Како да се биде тактичен

Исак Њутн ја има следнава изјава: "Тактичност е способноста да ја пренесете вашата гледна точка, без да имате голем број на непријателот". Тактичност - ова е способноста да се пријави мислата, земајќи ги предвид чувствата на другите луѓе. Да биде тактичен - не значи дека вашите вистински чувства. Тоа значи да ги пренесете вашите мисли, така што тие не ги повредуваат другите. Од овој напис ќе научите како да бидете тактични.

Чекори

Метод 1 од 2:
Како да се биде тактичен во разговорот
  1. Сликата насловена како тактичен чекор 1
Еден. Размислете пред да разговарате. Престој, размислете како вашите зборови можат да се согледаат и да се воздржат од остри зборови. Може да имате моментална реакција на нешто што го кажува вашиот шеф или друго, но важно е да не се каже сè што веднаш ќе дојде на ум. Размислете дали моментот е соодветен сега, треба да ги формулирате вашите мисли поинаку и дали луѓето внимателно слушаат.
  • Иако мислите кои веднаш ми доаѓаат на ум може да бидат интересни, прво треба да ги формулирате. Ако не се согласувате со нешто што го вели вашиот лидер, размислете за конкретните примери за тоа што не ви се допаѓа, и не пречи првото нешто што ќе дојде на ум.
  • Размислете за чувствата на околните луѓе. Можеби ќе сакате да ви кажам за тоа како сте среќни што имате свадба наскоро, и некој од присутните се соочува со тежок развод. Се разбира, нема да можете цело време да ја скриете радоста, но вреди да се избере посоодветен момент за да се каже за тоа.
  • Сликата насловена како тактичен чекор 2
    2. Не слушајте негативни коментари. Ако некој кажува нешто негативно во твоето присуство, не се приклучувајте на разговорот. Ова е особено важно ако сте на работа и не сакате да бидете дел од канцеларија војни. Постојат неколку начини за да се избегнат слични разговори. На пример:
  • Учтиво исправи го она што сте го слушнале ("За жал, имате неточни информации. Јас неодамна зборував со Марија, и таа рече дека зборува за нејзиното отпуштање е озборување ").
  • Кажи нешто неутрално ("не сум запознаен со Николај, па не знам колку често пие").
  • Кажи нешто позитивно ("Да, можеби Костија и доцна, но тој ја извршува својата работа" или "Жан секогаш ми се обрати до крајно почитувана").
  • Променете ја темата ("Овој разговор за шеф ме потсети на нешто за. Наскоро ќе има корпорации? Ќе донесете некој со мене?").
  • Излезете од ситуацијата. Ако луѓето продолжиле да зборуваат негативни работи и не можете да го промените правецот на разговорот, да се извините и да се вратите на студирање или работа. Подобро, така што изгледа дека вашата грижа не е поврзана со разговор.
  • Учтиво побара од лицето да престане ("јас навистина не сакам да разговарам за соседите" или "јас не би сакал да зборувам за тоа на работното место").
  • Сликата насловена како тактичен чекор 3
    3. Пред критикување, поткопа позитивни моменти. Ако сте принудени да дадете негативна проценка на еден колега или подобар пријател, треба да започнете со позитивен, така што лицето станува поподложно на вашите зборови. Ова не значи дека треба да лежи. Само почнете со позитивен, така што лицето ќе види дека не е рамнодушен за вас. Постојат неколку начини да го направите тоа:
  • Ако треба да разговарате со девојка, кажете: "Многу е убаво што се обидувате да ме запознаете со сите познати момци кои немаат пар. Но, го правиш тоа секој пат кога сакаме да одиме некаде, и поради тоа се чувствувам беден ".
  • Ако треба да кажете нешто непријатен колега, започнете вака: "Знам дека сте работеле многу над новиот проект, но резултатот ќе биде уште подобар ако го прашате светлината за да ви помогне".
  • Сликата насловена како тактичен чекор 4
    Четири. Внимателно собереш зборови. Тактичноста подразбира многу внимателен избор на зборови за да ги изрази своите мисли. Можете да кажете што сакате да кажете, не допирајте ги другите луѓе и немате гастрирање себе. Пред да изрази некоја мисла, мислам дали не сте избрале субјективни, навредливи, индустриски или едноставно несоодветни фрази. Потоа одберете други зборови што никој нема да биде навреден.
  • На пример, ако сакате да кажете еден колега дека треба побрзо да работи, не му кажувај дека работи полека. Замолете го да работи поефикасно.
  • Ако сакате да му кажете на шефот дека ќе ги отпуштите, избегнувајте фрази како: "Јас сум премногу паметен да работам со овие луѓе". Значи: "Оваа компанија не ме одговара".
  • Сликата насловена како тактичен чекор 5
    Пет. Изберете соодветен момент. Времето е многу важно. Можеби имате идеална фраза, но тоа може да го расипе сè ако не се изговара во времето. Пред да кажете нешто, размислете дали моментот е соодветен сега и сите се подготвени за овие зборови. Можеби е подобро да се почека за уште еден момент, дури и ако навистина сакате да кажете нешто.
  • На пример, ако вашата девојка навистина сака да каже за неговиот ангажман, подобро е да се одржи веста за вашата бременост до следната недела, така што вашиот пријател може да биде во центарот на вниманието. Ако ова не е направено, таа може да одлучи што го расипавте денот.
  • Ако шефот завршува долга презентација на крајот на работниот ден, не поставувајте прашања за друг проект. Тоа ќе биде со еден шеф од мислата, и тој нема да има сила да се фокусира на вашите прашања. Почекајте утре - одмори, вашиот менаџер ќе може поефикасно да работи.
  • Сликата насловена е тактичен чекор 6
    6. Учтиво одбива покани. Ако некој ве праша да направите нешто, учтиво одбијте, дури и ако сè плаче во вас "!"Можеби сте биле поканети на детски празник на лице кое речиси не го знаете, или сугерирате да останете на работа. Немојте да бидете лути и не покажете незадоволство. Само велат дека би сакале да се прелива, но не можете, и да се извиниш. Така да ги донесете информациите на луѓето, но никој не боли.
  • Ако главата бара од вас да земете друг проект, но вие и толку многу работи, велат: "Ви благодариме за оваа можност, но сега работам на два други проекти што ми ги доверивте, и не можам да направам дополнителна работа. Но, јас ќе бидам подготвен да учествувам во слични проекти во иднина ".
  • Ако некој пријател ве покани да пешачите, но не ви се допаѓа пешачење, можете да одговорите вака: "Веројатно е интересно, но сакам да се релаксирам за време на викендот. Имав тешка недела, и сакам да се опуштам. Можеби ќе се сретнеме во барот следниот петок?"
  • Сликата насловена како тактичен чекор 7
    7. Не ми кажувај за себе премногу непознати луѓе. Често, не-фактичките луѓе зборуваат за нивните работи во секој разговор. Ако сакате да станете повеќе тактично лице, не кажувајте сè за вашиот неодамнешен разделба, нови осип или лични проблеми. Таквите разговори ги прават луѓето да се чувствуваат непријатно и да ја избегнат комуникацијата. Научете како да се чувствувате кога луѓето се заинтересирани, и кога вреди да се остане.
  • Ова исто така важи и за лични информации за другите луѓе. Ако сте во друштво на блиски и не многу блиски луѓе, не почнете да разговарате со лична тема поврзана со некој од присутните. Вашиот пријател може да разговара со вас со својата збунувачка врска со мама, но таа може да биде непријатно да го пријавите на сите.
  • Сликата насловена како тактичен чекор 8
    осум. Следете ги изразите на лицето и гестовите. Па, ако вашите зборови звучат убаво, но ако во исто време вашите гестови и експанзии на лицето зборуваат за нешто друго, луѓето ќе ви почувствуваат поинаку. Ако треба да информирате некој важен, видете личност во очите, свртете го во негова насока, не гледајте на подот и не сте тесни. Плаќајте го своето внимание и му покажете дека не ми е гајле. Вашите зборови ќе биде тешко да се согледа сериозно ако рекле дека едно лице се справува добро со неговата работа, но во исто време ќе се погледне на другата страна.
  • Акции со тежина на зборови. Бидете сигурни дека вашите гестови и изрази на лицето ги исполнуваат зборовите.
  • Метод 2 од 2:
    Како да ги земете предвид мислењата на другите
    1. Сликата насловена како тактичен чекор 9
    Еден. Размислете за гледна точка на другите луѓе и ја препознаете нејзината важност. Да биде тактичен - тоа значи да се разбере зошто едно лице има одредено мислење. Важно е да ги изразат своите мисли, меѓутоа, неопходно е да се разбере дека друго лице може да ја разгледа ситуацијата инаку. Ако кажете некоја личност што ја разбирате неговата позиција, тој ќе биде повеќе подготвен да ги слуша вашите зборови и сериозно да ги третира вашите идеи.
    • На пример, ако кажете Маша дека во последно време имала многу работа, ќе ја прашате за помош со друг проект. Ако само побарате да останете и да направите извештај за вас, Маша може да одлучи дека не ја разбирате нејзината ситуација.
  • Сликата насловена како тактичен чекор 10
    2. Размислете за културните разлики и да се однесуваат соодветно без потсетници. Постојат многу културни карактеристики во светот кои зависат од потеклото на човекот, од нејзиното воспитување, раса, минато искуство, па дури и генерација. Она што се смета за прифатливо во една култура може да биде неприфатливо во друга. Пред да кажете нешто, размислете, дали ги разгледувате културните разлики.
  • Сликата со наслов Биди тактичен чекор 11
    3. Да не привлекува премногу внимание. Можеби ќе треба да поправите нешто во презентацијата на колегите или забележавте дека лицето во забите се заглавени. Не укажувајте на ова воопшто - земете лице настрана и кажете ми за тоа. Ова е важен дел од тактими, затоа што научиш да разбереш што можеш да кажеш под кои околности. Ова е важна вештина која ќе биде корисна и во професионален и личен живот.
  • На пример, вие и вашиот колега добија зголемување на платата, но никој не се зголеми повеќе плата. Не се фалат плата за сите. Вие ќе бидете во можност да го прославите настан одделно заедно.
  • Сликата насловена како тактичен чекор 12
    Четири. Бидете љубезни, дури и ако сте вознемирени. Не излегувај, разговарај со луѓето учтиво и отворено. Веруваат во најдобрите во луѓето. Дури и ако навистина сакате да му кажете на пријател дека сте Всушност Помислете на неговото однесување или сакате да викате на еден колега за неуспехот на проектот, молкот и да ве чекате кога можете мирно да ги наведете вашите мисли. Нема смисла да се каже нешто што тогаш ќе жалам, само затоа што излеговте од себе.
  • На пример, ако му дадовте грди џемпер, благодарам за подарок и кажи ми дека имате пријатна грижа.
  • Сликата насловена како тактичен чекор 13
    Пет. Развивање во мене Емпатијата. Погледнете наоколу пред да кажете нешто, и размислете како луѓето ќе ги согледаат вашите зборови. Важно е да се разбере што луѓето ве опкружуваат пред да изразат какви било политички, верски или други лични ставови. Се разбира, невозможно е да се разгледаат апсолутно сите нијанси, но треба да се научи да го оцени светот и искуството на оние околу луѓето со цел да не ги навредуваат со свои зборови.
  • На пример, ако имате зголемена плата, и еден колега или пријател беше отпуштен, не подигнувајте пари.
  • Ако некој од присутни верникот не треба да тврди дека сметате дека религијата е бесмислена.
  • Ако некој кој има тежок ден до вас, не очекувајте дека тоа ќе ви помогне да го решите комплексниот емотивен конфликт. Биди стрплив.
  • Сликата насловена како тактичен чекор 14
    6. Слушајте активно. Активен слух - важен елемент на тактими. Фактот дека едно лице ви кажува дека не може да се совпадне со фактот дека тој навистина мисли, па затоа е важно да се види личност и внимателно да го слушате. Ако вашиот пријател вели дека таа веќе доживеа разделба и подготвена да оди со вас на забава, но нејзините очи и држење на телото зборуваат за спротивното, да најдат начин за учтиво да му објаснат дека таа не е подготвена уште.
  • Ако обрнете внимание на однесувањето на некое лице за време на разговор, ќе ви биде полесно да одберете тактичен одговор. На пример, ако еден колега е тежок за работа на проект, но се плаши да побара помош, обрнете внимание на деталите: нервоза, пелтечење, повторување на истите зборови.
  • Активно сослушување ќе ви помогне да разберете кога едно лице е уморна и не сака да зборува повеќе за нешто. Ако ја оцените работата на еден колега, кој е толку вознемирен од резултатот, според неа, ќе биде јасно дека таа повеќе не сака да слушне ништо. Завршете го разговорот и вратете го на него друго време.
  • Сликата со наслов Биди тактичен чекор 15
    7
    Покажи почит. Почитувајте тесно поврзано со такт. Ако сакате да бидете тактичен човек, почнете да покажете почит кон други. Не ги прекинувајте луѓето, внимателно слушајте кога ќе кажете нешто, прашајте ги луѓето за нивните работи пред да продолжите со лошите вести. Ги третираат сите луѓе со почит и грижа и се сеќаваат дека луѓето треба да чувствуваат дека се вистинити, дури и ако во односите со нив сè не е мазно.
  • Почитување - ова е исто така основните норми за пристојност. Не кажете во присуство на вашите постари роднини и гледајте го говорот ако ги опкружувате непознатите луѓе. Груб говор ќе изгледа целиот синџир и ќе зборува за отсуство на тактика.
  • Слични публикации