Како да се направи без заштитно однесување
Заштитно однесување - еден од начините за заштита на нашето его. Луѓето прибегнуваат кон таквото однесување кога некој ги доведува во прашање нивните ставови, критикува или претстави закана за нивното место во светот. Факт е дека заштитното однесување не е секогаш здрава реакција на односите со домаќинствата или работните односи: лицето затвора, ја исклучува свеста, не ги доживува зборовите на другите луѓе. Научете како да ги контролирате емоциите, да ги критикувате и сочувствувате со другите да сторат без заштитно однесување.
Чекори
Метод 1 од 3:
Контролирајте емоцииЕден. Физички знаци на заштитно однесување. Заштитната реакција ги преведува луѓето на борбата или летот: некои физички знаци кои се манифестираат во телото и стресот се зголемуваат. Научете како да ги препознаете таквите знаци за веднаш да го запрете заштитното однесување на коренот.
- Стапка Како забрзајте го вашето чукање на срцето. Вие чувствувате напнатост, анксиозност или лутина? Мозокот треска работи во потрага по контра аргументи? Вие не ги слушате другите?
- Обрнете внимание на вашите гестови и изрази на лицето. Заштитното однесување често се рефлектира на јазикот на нашето тело: прекрстени раце, очи настрана, недостаток на визуелен контакт.
- Имате остра желба да го прекинете соговорникот? Бидете сигурни дека еден од најважните докази за заштитно однесување лежи во зборовите "Јас не сум лут!".

2. Земи длабок здив. Во напната држава, едно лице е потешко да се асимилираат информациите. За разлика од одговорот на борбата или летот, обидете се да го уверите вашиот нервен систем во длабоко и бавно дишење. Прво се смири, а потоа донесува одлуки.

3. Не прекинувај. Желбата да се убие лице за да ја оспори својата гледна точка или критики од него - уште еден знак на заштитно однесување. Ова однесување нема да ви помогне и само да ви донесе чувство на несигурност и своја тврдоглавост. Меѓу другото, се вели дека сè уште не можете да ги контролирате емоциите.

Четири. Понуда за одложување на разговор. Ако емоциите го победија клучот и конструктивниот дијалог помеѓу вас е невозможен, а потоа се извинувате и сугерирате да продолжите со разговорот подоцна. Разговорот е бескорисен ако не го согледате она што вработениот или роднина ви кажува. Нема потреба да се избегне разговор, само префрлете го разговорот.

Пет. Најди ги начините за справување со стресот. Во заштитното однесување, телото се соочува со силна напнатост. Важно е да научите да се опуштите и да го отстраните стресот за да се земете во рака. Таквите методи не само што ќе помогнат во борбата против стресот, туку и благотворно ќе влијаат на општата состојба на телото.
Метод 2 од 3:
Научете како да ги критикуватеЕден. Се ослободи од зборот "но". Кога го заштитувате однесувањето често, јас често сакам да ги започнам твоите фрази со зборот "но" за да побие други зборови. Овој збор станува ментална бариера. Таа вели дека не правиш на нечиј мислење. Во таква ситуација, едноставно е невозможно да се разберат и да се критикуваат.
- Задржи вашите заби барем додека соговорникот не го заврши зборувањето.
- Наместо ", но" поставуваат прашања кои ќе го овозможат и разјаснат слухот: "Колку што јас разбирам, сметате дека мојот извештај неточен?"Или" јас разбрав правилно? Сакаш повторно да ги проверам сите броеви?".

2. Наведете. Подобро не лути, но поставувајте прашања. Прашајте го соговорникот да го изрази вашето мислење или да го критикувате најпознатите конкретно. Тоа ќе помогне подобро да се разбере слушнато и да покаже дека не го отфрлате нечие мислење.

3. Не критикуваат како одговор. Едно лице мора да биде отворено и подготвено да се одложи за критики. Исто така не прави без самоконтрола. Не давајте во искушение да изразат контра критики, инаку ќе ја покажат вашата блискост. Отстрани протести за друг, посоодветен разговор.

Четири. Не земајте зборови на другите луѓе на вашата сметка. Размената на мислења е важен аспект на работниците и односите со домаќинствата, што е неопходно за само-подобрување. Не одземајте од вашите соговорници правото на презумпција на невиност и не критикувајте за лични напади. Критиките и коментарите на другите луѓе обично ни помагаат да станеме подобри.
Метод 3 од 3:
Научете како да сочувствуватеЕден. Слушајте ги другите. Човекот е способен да сочувствува ако може да се стави на местото на друг и да ги разбере неговите чувства. За да го направите ова, научете да слушате. Следете ги советите од оваа статија и Научете како активно да слушате.
- Се фокусира на целото внимание на зборовите на соговорникот. Не мора да одговори. Дозволете едно лице да зборува.
- Не прекинувајте да го изразите вашето мислење. Во исто време, покажете дека внимателно го слушате соговорникот - навигација, изразувајте согласност или изрекувајте ги зборовите како "Да" или "Јас разбирам". Таквите акции не треба да го скршат текот на разговорот.

2. Не брзајте со пресуди. Покажете емпатија и слушајте некое лице, одложување на вашето мислење и Џунг. Тоа не е едноставно. Сепак, сега е важно да се разберат чувствата на соговорникот и да не ги изразат своите ставови. Се фокусира на други сетила.

3. Повторете го слушнато. Ако навистина сакате да научите да го слушате и разберете вашиот соговорник, ќе се однесувате учтиво и ќе учествувате во разговор. Повторете ги идеите, но не прекинувајте. Ова ќе биде сигурно дека сите сте разбрани правилно. Можете исто така да поставувате прашања.

Четири. Покажи што разбираш. Потврдете дека сте слушнале мислење. Важно е да се покаже дека сте ја слушале, разбрале и ја ценеле важноста на разговорот, дури и ако проблемот не е решен. Тоа ќе ја демонстрира вашата отвореност во противтежата заштитно однесување и ќе ја остави можноста за идниот дијалог.