Како да го убедите шефот дека бесплатниот пристап до Интернет ќе ја зголеми вашата продуктивност

Вие сте губи на работа, бидејќи не можете да ги пребарувате информациите потребни за работа? Дали сте сигурни дека десет минути игри и друга забава ќе ве освежат и ќе ви овозможи да се вратите на работа со нови сили? Пред да се соберат за да го прашате шефот, дали тој ќе ви овозможи слободно да ја користите мрежата, раката со аргументи и факти за ефикасно да го оправдате барањето и да го убедите шефот.

Чекори

Метод 1 од 5:

Пред да разговарате со шефот

Еден. Подгответе го говорот за придобивките од неограничен интернет пристап. Испитајте го прашањето за влијанието на слободниот пристап до продуктивноста на работата - најдобриот начин на верување е ладни факти! Ќе ви требаат материјални аргументи и факти за тоа како неограничен пристап ќе влијае на продуктивноста на вработените и растот на корпорацијата:

Користете познати студии, на пример, студијата на Државниот универзитет во Сингапур "Ефектот на сајбер-просторот за психолошка вклученост" Дон Ј. ДО. Чен и Вивијан. J. Лим, кој вели:

"Истражувачите откриле дека интернет корисниците биле многу попродуктивни и ефикасни во решавањето на проблемите во споредба со контролната група и покажале пониско ниво на ментален замор и здодевност, повисоко ниво на вклученост".
"" Бидејќи употребата на мрежата ја зголемува продуктивноста, истражувачите не препорачуваат работодавачите претерано да ги ограничат вработените пристап до мрежата. Тие ги советуваат менаџерите да одвојат време за ограничена употреба на Интернет за лични цели, бидејќи тоа ја заздравува продуктивноста на вработените ".

Побарајте истражувања поврзани со вашата професионална индустрија. За поголемо убедливо, побарајте истражување кое ја опишува вашата специфична ситуација. На пример, ако работите во банка, најдете студија која ги опишува пазарните предности или зголемување на продуктивноста во банка, чии вработени можат да ја користат мрежата со пауза за ручек. Најдобро е да се бараат такви информации преку Google на барање "Интернет вработени банка", заменувајќи го зборот "банка" од страна на насловот на својата институција.

Слика насловен план за втора кариера Чекор 5

2. Размислете кои придобивки можат да го користат интернетот на работното место, особено индивидуалната употреба.

Кој дел од вашата работа (и работата на другите вработени во компанијата) ќе имаат корист од поголема слобода на пребарување? Несомнено, пребарувачите, продажбата и маркетингот, изнаоѓањето на правни и финансиски прашања ќе добијат големи предности од неограничен пристап до мрежата, но не треба да бидат намалени и можност да ја набљудуваат активноста на конкурентите и клиентите. Размислете за активностите на секој оддел и мислам дали неговата работа може да победи на обемот на компанијата или самиот оддел. Ги земе предвид последиците од фактот дека компанијата може да овозможи користење на интернет на еден оддел и да не дозволи друг.

Размислете за социјалните мрежи како извор на последните вести. Неодамна, тие брзо се развиваат, обезбедуваат непосреден одговор на работата на вашата компанија, информации за намерите на конкурентите, па дури и зборуваат за тоа што се зборува вашата компанија. Некои компании се важни за да го задржат пулсот на социјалните мрежи.

Користете комбинација на истражување и аргументи на здравиот разум, обидувајќи се да го убедите шефот во потребата слободно време за да пребарувате за мрежа на работа. Некои аргументи ќе заштедат исклучиво од вашата позиција, додека други се погодни за сите канцелариски работници. Можни примери:

Вработените кои паднаа повеќе слободни на работа нема да доживеат раздвоени чувства за употребата на мрежата исклучиво за работа.

Вработените кои се одмориле за време на таквата пауза ќе се вратат на работа со освежен и повеќе енергичен.

Вработените не мора да имаат спиење за да ги проверат своите купувања или да бараат попусти. Отвореност - одлична политика за работа, открива сè.

Излез во друг контекст може да ја освежи концентрацијата, и ова е подобро од постојана работа на истиот материјал.

Сликата е насловена како да биде претерана чекор 3

3. Запознајте го бојното поле. Одлучете каква употреба на Интернет е прифатлив за вашиот пост. На пример, гледањето вести сајтови може да биде корисно, а социјалните игри најверојатно нема да помогнат во вашата работа. Можеби крстозбори ќе се вклопат, а пукачките игри нема да бидат соодветни.

Сликата со наслов Убеди го вашиот шеф дека прелистувањето на интернет може да ја зголеми продуктивноста чекор 4

Четири. Помислете на сите негативни страни на бесплатниот мрежен пристап. Секоја ситуација има другата страна на медалот, треба да знаете дека шефот ќе каже како одговор на вашата понуда. Искрено размислете за сите компликации од неограничен мрежен пристап: зависност од онлајн игри, без оглед на работата и гледање на несоодветни сајтови. Покрај тоа, работодавачите се плашат од негативни повратни информации од вработените за работното време и кавги меѓу колегите или конкурентите. Направете листа и споредете ги добрите и лошите страни. На крајот од листата, наведете кои методи, според вашето мислење, ќе помогнат во негативните ефекти од отворен пристап.

Сликата со наслов Борба против избувнување на работа Чекор 10

Пет. Направете преглед на официјалната политика за проблемот со Интернет. Дали е цврсто инсталиран? Постои забрана? Важно е да дознаете што се занимавате пред да ги понудите реформите на шефот. Ако забраната постои, обидете се да дознаете колку време е воведено, кој го направи тоа и зошто.

Метод 2 од 5:

Гледајте ги колегите за соработка

Еден. Прашајте ги колегите за поддршка. Дознајте дали вашите колеги сметаат дека пристапот до мрежата ќе ја зголеми нивната продуктивност. Истражување и искористување на нивното мислење како аргумент за поддршка на вашето истражување.

До целокупното истражување, изберете неколку колеги кои работат во различни оддели и да ги постават своите мислења. Најди ги колегите кои припаѓаат на работа со целосно враќање и не се рамнодушни кон судбината на компанијата.

Сликата со наслов Убеди го вашиот шеф дека прелистувањето на интернет може да ја зголеми продуктивноста чекор 7

2. Поминат слепа студија за прашањето за комуникација и употреба на Интернет. Направете кратка листа на прашања (не повеќе од десет), кои ќе ви покажат дали вашите колеги го делат вашиот ентузијазам.

Истражување на скитници и независни податоци, директно и јасно формулираат прашање. Текстот треба да биде, на пример, како: "Листа на три причини кои ве натера да одржувате или одбиете да го ослободите пристапот до Интернет во работното време».

Сликата со наслов Убеди го вашиот шеф дека прелистувањето на интернет може да ја зголеми продуктивноста чекор 8

3. Чувајте ги колегите во реалноста. Повеќето од нив скокаат од радост на размислување за неограничен интернет пристап. Ако ви треба поддршка, обидете се да не ги предизвикате прекумерните очекувања, бидете реални. Важно е да ги наведете сите ограничувања и очекувања кои ќе го пренесат воведувањето на неограничен пристап - на пример, нивните одговорности и листа на сајтови кои не можат да се гледаат. Земете ги во предвид релевантните безбедносни протоколи кои работат на вашето работно место. Ако не го направите ова, некој друг ќе го стори тоа.

Метод 3 од 5:

Проект

Еден. Напишете проект кој ги вклучува вашите истражувања и мислења мислења. Овој документ ќе го користи овој документ во иднина, па осигурајте се дека е добро напишано и ги вклучува сите информации и аргументи.

Напишете кратко резиме на прашањето што ги опишува вашите цели, најважните точки на проектот и истражувањето.Сумирајте на една или две страници главните идеи на проектот, вклучете ги најубедливите цитати од истражувањето за да ја оправдате вашата гледна точка.
Напишете детален извештај за тоа зошто сте сигурни дека употребата на мрежата ќе ја зголеми продуктивноста, наведете кој ќе има корист од него и ќе понуди акционен план.

Метод 4 од 5:

Привлече шеф на негова страна

Еден. Побарајте средба со шефот за дискусија за ова прашање. Ако сте сигурни, директно одете на бизнис, или побарајте помош со шефот да назначи време кога имате околу еден час за да разговарате за ова прашање.

Нудат да се сретнат во канцеларијата или на вечера, во зависност од она што е вашата врска. Ако мислите дека во неофицијална атмосфера, главата ќе биде подобро разбрана, а потоа побарајте состанок на друга територија.
Не назначувајте состанок за некое време кога вашиот шеф е зафатен со голем проект.

Сликата со наслов Убеди го вашиот шеф дека прелистувањето на интернет може да ја зголеми продуктивноста чекор 11

2. Подгответе дома однапред, собрани сите информации за растот на компанијата, продажбата и придобивките. Важно е да поднесете компанија во форма на здраво тело, успешна организација која ги цени вработените и сакаат да ја подобрат својата благосостојба и нивната продуктивност. Споредете компанија со други организации каде што вработените се ценети за поврзување на слободен пристап до мрежата со други дејства на компанијата каде што продуктивноста е на високо ниво. После тоа, врзете го отворен интернет пристап со постојано зголемување на продуктивноста.

Најважно е да се најде одредена област која, како што знаете, шефот гледа секојдневно, и покажуваат која корист од оваа област ќе донесе отворен пристап до интернет.

Сликата со наслов Убеди го вашиот шеф дека прелистувањето на интернет може да ја зголеми продуктивноста чекор 12

3. Замислете го вашиот проект да покаже контакт со корпоративниот раст и целокупниот фокус на компанијата. Од успехот на компанијата, одете на вашиот план за зголемување на продуктивноста со бесплатен интернет пристап.

Проверете со документот што сте го поднеле на предметите, што укажува на тоа зошто ќе има корист слободен пристап. Не го препишувајте целиот свој проект, туку се однесувате на кратка изјава за основни идеи.

Наведете конкретни студии кои покажуваат како да пребаруваат онлајн ја зголемува продуктивноста. Наведете го истражувањето што го спомнавте и прикажувате во споредба, бидејќи оваа информација може да биде прикачена на вашата компанија.

Кажи ми колку лесен пристап може да се внесе во вашата компанија. Размислете за барањата на времето, зборувајте за времето на лична употреба на мрежата како пауза за чаша кафе. Вие може да сугерирате да внесете слободен пристап само за такви паузи и ручек - тоа зависи од вашата работа. Нагласи дека треба да ги наведете сајтови кои не можат да се гледаат - не само за готово како порнографски, коцкарски сајтови или сајтови кои сее омраза, туку и оние игри сајтови, на пример, кои можат да влијаат на брзината на мрежата, било лоша тотална брзина и така натаму. Листа во детали, каде што точно вработените ќе можат да го поминат своето слободно време на интернет.

Сликата со наслов Убеди го вашиот шеф дека прелистувањето на интернет може да ја зголеми продуктивноста чекор 13

Четири. Дајте му на шефот можност да поставува прашања. Покажете што сте отворени за дискусијата. Пред состанокот, размислете што може да го праша, и да биде подготвен за какви било прашања, особено за лизгави.

Мислам дека ако имате во вашите проектни предмети дека тој сака подетално да дискутира. Нека знаат дека сте подготвени да потрошите дополнителни истражувања ако му помага да донесе одлука.

Подгответе се за неуспех на сите предмети, пред-подготовка на можни решенија за какви било проблеми.

Метод 5 од 5:

Продолжување на работата

Еден. Се согласувам за следниот состанок за да разговараат за понатамошна работа. До крајот на првиот состанок, назначи друг состанок за да разговарате за вашата понуда. Да се надеваме дека шефот сака да го проучи вашиот проект и да размисли за материјалите презентирани на него.

Прашајте го шефот кога е најдобро да се сретнете. Му даде можност да назначи состанок според неговиот распоред. Прашај, дали со него исто време и место.
Собери помеѓу статии од вести или други дополнителни информации способни за убедување на шефот. Ако ви се чини дека е конфигуриран малку скептичен, му понуди уште повеќе статии пред крајот на состанокот.
Оставете ја вратата отворена за било какви прашања. Дајте му на шефот да разбере дека сте подготвени да продолжите со дискусијата помеѓу состаноците ако се појават дополнителни прашања.

Сликата со наслов Убеди го вашиот шеф дека прелистувањето на интернет може да ја зголеми продуктивноста чекор 15

2. Подгответе конкретен акционен план за вториот состанок. Имајте чекор-по-чекор акционен план, опишувајќи како отворен пристап до мрежата може да се внесе во вашата канцеларија.

Овозможи специфични упатства за отворен пристап. Наведете кога, каде, како и кои можат да влезат на интернет без ограничувања. Идентификувајте ги сајтови и го оправдувате вашето мислење. На пример, според вашите истражувања и корпоративни цели, оправдајте зошто сметководствениот оддел треба да има слободен пристап до мрежата во средината на утрото и на секои половина час на секој начин, некои од резултатите ќе бидат дадени.

Размислете за пробниот период ако шефот сѐ уште флуктуира. Ако ви се чини дека главата е неверојатна или склона да го одбие вашиот план, прашајте, не е подготвен да се обиде неколку недели или месеци. Нека разбере дека не може да изгуби ништо, но може да купи.

Нудат да ја следат промената на нивото на продуктивноста на вработените. Следење на резултатите - Клучен фактор во успехот на вашето претпријатие. Консултирајте се со Одделот за информатичка технологија за да дознаете како можете да го пронајдете времето поминато на интернет, за посета на сајтови и собирајте други статистички податоци. После тоа, дознајте со она што операциите може да се пресметаат продуктивноста, така што ќе можете да го дознаете ефектот на мрежниот пристап до продуктивноста.

Совети

Ве молиме убедете го шефот со деликатна упорност.
Однесувајте се кон компанијата во смисла на управување. Понудете го овој проект како подобрување на бизнисот, користејќи факти, логика и пресметка кога се убедливи.
Ако шефот би сакал да го намали нивото на стрес и да го намали бројот на работни конфликти, побарајте информации дека слободниот пристап до мрежата ќе им обезбеди на вработените можност да пребаруваат на мрежата на поддршка и успешно да ги надминат тешкотиите.
Ако вие или другите вработени имаат ментални нарушувања кои се мешаат со работата, тогаш пристапот до мрежата ќе ви помогне да се прилагодите на работното место и да компензирате за стимули.

Предупредувања

Ако шефот ви одби, не користете ја мрежата на Спајк, можете да бидете отпуштени за тоа или казните. Ако сте цврсто уверени дека треба да го отворите пристапот до мрежата, размислете за секундарниот обид да го убедите шефот, вооружен со нови факти и броеви.