Како да се биде добар тим лидер
Способноста да се работи ефикасно во тимот е од клучно значење на современиот пазар на трудот, каде што секој вработен е тесно избран за дефинитивно. Тимската работа е исто така многу важна во училишните, спортските и групните активности. Еве неколку совети за тоа како да се биде добар лидер.
Чекори
Еден. Слушајте ги другите. Иако сте лидер на тимот и донесувате одлуки, секогаш треба да ги поставите мислењата на луѓето. Обидете се да ги вклучите во дискусијата кога е можно само. Вие не сте диктатор.

2. Размислете за предлозите на другите. Кога некој ќе ја изнесе вашата идеја, работи на неа. Размислете за тоа како може да биде корисно. Добар лидер е оној кој слуша и не само што вели. Покажете го вашиот тим дека ги земате предвид нивните мисли.

3. Вклучете го сите. Ако некои луѓе останат малку зад себе, им помогне. Секогаш обидувајте се да ги вклучите во работа. Најдете задачи за сите, без оглед на нивните вештини или нивоа.

Четири. Проверете го вашиот тим. Понекогаш луѓето се плашат да се обидат да направат нешто, и тука лидерот го зема. Мора да ги охрабри вашите соиграчи и да ги покажете дека задачата е исполнета, дури и ако е тешко, и обидете се така што тие го прават тоа со интерес. Покажете им позитивни резултати од нивната работа.

Пет. Знам што велиш. Ако вашите соиграчи исто така се збунети, како тебе, како ќе знаат што да прават? Како лидер, прво мора да спроведеш истражување, да ги добиете најкомплетните информации.

6. Уживајте во раководството. И покрај фактот дека лидерите мора да преземат сѐ сериозно, тоа не значи дека не можете да уживате во процесот. Само не се премногу вклучени. Биланс на сериозни итни случаи со поттикнување на моралот и духот на тимот.

7. Обрнете внимание на моралниот дух. Деморализираниот тим нема да функционира. Мора да воспоставите позитивен став, да ги разјаснат целите, да покажат колку задачата е остварлива. Никој нема да работи во насока на недостижна цел.
Совети
- Ако некој направи грешка, не се лути. Вашите соиграчи се исто така луѓе кои можат да бидат погрешни. Само обидете се да помогнете и да бидете љубезни. Ваша задача е да ги спречите грешките, да ја наведете правилната насока на активностите и повратните грешки кога ќе се случат.
- Не се обидувајте да бидете премногу доминантни. Ако започнете со вас и кажете им на луѓето што да прават, тие ќе бидат повлечени од рамнотежа. Обидете се да разговарате со нив во пријателски, но на начин што ќе покаже дека сте одговорни за работата.
- Добар лидер секогаш им помага на другите и никогаш не остава некој зад себе.
- Прикажи пример. Ако ја ставите целата моја душа во секоја задача и во секоја тренинг сесија, тогаш другите членови на тимот исто така ќе го сторат тоа.
- Ако е можно, изберете во вашиот тим на такви луѓе кои можат добро да работат. Ако е невозможно, тогаш вашата работа е да му наложи на слабиот член, да му помогне да стане подобар во тимот. Користете ја помошта на колегите - Доделете го најтешката членка на партнерот на најслабите, и нека покаже како да работите.