Како да се добие работа лично

За да ги зголемите вашите шанси за добивање на работа, треба да направите обид да бидете поконкурентни во стратешките услови за пребарување. Многу работодавци го ценат обидот на кандидатот кога го преминува прагот на кабинетот на работодавачот за лична посета. Покрај тоа, во некои претпријатија, личната посета е предуслов за вработување. Ако сте конфигурирани да добиете работа лично, треба да знаете како да се подготвите, што да очекувате за интервју и како да направите добар впечаток.

Чекори

Метод 1 од 3:

Само-подготовка

Еден. Истражуваат кои компании и претпријатија бараат вработени. Посвети доволно време за да спроведе темелна студија на работодавачите. Проверете реклами во весници, интернет и други извори. Ако има веб-страница на Стопанската комора, која редовно ги објавува огласите за работа, активно присуствува на тоа за да биде свесен за барателите на вработените и сите најнови работни места.

Бидејќи вашето внимание е фокусирано на работа лично, можете да шетате и да пребарувате кои бараат вработени, или било какви релевантни реклами кои можат да висат, на пример, на прозорци или врати на згради.
Можете исто така да добиете информации за ангажирање на прием претпријатија.

Сликата под наслов Аплицирајте за работа во чекор 2

2. Преземете примерок апликација за работа и пополнете го. Значи, ќе бидете повеќе подготвени за лична посета. Електронската апликација ќе ви даде разбирање за она што најверојатно ќе ве праша, како и кои барањата што треба да ги задоволите да бидат прифатени како вработен.

По читањето на онлајн формата, исто така можете да добиете идеи дека документите ќе сакаат да добијат претпријатие од вас. Можете однапред да ги подготвите сите овие документи за да се чувствувате поорганизирани и подготвени.

Сликата под наслов Аплицирајте за работа во чекор 3

3. Облечи професионалец. И покрај фактот дека, воопшто, изјавата "не ја оценувајте книгата" на нејзиното покритие "праведно, и важно е да го следи, важно е да знаете дека потенцијално работодавачите речиси секогаш го сочинуваат првото мислење за вас Врз основа на изгледот. Првиот поглед игра важна улога, па се облекуваат за да направат поволен впечаток.

И покрај фактот дека на вработените често им е дозволено да носат обична облека за работа, со лично поднесување на барање за добра идеја да носат дневен бизнис костум. На пример, кошула и панталони или конзервативен фустан или здолниште.

Забележете исто така за додатоци. Ставете го уредниот пар чевли и бидете сигурни дека вашата коса е скршена.

Сликата под наслов Аплицирај за работа во чекор 4

Четири. Бидете сигурни дека сите документи кои можат да бидат потребни со вас. Како што веќе е забележано погоре, тоа ќе биде добро ако прво истражувате онлајн, кои документи на претпријатието се бара за време на личното хранење на работа. Еве ја главната работа што треба да ја имате со вас:

Придружно писмо и резиме.

Листа на препораки, по можност 3, ако е можно.

Примероци од вашата работа.

Квалификации, како што се сертификати или форми кои покажуваат дека сте заработиле одреден степен или вештини.

Прекрасна и уредна папка за сите ваши материјали.

Во прилог на горенаведеното, чувајте лаптоп и рачки за означување на одредени информации или да ги пополните формуларите, ако од вас се бара да го направите ова на интервјуто.

Сликата под наслов Аплицирајте за работа во чекор 5

Пет. Не донесувајте никого со вас. Кога се сретнете со потенцијалните работодавачи, треба да се покажете од најпрофесионалната страна. Наоѓање со некого, без разлика дали вашата мајка или пријател, вашите работодавци ќе дојдат до заклучок дека не сте сигурни и не можете да се справите со работите на себе.

Внесете ја самата канцеларија. Иако, се разбира, ова не значи дека вашата мајка или пријател не можат да чекаат надвор во автомобилот.

Метод 2 од 3:

Знаење што да очекуваме

Еден. Бидете подготвени да се претставите и да кажете, во потрага по што сте. Замислете го првиот човек што ќе го сретнете, и ќе ја истегнете раката за цврста рачка. Прашајте, дали персоналот кој вработува е бесплатно, бидејќи тие обично се занимаваат со луѓе кои прашуваат за слободни работни места.

Кажете му на лицето дека сте заинтересирани за работа - не прашувајте дали имаат слободни слободни работни места. Можете да кажете нешто како: "Здраво! Моето име е (полно име), и јас навистина сакам да станам дел од вашата компанија. Јас работев неколку години во областа на обработка на готовина и услуги на клиентите, поседувам сертификат за услуги на клиентите и е целосно достапен. Дали ќе бидете толку вид на погледнете во мојата биографија?"

Сликата под наслов Аплицирај за работа во чекор

2. Бидете подготвени да ја пополните апликацијата. Може да најдете работодавач кој ќе побара од вас да ја пополните апликацијата право на самото место. Треба да бидете морално подготвени да извршите соодветно време за внимателно полнење во апликацијата. Сите детали што ги давате мора да бидат точни и граматички точни.

Повторно, погледнете ги онлајн апликациите, како што веќе беше споменато во претходниот дел, бидејќи навистина може да дојде во рака. Кога гледате онлајн изјава, однапред можете да размислите за сите одговори, а вие не мора да ги измислувате во место.

Сликата под наслов Аплицирајте за работа во чекор 8

3. Бидете подготвени да ги обезбедите сите барани документи. Многу компании ќе ве замолат да обезбедите сè веднаш, вклучувајќи ги и документите наведени во Чекор 4 од претходниот дел. Бидете подготвени да ги пренесете сите овие документи заедно со изјавата што ќе побараат пополнување. Сепак, не дозволувајте вашата листа на препораки, освен ако не ве прашате.

Ако не сте сигурни, да ги обезбедите или не вашите документи на потенцијален работодавач, само прашајте помеѓу случајот: "Зедов со себеси копии од моите резимеа и сертификати, ако сакате, можете да погледнете".

Сликата под наслов Аплицирај за работа во чекор 9

Четири. Бидете подготвени за едно интервју. Од вас може да биде побарано да добиете интервју за работа. Ако се случи, имајте на ум дека тоа може да биде брзо интервју, а не долго. Потенцијалниот работодавач најверојатно ќе се запознае со вашата биографија и ќе побара неколку прашања за подобро да се чувствувате како личност и да дознаете повеќе за вашето искуство.

Сликата под наслов Аплицирај за работа во чекор 10

Пет. Пред да го завршите состанокот, прашајте колку време треба да очекувате одговор. Бидејќи сте дојдени на работа лично, ќе биде подобро да ги следите вестите од компанијата. Пред да заминете од канцеларијата, прашајте како најдобро да ги контактирате за да добиете информации за движењето на вашиот бизнис. Можете да кажете, на пример: "Јас треба да почекам за вашата е-пошта или подобро да ве повикам?"

Таквото одобрение ќе сигнализира дека навистина сте заинтересирани да станете дел од оваа компанија. Меѓутоа, кога го поставувате ова прашање, важно е вашиот глас да звучи смирено и професионално, а не очајно.

Ако некое лице ви кажува дека тие ќе ве контактираат и ќе ве преферираат да ги повикате или не напишате, не го гледајте како одбивање. Имате сите шанси за добивање на работа, компанија едноставно може да биде загарантирани специфични правила за комуникација.

Сликата под наслов Аплицирај за работа во лице Чекор 11

6. Бидете сигурни да му се заблагодарите на лицето за неговото / нејзиното време. И последниот, но не помалку важен, изрази благодарност за фактот дека сте во можност лично да се сретнете со претставник на компанијата. Можете да кажете нешто како: "Ви благодарам многу за мене. Јас би бил многу среќен што ќе станам дел од вашата компанија и јас ќе се радувам на вести од вас. ".

Метод 3 од 3:

Создавајќи добар впечаток

Еден. Чувајте се уверени. Дури и ако сте многу нервозни, многу е важно да се појави од страната на апсолутно уверени. Вашата доверба ќе биде обележана од вашиот работодавец. Обидете се да издржат доверба во текот на состанокот, дури и ако не сте дале доволно време да се запрашате или лицето со кое комуницирате, изгледаше премногу зафатено.

Вашата доверба ќе помогне да се зголеми впечатокот за вас во очите на потенцијалниот работодавач.

Сликата под наслов Аплицирај за работа во чекор 13

2. Комуницирајте со ентузијазам. За време на разговор со својот потенцијален работодавач, обидете се да го изразат вашиот ентузијазам на компанијата или позицијата што ја поднесувате. Важно е дека вашите ентузијастички коментари се вистинити, бидејќи лажниот ентузијазам, по правило, е прилично лесно да се специфицира.

Можеш срдечно да кажеш нешто како: "Јас навистина се восхитувам на вашата компанија и ќе бидам среќна да работам со вас". Во такви зборови, го покажувате вашиот длабок интерес за приклучување кон компанијата, и ова исто така ќе ја сигнализира вашата подготвеност да ги прикачите сите ваши напори да бидете одличен вработен.

Сликата под наслов Аплицирајте за работа во лице од 14 години

3. Не заборавајте по сите за писмо за благодарност. По средбата со вашиот работодавец, напишете писмо на благодарност. Тоа може да биде напишано со рака благодарение или е-пошта. Оваа порака се разликува од она што е опишано во претпоследниот чекор од претходниот дел. Ова благодарно писмо едноставно мора да ја изрази вашата благодарност за можноста да се сретне со некоја личност.

Ако е можно, побарајте ја деловната картичка на лицето со кого се сретнавте. Значи, можете да му испратите писмо веднаш по вашата интеракција ќе биде завршена.

Совети

Обрнете внимание на кое време се појавувате за апликацијата. Обидете се да го избегнете пристигнувањето во највисокото време. Ако сеуште доаѓате во компанијата во преземеното време, почекајте трпеливо.
Ако сте дале некоја апликација за пополнување, немојте само да го оставите. Со ова можете да ги натерате луѓето да мислат дека само собирате форми од различни места.
Немојте да ја прашувате рачката од потенцијален работодавач - земете рачка за да се исполнат.

Предупредувања

Не користете го името на лицето кое ја дава препораката ако не е достапна за да зборувате за вас. Контактирајте ги луѓето однапред и нека знаат што можат да се јават.
Ако постојат одредени недостатоци во вашата историја на работа, подгответе се за одговори на можни прашања однапред. Бидете професионални кога ја опишувате ситуацијата.