Како да направите страница за препорака (со илустрации)

Препораката е апликација за резиме во кое е наведено контакт информации од работодавачите. За да составите таква препорака, треба да имате длабоко познавање на професионалната етика, начинот и вредностите на работодавачот. Научете како да изготвите листа на препораки користејќи ја нивната одредба и форматирајте ја листата на работни контакти.

Чекори

Дел 1 од 5:

Ставање препораки

Еден. Не ставајте линкови до препораки на главната резиме. Всушност, не прикачувајте препораки за прашалникот при примање на работа, ако не побаравте ова.

За многу работодавци, препораките се следниот чекор во проверката на кандидат за пост по интервјуирањето. Самостојно тестирање бара многу време и внимателно разбирање за себе како вработен.

Сликата со наслов Направете референтна страница чекор 2

2. Земете ги препораките со вас секој пат кога ќе одите на интервју. Чувајте ги со себе за да го покажете работодавачот.

Дел 2 од 5:

Обезбедување на препораки

Еден. Треба да се сфати дека препораката мора да одговара на избраното работно место токму како резиме. Не можете да ги доставите истите препораки за различни слободни работни места. Ова е можно само во исклучителни случаи.

Сликата со наслов Направете референтна страница чекор 4

2. Собери препораки од претходната работа. Побарајте од работодавачот да обезбеди препорака за разрешување од работа. Поддршка Контакти со работодавач онлајн или по телефон.

Побарајте дозвола од лице чија препорака ви ја давате.

Сликата со наслов Направете референтна страница чекор 5

3. Подгответе 6-10 препораки, така што имате избор. Повеќето листи со препораки вклучуваат 3-5 препораки. Најдобро ја зачувате конечната листа на компјутерот.

Сликата со наслов Направете референтна страница чекор 6

4. Подгответе се да обезбедите неколку лични препораки. Повеќето од вашите препораки се професионални, но некои работодавци можат да побараат и лични препораки. Вториот не треба да му се дава на вашето семејство, но мора да биде поврзано со вашите роднини и пријатели.

Дајте предност на лични препораки со високо ниво на професионализам. Лекарите, адвокатите, медицинските сестри, наставниците и другите претставници на јавните професии обезбедуваат повеќе препораки. Можете да наведете деловни контакти, искуства од волонтерска работа и членство во организации.

Сликата со наслов Направете референтна страница чекор 7

Пет. Контактирајте со лице по телефон и побарајте тековни информации. Добиени препораки можат да бидат корисни на ново работно место или поле на активност. Осигурајте се дека препораката содржи тековни информации пред да ја прицврсти на листата за продолжување.

Дел 3 од 5:

Информации обезбедени во препорака

Еден. Наведете ги следните ставки во секоја од карактеристиките:

Презиме, име, патронимичен на Препорачателот.
Тековна позиција и име на работодавач. Не заборавајте да ја наведете адресата на канцеларијата и телефонскиот број. Ако некое лице се пензионира, можете да наведете домашна адреса. Позицијата на човекот значи многу за вашата препорака. Колку е поважно оваа личност, толку подобро.
Дајте телефонски број и адреса за е-пошта. Прашајте го Препорачателот, кој телефонски број или адреса за е-пошта е подобро да се користи за комуникација. Најдобро е да се избегнат инструкциите на лични е-адреси кои изгледаат непрофесионално.
Сметај колку години го знаеш ова лице.
Направете краток опис за тоа како сте запознале со Препорачот, и опишете ја вашата соработка.

Дел 4 од 5:

Формат

Еден. Користете го истиот формат и фонт за целото резиме. Имајте на ум дека листата на препораки логично го продолжува биографијата.

Сликата под наслов Направете референтна страница чекор 10

2. Ставете ги информациите во 2-3 колони. Креирањето на табелата ќе им даде можност да го специфицира максималниот износ на информации во табелата и да го поедностави неговото читање.

Согледувајте ја листата на препораки како можност за обезбедување на информации за подобрување на шансите за да добиете работа. Ако ја објасните природата на односот со конференцијата во посебна колона, ќе имате предност во однос на останатите жалители кои укажуваат само на името и адресата.

Сликата со наслов Направете референтна страница чекор 11

3. Ставете ги имињата на колоните на врвот на страницата. Користете имиња "Име", "Природата на врската" И "Години на соработка" (Ако таквите информации се достапни).

Ако не сте комуницирале со работодавецот долго време, намалете ја колоната "Години на соработка" И да го скрши "Име / адреса," "Позиција" и "Однос."

Сликата со наслов Направете референтна страница чекор 12

4. Рекорд информации за контакт во првата колона.

Сликата под наслов Направете референтна страница чекор 13

Пет. Направете две реченици за вашата врска со одредена личност и опишете професионален / личен платно на вашата врска. Овој став служи како помош за иден повик од менаџер на персонал или работодавач.

Дел 5 од 5:

Општи совети

Еден. Проверете ја листата на препораки. Ако е можно, дајте му на друго лице да го прегледа.

Сликата со наслов Направете референтна страница чекор 15

2. Прикачете 3-5 препораки до резиме (само ако сте прашани за тоа). Не давајте максимални / минимум препораки, инаку ќе направите непријатно мислење.

Сликата со наслов Направете референтна страница чекор 16

3. Информирајте го Препорачателот за природата на позицијата на која ќе аплицирате. Ова лице може да ги приложи неговите повратни информации на работното место на кое аплицирате. Испратете го писмо.