Како да се слушне
Понекогаш е тешко да се разбере дека не слушате, без разлика дали е на работното собрание, или со важни луѓе важни за вас, или само на улица и во светот. Додека не постои магија формула која ќе ги натера луѓето да ве слушаат, постојат методи кои можете да ги користите во одредени ситуации за да ги зголемите вашите шанси да се слушне.
Чекори
Метод 1 од 3:
Да се слушне на работаЕден. Прилагодете го вашиот стил на комуникација со слушателите. Бидете сигурни дека зборувате за најефикасен начин за вашата публика - ова е важен дел од слухот. Секогаш размислете кој публиката ќе зборувате кога се обидувате да бидете слушнати.
- Размислете како велат: тие велат брзо, само "пукаат" со нивните идеи? Или тие велат побавно и со големо внимание?
- Ако велите брзо полека гледајќи луѓе, тогаш тие се со поголема веројатност да ги слушаат вашите идеи, без разлика колку се добри. Треба да го прилагодите темпото на разговорот со темпото на перцепцијата на вашата публика.

2. Ги знаат вашите колеги. Ова е дел од претходната ставка за прилагодување на вашиот стил на комуникација со публиката, но треба да знаете како ефикасно да разговарате со вашите колеги. Ако сакате да ве слушате, мора да зборувате на нивното ниво за да одредите.

3. Бидете добро информирани. Навистина не сакате да бидете таква личност на состанокот што едноставно ги издвојува идеите без да има најмал концепт што се случува. Бидете сигурни дека знаете што ќе се разгледа на состанокот или на работа.

Четири. Изберете средства за изрази кои најдобро одговара за вас. Треба да ги истурите вашите предности кога ќе разговарате за вашата идеја, или опишете работна ситуација, во исто време, со оглед на вашата публика. Ако сте несоодветни со користење на PowerPoint програма за да креирате презентации, тогаш користете го како алатка со која можете да ги изразат вашите идеи.

Пет. Дејствува брзо. Ова е особено важно ако сте оној кој е тешко да се зборува на состанок или дискусија. Ако имате идеи, дејствувајте брзо. Да се одложи ќе значи дека некој може да каже вашата идеја пред вас, или разговорот ќе биде премногу потресен, и нема да се чувствувате удобно, изразувајќи.

6. Поставувајте прашања. Често, луѓето се толку фокусирани на промовирање на нивните идеи дека забораваат дека поставуваат прашања може да бидат толку важни, а понекогаш дури и подобро отколку само да презентираат идеи. Прашањата можат да помогнат во разјаснувањето на состојбата или да ги натера луѓето да размислуваат за проблемот на друг начин.

7. Инсталирајте визуелен контакт. Сакате луѓето да обрнат внимание кога ќе кажете, бидејќи само тогаш ќе почувствувате дека сте слушнале. Инсталирањето визуелен контакт со луѓе низ собата значи дека тие се со поголема веројатност да ги вклучат своите мозоци кога ќе почнете да зборувате.

осум. Не очекувајте некој да праша за вашето мислење. Иако тоа може да биде така во сите различни области на животот, ова е особено точно во случај на работа. Често, луѓето се толку зафатени со идејата за нивните идеи дека нема да прашаат за твое, бидејќи тие ќе претпостават дека ако имате идеја, тогаш ќе зборувате јасно и јасно.
Метод 2 од 3:
Да се слушне во односитеЕден. Изберете го вистинското време. Дел од она што навистина сте го слушнале, е да го изберете вистинското време и вистинското место. Ова е особено важно ако треба да зборувате за тешко прашање.
- Треба да изберете изолирана точка, и да не го направите во јавен настан. Значи, ако имате проблем, тогаш разговарајте со неа со вашата сакана пред целото семејство на Бадник, нема да придонесе за комуникација.
- Покрај тоа, избирајќи го времето кога двајцата пргаво или веќе се вознемирени (за време на долго патување, на пример), друго лице е помалку веројатно да те чуе.

2. Однапред знаете што сакате да кажете. Додека не треба да го снимате зборот за тези за Word, добра идеја ќе се подготви и ќе знае кои прашања сакате да ги допрете. Ова е особено важно ако сте срамежливи или обично сте потешко да размислувате во движење.

3. Проверете дали друго лице е подготвено да те чуе. Иако е поврзан со изборот на вистинското време и место, важно е да ви биде кажано кога сте подготвени да слушнете. Ако не е, тогаш ретко е важно она што го кажуваш или како го кажуваш. Ако некое лице не е подготвено да ве слуша, тој нема да те чуе.

Четири. Осигурајте се дека вашиот јазик на телото придонесува за разговор. Кога ќе се обидете да направите некој да те чуе, мора да бидете сигурни дека јазикот на телото исто така придонесува за ова. Направете се од себе за да избегнете раскинување на разговорот, поради жалбата до она што го кажува вашиот јазик на телото.

Пет. Подгответе ги сите услови. Се обидувате да се вклучите во разговор на друго лице, без да ја затворите устата. Ако веднаш ја затворите устата со друго лице за време на разговор, тоа ќе биде речиси невозможно да го натера да те чуе. Она што треба да направите е да разговарате за општото прашање, а не обвинуваат.

6. Изрази ранливост, а не лутина. Гнев, како по правило, маска за нешто подлабоко и поранлива, како што е страв или болка. Кога ќе започнете разговор директно во гнев, ги кршите сите начини на разговор и не ги подготвувајте.

7. Бидете подготвени и слушајте се себеси. Разговор и желба да се слушне без улица со еднострано движење. Не можете да сметате на фактот дека едно лице е подготвено да ве слуша ако не сте подготвени да го слушате. Можеби е тешко да се слушне нешто за себе или за односот што влегува во засек со она што го мислевте, но ако сакате да ве слушате, мора да слушате.

осум. Развијте го вашето чувство за хумор. Важни разговори за да ги натера луѓето да ве слушаат, отворете кога ќе повредите или сте вознемирени. Сите овие работи може да бидат неверојатно тешки и емоционално осиромашување. Ако можете да им пристапите со хумор, најверојатно ќе продолжите.

Девет. Ве молиме прифатете го фактот дека понекогаш друго лице не е подготвено да го слуша. Не можете секогаш да се слушнете. Само не. И тоа не е важно, направивте сè "во право". Сте ја подготвиле почвата, сте го одбрале вистинското време, го задржавте неутралниот став и не бидете лути. Понекогаш луѓето не се подготвени за она што треба да го кажете, и тоа се случува дека тие никогаш нема да бидат подготвени.
Метод 3 од 3:
Да се слушне во социјалниот медиумЕден. Мислам дека ако треба да разговараш. Суштината на слушнато е да се избере вистинското време. Ова значи дека не го правите цело време. Запомнете: количината и квалитетот не секогаш одат заедно.
- Понекогаш фактот дека луѓето им требаат овие бесплатни уши. Да биде човек кој слуша на други луѓе може да биде неверојатно важен.
- Развијте ја способноста да зборувате само кога сметате дека е важно да се каже. Луѓето ќе бидат повеќе склони да ве слушаат ако знаат што зборувате за интересни работи.

2. Знам кога не треба да зборуваш. Вие не треба да разговарате со сите. Вие не треба да се каже цело време. Има многу време и места кога луѓето се повеќе или помалку подложни на разговор и да ве слушаат. Знаејќи кои места се добри за ова, натера да се чувствувате повеќе слушнато на долг рок.

3. Дозволете им на луѓето да знаат дека сè што сакате е да зборувате. Има моменти во животот на секој човек, кога сè што ви треба е сочувствително слободни уши, додека тие кажуваат за некој вид неправда. Сега некои луѓе, особено момците, се повеќе заинтересирани за обезбедување на одлуки отколку во слушањето на вашите жалби.

Четири. Научете како да слушате. Еден од клучните моменти на желба да се слушне - знаат како да слушаат. Тоа не само што ќе ви помогне да пронајдете луѓе кои најверојатно навистина ве слушаат, луѓе кои знаат дека ги слушаат, тие ќе бидат повеќе склони да те слушаат
Совети
- Запомнете дека разговор погласно не е исто како што се слушнат. Всушност, погласно велите, толку е поголем шансите да ги заплашат луѓето кои инаку би можеле да ве слушаат.
Предупредувања
- Запомнете дека никој не е должен да го помине вашето време на вас или вниманието, дури и дека сиромашниот продавач. Ако сметаш дека никој не те слуша, треба да размислите за тоа што треба да го кажете.