Како да ја повлечете апликацијата за разрешување

Без оглед на причините зошто напишавте апликација за разрешување, може да бидете во ситуација во која ќе сакате да ја промените вашата одлука и да останете на тековната работа. Прегледот на апликацијата не е секогаш можно, но тука се и некои начини за подобрување на вашите шанси за успех.

Чекори

Метод 1 од 3:

Прв дел: Испратете писмено барање

Еден. Испрати писмо што е можно поскоро. Веднаш штом ќе одлучите да останете во вашата актуелна работа, треба да направите кратко писмо со објаснување дека сакате да ја повлечете вашата апликација за разрешување. Испратете го ова писмо до вашиот претпоставен или оддел за персонал во рок од 1-2 дена од моментот.

Прво испрати писмено барање. Откако соодветниот вработен го прими вашето писмо, можете директно да разговарате со телефон или лично.

Сликата со наслов Повлечете го писмото за оставка Чекор 2

2. Користете бизнис стил. Писмото може да биде кратко, но сепак треба да биде напишано како официјален. Треба да покажете колку што е можно повеќе професионализам, убедувајќи го работодавачот да го полага вашето барање за наплата. Ова ќе помогне да се демонстрира поголемо ниво на сериозност и почит.

Напишете го вашето име, адреса и телефон на врвот на буквата.

Ставете го датумот под контакт информации.

Напишете го името на некој што го испраќате писмото и понатаму неговата позиција и адреса на компанијата.

Откако ќе завршите со пополнување на информации во заглавието писмо, напишете поздрав. Треба да звучи како "Почитуван г-дин _______:". Стави на крајот на дебелото црево наместо точка.

Следно, одете во главната суштина на писмото.

Завршете го писмото со професионален израз, како што е "Со почит" или "искрено твое" и ставете ја запирката.

Стави потпис и декрипција под заклучок.

Сликата со наслов Повлечете го писмото за оставка Чекор 3

3. Презентирајте ги вашите намери. Во првиот параграф треба јасно да објавите дека одите на откажување од отпуштање. Исто така додадете информации за вашата изјава за отпуштање.

Прогласи вашата желба да ја подигнете вашата изјава за грижата пред да споменат нешто друго.

Наведете го датумот на испраќање на барање за разрешување и датумот на последниот наводен работен ден. Ова ќе му помогне на главата да ја пронајде вашата апликација во моите документи.

Овој дел не треба да биде многу долг. Всушност, обично зграпчува еден или два предлози.

Пример: "Би сакал да ја повлечам мојата претходна декларација за разрешување, испратена (датум на испраќање изјава). Последниот наводен работен ден (датумот на разрешување е обично две недели по поднесувањето на пријавата). Ве молиме разгледајте го ова писмо како официјално барање за укинување на наведената изјава ".

Сликата под наслов Повлечете го писмото за оставка Чекор 4

Четири. Обезбедете дополнителни информации во вториот став. Наведете ги причините зошто сакате да ја подигнете претходната изјава. Можете исто така да одберете зошто ќе ви биде корисно да ве остават во тим.

Ако сте го смениле мојот ум без убедување од работодавачот, објаснете ги причините зошто го менувате вашиот став. Обрнете поголемо внимание за да го покажете лидерот на причините за кои треба да ве остават. Зборувајте за вашите минати заслуги, ако сте работеле особено добро, или навестувате дека ќе бидете поевтини од ангажирање на нов вработен.

Пример: "Размислувајќи, сфатив дека сакам да останам на позиции (позиција) во (име на компанија). Работата на вашата компанија во минатото беше профитабилна. И се надевам дека мојата работа ќе биде од корист и на компанијата. Имам одличен рекорд, и добро ги знам моите должности ".

Ако сакате да ја подигнете вашата апликација како одговор на контра-понуда од вашиот работодавач, проверете дека се согласувате со нови услови, во овој дел, вклучувајќи го и зголемувањето, зголемувањето на платата на привилегијата на искушението.

Пример: "Во продолжение на нашиот разговор, решив дека ќе ми биде драго да допарам (позиција) предложен за мене".

Сликата со наслов Повлечете го писмото за оставка Чекор 5

Пет. Заврши во позитивниот момент. Во последниот трет став од вашето писмо, обидете се да го подобрите мислењето на главата за вас. Напишете позитивен за компанијата и изразувајте ја вашата благодарност.

Споменете дека сте благодарни на работодавачот и се извинувате за непријатностите што би можеле да предизвикаат. Главната работа е скромно.

Можете да ги повикате вашите планови за иднината ако ја третираат компанијата и неговиот успех, но не е неопходно да се направи.

Пример: "Со нетрпение очекувам да продолжам да работам во (име на компанија) и да се извинам за непријатностите што може да предизвикаат. Ви благодарам многу за разбирање и поминато време. ".

Метод 2 од 3:

Дел два: Разговарајте со одделот за глава или персонал

Еден. Јасно изразувајте ги вашите намери. Со личен разговор со вашата глава или претставник на одделот за персонал, уште еднаш јасно ја нагласувате желбата да останете во компанијата.

По "Здраво" првото нешто што треба - да ја изрази својата желба да ја откажете претходната апликација за разрешување.
Имаат копии од вашата изјава за напуштање и апликации за неговите повратни информации во случај, ако немате.

Сликата со наслов Повлечете го писмото за оставка

2. Објаснете ги нивните причини. Главата со кого ќе зборуваш, најверојатно ќе праша за причините за кои решивте да заминете, и зошто одлучивте да ја подигнете вашата апликација. Одговорете искрено. Во зависност од околностите, главата може да ви помогне да го зголемите моралниот дух и посветеноста на компанијата.

Во оваа фаза ќе треба да обезбедите подетални информации отколку во декларацијата за разрешување и последователно барање.

Разговарајте за причините зошто сакавте да заминете, особено ако има шанса да ги поправите.Ако наидовте на финансиски тешкотии, сакате да ги совладате новите вештини или да се соочите со други проблеми во вашиот оддел, да ги споменете на почетокот. Тие често се полесно да се поправат. Можете исто така да ги споменете проблемите со кои вашата компанија не може да ја реши. На пример, желбата да се пресели на друго место од лични причини. Постои можност дека вашиот работодавец ќе може да ве преведе на друга гранка или ќе ви даде можност за далечинско дело, што ќе ви овозможи да бидете поверојатно да бидете на други места.

Исто така разговараат зошто сакате да се вратите. Ментираат работите што ги сакате на вашата тековна работа и покажете ја желбата да работите понатаму. Објаснувајќи ги причините зошто сакате да останете, ќе покажете голема сериозност на вашата одлука.

Сликата под наслов Повлечете го писмото за оставка Чекор 8

3. Разбере што треба да го задржи. Ако работното место што сакавте да го напуштите е затворена, се смета за разумно да не го спомнувате ова кога разговарате за условите на вашето враќање.

Ако му дадете на работодавачот да знае дека немате каде да одите, тоа може да ве стави во неповолна положба во преговорите за условите за континуирана работа. Ако немате друг предлог за работа, поголема е веројатноста да бидете во очај и ќе останете во оваа работа дури и со полоши услови.

Се разбира, ако директно ве прашате, не треба да лажете дека веќе имате друга понуда за работа кога не е.

Сликата со наслов Повлечете го притисокот на оставката чекор 9

Четири. Покажете ја вашата посветеност. Бидејќи веќе сте отпуштени, може да изгледа дека не сте толку верни на компанијата колку што би сакал. Спречете ја вашата преродна посветеност во разговор со главата или персоналот за да ги отфрлите овие стравови.

Се однесуваат скромно, почитувани и учтиво. Ви благодариме на главата за распределба на време за да разговарате за вашето барање и да ја изрази целокупната благодарност на компанијата.

Во исто време, обидете се да зборувате позитивно за вашите квалификации, услуги наведени и труд дисциплина. Треба да го дадете за да го разберете работодавачот дека е подобро да ве остават од нека.

Ако напишавте апликација за разрешување, ќе треба да се задржите во вашите раце. Набљудувајте сè мирно, дури и ако главата или претставникот на кадровскиот оддел се обидува да притиска на вас.

Метод 3 од 3:

Дел три: Внимавајте со последиците

Еден. Разбирање на вашата позиција. За жал, работодавачот според законот не е должен да го прифати вашето барање, особено ако првичната изјава што ја поднеле во писмена форма. Сепак, тој може да го разгледа вашето барање за зависност од околностите. Па прашајте за враќањето уште вреди.

Работодавачот е поверојатно да го преземе вашето барање ако во минатото сте покажале добро и разрешени мирно и врз основа на разумна причина.
Работодавачот со помала веројатност ќе го преземе вашето барање ако во минатото покажа лошо, отпуштен во нападот на гнев, или оригиналните причини за отпуштање беа сомнителни или нејасни.

Сликата со наслов Повлечете го писмото за оставка Чекор 11

2. Работа внимателно, без оглед на одговорот. Ако вашиот работодавец одлучи да ги преземе вашите повратни информации, покажи што направил вистински избор, работи напорно. Ако работодавачот одлучи да го отфрли вашето барање, сите исти добро рафинираат преостанатото време.

Дури и ако работодавачот одбие да го прифати вашето барање за отповикување на апликацијата, мора да работите до датумот на заминување наведени во вашата апликација.

Изгори мостови не е најдобрата идеја на работа. Подобро е да се покаже дека не го задржите зло бидејќи идниот работодавец може да контактира со тековниот, донесувајќи одлука, да ве однесе или не.

Сликата под наслов Повлечете го писмото за оставка

3. Се движи напред ако е потребно. Ако работодавачот не го прифати вашето барање, ќе се најдете во тешка позиција, особено ако немате друга понуда за работа. Започнете со пребарување на ново место веднаш штом ќе дознаете дека отпуштањето е неизбежно.

Научете како да преживеете во потрага по нова работа. Постојат многу различни услуги, програми, бенефиции и агенции создадени за да им помогнат на невработените, кои бараат работа.

Активно побарајте нова работа: ажурирајте ја вашата биографија, подгответе се за интервјуа и отфрлете ги отворените слободни работни места.