Како да се биде добар лидер во музичката група

Честитки! Сте само го назначиле лидерот на делот во вашиот музички колектив. Што е следно? Отсега натаму, мора да се стремиме да осигуриме дека сите учесници во делот се задоволни, немаа поплаки едни за други, и добро играа на концертот.

Чекори

  1. Сликата е насловена како добар лидерот на делот Чекор 1
Еден. Запомни кој таков лидер. Да се ​​биде лидер на делот е потешко отколку да биде лидер на друга гранка, вие не само што треба да размислите за музиката како целина, туку и за музиката на вашиот посебен дел. Ова не значи дека треба да бидете диктатор - напротив, мора да му помогнете на вашиот дел. Лидерот на делот може да се спореди со администраторот на веб-страницата - вие сте главен уредник, но направете непопуларна работа. Вие сте ставени на ова место за да им служите на луѓето, и не ги реши.
  • Сликата со наслов Биди добар дел лидер Чекор 2
    2. Прикажи пример. Луѓето ќе видат што треба да направат, и ова е многу позитивен метод на лидерство. Најверојатно, сте одбрале благодарение на вашите вештини играа време за да го поминете искуството на останатите.
  • Сликата со наслов Биди добар дел лидер Чекор 3
    3. Бидете пријатели со луѓе од нивниот дел. Ако сте со личност во добра врска, тоа ќе биде повеќе склони да ве слушаат, и подобро може да ги знаете неговите способности.
  • Сликата под наслов Биди добар дел лидер Чекор 4
    Четири. Научете ја вашата музика. Како лидер на дел, прво треба да ја знаете вашата музика. Ако не ја знаете вашата музика, како можете да им помогнете на другите да ја дознаат?
  • Сликата со наслов Биди добар дел лидер Чекор 5
    Пет. Загрејте ги вашите резултати. Ова е време кога вашиот дел е во центарот на вниманието, а не целата група. Побарајте слаби точки и работите со нив со вашиот дел. Осигурајте се дека секој учесник јасно знае што работите на она што го работите - ако не знаат што да се коригираат, сè уште ќе остане.
  • Сликата под наслов Биди добар дел лидер Чекор 6
    6. Помогнете на секциите кога ѝ треба. Нека практикуваат практикување, но ако видите дека учесникот доживува тешкотии со посебна забава, и не го сфаќа ова - му помогне.
  • Сликата со наслов Биди добар дел лидер Чекор 7
    7. Бидете сигурни дека учесниците на делот држат ветувања. Ако некој рече дека ќе ја научи партијата до следниот вторник, тогаш следниот вторник ќе биде подготвен да го провери. Ако ветувањето не е исполнето, дознајте ја причината.
  • Сликата е насловена како добар лидер кој е чекор 8
    осум. Однесувајте се кон разбирањето. Ако некој не може да го стави во целина, бидејќи трагедијата се случила во неговото семејство - го земе овој начин со разбирање. Луѓето имаат свој живот покрај групата.
  • Сликата со наслов Биди добар дел лидер Чекор 9
    Девет. Не плашете се да се одморите со учесниците во делот, ако имате време. Вие сте исто така полноправен учесник во делот, а вашата моќ не ве спречува да учествувате на нивните состаноци. Всушност, времето поминато со вашиот дел ќе го зајакне само вашиот однос, и ќе ве направи најдобар лидер.
  • Сликата со наслов Биди добар дел лидер Чекор 10
    10. Чувајте го вашиот дел под контрола. Тоа не значи дека треба да го контролирате секој чекор, но ако тие излегуваат од контрола, нека знаат. Доколку е потребно, побарајте помош од лидерот на друг дел или лидер на групата. Запомнете дека времето на проба е ограничено и е клучно за успехот на целата група. Следете го редот и вниманието, така што тие не пропуштаат важни инструкции.
  • Сликата со наслов Биди добар дел лидер Чекор 11
    Единаесет. Слушајте ги двете страни на конфликтот. Ако конфликтот се појави помеѓу двете страни, најверојатно, тоа е вие ​​ќе бидете трета страна која мора да интервенира и да помогне во решавањето на проблемот. Ако конфликтот стекнува форма на физичка отпорност, подели ги учесниците во кавгата и консултирајте се со професионална помош што е можно поскоро.
  • Сликата под наслов Биди добар дел лидер Чекор 12
    12. Имајте заеднички јазик со вашиот ко-лидер ако имате такво. Ако ги кажете учесниците на делот на нешто, спротивно на оние кои им кажуваат на вашиот ко-лидер, тоа само ќе ги доведе за да се внимава.
  • Сликата е насловена како добар лидер кој е чекор 13
    13. Се сеќавате на тимот. Без оглед на тоа што ги прогонувате во вашиот дел, не го губат од очите на остатокот од групата. Сите делови мора да работат заедно за да го постигнат најдобриот резултат за целиот ансамбл. Целите и приоритетите на вашите лидери треба да ги надминуваат вашите лични. Покрај тоа, да се биде лидер лидер е привилегија, а не право. Запомни - кој е даден многу, со тоа многу и праша.
  • Совети

    • Направете маици со секција логоа!
    • Награди за награди! Многу едноставен и добар начин да го мотивирате вашиот дел - дајте им налепници / налепници кога ќе се справат добро. Тоа навистина функционира. Организирајте заеднички преглед на филмот, ако сите го научиле серијата во догледно време.
    • Поврзете ги заедничките забави кога сите учесници во секцијата можат да се релаксираат и да се релаксираат.
    • Имаат заеднички традиции - ракување, предрезервни навики, нестандардни фрази и т.Д. Тоа ќе ја оживее вашата рутина, и ќе ви помогне да се чувствувате дел од нешто значајно.
    • Нахранете луѓе. Храната е одлична мотивација, а исто така ги комбинира луѓето едни со други. Донеси појадок за утрински часови, или само споделување на добрите. Тие ќе те сакаат за тоа.
    • Обидете се да воспоставите контакт со потенцијалните лидери во вашиот дел, и да ги упатите за помош. Ова е добар начин да се научи од другите, особено ако не сте потрошиле доволно време со претходните лидери на делниците.
    • Давање совети, како обидете се да го направите тоа што е можно повеќе за да не навредувате никого. На пример, наместо да викаат дека постојано ја забораваат истата белешка, можете да кажете "патем, во 7 тактики постои белешка Ми-Бал... Бидете сигурни дека се сеќавате на тоа ". Многу е важно јасно да ги изразам моите мисли.
    • Поттикнете ги сите да дојдат на проби на време. Значи, нема да губите време залудно, чекајќи сè да се собира.
    • Планирајте заедничко време со вашиот дел. Ова ве соликува со вашиот тим.
    • Дајте подароци на учесниците на делот и ги охрабрувајте кога го заслужуваат тоа. На пример, топол летен ден можете да ги купите сите на крајот од проба на сладолед.

    Предупредувања

    • Запомнете: Добар лидер е незаинтересиран. Земете вина на другите.
    • Не се гордееме. Постои линија помеѓу самореализација и ароганција.
    • Не дозволувајте другите во вашиот дел да ви кажат или другите што да прават. Вие сте најискусни во вашиот тим, па треба да знаете подобро од останатите. Слушајте го советот, но самите одлуки.
    • Осигурајте се дека не сте заслепени од моќната позиција не подразбира постојана контрола врз животот на учесниците во делот.
    Слични публикации