Како да се извинам за доцна
Како по правило, ако некое лице е доцна за работа, ова се случува поради причините што не зависат од тоа (на пример, детето се разболува или беше формиран сообраќаен метеж на патот). Без оглед на причината за вашето одложување, важно е да го информирате вашиот непосреден претпоставен во времето кога сте одложени, и искрено им кажете на шефовите што се случиле кога ќе стигнете до работа. Ако сте многу или често доцна, по разговорот со властите, испратете го писмото и повторно објаснете зошто го одложите.
Чекори
Метод 1 од 4:
Како да се јавите однапредЕден. Оцени колку сте доцна. Размислете за околностите што ве натера да останете, и размислете колку време треба да стигнете до работа. Може да бидете одложени за неколку минути, и нема ништо страшно. Ако ви се чини дека сте многу доцна, важно е да го пријавите ова на раководството.
- Размислете колку време ќе треба да го решите тековниот проблем за да се разбере кога ќе успеете да стигнете до работа. На пример, ако сте заглавени во сообраќајот, отворете ја апликацијата за навигација која го пресметува времето за чекање во сообраќајниот метеж во реално време. Ова ќе го цени колку долго ќе биде на патот.
- Ако вашиот работодавец знае кога приближно ќе се појави во канцеларијата, тоа нема да биде нервозна и ќе може да направи промени во мојот распоред.

2. Повикајте работа ако сте доцна повеќе од пет минути. Освен ако не сте сигурни дека имате време да работите, и покрај доцнењето на патот, повикајте ги вработените и ве информирате дека сте доцна. Објаснете што се случило и колку време сеуште треба.

3. Дојдете на работа на работниот ден и повикајте претходно ако е потребно. Вашето одложување може да доведе до непријатности за другите. Ако голема продажба започнува во вашата продавница или имате важен состанок, треба да го предупредите вашиот работодавец или клиент што е можно поскоро.
Четири. Обидете се да разговарате со шефот. Кога цевката е отстранета, побарајте од вас да се префрлите на менаџерот, надзорникот или заменик-директорот. Благодарение на ова, вистинската личност ќе ја добие вашата порака на време.
Метод 2 од 4:
Како да се извини личноЕден. Објаснете пред шефовите, веднаш штом ќе стигнете до работа. Извинувања и објаснувања треба да бидат првото нешто што ќе го направите на работа. Најверојатно, вашиот лидер ќе ви прости, и можете да се вратите на работа. Инаку, тој ќе биде погоден за вас и ќе праша зошто сте доцна.
- Донесете извинување лично, дури и ако сте повикале однапред да ве предупредат дека сте доцна.
- Ако го одложите разговорот поради вработување или страв пред властите, можеби раководството впечаток пчелите што сте несериозни и рамнодушни кон работата, што негативно ќе влијае на вашата позиција во компанијата.

2. На кратко, објаснете зошто одложивте. Кога имате можност да разговарате со супервизорот, му објасните дека ве принудувате да задоцни. Објаснувањето треба да биде јасно, искрено и разбирливо. Покомплексната причина за доцна ќе биде, толку повеќе ќе биде како обид да се залажувате.

3. Бидете искрени. За време на извинување во вашите зборови, покајанието треба да се почувствува. Менаџерот ќе може да разбере дали навистина се срамеш за доцните. Бидете искрени и преземете одговорност за вашето несоодветно однесување.

Четири. Завршете го разговорот благодарение. Без оглед на тоа што лидерот ви кажува и без оглед на тоа како тој ви донесе од себе, најде сила за благодарност. На крајот, благодарение на оваа личност ја имате оваа работа. Мал токлизмот ќе ви овозможи да ја постигнете локацијата на менаџерот, особено ако тој остро одговори на вашето доцнење.
Метод 3 од 4:
Како да напишете писмо со извинувањеЕден. Испратете го писмото за емоции ако сте многу доцна. Ако сте се појавиле на работа повеќе од еден час, подоцна, по личен разговор, исто така ќе биде корисно да испратите писмо. Ако ви даде време на пишување време, тоа ќе му даде на менаџерот да разбере дека навистина сте засрамени и ќе ви овозможи да ја вратите локацијата на властите.
- Треба да напишете писмо ако веќе сте биле доцна пред или ако вашето одложување создаде значајни проблеми за вашата компанија (на пример, компанијата го изгуби клиентот или ги прекршил правилата за безбедност).

2. Се придржуваат кон структурата на официјалното писмо. На врвот на писмото, наведете го вашето полно име, адреса, е-пошта. Во следната линија, наведете го датумот на писмо. Подолу напишете го името на главата, нејзината е-пошта, како и физичката адреса на компанијата.

3. Започнете со буква со традиционален циркулација. Користете ја жалбата "Почитувани)" и целото име на главата. Подобро е да се примени официјално, дури и ако на работа комуницирате помалку формално. Не се однесувајте на менаџерот по име и на "Вие".

Четири. Донесе извинување во главниот дел од писмото. Објаснете дека целта на ова писмо е да ја нагласи важноста на извинување, така што не сте ограничени на устен разговор. Потоа опишете ја причината за доцна, дури и ако веќе сте разговарале за тоа лично. Не заборавајте да го наведете датумот и времето за давање контекст.

Пет. Покажете ги властите дека сте свесни за последиците од вашето доцнење. Бидејќи официјалниот тон на писмото наметнува одредени ограничувања за содржината на писмото, важно е да се објасни дека жалам за вашиот прекршок. Напишете го она што го разбирате како вашето одложување влијаело врз работата на раководството и колегите или кој износ вредил ако тоа доведе до финансиски загуби за компанијата.

6. Завршете го писмото со опис на тоа како планирате да го компензирате вашето несоодветно однесување. Објаснете што правите за да спречите одложувања во иднина. Опишете ги специфичните чекори што ќе ги направите - на пример, ќе почнете да ја напуштате куќата пред или ќе му пристапите на изборот на време за состаноци. Тоа ќе му даде на менаџментот да разбере што мислите за можните решенија на проблемот, а не само да се извинуваме.

7. Изрази Благодарам. Ви благодариме на главата за трпеливост и разбирање, како и за читање на вашето писмо. Благодарност на крајот на писмото ќе го олесни непријатните чувства и постави позитивен тон за понатамошна комуникација.

осум. Подолу напишете го вашето име од рака. Вратете малку место по последните линии на писмото и потпишете го писмото кога печатите. Ако одлучите да испратите е-пошта, само напишете го вашето име и презиме. Користете го името за кое се жалите на работа.
Метод 4 од 4:
Како да се биде чесен и сигурен вработенЕден. Не прави и не измислуваат изговори. Можеби ќе имате желба да излезете со причината за доцнењето, но не вреди да го направите тоа. Тоа, Зошто Вие сте доцна, е помалку важно од вашата желба да направите сé што е можно за да спречите повторувања. Покрај тоа, ако вистината излегува, тоа само ќе ја влоши ситуацијата за вас.
- Дури и мали неточности можат да те компромитираат. Можеби вашиот менаџер ќе слушне на радио дека сообраќајниот метеж каде, според вашите зборови, сте заглавени, не.
- Ако се фокусирате на тоа како вашите постапки влијаеле врз другите, ќе создадете поповолен впечаток. Не обидувајте се да ја разберете важноста на вашето несоодветно однесување. На пример, фразата: "Ви благодариме за тоа колку брзо да го прилагодите работниот распоред", тоа звучи подобро од: "Имаше огромен сообраќаен метеж на патеката".

2. Почекајте го крајот на состанокот да се извини ако доцниш за работен состанок. Не се извинувајте од прагот само ако дојдете на важен состанок. Подобро е да влезете и да се придружите на учесниците на настанот. Извинувањето може да почека.

3. Стори сé што е можно за да се спречи десеминацијата во иднина. Се разбира, сите од време на време е доцна. Но, ако наодите се во вашата навика, ќе бидете земени како несигурен вработен. Како често, искрено се извинуваше, повторувачките наоди ќе речат дека не жалам за вашите постапки.
Совети
- Меѓутоа, точноста е важна за секоја работа, некои работодавци се однесуваат на изнаоѓање повеќе. Ако вашата компанија има тешка политика на одложувања, треба да контактирате со властите, дури и ако доцнењето е мало.
- Обидете се да информирате за доцнењето пред некој друг. Вашиот менаџер не треба да учи за вашето одложување од другите луѓе.
- Поканете го менаџерот за да го компензира за доцна, ако сметате дека е соодветно. Можете да останете на работа или да извршите дополнителна работа во рамките на заедничкиот проект со колегите.
- Следниот пат кога ќе доцни за работа, купи кафе за целата канцеларија. Тоа може да изгледа како друга причина за доцнењето, толку доцна е поверојатно да се заборави.
Предупредувања
- Можеби вашиот менаџер нема да обрне внимание на ретки доцна, но во некои компании постои строга политика која не дозволува доцна. Ако планирате да промовирате дека одложувањата повеќе нема да бидат, бидете подготвени да го задржите вашиот збор, во спротивно тоа може да ве чини работа.