Како да ги разберете луѓето

Во минимум еден ден, странско лице ќе даде чин, по што мислите: "Зошто го стори тоа? Како што можеше? Не разбирам ништо ". Всушност, најверојатно сте наиколе на таква ситуација. Може да се соочи со впечаток дека апсолутно не ги разбирате луѓето - нивните мисли, акции, мотиви или намери. Ако ги разберете другите, лесно ќе ги избегнувате конфликтите и да воспоставите односи. Научете како да го одредите личноста на типот на личноста, да ја задржите објективноста и да се разберете за подобро да ги разберете останатите луѓе.

Чекори

Метод 1 од 3:

Како да се одреди видот на личноста

Еден. Размислете за различни видови на личност. Разбирање на лицето е многу полесно ако е точно за да се одреди неговиот тип на личност. Таквите информации ќе потрошат светлина врз зборовите и актите на другите.

Исто така, учат ефикасно да комуницирате со луѓето за взаемна корист.
Постојат неколку теории за видовите на личноста, од кои многу се засноваат на трајни истражувања.
Слушајте ги зборовите, гледајте ги активностите и јазикот на човечкото тело за да го цениме својот тип на личност. На пример, ако не разбирате некоја личност, тогаш обрнете внимание на јазикот на телото за време на разговорот. Ако, кога се разговара за темата на семејството, соговорникот е затегнат, тогаш безбедно можеме да претпоставиме дека тоа е деликатен момент за него. Со текот на времето, ќе имате неопходен број на слични информации кои ќе помогнат да се направи јасна идеја за личноста на типот на личноста.
Типот на личноста е еден вид на упатство, но не заборавајте за лично искуство, ситуации, па дури и расположение, кое исто така има значително влијание врз активностите.

Сликата е насловена како вештини за критичко размислување чекор 10

2. Користете го методот "Биг пет". Оценување на аспекти на личноста како отвореност, свест, екстраверзија, пријателство и невротичност. Присуството или отсуството на такви лични квалитети ќе покаже колку добро е отворено лицето со ново искуство, може да работи во тим или склони кон чести конфликти.

Погледнете ја реакцијата на промените и иновациите за да го процените степенот на отвореност со нови идеи и идеи. Човекот се спротивставува или среќно ги поздравува промените?

Обрнете внимание на навиките за да ја процените свеста и свеста на едно лице за себе, нејзините цели и животната средина. Колку е важно тоа е одговорно и организирано?

Забележете како лицето комуницира со другите за да го разберете степенот на екстремност. Тој претпочита да работи сам? Оди околу собата и разговара со сите одеднаш?

Наведете отворени прашања за да го одредите нивото на добра волја: "Што мислите за нашиот нов проект?"," Како ги оценувате нашите цели на индикаторите за продажба?"," Како да ви утро мени на овој ресторан?".

Слушајте и гледајте да ја забележите невротичната состојба (каприциозност, песимизам или анксиозност). Човекот многу често се жали и изразува незадоволство? Премногу емоционални, непредвидливи и раздразливи?

3. Користете го методот Стив. Таквиот систем на личност го карактеризира луѓето како мирни, прецизни, разиграни или моќни. Како и "големите пет", методот "Стив" помага да се најде заеднички јазик, да влијае и да реагира на луѓето.

Како отвореност и екстремност од претходниот метод, обрнете внимание на разиграноста и човечката забава. Таквите луѓе се помалку организирани, но повеќе друштвени и креативни.

Однесувањето во конфликт ситуации и пристап кон решавање на проблемите ќе биде поттикнато колку што таквата личност е мирна. Тој е способен да го реши конфликтот? Тактичност, смиреност и рамнотежа?

Одреди колку моќна личност. Таа е определена, намерна и секогаш фокусирана во работата? Јазикот на човечкото тело изразува доверба, активност и упорност?

Обрни внимание на изгледот и животната средина за да се процени точноста. Како невротични во методот "Биг пет", точни луѓе бараат ред и константа. Сите тие се на нивните места.

Сликата со наслов Контролирајте ги вашите емоции Чекор 14

Четири. Ги задоволуваат потребите на луѓето. Се утврди видот на личноста и да се направи идеја дека кога и како да се зборува. Размислете за емоционалните потреби на некое лице и вашите цели да одговорите правилно.

Игрива и отворени екстроверти треба добро расположение и промоција. Тие сакаат да комуницираат и да трошат време со други луѓе. Бидете свесно со такво лице и го цени неговото внимание.

Во комуникација со моќ, точни или невротични луѓе, одете веднаш до случај да не разговарате. Бидете подготвени да ја одбраните вашата гледна точка или безусловно давање.

Пргавост и непријателски личности може да создаде конфликт на рамно место или да го оправда секој неуспех. Предвидуваат нивните забелешки да размислуваат за нивните одговори однапред.

Свесни луѓе се обидуваат да дознаат како вашите предлози се однесуваат на нивните вредности и цели. Им помогне да ја видат целокупната слика за да ги пренесат своите мисли.

Метод 2 од 3:

Како да се биде непристрасен

Еден. Не гради претпоставки. Понекогаш ги перцепираме луѓето зло и непријателски, иако тие се срамежливи или непријатности. Наместо претпоставки за намерите и чувствата на некоја личност, природата на активностите треба да се анализира и претпоставката за невиност.

Размислете: "За која друга причина може да се однесува така?". Сигурно имате голем број други објаснувања.
На пример, ако лицето се однесува грубо, не треба да се брза со заклучокот дека тој е само зло. Размислете: "Можеби соговорникот е уморен или вознемирен, па дури и вознемирен и дури не забележува како неговиот одговор е несоодветен?"
Наведете го директното прашање ако сакате да го знаете одговорот или да ги потврдите вашите претпоставки.
Прашајте: "Зошто го кажавте тоа?"Или:" Зошто го сторивте тоа?"Обидете се да ги разберете причинските односи што човекот водеше за составување на идеја за видот на личноста. Знаејќи го текот на мислите и размислување, прецизно ги одредувате приоритетите и претпоставките на некое лице.

Сликата насловена како ефективно чекор 11

2. Цени ги разликите. Разбирањето на луѓето многу полесно ако не чекате нивните постапки и акти ќе се совпаднат со твое. Дури и поединци со ист тип на личност имаат различни животни искуства кои го формираат своето мислење и став. Се стремиме подобро да ги запознаеме луѓето да ги ценат нивните разлики и да не станат заложници стереотипи.

Обидете се да комуницирате со различни луѓе, посетете различни места и стекнете ново искуство.

Гледајте филмови и читајте книги за да имате идеја за тоа како живеат другите луѓе. Прочитајте статии за да се запознаете со различни култури, вредности и ставови на ставовите.

Комуницирајте со луѓе надвор од вашата зона на удобност. Започнете разговор во лифтот. Контактирајте го својот сосед во автобусот. Преработи со претставници на други класи, жители на други земји.

Сликата со наслов Развивање на вештини за критичко размислување Чекор 22

3. Дознај сочувство. Обидете се да ја разгледате ситуацијата со очите на другите луѓе. Способноста за сочувство помага да се разберат чувствата и ставовите на соговорникот, дури и ако вашите чувства и ставови не се совпаѓаат. Некои луѓе се почувствителни од природата, но таквата вештина може да се развие и подобрена благодарение на практиката.

Обидете се да ги разберете чувствата на околните луѓе да ја развијат способноста за сочувство. Прескокнете низ себе чувства на ликови од книги и филмови.

Проверете го прашањето: "Што би се чувствувал на нејзино место? Што е предизвикано од?"Важно е толку многу да се замислите на местото на друго лице, колку да се обидете да го разберете текот на неговите мисли.

На пример, мачката на твојата девојка неодамна почина. Можеби мислите: "На нејзиното место би сакал да бидам сам да потоне". Но, во таква ситуација треба да се разбере не Твојот чувства и твоите чувства Девојки. Размислете што знаете за неа. Можеби таа ја цени поддршката и вниманието на луѓето. За разлика од вас, таа не може да биде посакувана на сите, и да комуницира со пријател кој тешко може да ја прегрне и да се консултира со разговор за чаша чај.

Метод 3 од 3:

Како да се разбереш

Еден. Истражувајте го лицето на вашата личност. Дури и основните идеи за нивниот идентитет ќе ви помогнат да го разберете вашиот начин на мисли и перцепцијата на другите луѓе. На пример, ако разберете дека сте весело и отворено лице, може да излезе дека вашиот колега не е лут на сите, тоа е само повеќе доминантен тип на личност.

Направете листа на придавки што можеби ги опишувате. Кои зборови би можеле да опишете трето лице лице?
Определете го вашиот тип на личност од методот "Биг пет" и "Стив". Искористете ја предноста на листата што сте ја натрупале порано.

Сликата со наслов Развивање на вештини за критичко размислување Чекор 4

2. Истражете ги вашите склоности. Понекогаш луѓето тешко се разбираат поради фактот дека вашите ставови и ставови не можат да бидат прилично прецизни. Оцени ги зависности и предрасуди, научете како да споделувате претпоставки и факти за подобро разбирање на луѓето.

Стереотипите се претпоставки дека сите претставници на една група луѓе секогаш се однесуваат подеднакво. Предрасуди - пресуди за човекот пред всушност запознавање со него.

Стереотипите и предрасудите се мешаат со разбирање на поединци и групи на луѓе.

Го доживуваат секој човек како личност со свое мислење, навики, сочувство и антипатија.

Не дозволувајте да ги толкувате активностите на луѓето врз основа на стереотипите и предрасудите.

На пример, наместо претпоставка "тоа е од селото, па веројатно ја сака народната музика" подобро мислам: "Слушнав дека селаните ја обожаваат народната музика. Се прашувам каква музика сака?".

Сликата со наслов Сослушајте некој чекор 14

3. Не разбирам - ова е нормално. Во некои случаи, нема обиди за слушање или покажување на емпатијата нема да ви помогне да го разберете лицето. Понекогаш луѓето прават необјасниви акции. Не се обесхрабруваат и да го прифатат фактот дека сè не може да се разбере.

На пример, се обидувате да разберете зошто вашиот вработен го прави педикир на работното место. Ако немате разумно објаснување, и лицето не го објаснува неговото дело, се помири со фактот дека оваа ситуација е неразбирлива за вас.