Свеста за нивните предности и слабости ќе ви помогне да го подобрите вашиот личен живот и да ги едуцирате професионалните комуникациски вештини. Само-познавањето е одлична алатка која, поради тешкотиите искусни или чувства на непријатност, многу луѓе занемаруваат. Она што го сметате за ваша сила можеби не е такво во очите на другите луѓе, поради тоа што се јавуваат тешкотиите кога се обидуваат да ги припишат некои од карактеристичните карактеристики на едно лице на една од категориите. И покрај фактот дека во основа треба да се потпрете на лично искуство, постојат вежби кои ќе ви помогнат да ги одредите нашите професионални и лични предности и слабости. Подолу се исто така совети за употребата на овие техники во реални ситуации за да ги извлечат најголемите придобивки, на пример, на интервјуто.
Чекори
Дел 1 од 6:
Свесност за нивните способности
Еден. Цениме вашите напори. Веќе самата подготвеност се разбере што си силен, и што треба да се посвети поголемо внимание, те прави силна личност. За оваа професија ќе ви треба внатрешна изложеност. Не заборавајте да се охрабрате и запомнете што е убав човек.

2. Сними ги сите што ги правите. За да ги одредите вашите предности и слабости, запомнете ги часовите во кои често учествувате или од кои добивате најголемо задоволство. Во текот на неделата, запишете ги сите активности што ги извршувате за време на секој ден, проценувајќи ги од 1 до 5 на скалата на добиеното задоволство.
Истражувањата покажаа дека дневникот доведува до зголемување на самосвеста, а исто така ги открива вашите предности и желби пред вас. Тоа може да биде и најнезаборавните моменти од изминатиот ден и детален опис на вашите најдлабоки желби и идеи. Колку подобро знаете, толку полесно ќе биде за вас да ги одредите вашите предности.
3. Одете во ревалоризација на вашите вредности. Понекогаш е доста тешко да се препознаат вашите предности и слабости, без да ги утврдите своите основни витални вредности порано. Под "вредности" имплицира верувања кои ги формираат своите мисли за себе, за другите луѓе и светот наоколу. Тие ја сочинуваат основата на вашиот пристап кон животот. Поминете извесно време за ревалоризација на вашите вредности за да имате подобра идеја за тоа кои аспекти на вашиот живот се предности, и кои се недостатоците, не обрнувајќи внимание на мислењето на другите.
Размислете за луѓето што ги почитувате. Што те привлекува во нив? Какви карактеристики на нивниот карактер го ценат? Дали си себеси?Замислете дека имате можност да промените нешто во вашето општество. Што ќе се промени и зошто? Што вели за вашите вредности?Запомнете кога последен пат сте се чувствувале задоволни или среќни. Кога беше? Што се случи? Кој беше тогаш до тебе? Зошто се чувствувавте така?Замислете дека вашиот дом изгоре (но сите миленичиња и луѓе се веќе безбедни) и можете да заштедите само 3 предмети. Што ќе заштедите и зошто?
Четири. Испитајте ги вашите одговори на присуство на специфичен образец. По ревалоризацијата на нивните вредности, побарајте ги во вашите одговори. Присуство на сличност. На пример, му се восхитуваш на Бил Гејтс и Ричард Бренсон за нивната претприемачка вена и креативност. Ова сугерира дека ги цениме амбициите, конкуренцијата на конкуренцијата и генијалноста. Можеби ќе сакате да направите нешто со сиромаштијата во моето општество, така што секој има куќа над главата и да оди на масата. Ова сугерира дека ги цениме луѓето, социјалните активности и да работите во корист на човештвото. Може да имате неколку клучни вредности.
Ако ви е тешко да ги изберете потребните зборови, пронајдете ја листата на скапоцености на интернет. 
Пет. Утврди дали твојот живот е против вашите верувања. Понекогаш луѓето ги откриваат своите недостатоци кога поради некоја причина нивниот живот не се совпаѓа со нивните основни вредности. Животот во хармонија со нивните вредности ќе направи конгруентна личност од вас, која, пак, ќе го зголеми вашето чувство за задоволство и успех.
На пример, ја ценат амбициозноста и духот на конкуренцијата, но заглавени на непромислена монотона работа без можност за изразување на себе. Можете да го пресметате со вашиот недостаток, бидејќи таков живот не одговара на вашата идеја дека е навистина важно.Или, можеби и вие сте млада мајка која ја цени стипендијата и сака да се врати на работата на наставникот. Поради фактот дека една вредност (постигнување на образованието) е во спротивност со друг (семеен живот), може да ви се чини дека статусот на "добра мајка" е недостатокот на. Во овој случај, треба да научите да ги балансирате вашите вредности. Желбата да се вратиш на работа не значи дека не сакате да потрошите време со вашето дете.
6. Забележете ги ситуационите вредности. Утврди кои предности и недостатоци се карактеристични за социјалните конвенции или обичаи во една или друга ситуација. Социјалните конгреси се воспоставуваат на одредена географска локација или етничка група на збир на правила кои ги регулираат меѓучовечките интеракции во надеж за одржување на социјалните граници. Присуството на идеја за усвоените работи ви помага да одредите што се смета за достоинство или неповолна положба во одредена географска област.
На пример, ако живеете во селата, каде што сите луѓе заработуваат свои раце, најверојатно, во ова општество се вреднуваат квалитети во врска со физичката работа и долгорочната работа во текот на денот. Ако живеете во градот, тогаш овие квалитети не можат да бидат фундаментални, освен, се разбира, случаи кога вршите рачна работа.Утврди дали околината е поволна за развојот на вашите предности и лични квалитети. Ако не, мислам дали можете да ја промените ситуацијата или да ја промените ситуацијата на оној во кој вашите предности ќе бидат поценети. Дел 2 од 6:
Самодоверба вежба
Еден.
Собери испитаници. Изведете вежба за "самооценување на вашата сила" за да ги пресметате вашите предности и слабости. За да ги одредите вашите предности, треба да знаете што другите луѓе размислуваат за вас. За почеток, размислете за луѓето присутни во секој од аспектите на вашиот живот. Нека биде колеги со минатото и тековната работа, поранешни професори и наставници, како и пријатели и членови на семејството.
- Собирањето одговори од разни луѓе ќе ви помогне поцелосно да го процените вашиот карактер во различни ситуации.

2. Собери мислења. Одлучување со кандидатите, испратете им е-мејл барајќи од вас да ги наведете вашите предности. Нека укажуваат на конкретни ситуации каде што ги применивте овие предности. Не заборавајте да разјасни дека тоа може да биде и лични вештини и карактерни особини. Ќе ни требаат двата вида на одговорите.
Употребата на е-пошта се должи на фактот дека не мора да го притисне одговорот од лицето и да им даде време да размислите, ќе добиете поижен одговор. Покрај тоа, за да можете да користите писмени одговори за последователна анализа.
3. Обрнете внимание на општите моменти. Откако ги добивте сите одговори, треба да пронајдете слични моменти во нив. Прочитајте го секој одговор внимателно и размислете за неговото значење. Обидете се да ги идентификувате сите карактерни особини кои секој човек ги споменува и да ги научи примерите дадени за присуство на други функции во нив. По толкувањето на сите одговори, споредете ги едни со други и обидете се да ги најдете карактеристиките што ги споменуваат неколку луѓе.
За погодност, нацртајте табела со колона со име, една колона за секој одговор и колона со вашата интерпретација.На пример, голем број луѓе тврдат дека работите совршено под притисок, тие добро се справуваат во криза и ги организираат луѓето во стресни ситуации. Ова значи дека сте во можност да се смири под притисок, дека сте одлучувачки и вроден лидер. Вие сте исто така сочувствителна личност и душа на компанијата.
Четири. Направи автопортрет. Собирање на резултатите, анализирајте ја добиената листа на вашите сопствени предности. Не заборавајте да ги вклучите сите различни детали што луѓето ги сметаат за важни кога ја опишуваат вашата личност и сите карактерни особини пронајдени за време на анализата.
Како резултат на тоа, ќе имате комплетен психолошки профил, но длабока карактеристика на вашите најдобри квалитети. Таа ќе служи како потсетник за квалитетите својствени за вас во оптималното поставување и водич за понатамошно користење во иднина.Дел 3 од 6:
Изготвувајќи листа на нивните постапки
Еден.
Запишете ги вашите постапки. Размислете ја вашата реакција на одредени настани кои бараат активна и ментална акција, како и интуиција. Пред да продолжите со конкретни активности, обидете се да потрошите паралела помеѓу вашите спонтани реакции и вашето животно искуство. Купи или земи дневник и запишување на вашите мисли за ова.
- Факт е дека спонтаните реакции можат многу да кажат за вашите постапки во обични и критични ситуации. Запишете ги за да можете полесно да се справите со вашите постапки и можности.

2. Размислете за тешките ситуации во кои сте се случиле за посета. Тоа може да биде сообраќајна несреќа или неочекувано скокна на патот пред вашиот автомобил и остра сопирање. Како реагираше кога судир со спонтана ситуација? Сте преминале и повлекувале или предизвикале околности со тоа што е можно да се справите со нив?
Ако сте ја презеле ситуацијата под контрола и дејствувале како лидер, знајте дека способноста да се справите со слични ситуации во крвта. Ако не можете да научите солзи, тие се чувствуваа беспомошни или прекопани други луѓе, а потоа зачувувањето на смиреноста во тешка ситуација не е вашата сила.Бидете сигурни дека ќе го разгледате проблемот со различни агли. На пример, чувството на беспомошност по автомобилската несреќа е сосема нормален одговор на ситуацијата. И контактирање на помош, ќе ја покажете вашата моќ (соработка). Да се смета за силна, не треба да сторите сам.
3. Размислете за помалку интензивна ситуација. Размислете за моментите кога сте земале тешка одлука, но не во врска со животот и смртта. На пример, каква е вашата реакција да влезете во собата, каде што луѓето се целосно? Дали сакате да се запознаете со секој compere или претпочитате да пронајдете тивок агол од бучава и да зборувате само со едно лице?
Личноста способна за изнаоѓање на заеднички јазик со други луѓе е силен во социјалниот план, додека најважната личност е силна во индивидуалната комуникација. Човекот може да има корист од двете од овие квалитети.
Четири. Се сеќавате на времето кога ќе се соочите со лицето наидовте на тешка задача. Размислете за ситуацијата кога сте биле ставени пред фактот, и требаше да одговорите брзо. Колку брзо би можеле да се прилагодите на новата ситуација? Брзо мислите и можете да издавате моментален одговор на колегите со желни колеги? Или сте користеле за да размислите сè и само тогаш реагирате во такви ситуации?
Запомнете дека сите силни проклети што ги развивте може да имаат свои недостатоци. Ако го поминете најголемиот дел од вашиот живот сам за книгата, ќе ви биде тешко да доведеш релаксиран разговор со други луѓе, но нема да биде тешко да ги разберете книгите на книги или да дискутирате за важни теми со другите. Ако го изразивте најстариот дете во семејството, мора да имате сочувство, трпеливост и способност за намалување на страста Powdes.Главната работа е да се запамети дека светот има потреба од различни луѓе со различни предности и интереси. Вие не можете да бидете најдобри во сè, но само во што, мислите дека е важно.Човек кој брилијантно ги разгледува коментарите, или оној кој брзо го решава проблемот, има интелигенција, но исто така и површно. Во лице кое има потреба од време да размислува, способноста да се планира, и неповолна положба - ограничена интелигенција.Дел 4 од 6:
Наведете ги вашите желби
Еден.
Анализирајте ги вашите желби. Вашите желби и аспирации велат многу за вас, дури и ако сте се обиделе да ги негирате долго време. Утврди за себе зошто сакате да ги постигнете овие цели и што е потребно за да ги постигнете. Најверојатно, тие се твоите хоби и соништа, кои обично се поврзани со вашите силни партии. Многу луѓе сакаат да изградат кариера, бидејќи ова семејство очекува од нив. Таквите луѓе стануваат лекари или адвокати, иако самите сакаат да прават балет или освојување на планинските врвови. Направете листа на желби и животни аспирации.
- Запрашајте се: "Она што го сакам од животот?". И не е важно дали се обидувате да добиете работа на вашиот прв во животот или само изнајми, секогаш треба да имате цели и аспирации во животот. Одлучи дека ќе го насочите и испорачува среќата.

2. Одреди ја зависноста. Одлучете кои часови ви даваат најголемо задоволство во животот. Одговорете на прашањето: "Кои активности ме привлекуваат и даваат радост?". Некои од огромното задоволство донесуваат собири покрај огнот во близина на неговиот Лабрадор. Друго повеќе како качување или патување.
Направете листа на активности или работи кои ве прават среќни и ви давате задоволство. Тие ќе ги направат вашите хоби и ќе имаат најголема вредност за вас.
3. Дознајте што ве мотивира. Заедно со вашите желби, треба да разберете што ве мотивира во животот. Запрашајте се: "Кога се чувствувам целосна енергија и поттик?". Размислете за оние моменти кога почувствувавте дека планините се подготвени да се тркалаат или биле инспирирани од само-развој. Оние работи што ги инспирираме и мотивираме, се обично нашите силни партии.
Имајте на ум дека многу луѓе почнуваат да се појавуваат желби на рана возраст, што укажува на искрено самопознавање што многумина губат кога ќе почнат да влијаат на притисокот од семејството, врсниците, општеството, финансиите, додека првичните желби се движат далеку оддалеку.Дел 5 од 6:
Евалуација на вашите предности и слабости

Еден.
Прегледајте ги вашите слабости. "Слабост" - не е сосема соодветен термин кога станува збор за само-развој. Всушност, луѓето не се толку слаби, бидејќи понекогаш може да изгледа. И покрај ова, повеќето луѓе би биле среќни да ги подобрат некои аспекти на нивниот живот, нивните вештини и така натаму. Бидејќи тие не веруваат дека нешто е силно, а потоа користете го спротивното значење на зборот за да ја опишете областа околу која треба да се направи за да се чувствувате сигурни. Наместо да се фокусира на "слабост", со негативна сенка, размислете за тоа како за можноста за раст и само-подобрување. Ова ќе ви помогне смело да ја разгледате иднината и, ако е можно, станете подобри.
- Слабоста треба да се смета за дел од себе, кој можете да го подобрите, ако е поврзано со вашите желби, или кои немаат апсолутно никаква вредност за вашите надежи и цели во животот. Признавањето на едно од овие објаснувања е сосема прифатливо. Слабостите не се исти аспекти на нашиот живот, тие не се постојани и само ги диктираат нашите постапки во обидите за постигнување на совршенство.

2. Дефинирајте области кои бараат подобрување. Насоките за развој може да се однесуваат на нешто, почнувајќи од професионални или социјални вештини и завршувајќи со недостаток на самоконтрола во исхраната. Ова исто така може да се припише на неможноста да се фати бејзбол топката или бавноста во решавањето на математичките задачи. Често, насоките за развој се заклучуваат во концептот на "лекции за живот" и совети кои не ги повторуваат сопствените грешки. Во други случаи, имплицира напори за надминување на недостатокот на вештина.
Сепак, очигледна "слабост" може да биде знак дека една или друга активност едноставно не е за вас, и треба да престанете да се залажувате. Ако сите луѓе беа добри или најде задоволство во истите активности, тогаш светот, најверојатно, ќе биде многу досадно место.
3. Се фокусира на вашите предности. Некои можеби мислат дека концентрацијата на вниманието на личните слабости е губење време или воопшто, проблемот на проблемот. Наместо тоа, се концентрирате на вашите предности и обидете се да ги развиете со било каква можност. Овој пристап може да биде поефикасен од идентификување на сопствените слабости. Бидејќи под слабостите, луѓето обично значат недостаток на интерес или желба за подобрување, можеби ќе постигнете повеќе, ако го фокусираме целото внимание на вашите доблести и желби. Не мириса кога ќе ги наведете вашите предности. Мора да бидете многу предности, дури и ако мислите поинаку. После тоа, се фокусира на оние аспекти кои, според вашето мислење, се одржуваат за раст.
На пример, ако сакате Стане повеќе тврдење, Започнете со развојот на вашите вештини за самодоверба. Можеби е тешко да се каже "не", но вие сте во можност да ја формулирате вашата позиција, а не навредени од чувството на примач и во исто време да ја пренесете вашата гледна точка.Размислете за аспекти на вашата личност сте задоволни. Доброста, великодушноста, отвореноста и вниманието се исклучително важни предности кои исто така имаат место во целокупната вештина, но кои не можете да ги земете предвид. Запомни ги и горди на нив.Под предностите, исто така, понекогаш имплицира таленти, конгенитални способности и желби кои ја надополнуваат вашата личност и планови за иднината. Со други зборови, ова се работи за кои можете да кажете: "Ништо тешко, јас секогаш работев добро...".
Четири. Напишете ги вашите предности и слабости. По анализирањето на неговите постапки и желби, беше време да се започне со пренесување на неговите предности и слабости. Користење на одговори добиени од други луѓе, и сè што сте научиле за себе од други вежби, напишете аспекти на вашата работа и личен живот што ги сметате за вашите силни или слаби партии. Нека биде вашата моментална визија за своите предности и недостатоци, врз основа на вашиот сегашен живот, и во вашиот личен и професионален план, без оглед на минатото и желбата.
И запомнете дека никој нема да го процени овој "тест" или зависи од вашите одговори, па бидете искрени. За погодност, нацртајте две колони, на една пишана "предности", а над другите - "слабости". После тоа, ајде да почнеме пополнување.
Пет. Споредете ги листите едни со други. Тие одговараат едни со други, или најдовте некои изненадувања? Можеби мислевте дека биле силни во една област, но во вашата листа на дејства сè изгледа воопшто? Овој тип на недоследност се случува кога сложената ситуација го покажува вашиот вистински карактер, различен од вашите идеи за тоа.
Што е за недоследностите помеѓу вашите желби и вашата презентација за вашите предности? Овие недоследности се случуваат кога вашите постапки се диктирани од нечии очекувања или сопствена идеја за вистинските работи, додека вашите желби и вистински реакции значително се разликуваат од ова.
6. Анализирајте ги сите изненадувања и недоследности. Погледнете ги огласите што ги креиравте. Побарајте неочекувани резултати и засеци. Размислете зошто некои откриени предности или недостатоци не одговараат на вашето мислење. Можеби мислите дека сте среќни за одредени работи, или одредени работи ве мотивираат, но во реалноста сè не е така? Добиените листи ќе ви помогнат да разберете сè.
Се фокусира на откриени недоследности и пробајте идентификување на ситуации кои се однесуваат на нив. Можеби напишавте дека барате да станете пејач, но во листата на наводни предности посочи дека лесно давате точна наука или медицина? Иако идејата за пеење лекар е сосема уникатна, двете од овие професии се фундаментално различни едни од други. Дознајте која област навистина мотивира на долг рок.
7. Дознајте го мислењето на пријателите или семејството. Нека близок пријател или член на семејството ве подложи на конструктивна проценка. И покрај фактот дека само-анализата дава доволно одговори, добивањето на странско мислење ќе ви помогне како да ги консолидирате резултатите од вашите набљудувања, па некои илузии во прашината. Добивањето конструктивна критика од другите е задолжителна компонента на животот во општеството. Исклучително е важно да не исчезне од нивните мислења и не земате совети за срце за само-развој. Способноста да се извлечат вредни моменти за секојдневниот живот од конструктивната критика само по себе може да бидат предност.
Ако се сомневате дека членот на семејството ќе биде искрен со вас, најдете некој кој ви ја кажува вистината, а не слатка лага за вашите слабости. Најдете неутрална, незаинтересирана личност, по можност колега или ментор за да добиете искрени информации за себе.Прашајте коментар за вашите листи. Нека проверуваат и коментираат за незаинтересираното лице за вашите листи. Корисни коментари и прашања може да се припише на: "Зошто мислите дека правиш прилично брзо во итни ситуации?»Независно лице може да се сети на моментот кога сте биле херој на денот во итен случај, за кој можеби сте заборавиле.
осум. Контактирајте со професионална помош. Ако сеуште се соочувате со тешкотии или повеќе доверба надворешен извор, консултирајте се со професионална помош за да ги одредите вашите предности и слабости. Постојат цели компании кои се ангажирани во подготовката на психолошките портрети и имаат претставници на корумпираните агенции. За одреден надомест можете да поминете тестирање и да добиете психолошки преглед на вашата личност и професионален профил.
Иако овие тестови нема да ви дадат целосна идеја за вашиот карактер, тие, сепак, се одлична почетна точка за размислување за вашите предности и слабости.Значи, ќе научите дека ги сметаат вашите силни и слаби партии. Добар тест треба да биде долг за да може да покаже повторувачки аспекти на вашата личност. По овој тест, тоа треба лично да комуницира со психолог за да ги идентификува предностите и слабостите.Постојат онлајн тестови кои можат да се користат за да се проценат нивните предности и слабости. Побарајте тестови на сајтови со добра репутација, главната работа е што тие се изготвени од професионални психолози или други квалификувани професионалци. Ако тестот е потребен за плаќање, прво проверете ги информациите за компанијата што го обезбедуваат тестот за да не фрлаат пари во ветрот.
Девет. Анализирајте ги резултатите. По идентификувањето на нивните предности и слабости, ние ќе го одразуваме и одредиме вашиот став кон добиените резултати. Одлучете дали сакате да ги промените вашите слабости и да одредите што ќе ви треба за нападот и да го претворите вашиот недостаток во достоинството.
Пријавете се за часови или пронајдете договор за активност која ќе биде релевантна за вашата слабост. На пример, ако во спонтаната ситуација ќе падне во целосен ступор, обидете се колку што е можно повеќе да падне во такви ситуации. Можете да се приклучите на театарската заедница, да влезете во спортскиот тим или да пеете во караоке бар.Размислете за премин на терапија или разговарајте со некој за вашите стравови и грижи. Ако часовите и пристапувањето во театарската група не помагаат, а вашите стравови или стравови имаат длабоки корени кои не ви дозволуваат да се движите напред, размислете за добивање совети од психотерапевт.
10. Изгори со перфекционизам. Обидете се да не се фокусирате на вашите слабости. Таквото однесување наскоро може да се претвори во не-конструктивен примерок од перфекционизам, кој ќе ве задржи од успех. Започнете што е добро добиено од оваа вештина, а потоа постепено започнете ги овие вештини за развој.
Да претпоставиме дека сакате да ги развиете вашите комуникациски вештини. По некое саморефлексија, дојдовте до заклучок дека сте прилично добар слушател. Но, кога твојот ред доаѓа да зборува, висат. Сакате да станете внимателни, сакате да се обидете да внесете една или две реченици во разговорот со мали интервали.Перфекционист гласи дека без комуникациски вештини дури и не се обидуваат да ги развијат ако ќе направите грешки. Мора да препознаете дека грешките се составен дел на учењето и развојот, а во процесот на подобрување можете да си дозволите да ги направите.
Единаесет. Не искривувајте од важните моменти од вашиот живот. Секое лице се издвојува од нешто. Има моменти кога правите нешто што никогаш порано не било направено, во вас, како нешто слични, и вие разбирате дека ви се дава.
Тоа може да биде спорт, уметност, креативна окупација, разговор со животни, заменувајќи го вработениот недостасува и да ја извршува својата работа, и така натаму. Не секој ќе го почувствува овој прекрасен момент, но ако тоа ви се случи, работи на тоа за да го подобрите вашиот живот и да го постигнете вашиот сегашен потенцијал.Дел 6 од 6:
Користење на вештини за интервјуа
Еден.
Анализирајте ја релевантноста на вашите предности и слабости. За време на интервјуто, можете да ги искористите сите стекнати знаења. Размислете колку вашите предности и недостатоци се соодветни во вашата работа. Како подготовка за интервјуто, утврди со кои задачи ќе наидете на оваа работа и сетете се на сите случаи на живот кога треба да направите слични задачи. Какви лични квалитети се силни или слаби страни.
- На пример, ако аплицирате за програмер, пријавете ги вашите предности поврзани со компјутери или решавање на сложени задачи. Во исто време, тоа нема да биде сосема соодветно да се подигне разговорот за вашата зависност од пинг-понга, освен ако самиот работодавач нема да покаже интерес за оваа тема.

2. Покажи чесност и самодоверба. Кога ќе ве прашате за овие квалитети на интервјуто, кога ги опишувате вашите предности, бидете исклучително искрени. Кога интервјуерите ќе прашаат за вашите предности и слабости, тие ќе бидат заинтересирани за не само вашите вештини, туку и вашата способност да се поднесете. Социјалните вештини и способноста да се самите брзо стануваат една од најважните вештини на пазарот на трудот. Интервјуерот проверува колку добро интервјуираните можат да ги опишат своите предности и недостатоци и колку се чувствуваат удобно.

3. Пракса во одговорите на прашања пред да го поминат интервјуто. Со цел да се стекне искуството, поминете судечко интервју со некој од вашите пријатели. Прашајте пријател да ви плати прашања и обидете се да опишете. Повторете го онолку пати колку што е потребно со максималниот број на луѓе додека не се чувствувате удобно, опишувајќи ги вашите предности и слабости. Отпрвин ќе ви се чини дека ќе го прочитате од парче, но со текот на времето ќе почнете да се чувствувате се повеќе и повеќе лесно да се чувствувате.
Пред да го полагате интервјуто, запомнете колку што е можно повеќе конкретни случаи во кои вашите предности беа целосно манифестирани. Интервјуерите не само што сакаат да слушнат што се склучени вашите предности, туку веројатно ќе ве замолат да донесувате специфични ситуации во кои вашите лични предности играат клучна улога при решавање на проблемот или задачата. Обидете се да се потсетите на вакви случаи, и подобро да запишете сè што ми доаѓа на ум да дојде до интервју колку што е можно повеќе.На пример, наместо зборови: "Моето достоинство е доброто" е подобро да се донесе конкретен пример: "Во претходната работа, јас бев одговорен за проверка на точноста на месечниот буџет. Неколку пати забележав грешки кои би можеле да ја доведат нашата компанија значителни загуби. Ваквото внимание на деталите ќе биде корисно во оваа позиција во вашата компанија ".
Четири. Не се обидувајте да ја пресвртувате вистината. Потенцијалните работодавци не се глупави и дефинитивно ќе го открие вашиот трик. Понекогаш тие вршат интервјуа со стотици кандидати, а првата мисла на секоја од нив е желбата да се користи нивната силна страна и да ја претстави како слабост. Она што изгледа како вансилна страна, во очите на работодавачот не може да изгледа вака, бидејќи тие често бараат вработени кои ја ценат фасцината и работат во тимот. Таквата реакција ќе изгледа како недостаток на самосвест. Најчестиот шиење се однесува:
"Јас сум перфекционист и нема да ги неуспешни грешките". Малку е веројатно дека перфекционизмот нема да изгледа дека работодавачот прифатлива предност, бидејќи се претпоставуваат преценетиот барања за себе и за другите, како и проблеми со одложувањето на работата како уште еден ден."Јас сум тврдоглав и не ми недостига". Може да се каже дека сте исклучително не поддржувачки и прилагодени за промена."Морам да се борам за одржување на добра рамнотежа помеѓу работата и личниот живот, бидејќи јас работам многу". Од ова можеме да заклучиме дека не е во можност да се грижи за себе и едноставно може да изгори на работа или да стане непријатно лице за колегите.
Пет. Искрено наведете ги недостатоците. Кога интервјуерот ќе праша за вашите недостатоци, одговорете на искрено. Нема да има значење да го поставите прашањето дали вашиот одговор е компримиран опис на вашата свежина. Тој не сака да знае. Интервјуерите сакаат да учествуваат во сегашните аспекти на дискусија за кои сте подготвени да ги подобрите и да добиете општа идеја за вашите лични квалитети. Вистинските слабости може да вклучуваат:
Прекумерна критиченСомневање (во однос на претпоставените, колегите)Прекумерно барајќиБавностаПрекумерно разговорПрекумерна чувствителностНедоволна довербаНедоволна такт
6. Признаеме штета на нивните недостатоци. Тие можат да влијаат на вашата работа. Зборуваме за тоа како вашите слабости влијаеле или потенцијално можат да влијаат на вашата работа може да импресионира. Меѓутоа, тоа ќе го демонстрира вашиот увид и чесност, сепак, треба да биде тактички во тоа што ќе зборувате.
Можете, на пример, да им кажете на следново: "Во моментов сум бавен. Јас разбирам дека ова се рефлектира во бројот на работа што можам да ги направам, а исто така потенцијално влијае на количината на работа што моите колеги можат да ги извршуваат. На колеџ, јас бев во можност да го реши, бидејќи го познавав системот, најдов начин да се справам со неа и направи сè на време. Јас разбирам дека во професионалниот свет нема да работи, бидејќи тоа е погрешен пристап кон работа, постигнување на моите цели и исполнување на задачите.
7. Покажете го интервјуерот како се обидувате да ги надминете вашите слабости. Повторно, практичниот одговор во овој случај е подобар теоретски, бидејќи теоретскиот одговор може да изгледа нереално и банално самопочитување.
На пример, можете да му кажете на интервјуерот следново: "Јас земам сериозни чекори за да ја спречам мојата бавноста. Јас го инсталирам времето и користете лични методи на стимулација за да ги извршите. Овие методи беа исклучително ефикасни во решавањето на мојот проблем. ".
осум. Зборувајте за вашите сили самоуверено. Вашиот тон треба да биде сигурен, но без ароганција. Кога ги наведувате вашите достигнувања и вештини, треба да бидете сигурни, но скромни. Се разбира, обидете се да ги изберете оние од нив кои можат да бидат корисни за претприемач или компанија во која сте договорени. Вистинските позитивни партии можат да се поделат во три главни категории:
Квалитети базирани на знаење: компјутерски вештини, познавање на јазиците, техничко знаење и така натаму.Обезбедени квалитети: комуникација и вештини за контрола на човекот, решавање на проблеми, итн.Лични квалитети: друштво, доверба, точност и други.
Девет. Направете примери кога зборувате за вашите предности. Едно нешто да се објави дека имате неверојатни комуникациски вештини, но сосема различни - покажете им. Илустрирајте ги вашите предности за вистински примери за потврда од личен живот или бизнис секојдневен живот. На пример:
"Јас сум многу дружељубива личност. Јас внимателно изберете зборови, избегнувам да користам двосмислени зборови кога комуницирам. Не се плашам да прашам дополнителни прашања во справувањето со луѓето повисока позиција ако нешто не ми е јасно. Се обидувам да замислам како различни луѓе можат да ги интерпретираат моите прашања или наводи ".Можете исто така да ги демонстрирате вашите предности и вештини преку споделување на минатите достигнувања и успеси по направените напори.Ако сте постигнале некоја награда или признание, можете да кажете за нив.Совети
- Бидете внимателни кога одредувате желби кои не вклучуваат "лажни желби". Овие желби, поттикнати од погрешната вера во она што сте го дизајнирале да работите во Министерството за надворешни работи, бидејќи тогаш ќе треба да живеете во Париз, Лондон и Рио, или што сакате да станете ѕвезда на кино за да присуствувате на гламур Партии и да најдат богат брачен другар. Тоа не е желба, бидејќи тие немаат чувство дека вашите постапки го исполнуваат вашиот живот значењето е само фантазија. Мора да ја разберете разликата, инаку можете да направите бруто грешка во градењето на кариера околу фантазијата, наместо да користите конгенитална силна страна и чувство на намена.
- Потребно е време за да се поправат слабостите, па да се одмори ако не можете веднаш да дојдете до решавање на проблемот. Исто така, не трошете време на обидот да ја претворите слабата страна во силна. Прво погледнете за заобиколување, развивање на вашите вештини кои сте во можност да се промени. Потоа излезете со начини за понатамошно развивање на вашите способности кои ќе станат вашата карактеристична карактеристика, бидејќи тие ви се дадени од природата.
Предупредувања
- За време на интервјуто, никогаш не се фалат со вашите силни партии и не лелекајте за слабите. Бидете директни и нудат начин за надминување на вашите недостатоци. Што се однесува до предностите, тие мора да бидат реални и во исто време скромно поднесени.
- Обидете се да не ја фатите сликата на мислите дека сте осудени ако имате и двете слабости во прилог на силните страни. Никој не е совршен и секој човек има нешто засрамено. Замислете се во улога на интервјуерот и размислете како ќе реагирате на лице кое нема да престане да фали дека немал недостатоци.