Како да се најде срамежлива личност

Чекори

2. Запомнете дека препаратот ќе ви помогне да го надминете срамноста предизвикана од самиот процес на пребарување. Ако вашите одговори на горенаведените прашања сугерираат дека срамежбата е поврзана со потрагата по работа - потребата за рекламирање, одење на интервјуа, да се сретне со потенцијалните работодавачи и колеги и слично - тогаш сфати дека подготовката за овие ситуации ќе ви помогне да се справите твој проблем.

3. Запомнете дека дури и најсреќните луѓе можат да најдат и да најдат добра работа. Ако срамежливоста е лик на знак, а не манифестација на работата поврзана со алармот, тогаш треба да размислувате за вашите предности и слабости и да одлучите како да бидете понатаму. Вие не треба да станете екстроверт за да пронајдете работа. Можеби ќе треба да излезете од зоната на вашата удобност за да се концентрирате на изнаоѓање на работа погодна за вас од гледна точка на вашите предности и слабости.

Четири. Се концентрира на вашите предности. Разбирањето на вашите способности ќе ви овозможи да одредите кои видови на работа одговараат на вашите вештини. Појавете ги вашите најсилни страни со соодветни видови на работа и притиснете го ова во вашето пребарување. Ако, на пример, вие сте исклучително скрупулозни.

2. Концентрирајте се на работа, кој се чини дека ви е удобно. Ако сте интровертна и екстремно срамежлива личност, можеби никогаш нема да бидете удобни да работите како мотивациски звучник или консултант Продавач. Концентрирајте се на тие видови на работа кои не прават високи барања за самодоверба и интерперсонална комуникација. Примери за таква работа:

3. Истражувајте ги вашите потенцијални работодавачи. Запомнете дека самата работа е само дел од равенката, идеално, исто така барате работна средина во која можете да се чувствувате удобно. Што најава за работа не го читате, обидете се да дознаете што корпоративна култура на компанијата. Ако, на пример, вие сте заинтересирани за мислења на програмер, но видете дека компанијата која ја нуди е премногу брзо се развива, се фокусира на интеракција и чести општи состаноци, можете да одлучите да не поднесете вашата биографија. Веб-страницата на компанијата е добар почетен извор - Прочитајте ги делот "За нас" и "Кариера", и ќе добиете идеја за тоа што е оваа компанија како е договорено и што може да се очекува од работодавачите. Покрај тоа, обидете се:

Четири. Поднесете биографија на слободна позиција уверена. Веднаш штом ќе одлучиме со потенцијално интересни слободни работни места за вас, поднесете биографија! Не пропуштајте ја можноста затоа што немате доволно доверба или сте загрижени за тоа што ќе бидете премногу засрамени за време на интервјуата. Земете го првиот чекор и испратете ја вашата биографија. Ако сте насочени кон вистинското работно место, може да бидете пријатно изненадени од добивање на покана за интервју.

Пет. Започнете со создавање на мрежа на контакти. Започнете со мали - не е неопходно да присуствувате на одлични настани и да комуницирате таму со сите присутни. Изберете еден или двајца работодавачи за себе и повик или испратете е-пошта - што сте поудобно. Само инсталирајте го примарен контакт и покажете го вашиот интерес во компанијата и слободна позиција, може да биде исклучително корисна во работниот процес.

2. Бидете подготвени да ги покажете вашите предности. Способноста да ги илустрираме нивните предности примери на минати успеси и достигнувања игра особено важна улога. На пример, ако одлучите дека една од вашите предности е внимание на деталите, треба да подготвите пример: може да имате преглед на подготвени извештаи и пронајдени неточни податоци, а со тоа заштеда пари пари.

3. Помислете на важноста на невербалната комуникација. Резиме контакт, уверен претставник и цврсто ракување - потребни елементи за интервју. Потребна е обука во слични видови на невербална комуникација за сите, но срамежните луѓе можеби ќе треба да посветат посебно внимание на ова прашање. Ние тренираме! Обидете се, на пример:

Четири. Чувајте позитивен став и самодоверба. Запомнете: Вие не би добиле покана за интервју, без да ги имате потребните квалификации. Во моментов, се што ви треба е сигурно да се претставите и да се концентрирате на вашите предности. Останете позитивно подесени во текот на интервјуто и обидете се да ја покажете вашата доверба и ентузијазам, и со зборови и невербални начини.

Пет. Испрати писмо со благодарност. По полагањето на интервјуто, испратете краток и благодарам на потенцијалниот работодавач за вашето време. Ако сакате да разјасни нешто од она што сте го разгледале на интервјуто, исто така можете да го направите сега, повторно да разјасни повеќе од една или две точки и да не се извинувате и да не дадете негативна проценка на вашето интервју. Концентрирајте се на вашата желба да ја добиете оваа работа.

• За сопствената благосостојба и просперитет, важно е да се земеш како личност, како во професионален и личен живот. Не критикувајте се за срамежливост - ова е дел од тоа кој сте.
• Не дозволувајте неуспеси да ве спречат да ја барате вашата омилена работа. Сите од време на време постојат инциденти на интервјуто, а сите од време на време губат повеќе квалификувани кандидати. Да се ​​спротивстави на желбата премногу длабоко копање на очигледните неуспеси. Се концентрира на вашите предности и успеси.
• Многу срамежливи луѓе се чувствуваат поудобно, комуницираат онлајн. Ако ова е вашиот случај, побарајте вмрежување. Веб-страниците како LinkedIn, Фејсбук и лични страници на луѓе од вашата област на активност може да бидат удобен и ефикасен начин на контакт со вистинските луѓе.