Како да престанете да се чувствувате помалку паметни од вашите колеги

Понекогаш е тешко да се чувствувате компетентни кога ниските индикатори. Сепак, повеќето од нас се враќаат и се справат со такви нешта. Сепак, кога постојано ќе почнете да се појавувате чувство дека вашите колеги се попаметни и поискусни, важно е да ги анализирате вашите способности и достоинство за да престанете да се повредите на земјата. Во оваа статија, се обезбедуваат неколку совети за почеток, но тоа е навистина важно на долг рок, така што ќе почнете да си верувате, го најде нашиот лажат и го избегнувавте развојот на постојана ниска самодоверба на нивното професионално ниво.

Чекори

Еден. Прво на сите, запрашајте се зошто ја добивте оваа улога. Ви се допадна луѓето кои ве интервјуираа кога ќе заземете работа, и тие сакаа да ги примените вашите способности на ова работно место. Тие веруваа во вас и Во вашиот потенцијал. Тие не очекуваа дека совршенството ќе биде на вратата, и тие не планираа да работат со совршенство во секој случај. Тогаш никој нема да може да работи на ова работно место!

Сликата со наслов Стоп чувство помалку умен од вашите колеги чекор 02

2. Размислете за причините што може да ве натера да се чувствувате бескорисни и обидете се да ги решите одделно. Не зборувајте со себе: "Јас сум апсолутно безнадежен и никогаш не можам да постигнам ништо овде."Сличен заклучок е толку време, толку сеопфатен и толку загарантиран ја докажува вашата недоследност што не може да ви намали дури и пониска. Не давајте. Наместо тоа, има за цел работи, поради што ги чувствувате сензациите на безвредност, страв или конфузија. На пример:

Сметаш дека твојот колега за работа знае повеќе од тебе. Потоа прашајте како добил такво знаење и побара од вас да препорача книги за резервација, локации, курсеви за да одат на пат.

Чувствувате дека работниот колега ги разбира работите побрзо од вас. Веројатно во право. Во пракса, кажете нешто како "ми треба повеќе информации за вистински да го разберам ова прашање. Ве молам, би можеле ли да го откриете во повеќе детали?". Или, "Имам проблем со визијата за она што го правите / притиснете. Кој момент е клучот, од вашата гледна точка?"Што треба да направите е да добиете време за размислување. И ништо лошо нема да биде дека ќе поставите прашање и да се вратите кај него со вашиот одговор подоцна. Знаеш што значи тоа? Ова значи дека мислите поинаку, а не глупаво мислам. Можно е дека ќе ви треба време, простор и спокојство за да одговорите, и, сосема веројатно, вашиот одговор ќе биде подлабок и ќе видите работи кои пропуштени со брз преглед.

Вашата работа се чувствува тешко. Оцени го ова. Можеби сте добиле работа која сè уште не е во можност да го стори на вашето ниво на вештина. Во овој случај, побарајте обука и едукативни курсеви.

Сликата со наслов Стоп чувство помалку умен од вашите колеги чекор 03

3. Престани да се занимава со самоодбрана. Малку тајна - секој се чувствува малку неспособен што тој во моментов го прави. Тоа е само живот. Ова е начинот на кој реагираме на чувството дека е важно. Утре се уште ќе дојде, но дали ќе го поздравиш од позиција што можам да ја направам или не можам да направам? Кога ќе се чувствувате глупави или некомпетентни, донесете одлука да останете во вакуум знаење и да им дадете на другите можност да владеат над себе. Имате вештини, но не ги применувате каде сте. Се потпираат на нив. И да видиме како сте поинакви од другите - може да биде г-ѓа Крабит брзо мисли, но можеби таа случајно пишува. Можеби г-дин Дојтол, неверојатно двоумење во мислења на состаноци, е навистина одлучувачки кога комуницира еден-на-еден. Она што е важно - ова е тимска работа, каде што секој човек е индивидуалност со вештини и вештини, и, благодарение на овие вештини, таленти и лични карактеристики и организацијата, обединувајќи ги, станува завршена и функционална структура. И вашата личност е ист важен фактор во оваа равенка, како и секој друг.

Совети

Ако страдате од депресија, панични напади, анксиозност или други нарушувања, стравови или болести, консултирајте се со професионална медицинска нега за да си помогнете да ги надминете овие вистински и многу сложени проблеми што може да ја спречат вашата благосостојба и успех. Но, немојте дарите за тоа, помошта е добра. И што е најважно: го спроведува вашиот вистински потенцијал!