Како да добиете поттик

Дури и ако ја сакате вашата работа, можете да засилите кога ќе почувствувате дека сте подготвени да напредувате со нови одговорности. Ако сакате да добиете подигнување, зачувајте позитивен став и побарајте конкретни начини да покажете каков вид на вредни вработени за компанијата!

Чекори

Метод 1 од 3:
Развијте го точниот WorldView
  1. Сликата со наслов Добијте промотивен чекор 1
Еден
Стави го целта За вашата кариера и работа на своето достигнување. Знаејќи каде што на крајот сакате да ви помогне да утврдите дали ќе одговараат на отворено работно место.
  • На пример, ако се надевате на еден ден да станете шеф на одделот за маркетинг во вашата компанија, можете да аплицирате за лидерска позиција во вашиот оддел, што ќе ви овозможи внимателно да соработувате со рекламниот тим.
  • Сликата со наслов Добијте промотивен чекор 2
    2. Чувајте позитивен став на работа. Ако се појавувате секој ден во службата во лошо расположение, вашиот шеф може да мисли дека нема да можете да се справите со притисокот на поголема одговорност. Концентрирајте се на она што ви се допаѓа во вашата работа и обидете се да го пренесете овој позитивен став кон останатите.
  • Дури и ако имате лош ден, обидете се да не се жалите. Не вреди да се зборува за она што ви пречи - подобро е да разговараат за професионални теми.
  • Побарајте решение за проблемот, наместо да се жалите на шефот. Ако барате можни резултати од ситуацијата, ќе се покажете како личност која може да ги реши проблемите, што значи повеќе достоен пораст.
  • Ако сеуште се чувствувате лошо на крајот од денот, запознајте пријател со чаша кафе пред да си одам дома, или одете во вашиот омилен парк за да дишете свеж воздух. Запомнете дека животот не е ограничен на работа.
  • Сликата е насловена како промоција чекор 3
    3
    Не распуштајте ги гласините во канцеларијата И не разговарајте за внатрешните политики на компанијата. Учество во соголување за тоа кој треба да ги смени филтрите за кафе, само создавате репутација за негативно и непрофесионално лице. Ако слушнете како луѓето се озборувани, обидете се да пронајдете лекција на друго место или барем не се придружите на разговорот.
  • Ако сеуште се вклучите во разговор за некого, обидете се да кажете нешто добро за ова лице или нудите евентуално решение за проблемот. Благодарение на ова, колегите ќе ве разгледаат лице кое го гледа најдоброто од другите луѓе и придонесува за чесност и отвореност на работното место.
  • На пример, можете да кажете нешто како: "Би сакал да мислите дека Иван Петрович ве нападна на состанокот. Може да биде груб, но, по правило, неговите коментари се доста значајни. Ако ви пречи, можеби треба да назначите средба со него и да разговарате како се чувствувате и како да претпочитате да добивате повратни информации?".
  • Сликата е насловена како промоција чекор 4
    Четири
    Облечи професионалец, За да го добиете саканиот пост. И покрај фактот дека кодексот за облекување може да варира во зависност од индустријата, секогаш треба да се појави на работа во уредна и презентирана форма. Обидете се да го имитирате изгледот на шефовите во вашата компанија. Начинот на кој изгледате во службата, многу им кажува на вашите менаџери за тоа колку сериозна ја доживувате вашата работа.
  • На пример, ако вашето упатство секогаш носи кошула со копче на копчиња, можете да започнете со имплементација на овие работи во вашата гардероба.
  • Без оглед на она што го носите на работа, бидете сигурни дека секогаш изгледате уредно. Чешајте ја косата пред да одите на работа, гледајте ја вашата облека е чиста и пеглање, а исто така и за полнење на кошулата.
  • Сликата е насловена како промоција чекор 5
    Пет
    Чека Соодветен момент. Дури и ако секогаш имате прекрасно расположение и сте станале неопходни на работа, може да поминат низ некое време пред да добиете зголемување. Наместо да бара секоја појава позиција, почекајте додека не ја видите можноста дека ќе биде совршено да одговара на вашите вештини и искуство.
  • Исто така, осигурајте се дека вашето барање за зголемување на платата или промоцијата одговара на циклусот на вашата компанија за да ги извршите таквите акции. Со барање на зголемување или промоција надвор од циклусот на компанијата, може да изгледа непрофесионално.
  • Сликата е насловена како промоција чекор 6
    6. Одете во друга компанија ако немате можност да се развие. Ако работите во мал бизнис со вработените кои биле таму 15 години, можеби нема да добиете можност да го подобрите во блиска иднина. Ако ова е вашиот случај, и навистина сакате да објавите подобра работа, можете да пребарувате за нова работа.
  • Ако работите во голема компанија, зголемувањето може да се добие побрзо, на пример, одете на друга организација која припаѓа на истата корпорација или го менува одделот.
  • Метод 2 од 3:
    Направете се повеќе вредни вработени
    1. Сликата со наслов Добијте промотивен чекор 7
    Еден. Оди подалеку од нивните работни задачи. Не треба да очекувате да добиете зголемување само за она што се случува секој ден во служба. Сега постои голема конкуренција за работни места, така што треба да се фокусирате на исполнување на вашите должности колку што е можно, а потоа да барате било каква можност да издвоите. За да бидете сигурни дека сте супериорни во однос на очекувањата, дознајте што е посакуваниот пост. Исто така, може да биде корисно да се одржи отворен разговор со шефот на неговата работа.
    • Имајте на ум дека нема да добиете зголемување само затоа што сте одговорни за очекувањата на моменталната позиција. Ќе треба да покажете дека редовно излегувате од нивните граници.
  • Сликата со наслов Добијте промотивен чекор 8
    2. Помогнете му на вашиот шеф со неговата работа, ако можете. Прашајте, можете ли да направите нешто што го олеснува оптоварувањето на шефот, и размислете за дополнителните задачи што можете да ги преземете за да му помогнете на одделот како целина. Можете исто така да направите иницијатива да направите некои задачи и проекти на континуирана основа. Тоа ќе покаже дека сте опуштени.
  • Не обидувајте се да работите наместо вашиот шеф. Тој може да мисли дека се обидувате да ја поткопате својата позиција, и тоа ќе ви наштети на вашата шанса да добиете зголемување во иднина.
  • Немојте постојано да ја прашувате задачата од шефот - малку е веројатно дека тој ќе биде задоволен ако тој мора повеќе да работи со создавање на дополнителни проекти за вас.
  • Сликата со наслов Добијте промотивен чекор 9
    3. Внесете го универзитетот, се разбира. Примањето дополнително образование ќе ги покаже вашите шефови дека сте конфигурирани за развој. Изберете курс кој се однесува на вашата работа, како и позицијата што ја надеваш на крајот.
  • Ако веќе имате високо образование, можете да одите на магистратура (во отсуство), ако мислите дека степенот на магистрирал ќе ви помогне да се движите низ скалите за кариера.
  • Исто така, побарајте образовни програми на интернет. Можете дури и да добиете онлајн сертификат или диплома на крајот на краткорочниот напреден курс за обука, кој ќе ви помогне да ја промовирате вашата кариера. Еве неколку добри опции за онлајн учење: Удеми, Coursera, Lektorium, 4brain.
  • Сликата е насловена како промоција чекор 10
    Четири. Доброволно земајте проекти. Покажете ги вашите претпоставени дека сте подготвени да преземете дополнителна работа, предизвикана од разни проекти во вашиот оддел. Проектите бараат тимска работа, па затоа е одличен начин да покажете дека работите добро во тимот.
  • Знајте ги вашите граници. Не преоптоварувајте, инаку квалитетот на вашата работа ќе страда.
  • Сликата е насловена како промоција чекор 11
    Пет. Дојдете време и доцнење ако е потребно. Ако секогаш ја напуштите работата рано во петок или редовно доцна 5 минути, вашиот лидер дефинитивно ќе дознае за тоа. Подобро обидете се да дојдете на работа секој ден малку порано за да не задоцни и да бидете подготвени да останете ако треба да завршите важен проект.
  • Имајте на ум дека рано пристигнување и одложувања на крајот на денот нема да биде важно дали во тоа време нема да извршите висококвалитетна работа.
  • Сликата е насловена како промоција чекор 12
    6. Прашајте го мислењето од шефот и кажете му за моите цели. Ако вашиот менаџер знае дека сте заинтересирани да се преселите низ кариерата во внатрешноста на компанијата, може да ви даде препораки за тоа како поефикасно да ја извршите работата. Прашајте кои области треба да се подобри и да барате можности за да покажете што правиш напредок.
  • Не се фали премногу, но не заборавајте да го споменете вашиот успех пред шефот, така што тој знаеше дека правиш добро.
  • Можете исто така да побарате од главата да ви најде ментор. Тоа може да биде лице за објавувањето на кое се надевате дека ќе добиете еден ден, или вработен со долгогодишно искуство, што ќе ви помогне да се движите кон своите цели.
  • Сликата со наслов Добијте промотивен чекор 13
    7. Определете ги празнините на пазарот каде што вашата компанија може да расте. Прочитајте професионални изданија за да бидете свесни за тоа како се развива вашата индустрија. Внимавајте на вашите конкуренти и бидете први што ги информираат шефот и колегите за сите нови случувања, како што е нов производ или кампања. Ако ја видите потенцијалната потреба за пазарот, кој вашата компанија може да ја задоволи, донесете го на вашето лидерство.
  • Ако сте излегоа со идејата дека ќе ви помогне вашата компанија да расте, не заборавајте да го споменете кога ќе побарате пораст.
  • Метод 3 од 3:
    Побарајте од подигање
    1. Сликата со наслов Добијте промотивен чекор 14
    Еден. Подгответе го вашиот бизнис со цел да докажете зошто заслужувате зголемување. Ако потрошите време за да напишете конкретни причини зошто заслужувате зголемување, тоа ќе ви помогне кога ќе го направите вашето барање. Наведете ги вашите достигнувања, споделете примери за тоа како вашата активност оди подалеку од должностите и обрнете внимание на секое финансиско влијание што сте го обезбедиле за компанијата. Направете акцент на фактите дека можете да направите резервни копии на броеви. На пример, ако неодамна сте го затвориле големиот договор или го надградиле процесот што ја зачувал вашата компанија многу пари, овозможи конкретни бројки вклучени во овие трансакции за да го покажат вашиот придонес во компанијата.
    • Бидете сигурни да додадете дополнителни одговорности на листата што сте ја направиле и разговараат за тоа како сте се справиле со нив за да покажете дека сте подготвени за поголема одговорност.
  • Сликата е насловена како промоција чекор 15
    2. Refire вашиот говор. Вашата промоција бара рационално и убедливо. Редноста на говорот повторно и повторно додека не звучи природно. Прашајте близок пријател да го слуша вашето барање и да го цениме тоа. Користете ги вашите повратни информации за да ги подобрите вашите апстракти.
  • Сликата со наслов Добијте промотивен чекор 16
    3. Добијте хоризонтална промоција ако треба да постигнете повеќе искуство. Понекогаш е корисно да се оди на друга положба на истиот ранг во вашата организација пред да се обиде да се движи на горе. Ова ќе ви даде поцелосно разбирање на механизмот на компанијата, кој ќе ви обезбеди предност кога ќе побарате зголемување.
  • Сликата со наслов Добијте промотивен чекор 17
    Четири. Побарајте од главата на подигање доцна наутро или на пладне време. Не доаѓајте на шефот со ова прашање кога тој заминува за ручек или се подготвува да си оди дома. Распоред на состанок во мирен период на денот за да го поседуваат главата на главата.
  • Ако вашиот шеф има лош ден, префрлете го состанокот. Подобро почекајте малку подолго за да ги зголемите вашите шанси за успех.
  • Сликата со наслов Добијте промотивен чекор 18
    Пет. Да биде конкретен во она што го бараме. Сега не е време за скромно. Кажете му на вашиот шеф, која позиција мислиш, а потоа ги користиш фактите собрани за да ги расправаат причините зошто заслужувате зголемување. Ако сакате да ви дадете посебна ситуација, не заборавајте да го споменете.
  • Ако побарате зголемување на платата, кажете му на шефот, каква количина во рубли очекувате, и покажете му точно како дојдовте до оваа бројка. Имајте на ум: треба да бидете подготвени за преговори.
  • Сликата е насловена како промотивен чекор 19
    6. Барање со почит. Запомнете дека вашиот шеф има други проблеми, покрај вашите цели во кариерата, а неговата работа е да одлучи кој е најдобро одговара за одредена позиција. Не треба да се додаде премногу, и да го почитува неговото време и одлука. Не се жалат, не се споредувајте со другите вработени и не го загрозувајте отпуштањето ако вашето барање е одбиено.
  • Сликата е насловена како промоција чекор 20
    7. Не се откажувајте ако не успеете веднаш. Ако шефот одбива да ви даде зголемување, прашајте дали можете некако да ја подобрите вашата изведба. Фокусирајте се на овие работи додека не се ослободи друга позиција, а потоа обидете се повторно за да напредувате низ скалите за кариера. Исто така, осигурајте се дека постојано работите на подобрување на вашата изведба и го информирате шефот на нејзините достигнувања. Ако ја демонстрирате вашата секвенца, покажувајќи ја главата на овие промени, можете да ги зајакнете вашите шанси за да добиете зголемување во иднина.
  • Слични публикации