Како да бидете сигурни во себе, но не и арогантен
Самодовербата е многу важен квалитет при изразување на вашите потреби, неопходно е да се запамети правдата кон себе и на другите. За жал, за некои несигурни луѓе, самоуверените личности понекогаш се закануваат, тие ги нарекуваат арогантни, себични или бескорисни, кога добиваат од вакви личности, одговорот "не" или кога сигурно лице троши посебна линија помеѓу концептите. Особено, луѓето кои сакаат да манипулираат со другите, со своите потреби и проблеми, можат да ги критикуваат луѓето кои се уверени во себе, бидејќи вториот не може да подлегне на слабоста на првиот. Тоа може да биде малку тешко за да се обиде да биде сигурен, но ова не е причина да се грижите дека сте одговорни!
Чекори
Еден. Бидете сигурни дека користите самодоверба кога правилно комуницирате. Ако научите да бидете сигурни, или не сте во форма поради болест или стрес, можете да приберете кон агресивната форма на самодоверба, пасивна агресија, претпоставувајќи дека не "не" одговор за вас не постои. Ова однесување не е самодоверба.Можете брзо да го проверите, сеќавате и правите белешки за пишување што рековте и како да се однесувате. Прочитајте го писменото: дали звучи како да сте сигурни или некако различни? Бидете искрени - го правите само за себе.

2. Проверете го контекстот. Понекогаш факторите кои не треба да се приклучат. Раса, подот, семејниот статус, возраст, неспособност, болест и т.Д. Понекогаш тоа може да предизвика лице предлог дека имате лична непријателство, а не самодоверба. Ако сте во таква ситуација, продолжете да окупираат сигурна позиција и размислете дали вреди да се грижите дека некој ве обвинува во ароганција поради вашиот статус. Таквите ситуации често се случуваат на работа, на училиште, универзитети t.Д.

3. Бидете активен слушател.Важно е не само за вашите граници и чувства, туку нека луѓето едноставно разговараат со вас, да разговараат за прашања и да ги отворат вашите чувства. Довербата се занимаваше со она што можете да го дадете и да ги преземете - користите некои други луѓе, изразувајќи ги вашите чувства, и морате да го поминете вашето време за да ги слушате другите. Запомнете дека добар слушател до одреден степен прибегнува кон ласкање, и тешко е да се најде во оваа ароганција!

Четири. Бидете хумани и ограничени. Довербата и скромноста е одлична комбинација. Убеден човек не треба да вика: "Јас, јас, јас, гледам што направив / а!»Од покривот. Убедени луѓе се запаметени, бидејќи тие се сигурни, тие, исто така, често стануваат модел за имитација на другите кои исто така сакаат да ја бранат својата гледна точка. Обидете се да ја преземете таквата улога, но не се фалат, не запознајте и не бидете досадни, без оглед на тоа колку паметни, популарни или успешни.

Пет. Бидете во комуникација и следете ја вашата цел.Додека довербата води кон фактот дека другите ве почитуваат, и го барате посакуваниот во животот, престанува да работи правилно ако ја користите вашата доверба за да се збуни или измами некого, да бидеш свесен, да чита или повеќе богат, од друг човек. Убедена комуникација не ја следи целта "Оди низ твојот драг живот". Таквата самодоверба води кон агресивна комуникација, а тогаш тоа ќе биде обвинето за ароганција. Секогаш размислете за целта на вашата комуникација, сакате да дознаете нешто? Вашите потреби се целосно слушнати? Дали ги почитувате потребите на друго лице? На пример, кој од овие примери преферираш:

6. Забележете дека ви треба време да станете сигурни и убедливи, и никој не се случува цело време. Извинување е добар одговор на неможноста да комуницираат самоуверено, и секогаш постои можност да се подобри вашата способност да комуницирате. Погледнете како да се извиниш.

7. Не земајте негативно мислење до срце. Ако сте слушнале навредлива забелешка во ваша страна, најдобро е да не го направите блиску до срце. Понекогаш причината за иритација може да ви биде самодоверба со помалку сигурни луѓе кои се обидуваат да изградат нездрава комуникација преку критики. За вас, никогаш не треба да биде предизвикано да се врати во старата форма на нездрава стил на комуникација. Само изрази својата гледна точка, што и да е и остане со неа. Ако сакате, тие ќе просветлат и ќе ве разберат подоцна. Погледнете како да се справите со "невозможни" луѓе и како да престанете да земате сè блиску до срце.

осум. Побарајте златна средина. Може да има ситуација во која групата е поделена на два кампови, од кои една обвинуваат друга во ароганција. Секогаш бидете подготвени да ги однесете двете страни на аргументот и да ја пронајдете средината за да го решите проблемот заедно. Вие не мора да ја решите ситуацијата, но можете да бидете силна водечка во групата и да пронајдете одговор со вашето уверено однесување. Во таква ситуација, кажи им на сите дека во ситуацијата не е еден, и не може само да се обвини, како што може само да се признае неговата вина. Наместо тоа, им помогне на луѓето да разберат дека постои место за компромис, покажувајќи ги каде што сите направија претпоставки за другата страна, но водеа на крајот со своите верувања. И да им понуди да видат инаку работи за да се постигне компромис. За да дознаете повеќе, прочитајте како да постигнете консензус.
Совети
- Поканата подразбира чувства на супериорност, елитизам, снопбери или самозадоволство. Ако имате било кое од овие чувства, ризикувате да бидете груби со другите луѓе, а не да креирате вистинска комуникација преку доверба и активно слух. Поверојатно е дека вашата доверба ќе продолжи да служи како сакате да добиете, а не да создавате меѓусебни односи со друго лице што го сметате за под себе за некоја причина. Овој недостаток на искреност го поткопува целото значење на уверената комуникација. Во овој случај, подобро е да се земе време за да се преиспита вашата несигурност или елитни позиции кои би можеле да бидат информирани во вас длабоко. Дури и најпрактичните и сигурни соговорници може да имаат слабо место, претворајќи ја страната. Тогаш само треба повторно да се сеќавате на правилата, и ништо не е срам во него.