Как обрадовать своего босса (с иллюстрациями)

Еден од најдобрите начини за консолидирање на вашето место и да се создаде позитивна атмосфера на работа - да го стори тоа што вашиот шеф е задоволен. Доаѓање на работа, важно е да бидете во можност да ги комбинирате вашите должности со работи кои предизвикуваат насмевка на лицето на вашиот шеф. Ако сакате да го задоволите шефот, мора да бидете примерен работник, демонстрирајќи ја вашата ревност за работа.

Чекори

Дел 1 од 3:

Да биде пример работник

Еден. Дојди рано. За да го задоволи шефот, секој ден доаѓаат да работат на време или рано, и не се јавуваат за невработеноста за работа поради болест, ако има апсолутна неопходност. Вашиот рано појавување на работа значи за шефот дека сте посветени на работа, и тој може да смета на вашата способност да биде одговорен за вашите постапки. Остварување на шефот од потребата да ве контролира, и ова позитивно ќе влијае на вас. Ако сте доцна, бидете сигурни дека искрено се тркалаат и покажат што знаете дека е неприфатливо.

Ако ја поставите целта да дојдете на работа многу рано, тогаш вие, барем, ќе биде во време во случај на непредвидени околности.
Почнувајќи рано, исто така ќе биде подобро да се чувствувате на работа, бидејќи имате повеќе време за извршување на вашите дневни должности.

Сликата е насловена, ве молиме вашиот шеф чекор 2

2. Чувајте позитивен амбиент. Еден од начините за задоволување на шефот - дојдете на работа со насмевка на лицето и бојата или зборувајте додека работите. Иако не може да биде возбудливо во вашата работа, мора да се обидете да бидете пооптимистички, зборувате за она што го сакате во вашата работа и избегнувајте жалење. Вие не сакате да бидете човек кој го расипува целото расположение, и не сакате вашиот шеф да мисли дека не сте задоволни на работа.

Се разбира, ако навистина имате проблем, мора да го направите за дискусија како свесен начин. Но, по правило, мора да се обидете да бидете забавни и весели. Дали сакате вашата енергија да ги натера луѓето да се чувствуваат подобро, не полошо.

Со вработените може да биде многу лесно да се фрлам и атмосферата на жалбите. Ако почнуваат да се жалат, обидете се да ја промените темата или да ја напуштите ситуацијата. Лошата енергија може да биде заразена.

Сликата со наслов Ве молиме вашиот шеф чекор 3

3. Бидете внимателни и организирани. Вашиот шеф ќе биде многу задоволен, знаејќи дека сте уредни и организирани. Вашите трудови мора да бидат во ред, вашите писма, десктоп и други важни документи треба да бидат на нивните места, и никогаш не треба да поминувате повеќе од триесет секунди во потрага по вистинскиот труд. Ако не сте внимателни на работа, тоа покажува дека не се грижите за вашата работа, бидејќи тоа не требало да биде во работата.

Покрај тоа, точноста и организацијата ќе ве спаси многу време и ќе ја олеснат работата. Ова е заедничка ситуација.

Ако потрошите само 10 минути на крајот од денот за да бидете сигурни дека имате се што е организирано, тогаш ќе бидете во одлична форма.

Ако вашиот шеф не мисли дека сте организирани, тоа ќе биде помалку веројатно дека тој ќе побара од вас да помогнете со дополнителни проекти или ќе мислат дека сте достојни за доверба.

Сликата е насловена, ве молиме вашиот шеф чекор 4

Четири. Избегнувајте глупави. Ве молиме вашиот шеф со фактот дека не се вработен ширење озборувања, создавајќи проблеми меѓу колегите или бара дисциплински казни. Не го давајте вашиот шеф никаква причина да ве идентификува со каква било негативност на работното место. Ако вашите колеги се озборувани, обидете се љубезно да кажете нешто добро за лицето за кое зборуваат, или кажи ми што треба да функционира. Вие не треба да се спротивставите на ова, но мора да избегнете да се согласите со ширењето на гласините за луѓето со кои работите.

Ако слушнете озборувања за вашиот шеф, веднаш оставајќи ја ситуацијата. Вие, се разбира, не сакате вашиот шеф да даде за тоа, инаку тој никогаш нема да може целосно да ти верува.

Обидете се да поминат повеќе време со колегите кои немаат репутација на озборувања. Иако сакате да бидете во пријателство со сите, но не треба да бидете поврзани со озборувања во канцеларијата.

Сликата е насловена, ве молиме вашиот шеф чекор 5

Пет. Учествувајте кога ќе бидете прашани. Прифатете барања за помош со дополнителни давачки во канцеларијата, како што е помош со специјални проекти или да ја истегнете раката во случај на особено тежок клиент. Вашиот шеф ќе ја цени вашата иницијатива и способност за работа во мултитаскинг режим. Осигурајте се дека сите ваши редовни одговорности се завршени пред да започнете дополнителна работа.

Дали сакате да бидете човек на кого шефот може да се потпре на кога е потребно да се направи дополнителна работа, дури и ако се појави во последната минута.

Сликата е насловена, ве молиме вашиот шеф чекор 6

6. Земете нови предизвици. Да биде пример работник и ве молам вашиот шеф, секогаш треба прво да земете нови предизвици. Се навикне на идејата дека има повеќе од еден начин да ја извршите задачата, и дека можете успешно да се справите со задачите, кои не мислите дека сте во можност да ги извршите. Наместо, се сретнал со нов предизвик, варира и бара изговори, мора да се чувствувате инспирација, да ги поставите потребните прашања и да покажете дека нема да почекате.

Сакате да бидете први што размислувате за вашиот шеф во случај на нова и фасцинантна задача. Вие не сакате да ве игнорира затоа што ќе имате премногу отпор кога треба да направите нешто ново.

Ако вашиот шеф е во потрага по волонтери за нов проект, прво ја кревате раката. Покажете дека сте подготвени за задача, и вие не треба да убедите пробајте нешто ново.

Покрај тоа, можете да издишете на работа, правејќи еден ист ден на ден. Ако секогаш имате нови предизвици, ќе имате повеќе шанси да всушност уживате во вашата работа.

Сликата со наслов Ве молиме вашиот шеф чекор 7

7. Изгледа професионално. Еден начин да се биде примерен работник е секогаш да изгледа професионално. Без оглед на тоа дали постои строг кодекс на облекување или облека повеќе слободен во вашата канцеларија, важно е да не се погледне на работа премногу секојдневно или не на местото.Поминуваат време да се истушираат, ставете себеси во ред, ставете ја чиста, добро фитинг облека пред да одите на работа. Ова покажува дека вашата работа е важна за вас, и сакате да го погледнете добро и да го исполниме на најдобар можен начин. Ако не можете да направите минимален напор да изгледате добро на работа, му кажува на вашиот шеф дека не се чувствувате сериозно.

Ако имате посебни "неофицијални" денови или денови кога можете да носите празнична облека, обидете се да учествувате во нив. Сакате да покажете дека сериозно ја третирате работата, но дека не ви пречи да се забавувате кога е дозволено.

Друга причина да имате доволно време да се подготвите за работа - изгледате собрани кога ќе влезете во канцеларијата.

Дел 2 од 3:

Изгради силна врска со шефот

Еден. Поставувајте прашања. Взаемно поволен начин за задоволување на шефот е да го поставите неговиот совет или мислења за некакво прашање или за некој клиент, а потоа да ги спроведат своите зборови на мудрост. Ова ви овозможува да имате корист од знаењето и искуството на вашиот шеф и му дава на вашиот шеф да разбере дека го цениш неговото мислење. Исто така, покажува дека постојано барате нови развојни патишта на работа и секогаш одложувајте.

Поставување на прашања, исто така го покажете вашиот шеф дека смирно го прифаќате фактот дека не знаете сè, и дека имате доволно самосвесни да знаете кога да побарате помош.
Само бидете сигурни дека ќе поставувате прашања во вистинско време кога вашиот шеф има време да ги сфати сериозно. Побарувајќи серија прашања кои не се во тема на состанокот на компанијата, нема да го добиете посакуваниот резултат.

Сликата е насловена како вашиот шеф чекор 9

2. Земете конструктивна критика. Слушајте ги конструктивните критики што ги добивате за време на прегледот на вашата работа или на состаноците и вложувајте напори за подобрување на вашите најсилни партии. Самоусовршувањето и подобрувањето на слабостите во вашата работа ќе го покаже вашиот шеф вашата посветеност на работа. Сакате вашиот шеф да те види, всушност, ја грижите вашата работа, и гледате во неа можност да расте. Ако сте тврдоглави или неуки, вашиот шеф може да мисли дека сè има свое цврсто мислење, и не сакаш да растеш.

Запомнете дека прегледите не мора да ве навредуваат или да ве натера да се чувствувате несоодветни - тие само помагаат да ве подобрат, како вработен.

Дури и ако не сите примероци добиени се корисни, не заборавајте да се отвори, оптимистички и благодарни за нив. Не дозволувајте вашиот шеф да мисли дека сте рамнодушни кон него за фактот дека тој беше искрен со вас.

Сликата е насловена, ве молиме вашиот шеф чекор 10

3. Бидете пријателски без да бидете пријатели. Вие не треба да бидете најдобри пријатели засекогаш со вашиот шеф да му угодат. Во суштина, желбата да се воспостават премногу пријателски односи со шефот може да доведат до компликации или на мислата дека премногу се обидувате да направите добар впечаток. Наместо тоа, треба да се насмевнете на вашиот шеф, да го поздравите, да се воздржите од празни чевли и да научите неколку работи за тоа, што можете да го поставите, на пример, имињата на неговите деца или неговите омилени хоби. Бидете лесни и пријателски со вашиот шеф и избегнувајте несогласувања или остри или неконтролирано однесување по секоја цена.

Четири. Ако вашиот шеф е очигледно зафатен или исцрпен, тогаш не треба да се обидете да започнете секуларен разговор или да бидете преку-пријателски. Како што е подобро да го научите вашиот шеф, ќе бидете повеќе свесни во неговите расположенија.

Обидете се да останете пријателски, но професионални, исто така, во вашата кореспонденција.

Сликата со наслов Ве молиме вашиот шеф чекор 11

Пет. Нудат решение. Експрес ако имате идеја како да се подобри или направи нешто поинаку на работа. Замислете го шефот на мислата на организиран начин кога има време да го слуша и дискутира со вас со вас. Дури и ако вашата идеја е несовршена, вашиот напор воопшто ќе го покаже вашиот шеф вашата иницијатива и желбата да се развие на работа.

Ако сте од време на време на договори, вашиот шеф ќе види што мислите за компанијата како целина, и дека всушност имате придонес кон успехот на компанијата.

Само не заборавајте да ги ставите вашите предлози во приватно, така што вашиот шеф нема чувство дека тој е нападнат или критикуван со другите вработени.

Сликата е насловена како вашиот шеф чекор 12

6. Имаат мотивација. На вистината за да го задоволи вашиот шеф, мора да покажете дека имате мотивација и припаѓате на оние вработени кои ја покажуваат иницијативата на работа. Вие не треба да бидете поделени во тортилја само кога ќе бидете прашани, но мора самостојно да преземете чекори кои ќе го импресионираат вашиот шеф и ќе придонесат за развој на вашата компанија. Сакате вашиот шеф да мисли дека можете да работите добро, без надзор и успешно да се справи со работата, дури и кога е отсутен од канцеларијата.

На крајот од денот треба да имате мотивација за добро да работите, бидејќи ја сакате вашата работа и сакате да ја направите добро, а не само да го оставите впечатокот на вашиот шеф.

Ако вашиот шеф недостасува во текот на денот, тој мора да ти веруваш да продолжиш да ја правиш својата работа, па дури и да инспирира други вработени.

Сликата е насловена, ве молиме вашиот шеф чекор 13

7. Направете работа во тимот. Сакате да имате репутација на лице кое добро функционира со другите способни ефикасно да соработуваат. Вашиот шеф треба да мисли дека може да ве запознае со секој тим, и можете да успеете, што и да се случи. Научете како да не се согласувате со почит, споделете ги вашите мисли без навреденост и всушност слушајте ги колегите и сериозно ги доживувате нивните предлози. Го стори тоа што луѓето беа удобно да ги споделат со вас идеи и бидете сигурни дека сите се вклучени кога работите на колективен проект.

Иако можеби се чини дека е подобро ако ја направите целата работа сами, таа ќе ги принуди другите членови на тимот да се чувствуваат дека се игнорираат ќе создадат впечаток дека не им верувате.

Не се пристрасни и да ги разгледаат сите аспекти на ситуацијата пред да донесат одлука. Можеби ќе изгледате дека веќе имате решение кога ќе започнете проект, но мора да бидете отворени и внимателни кон мислите на колегите.

Сликата е насловена, ве молиме вашиот шеф чекор 14

осум. Кажете ги вашите чувства правилно. Ако сакате да имате добри односи со шефот, тогаш треба да знаете како правилно да ги пријавите вашите чувства и како да му кажете на вашиот шеф, што мислите на најзначајниот валиден начин. Ако не се согласувате со нешто, не можете да делувате како точно да знаете што ќе се направи правилно, наместо тоа љубезно сугерирајте или прашајте дали е можно да го направите тоа малку поинаку. Бидете сигурни дека сте јасни и јасни и направете ја вашата гледна точка да биде кристално јасна.

Ако треба да разговарате со шефот на нешто важно, организирајте средба со него. Ако се обидувате да го информирате важни информации во коридорите или кога тој е јасно зафатен, тогаш тој не реагира со почит кон она што ви го кажувате.

Мора да бидете во можност да комуницирате не само со вашиот шеф, туку и со колегите, клиентите и сите други во канцеларијата. Способност за комуникација - квалитетот на вработениот во ѕвездата.

Дел 3 од 3:

Класика

Еден. Подобрување на вашето образование. Покажете го шефот дека сте посветени на работа и сакате да бидете најдобри, подобрување на вашето образование и вештини. Пријавете се за курсеви или програми за подобрување на квалификациите и да присуствувате на семинари насочени кон учење на нови аспекти кои ќе ви бидат корисни во вашиот пост или во кариера. Овие програми ќе ги подобрат вашите квалификации, па дури и вашата работа е пријатна. Покрај тоа, многу компании ќе ви платат повеќе ако сте имале многу обуки.

Исто така можете да внимавате да останете релевантни во вашата област додека продолжите да ги пренесувате курсевите за да го освежите дефинитивниот протокол во меморијата или само за да бидете сигурни дека имате најсовремена обука на опрема на работното место.
Инвестирање во вашето образование, ве молам, шефот, како што ќе видите дека всушност сакате да продолжите да се подобрувате на работа што го правите, наместо да заглавите во истата улога.

Сликата е насловена Ве молиме вашиот шеф Чекор 16

2. Учествувајте во случај на компанијата надвор од работата. Ќе го задоволите вашиот шеф ако стори сé што е можно и невозможно и посетете колку што е можно повеќе "воннаставни" настани на компанијата. Без разлика дали родендени, среќни часовници, настани во здружението, колективни волонтерски настани или други специјални настани, мора да се обидете да присуствувате на што е можно повеќе такви настани за да ја покажете вашата посветеност на работа. Се разбира, имате живот и надвор од работа, и никој не очекува да ги посетите сите настани, но мора да вложувате напори и да учествувате во нив колку што е можно повеќе.

Ако сакате дополнителен бонус, можете дури и да организирате било кој од овие настани. Тоа ќе зборува за вашата иницијатива, и дека вашата работа е всушност многу средство за вас.

Покрај тоа, ако посетите повеќе настани надвор од работа, но ќе имате повеќе можности да се доближите до главата на ново ниво.

Сликата е насловена, ве молиме вашиот шеф чекор 17

3. Изгради силни односи со колегите. Еден начин да се изложи во торта и ве молам шефот - изгради силни врски со тимот. Вие не треба да бидете со нив подобри пријатели или постојано да се дружите заедно, но треба да бидете пријателски за нив и да направите обид да ги запознаете малку. Ако имате репутација на затворен човек кој не отвора никого, тогаш вашиот шеф ќе мисли дека ти е грижа само за себе.

Дури и ако сте всушност зафатени надвор од работа или премногу срамежлива, нема да имате многу напор да се насмевнете на колегите, да разговарате малку, да прашате за нивните семејства, одмори или миленичиња.

Покрај тоа, сакате вашиот шеф да види дека сте важен дел од канцеларијата тим. Ако вашите колеги те сакаат, и канцеларијата нема да биде иста без вас, имате поголема веројатност да заштедите работа ако има намалување. Ако никој во канцеларијата не знае кој си, имаш помалку шанси да изгледаш од витално значење во тимот.

Сликата е насловена како вашиот шеф чекор 18

Четири. Бидете инвентивни во вашата работа. Да всушност се прошири на тортата и ве молам шефот, треба да бидете во можност да размислите нестандардни. Времињата брзо се менуваат, а вашата работа и компанијата исто така, особено, особено ако работите долго време на истото место. Мора да бидете во можност да преземете какви било промени кои ќе се појават на вашиот начин и ќе најдете нови и креативни решенија за старите проблеми.

Вие не сакате да имате репутација на лице кое е заглавено во стари методи, додека компанијата се менува. Наместо тоа, мора да бидете први што ќе воведат иновации и ќе ги следат до крај.

Ако направите нешто со истите стари методи за пет години, тогаш е време да размислите ако нема начини да ја направите вашата работа побрзо или поефикасно. Ако најдете иновативен начин применет на стариот проблем, и тоа навистина функционира, споделете го со колегите, така што тие исто така знаат што да прават.

Сликата со наслов Ве молиме вашиот шеф чекор 19

Пет. Нудат дополнителна работа кога ви треба. За да го задоволите вашиот шеф, мора да му покажете дека сте личност која може да смета во случај на дополнителна работа. Дури и ако имате ненадејна, целосна криза во работата, или извршувањето на проектот е одложено подолго од очекуваното, мора да сугерирате помош или да останете доцна или да ја завршите дополнителната работа што треба да ја завршите. Тоа го покажува вашиот шеф дека всушност сте вклучени во вашата работа, а не лице кое секој ден на работа ги разгледува часовите до моментот кога можете да одите дома.

Се разбира, не треба да биде лице кое ќе ги искористи секој пат. Осигурајте се дека вашиот шеф ги цени вашите напори и ви дава дополнителни бонуси кога го заслужувате.

Кога предлагате да помогнете и да направите повеќе работа, осигурајте се дека го правите тоа со ентузијазам, а не со неподготвеност. Ако понудите да помогнете, но всушност, со поголем лов ќе се вратите дома и ќе го видите телевизорот, вашиот шеф ќе може да го забележи на твоето лице.

Сликата е насловена како вашиот шеф чекор 20

6. Најдете значење во вашата работа. На крајот на краиштата, најдобриот начин да се задоволи шефот и да го поминат најпродуктивното време на работа, искрено ја сакаш твојата работа. Ако сте всушност посветени на задачите на компанијата и ја сакате вашата работа, тогаш не мора да бидете напуштени за да го задоволите шефот, бидејќи позитивните и прекрасните идеи ќе се појават на вашиот природен начин. Ако имате чувство дека се преправате кога треба да снимате ентузијазам на работа, тогаш ова може да значи дека е време да се најде посоодветно за вас.

Дури и ако не сите сакаат да работат, важно е да најдете нешто во него што ве инспирира. Ако сте сосема несреќни на работа, вашиот шеф дефинитивно ќе го забележи тоа.

Ако ја сакате вашата работа, имате повеќе шанси да понудите суштински решенија, да дадете одлични критики и да бидете одличен вработен.