Како да се манифестирате во групни дискусии

Група дискусии - одличен начин за решавање на проблемите. Можете да ја разгледате темата, да го решите проблемот или да направите акционен план. Во групни дискусии, важно е да учествувате во дискусијата, но исто така и да се испрати текот на дискусијата во позитивен канал. Ако се упатувате на таква група, тогаш вашата најважна задача е да го промовирате разговорот и да бидете сигурни дека луѓето не се оддалечуваат од темата.

Чекори

Метод 1 од 3:
Како да учествувате во дискусијата
  1. Сликата со наслов Биди добро на групна дискусија Чекор 1
Еден. Подготви се. Обидете се да ги истражите потребните информации однапред. Прочитајте ги дадените материјали и наведените текстови. Ако имате само општа идеја за темата, тогаш треба да потрошите повеќе време за да го проучите проблемот.
  • Секогаш е корисно да се донесе со мене записи и да се провери со нив за време на дискусијата, особено во случај на разгледување на фактите, доказите и статистиката.
  • Сликата насловена е добра во групна дискусија Чекор 2
    2. Побарајте да објасните неразбирливи моменти. Понекогаш луѓето ги изразуваат своите мисли не се премногу достапни, а понекогаш едноставно не можат да го слушнат секој збор. Секогаш можете да побарате објаснување, особено ако сакате да пријавите контра.
  • Сликата насловена е добра во групна дискусија чекор 3
    3. Дознајте од другите. Една од предностите на групните дискусии е способноста да комуницирате со луѓе кои обично не се ваша соговорници. Ова ви овозможува да научите нешто ново и да ги проширите вашите хоризонти. Ако живеете на вашите верувања, тогаш лишувате со можност да се запознаете со новиот.
  • Ако некое лице ја изразило мислата што ве збуни, тогаш пред да одговорите, земете некое време на рефлексии. Обидете се да се ставите на место на лице и да ја разберете неговата мотивација.
  • Ако нешто не е неразбирливо, секогаш може да се разјасни. Човекот е секогаш пријатен интерес за неговите зборови.
  • Сликата насловена е добра во групна дискусија Чекор 4
    4. Експрес мислења. Група дискусии подразбираат учество на сите присутни. Ако имате мислење или го знаете фактот дека корелира со темата, потоа вклучете го разговорот и изразувајте ја вашата мисла.
  • Ако сте срамежливи, обидете се да го привлечете вниманието на менаџерот за да ви го дадете зборот.
  • Можете исто така да поставувате прашања за одржување на дискусија.
  • Сликата насловена е добра во групна дискусија Чекор 5
    Пет. Потврдете ги зборовите со факти. Кога се разговара за ова прашање, особено во класа или на работа, неопходно е да имате докази или истражувања кои ги потврдуваат вашите зборови. Тоа може да биде вашето искуство, но тогаш важно е да бидете во можност да објасните зошто земате одредена позиција.
  • Метод 2 од 3:
    Како да се одржи позитивна атмосфера
    1. Сликата насловена е добра во групна дискусија чекор 6
    Еден. Не се оддалечувајте од темата. Понекогаш во групни дискусии може да има желба да се отстапува од темата. Понекогаш тоа е дури и забавно, но обично се обидува да не се оддалечи од темата за дискусија, така што дискусијата ќе донесе максимална корист за сите учесници.
  • Сликата насловена е добра во групна дискусија чекор 7
    2. Слушајте ги другите. Групната дискусија не е само можност да го изрази вашето мислење. Не заборавајте да ги слушате другите членови на групата. Важно е не само вашето мислење, туку и мислењата на другите луѓе.
  • Не размислувајте за вашите следни реплики и внимателно слушајте. Обидете се да истражувате во зборовите на соговорниците.
  • Можете исто така да направите кратки белешки за да се потпрете на нив кога разговарате.
  • Ако имате добра идеја, држете го додека не дојде до почетокот. Не ги прекинувајте луѓето на половина. Накратко може да ја запишете вашата мисла за подобро да се сетите на она што сакавте да го изразат.
  • Сликата под наслов Биди добро на групна дискусија Чекор 8
    3. Изразуваат несогласување со идеи, но доаѓаат без лични напади. Кога степенот на дискусија се зголемува, желбата може да се случи на личноста. Важно е секогаш да се придржувате кон темата за дискусија, така што разговорот не ги надмине границите на пристојноста.
  • На пример, сакавте да кажете: "Ова може да дојде само на главата на идиот", но таквата изјава ќе доведе до понатамошни взаемни навреди.
  • Подобро е да се каже: "Можете ли да ги објасните причините за ова мислење? Не се согласувам, но би сакал да ги слушнам твоите аргументи ". Ова ќе ви овозможи да возите правилен дијалог и да го слушате аргументот.
  • Сликата насловена е добра во групна дискусија чекор 9
    4. Следете го изборот на зборови. Кога ги изразувате моите мисли, обидете се да ги користите сите учесници со користење на избраните зборови. Дојдете наоколу без сексистички и расистички коментари кои можат да ги повредат тие присутни.
  • На пример, подобро е да се каже: "Сите присутни", не: "Сите присутни овде".
  • Наместо: "Дами и господа, можете да една минута од вашето внимание?"- Кажи ми:" Можете да се фокусирате на сите присутни?"
  • Метод 3 од 3:
    Како да се насочат групни дискусии
    1. Сликата насловена е добра во групна дискусија чекор 10
    Еден. Поставувајте прашања за да започнете дискусија. Понекогаш групата за дискусија не успева да разговара за одредена тема. Побарајте отворени прашања за луѓето да почнат да учествуваат во разговорот. Невозможно е да одговорите на таквите прашања едноставно "да" или "не".
    • На почетокот на дискусијата, можете да побарате прашања за истражување како: "Како мислите дека тоа е токму опозицијата" објективност и субјективност "?"
    • Провокативните прашања ќе овозможат да продолжат со дискусијата: "Какви претпоставки го ставаат авторот? Што се однесува до таквите претпоставки оправдани?"
    • Можете исто така да поставувате прашања во врска со односот на идеите како: "Што е заедничко помеѓу овие две идеи? Која е разликата?»Не заборавајте за дијагностички прашања како што се:" Како што мислите, какви мотиви авторот беше водени кога ја создаде оваа сцена?"
  • Сликата со наслов Биди добро на групна дискусија Чекор 11
    2. Мотивирајте ги учесниците да зборуваат. Шефот на групата за дискусија треба да му помогне на секој учесник да го изрази своето мислење. Некои луѓе можеби се повеќе срамежливи, а потоа треба да ги создадат потребните услови. На пример, можете да им пристапите на сите присутни за да ги стават своите мислења за возврат.
  • Сликата насловена е добра во групна дискусија чекор 12
    3. Види за емоции. Ефективниот лидер ја забележува реакцијата на сите присутни на тие идеи што беа изразени. Ако ги игнорирате сетилата на учесниците во групата, тогаш некои луѓе можат да се оддалечат од останатите. Не заборавајте да ги следите невербалните реакции. Луѓето често комуницираат со јазикот на телото.
  • Обидете се да ги решите новите проблеми навремено.
  • На пример, ако еден учесник постојано го прекинува другиот, тогаш можете да обрнете внимание на нејзините преминати раце и погледот. Прашајте во улога на посредник, поставувајте прашања за она што луѓето мислат на слушнато, како и на говорникот да ја заврши својата мисла.
  • Сликата насловена е добра на групна дискусија чекор 13
    4. Не дозволувајте лични депозити. Живата дискусија е добра, но осигурајте се дека никој не ја напушта темата. Важно е луѓето да разговараат за идеи, а не други учесници во групата и трети лица.
  • Сликата насловена е добра во групна дискусија чекор 14
    Пет. Бидете сигурни дека состанокот вели. Најдобро е да се направат белешки кои ќе бидат видливи за сите присутни. Можете да го користите проекторот или предавачкиот одбор. Така што сите ќе бидат полесно да се фокусираат на темата и да ги следат идеите изразени.
  • Поканете ги учесниците во групата да изберат лице кое ќе направи белешки.
  • Сликата насловена е добра во групна дискусија чекор 15
    6. Не мешајте кога сè е успешно. Ако групата функционира независно, не е неопходно да се прекине протокот на дискусија. Не ги прекинувајте учесниците кога разговорот не ја напушти темата и се движи во зафатено темпо.
  • Совети

    • Лидерот на тимот мора да биде непристрасен и непристрасен.
    • Не прекинувајте и почекајте додека не го заврши лицето.
    • Ако дискусијата исчезнува, поставувајте прашања или промена на насоката за дискусија.
    Слични публикации