нема потреба да ве одвлекува од претстојното интервју.
Брзо разгледајте ги вашите белешки, но не живејте на нив за да не се промовира. Само одете наоколу за она што сте го планирале за себе.
Седнете и бидете внимателни. Емитува доверба дури и за време на чекање, бидејќи тоа ќе го зададе интервјуто.

Сликата насловена како што е интервјуерот Чекор 6

2. Да биде претпочита на сите кои се среќаваат. Вашето интервју започнува во моментот кога ќе влезете во зградата. Бидете љубезни со секретарите и другите вработени кои ќе стигнат до вас на патот до саканиот кабинет. Главата или менаџерот на персоналот подоцна може да ги праша за вашето однесување, па да биде пријателски на сите, а не само на оној кој ќе спроведе интервју.

Сликата насловена како што е интервјуерот Чекор 7

3. Работа преку ракување. Правилното ракување е фундаментално важно. Ова е вашата прва можност да се направи позитивен впечаток.

Ракувањето не треба да биде слаб или премногу силен. И двете од овие опции можат да го прилагодат лицето против вас.

Чувајте ги работите во левата рака надесно да бидете подготвени за оган. Вие не сакате да го натерате лицето да чека додека не ги ставите папките или лаптоп од рака под рака.

Рашири ја раката, малку распоредување на нејзината дланка, така што раката на работодавачот има малку покриена. Ова е суптилен начин да ја покажете вашата почит.

Тресење на раката на работодавачот, никогаш не го покрива на врвот на левата рака. Овој гест е несоодветен и може да се смета за знак на доминација.

Сликата насловена како што е интервјуерот Чекор 8

Четири. Ефикасно користење на јазикот на телото. Од моментот кога ќе влезете во собата, јазикот на телото треба да зборува за доверба и почит.

Кога ви се нудат да одите во друга соба, одете по работодавачот. Така ќе покажете дека ја препознавате неговата доминантна позиција во однос на вас.

Ставете портфолио или чанта на подот до вас. Чувајте ги на колена за време на интервјуто е непријатно и ќе бидете расеан. Ако ги ставите на масата, тоа нема да изгледа многу љубезно. Исклучок може да состави мала папка со вашето портфолио.

Седнете, не крие вратот, градите или стомакот. Не се потпреме напред, инаку ќе изгледаш нервозен или агресивен.

Кога сте gessault, држете ги рацете над нивото на табелата, но под кликатите. Ако ви се чини дека работодавачот премногу возбуден, може да го притисне.

Дел 3 од 4:

Интеракција за време на интервјуто

Еден. Донесете повеќе печатени копии од вашата биографија. Дозволете да живееме во ерата на дигитални технологии, моќта на документот за хартија не може да се потцени.

Дури и ако работодавачот не му треба дополнителна инстанца, тој ќе му каже дека ја покажавте иницијативата и го подготвувавте однапред.
Чувајте биографија во уредна папка, така што таа не излезе да биде нане или искинато кога ќе го добиете на интервју.
Присуството на печатени документи под рачно ја рефлектира иницијативата и добри организациски вештини - вредни квалитети за барателот на работа.

Сликата насловена како што е интервјуерот Чекор 10

2. Ве натера да те запамети. Запомнете дека ќе се натпреварувате со многу други кандидати за едно единствено место. Ако најдете начин да се издвоите на нивната позадина, тоа може да ве води до успех и работа.

Ако нешто привлече нешто во канцеларијата на работодавачот, кажи ми за тоа гласно. Ова е особено ефикасно ако имате заеднички интереси. Луѓето се повеќе склони да ги запаметат (и да ги ангажираат) оние кои се сочувствителни. Ако, на пример, гледате фотографија на работодавачот што јава коњ, прашајте го за неа, а во исто време, споменете дека во детството тие биле ангажирани во јавањето коњи.

Како запис, сигурно ќе прашате како правите или како сте. Направете креативен, незаборавен одговор. Наместо стандардно "добро", кажи ми "неверојатно" или "одлично". Можете да одговорите на малку повеќе детали со врзано вашето расположение со настаните од денот, на пример: "Прекрасен, особено по патувањето тука - во овој дел од градот толку убава!"

Оставете го работодавачот пример за својата биографија или примерочна работа. Така тој ќе има физички потсетник за средбата со вас, дури и кога ќе заминете.

Сликата со наслов Импресионирај го чекор на интервјуерот 11

3. Избегнувајте одредени теми. Познавањето на правилата на етика поврзано со интервјуто е клучот за поволен впечаток, и треба да разберете кои теми не треба да влијаат.

Никогаш не зборуваше лошо за другите работодавачи. Дали зборува за друг потенцијален работодавач или за вашата претходна работа, изразувајте ги само позитивно. Може да ви биде драго за вас, ако сте критикувани или озборувања.

Не разговараат за плата и социјални услови за време на првото интервју. Овие прашања се важни, но можат да чекаат. Треба да го импресионирате лицето заинтересирано да стане дел од компанијата, а не само во монетарната награда. Прашајте ги овие прашања кога ќе ви кажете дека сте подготвени да ве вработи, или во текот на следната фаза од интервјуто.

Совет на специјалист

Адријан Клафак, ЦПКЦ

Кариера обучувач Калак - тренер за кариера и основач Патека што се вклопува, кариерата и личните тренинг компании, кој се наоѓа во заливот Сан Франциско. Акредитиран како професионален тренер (CPCC). Го користи вашето знаење добиени на Институтот за комуникациски настава, како и во обуката на соматската психологија на Хакиоми и терапија со користење на теоријата на семејните системи (IFS) за да им помогне на илјадници луѓе да изградат успешна кариера и да спроведат позначаен живот.

Адријан Клафак, ЦПКЦ
Кариера тренер

Бидете подготвени за прашања како што се: "Кој е вашиот главен недостаток?" Во овој случај, подобро е да се спомене нешто што не се однесува на идните работни задачи. И би било подобро ова да биде нешто за подобрување на она што веќе сте го работеле. Кажи ми што сте направиле за да го надминат недостатокот, и дадете пример за позитивен одговор за ова.

Дел 4 од 4:

Крај на интервјуто

Еден. Наведете ги вистинските прашања. Сигурно ќе ве прашате дали имате прашања во врска со ова дело. Многу кандидати едноставно велат "не" или бараат организациски моменти (на пример, "кога да очекувате одговор од вас?"Сепак, всушност, ви е дадена можност да покажете искрен интерес во компанијата.

Прашајте за вредностите на компанијата и како вашата работа ќе придонесе за одржување. Побарајте и корпоративна култура. Прашајте кои аспекти на оваа култура се најважни и пожелни за потенцијален вработен.
Прашајте го работодавачот додека се сомнева во вашата кандидатура. Со ова ќе ја покажете вашата подготвеност за промена и само-подобрување.
Прашајте како изгледа типичен работен ден за вашиот пост. Така, ќе ја демонстрирате вашата желба да се подготвите во случај да сте преведени на оваа работа.
Прашајте кои можности компанијата ги обезбедува во смисла на соработка, развој и образование. Покажете го вашиот интерес за личен и професионален раст.

Сликата насловена како што е интервјуерот чекор 13

2. Учтиво велат збогум. Вашата грижа е исто така важна, како што е пристигнувањето, па обидете се да го напуштите интервјуто тактично и елегантно.

Собери ги работите смирени. Обидете се да не се задржувате и не испуштајте ништо.

Повторно се ракува со рацете како е протоколот. Ако немате можност да ги ракувате со сите присутни, разменувајте го ракувањето, барем со менаџер на персонал или лидер.

До збогум, ким и оди на излезот најдиректен и удобен.

Можеби ќе имате желба да се обидете да го одредите јазикот на телото на работодавачот, го поминавте интервјуто или не, но тоа може да предизвика предвремено возбудување. Не правете ништо што може да ја поткопа вашата самодоверба.

Сликата насловена како што е интервјуерот Чекор 14

3. Преземе понатамошни чекори. За да покажете дека не сте изгубиле интерес, по интервјуто, направете го следново.

Веднаш штом ќе се вратите дома, запишете сè што е поврзано со донесувањето. Вклучете имиња и позиции во вашите белешки со кои сте комуницирале, и прашањата што ги прашавте.

Напиши од рака Забелешки за сите кои разговараа со вас. Ви благодариме за можноста да поминат интервју и да се спомене дека се сеќавам на деталите за состанокот на состанокот.

Често таквите букви се испраќаат по е-пошта, но писмото на хартија веднаш ќе ви додели меѓу другите кандидати. Меѓутоа, ако не мислите дека овој пост ќе даде сè на време, можете да испраќате електронски пораки - само да ги направите убави и компетентни.

Совети

Како проба, ги имитирате интервјуата со некој пријател или член на семејството, кој исто така ќе бара работа. Ова ќе ви помогне и да се подготвите за овој состанок.
Нема потреба да бидеш премногу нервозен поради интервјуто. Нервоста негативно ќе влијае на вашата способност да направи добар впечаток. Ако мислите за интервјуто ве повикуваат анксиозност, пробајте медитација или други техники за релаксација.
Донесете портфолио и примероци од вашата работа што можете да го напуштите работодавачот.

Предупредувања

Добро интервју или продолжување не гарантира работа. Дури и ако одбивте, како одговор на изразување на вашата благодарност. Ако компанијата ќе бара нови вработени, може повторно да ве контактира.
Не се фалат. Бидете сигурни, но обидете се да не ги допирате вашите заслуги и таленти.