Како да се зборува на работното место
Клучот за успех во бизнисот е комуникација. Веднаш штом комуникацијата ќе престане да биде ефективна, бизнисот страда и приход од паѓа. Затоа, ако сакате вашиот бизнис да процвета, треба да ја притиснете уметноста на вештина.
Ние сакаме да ви понудиме неколку опции, како можам да ја подобрам вашата уметност на комуникација и како да ги надминете тешкотиите во таков тежок случај.
Чекори
Еден. Одредување на стилот на комуникација со специфични луѓе. Во различни ситуации потребно е да се комуницира на различни начини. Вие нема да разговарате со директорот исто како што разговарате со вашите пријатели во неформално поставување. На работното место, повеќето луѓе претпочитаат повисоко ниво на комуникација. Ако не комуницирате, соодветно, ќе ве разгледаме непрофесионално или не сте заинтересирани за работа. Затоа обидете се да го задржите токму нивото на комуникација што е потребна во одредена средина, не заборавајте дека стилот на комуникација мора да се промени кога е потребно. Луѓето кои знаат како да комуницираат правилно се камелеони кои можат да разберат во секоја ситуација, каков стил на комуникација мора да биде избран. Меѓутоа, тоа не е толку лесно, ако е лесно, сите ние ќе бидеме професионалци.

2. Инсталирајте ја јасност во комуникацијата. Веднаш штом ќе ја затворите вратата пред некого, креирајте бариера: и физички и психолошки. На пример, некои менаџери можат да бидат речиси неостварливи: тие не реагираат на пошта, не комуницираат со вработените во компанијата и дури не ги знаат вработените лично. Затоа, приложи напор. Без оглед на која позиција во компанијата што ја земате, треба да се чувствувате удобно, комуницирање и со оние кои се повисоки, и со оние кои се пониски од вас. Врз основа на ова, многу компании организираат заеднички викенд за своите вработени, така што тие можат да се доближат да се запознаат и подобро да се запознаат едни со други во неформално поставување. Ако компанијата нема бариери помеѓу вработените, компанијата ќе процвета.

3. Бидете сигурни за себе. Ако ги следите двете претходни предмети, ќе разберете дека самодовербата е клучот за комуникација. Ако не сте сигурни како другите можат да веруваат во вас? Гласен глас не е најважен. Зборувајте брзо ако не се продавате не најважната работа во вашата работа. Самодовербата доаѓа од вашето знаење, вашата способност да споделувате информации и вашата способност да ги водите луѓето. Па луѓето околу вас ќе сакаат да комуницираат со вас.

Четири. Обидете се да комуницирате на личен состанок. Не комуникација по телефон или е-пошта нема да ја замени комуникацијата во живо. Така комуницира со вашите вработени, поставувајте прашања на експерти и не плашете се од лични состаноци. Ако секое лице има право на глас, само вели дека можете да ја разберете и да ја преземете уникатноста на секој човек. Тоа помага да се изгради доверба во тимот и, несомнено, ова е патот кон успехот. Значи, не се кријат зад слушалката, испраќајќи уште еден месечен извештај, разговарајте со луѓе, комуницирајте.

Пет. Внимавај. Додека точноста во комуникацијата е многу важна, не треба да заборавиме дека е невозможно да се прават грешки во писмена форма. Неопходно е двојно да се провери точноста на пишувањето на поштата, неопходно е да се биде внимателен во пишувањето на буквите на вашата компанија, инаку ќе најдете непрофесионално. Затоа, поминете малку време за да го проверите секој документ, дури и ако тоа е само краток одговор. Кога станува збор за комуникација, точноста игра многу важна улога.