Колку е убаво да се откажете

Кој знае: можеби ќе дојде денот, а вашиот иден работодавач сака да ја добие вашата карактеристика од претходната работа, па исчезнувањето, мора да го направите тоа што е можно поубаво и достоинствено, дури и ако имате конфликт со колегите или раководството. Ако сте сигурни дека сакате да се откажете, подготовката за разрешување и процесот на разрешување ќе бара манифестација на почит и чувство на самодоверба, бидејќи тоа е знак на професионалност и благодат.

Чекори

Метод 1 од 2:
Подгответе се за разрешување
  1. Сликата под наслов
Еден. Уште еднаш, ние размислуваме добро. Ќе го жалам твојот чин? Пред да прогласат грижа, направете јасен акционен план. Отпуштање, треба да изгубите вистинити и докажани информации.
  • Завршете ги сите случаи започнати, инаку вашиот сегашен работодавач ќе ви биде тешко да ја организирате замена.
  • Ако не донесете ред во вашите работи, тогаш не бидете изненадени дека нема да бидете отпуштени со најдобрите препораки, во врска со која вашиот иден работодавач ќе одлучи дека ова не е вие, а вашето лидерство одлучи да го отпушти.
  • Бидете сигурни дека всушност треба да се откажете. Без оглед на причините што ќе ги отпуштите, објавувајќи ја вашата грижа, треба да го следите планираниот план.
  • Сликата под наслов Постави елегантно чекор 2
    2. Предупредуваат за вашата нега однапред. Соодветната изјава мора да биде потпишана најмалку две недели пред последниот работен ден. За датумот на вашиот последен работен ден треба да го знаат и вашиот сегашен и иден работодавач.
  • Најчесто во компаниите, се практикуваат две недели.
  • Сепак, можеби ситуацијата ќе бара дискусија за роковите (тоа зависи од спецификите на работата и другите околности).
  • На пример, ако работите само во ИТ оддел, тогаш, најверојатно, вашиот работодавач ќе треба многу повеќе време за да пребарува за нов вработен од две недели.
  • Сликата насловена поднесе оставка Елегантно Чекор 3
    3. Ако ви треба поради некоја причина, тоа е отстрането од работното место, ставете го со вашиот работодавец. Извести го вашиот претпоставен, кои денови и во што конкретно времето ќе треба да замине.
  • На пример, ако заминете од земјата или отпуштете за здравјето, тогаш вашиот работодавач најверојатно ќе ве запознае и ќе ви овозможи да работите во работното време.
  • Сликата насловена поднесе оставка Елегантно Чекор 4
    Четири. Бидете подготвени за она што треба да го модифицирате до крајниот рок. Откако ќе го објавите вашето отпуштање, најверојатно ќе биде тешко да се насочите до последниот ден. Ова може да се должи на различни причини, вклучително и затоа што сакате да започнете нова работа.
  • Ако одбиете да работите надвор, тоа може да се смета за кршење на дисциплината на трудот.
  • Нема потреба да се расипе репутација - ова може да влијае врз вас во иднина, кога треба да се обезбедат препораки за новата работа.
  • Сликата насловена поднесе оставка Елегантно Чекор 5
    Пет. Напиши писмо за отпуштање. Апликацијата за разрешување има иста структура како и вообичаената изјава. Вклучете ги следните ставки во вашата апликација за разрешување:
  • Во горниот десен агол, укажуваат на кого е упатена изјава и од кого: позицијата, името на организацијата и името на главата (во службениот случај), тогаш - нејзината позиција и име (во родителскиот случај).
  • Подолу, во средината на листот, наведете го заглавието на документот - изјава.
  • Потоа поставете го барањето за разрешување, укажете на причината.
  • На крајот од документот, ставете го датумот и потписот.
  • Сликата насловена поднесе оставка Елегантно Чекор 6
    6. Направете средба со менаџерот или менаџерскиот менаџер. Прво, дознајте кој треба првенствено да ја известите за вашата одлука. Најверојатно, ова лице ќе биде вашиот непосреден шеф.
  • Иако можеби ќе треба да комуницирате со специјалист за персонал.
  • На пример, може да биде релевантно ако го отфрлил поради конфликтот со шефот или од друга причина за специјалист за персонал. Штом кругот на луѓето потребни на состанокот, доделите време.
  • Ако живеете недалеку од централната канцеларија, пожелно е тоа да биде личен состанок.
  • Не исклучувајте телефонски повик, но само ако работите во географски далечински канцеларии.
  • На пример, ако за доброто на таков состанок треба да се вози повеќе од 4 часа или лета на авионот.
  • Преговарање за средбата, вие не мора да ја наведете причината. Вие само може да се каже: "Морам да разговарам со вас. Можете ли да ми дадете малку време?
  • Метод 2 од 2:
    Завршете го процесот на разрешување
    1. Сликата насловена поднесе оставка Елегантно Чекор 7
    Еден. Ви благодариме на луѓето за наоѓање време за да ве запознаам. Бидејќи сте биле иницијатор на овој разговор, нејзиниот потег зависи од вас. За да поставите разговор со саканиот тон, веднаш им се заблагодари на сите оние кои се собраа за фактот дека тие најдоа време да ве запознаат.
    • На пример, можеш да кажеш вака: "Знам дека сте многу зафатени луѓе, па ви благодарам многу за наоѓање на време за да ме запознаете".
  • Сликата насловена поднесе оставка Елегантно Чекор 8
    2. Кажете им на оние собрани за вашата одлука. Само кажи ми дека ќе одлучите да ја напуштите компанијата. Нека не мора нужно, но накратко може да се каже за причините за донесувањето на одлуката (ако, се разбира, нема да го конфигурирате собраните против вас).
  • На пример, можете да го кажете следново: "Решив да ја напуштам компанијата, бидејќи имав нови можности" или "Јас ја напуштам компанијата од лични причини".
  • Потоа кажете ми на кој ден планирате да работите.Како што е споменато погоре, најверојатно ќе мора да работите две недели (но можеби повеќе).
  • Сликата насловена поднесе оставка Елегантно Чекор 9
    3. Ви благодариме на водичот за можноста да учат и растат заедно со компанијата. Многу компании ги збогатуваат вработените со нови знаења и искуства кои можат да бидат потребни за понатамошни професионални активности.
  • Признајте дека компанијата ви даде многу и не заборавајте да ја изрази својата благодарност до работодавачот. Откако ќе го направите, ќе оставите многу добар впечаток за себе.
  • Сликата насловена поднесе оставка Елегантно Чекор 10
    Четири. Понудете ја вашата помош во наоѓање и / или учење на вашиот наследник.Ако сакате да им помогнете на вашата компанија или вашиот наследник, понудете ја вашата помош.
  • Ако сами ќе барате пребарување и предавање на вашиот наследник, во голема мера ќе ја олесни работата на луѓето кои, се разбира, нема да можат да истражуваат во случајот на вашиот сајт во еден ден.
  • Можеби вашиот работодавец ќе ја одбие вашата помош, сепак, обидот за помош ќе се смета за манифестација на почит и посветеност на компанијата.
  • Сликата насловена поднесе оставка Елегантно Чекор 11
    Пет. Побарајте писмо со препорака. Ако вашето отпуштање не е комплицирано од конфликт, тогаш имате секоја шанса да добиете добро писмо за препорака. Побарајте писмо со препорака дури и ако тоа не е потребно во моментот.
  • Никогаш не знам колку советодавни писма ќе бараат вашиот иден работодавач.
  • Така, писмото за препорака е најдобро да се праша кога вашиот работодавец добро се сеќава на вашата работа.
  • Сликата насловена поднесе оставка Елегантно Чекор 12
    6. Прашајте што треба да направите следно. Различни компании може да имаат различни процедури за разрешување, па затоа ве замолат да ви дадете детални информации.
  • На пример, "што треба да направам следно?"Или" Дали постојат правила за кои останатите денови?". Бидете сигурни да го дознаете следново:
  • Дали те чека интервју.Се врши интервју за викенд со цел да се добие од отпуштената критика на соработка на компанијата и повратните информации, воопшто.
  • Која е процедурата за враќање на имотот на компанијата (телефон, лаптоп, таблет, автомобил и т.Д.)
  • Кои документи треба да бидат потпишани.
  • Сликата насловена поднесе оставка елегантно чекор 13
    7. Аплицирајте за разрешување. Поблиску до крајот на состанокот, даде претплатникот на претплатникот. Апликацијата мора да ги содржи горенаведените ставки. Суштината на изјавата, исто така, треба да се пренесе и орално. Апликацијата ќе биде прикачена на вашиот личен бизнис.
  • Сликата насловена поднесе оставка Елегантно Чекор 14
    осум. Не лажи. Дури и отпуштен, треба да бидете искрени во однос на другите луѓе. Ако не сакате да споделите некои информации, обидете се да направите со заматени фрази или едноставно не кажувајте ништо.
  • На пример, ако причината за вашето отпуштање е неповолната емоционална позадина во тимот, тогаш едноставно можете да кажете дека ќе ги отпуштите за лични причини.
  • Подобро е да имате малку несоодветно отколку измислување дека, на пример, треба да се грижите за болниот член на семејството.
  • Сликата насловена поднесе оставка елегантно чекор 15
    Девет. Нема потреба да ги наброите сите недостатоци на вашата работа. Вашиот работодавач не мора да знае за сите причини што ве натераа да се откажете. Обидете се да бидете сигурни дека овој состанок продолжува на максималниот позитивен начин. Но, ако причината за разрешување е всушност од суштинско значење, тогаш сте, се разбира, може да го гласи.
  • Во исто време, постои одредена разлика помеѓу името една причина, и да се наведе целата десетина.
  • Сликата насловена поднесе оставка Елегантно Чекор 16
    10. Прикажи скромност во разговор, обидете се да не изгледате арогантни. Нема потреба да се фалат до претстојните промени поради транзицијата кон нова компанија. Се разбира, желбата да ги споделите неговите позитивни емоции за претстојните промени е сосема природно.
  • Сепак, за време на состанокот со главата и до последната минута на работа во оваа компанија треба да биде воздржана од манифестацијата на таквите чувства.
  • Ако сте во разговор со колегите и главата, постојано ќе ги избришете сите ваши негативни емоции, тогаш луѓето што вашето отпуштање исто така ќе бидат поврзани со негативен - гнев и навреден.
  • Сликата насловена поднесе оставка Елегантно Чекор 17
    Единаесет. Останете како личност. Без оглед на околностите, неопходно е да остане лице - љубезен, добродентен и почитуван. Прикажи такт и почит до последната минута од вашиот престој во компанијата. Кој знае: можеби по некое време ќе мора да комуницирате со овие луѓе.
  • Од гледна точка на кариера и репутација, невозможно е да се прецени важноста на професионалното однесување дури и во случаи кога не е лесно.
  • Слични публикации